人材支援事業

採用支援事業、工務店特化事業、地域創生事業系クライアント様の場合

採用支援事業、工務店特化事業、地域創生事業系クライアント様 イメージ
会社名
採用支援事業、工務店特化事業、地域創生事業系クライアント
事業内容
採用支援事業、工務店特化事業、地域創生事業
利用人数
10名
利用率
100%
事業規模
20~30人未満
削減費用

人材支援

導入後の効果

見える化できたのはとてもいい
1年目、5年目の社員が内定者に教えやすくなった
業務フローが見える化できたため教育レベル水準が保てている
雰囲気でなく数値で出来る社員とできない社員が明確化し、
 互いに自然に切磋琢磨し合うようになった(積極的に数値がいい社員に聞くなど)

導入初期からの受注率

導入前の営業は紹介案件のみだったため、ほぼ受注率100%だったが、
SFAの導入と共にテレアポをやり始めた(ド新規)ため、受注率はどうしても落ちてしまう。
だが、内定者でも毎週コンスタントに受注が取れてるので良い
利用開始して2か月くらいだが、10%くらいは上がってる。

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