【2025年最新比較表あり】オフィス向けお菓子サービスを比較！　導入のメリットや選び方も解説

オフィス向けのお菓子サービスは、業務の合間に気軽に利用できるリフレッシュ手段として注目されています。オフィス内にお菓子や軽食などの商品を設置することで、従業員は外出せずに小腹を満たせるため、作業の中断を最小限に抑えられます。

健康志向の商品を扱う企業向けのお菓子サービスもあり、福利厚生として導入する企業も多いです。従業員の満足度向上や働きやすい職場づくりにもつながるため、導入する企業が年々増加しています。

そこで本記事では、おすすめのオフィス向けのお菓子サービスや、導入するメリット、選ぶ際のポイントなどについて解説します。

オフィス向けお菓子サービスとは？

オフィス向けお菓子サービスとは、オフィス内に商品棚や専用ボックス、自動販売機などを設置するサービスです。従業員は、いつでも好きなタイミングでお菓子や軽食を購入できます。外出する必要がなく、仕事の合間に手軽に利用できる点が特徴です。

取り扱う商品は、コンビニエンスストアでよく見かける定番のお菓子から、ナッツやドライフルーツなどの健康志向アイテムまで幅広く、サービスによってラインアップが異なります。省スペースで設置できるため、導入のハードルも高くありません。

おすすめのオフィス向けお菓子サービス一覧

ここでは、おすすめのオフィス向けお菓子サービスをご紹介します。

snaq.me office（スナックミー）

snaq.me office（スナックミーオフィス）は、管理栄養士が監修した無添加でヘルシーなおやつを定期的にオフィスへ届ける置き菓子サービスです。人工甘味料・保存料を使わずに30日以上の賞味期限を実現しており、食品ロス削減と総務担当者の管理負担の軽減を両立。導入企業の満足度は98％と高く、健康に配慮したおやつを通じて従業員の心身のリフレッシュをサポートします。

社内コミュニケーションの活性化や出社率向上にも効果があり、健康経営の推進や働きやすい職場づくりを目指す企業におすすめのサービスです。

費用	・初期費用：0円 ・月額費用：0円 ・送料・備品費：0円 ・商品代金：買取（企業が一括購入）／一部負担（企業と従業員が一定額ずつ負担）／負担ゼロ（従業員が都度購入）の3プランから選択可能
サービス内容	置き菓子やドリンクの提供 ・おやつ ・ドリンク ・コーヒー ・スイーツパン ・グラノーラ ・おつまみ ・プロテインバー ・ヴィーガン ・そうざいなど複数のコースから自由に選択可能
決済手段	キャッシュレス決済に対応
対応エリア	日本全国（郵送でお届け）
無料トライアル	有り
企業担当者の負担感	郵送で届くお菓子などを開封してそのまま設置場所に置くのみ
運営企業	株式会社スナックミー
URL	https://office.snaq.me/

オフィスコンビニTUKTUK

TUKTUKは、顧客満足度98.8％を誇るオフィス向け無人販売サービスです。約300種類以上の食事・軽食・ドリンクの中から自由に補充され、従業員は24時間いつでもキャッシュレスで購入可能。納品数の縛りがなく、売れ残り商品の買い取りも不要なため、中小企業から大企業まで導入・継続しやすい仕組みです。

スマートロックとカメラを搭載し、セキュリティ対策も万全。さらに商品補充や集金、在庫管理をすべてTUKTUK側が代行するため、担当者の手間がかからずに運用できる手離れの良いオフィスコンビニサービスです。

費用	要お問い合わせ ※福利厚生向けの従業員割引プランあり※定価の25%オフ、50%オフにできるプランの他、要望に合わせたカスタマイズも対応
サービス内容	取り扱い商品は300種類以上 ・お弁当（弁当・パスタ・チャーハン）　 ※筋肉食堂など健康に配慮したおいしいお弁当も取り扱っています ・お惣菜 ・お菓子 ・ドリンク ・インスタント食品 ・軽食（おにぎり・パン・栄養補助食品） ・健康補助食品（ヨーグルト・サラダチキン・豆腐バー・干し芋） ※リクエストにも対応可能
決済手段	キャッシュレス決済に対応
対応エリア	東京都・神奈川・埼玉・千葉の一部※順次提供エリアを拡大予定
無料トライアル	要お問い合わせ
企業担当者の負担感	商品補充や集金の手間なし
運営企業	株式会社Relic
URL	https://tuktuk-convenience-stand.com/

cubeshop

cubeshopは、専用の小型冷蔵庫や商品棚を設置し、オフィス内でお菓子や軽食を販売するサービスです。お菓子だけではなく、飲料や軽食など、幅広いラインアップを提供しています。

現金の他、キャッシュレス決済で購入できる仕組みを採用しており、企業の用途や状況に応じて適した決済方法を選択可能です。オフィス規模に合わせた設置方法を選べるため、スペースが限られている職場でも導入しやすい点が特徴です。

定期的に補充する仕組みで、中身の減り具合に合わせて内容をカスタマイズ、調整できます。

運営企業	ISHIN株式会社
URL	https://www.cubeshop.jp/

Office Oasis

Office Oasisは、健康志向の商品を中心に取りそろえたオフィス向けスナックサービスです。ラインナップは100種類以上あり、無調整豆乳や野菜ジュースといった従業員の健康を意識した商品もあります。

オフィスに専用ラックを設置するだけで開始でき、補充も定期的に行われるため管理の手間がかかりません。

運営企業	阪神酒販株式会社
URL	https://oasislink.co.jp/officeoasis/

おかしマート

おかしマートは、定番の商品から季節限定のお菓子まで幅広く取りそろえたサービスです。昭和50年創業の総合食品卸商社だからこそ、豊富な種類のお菓子を導入できます。

複数メーカーのお菓子・飲料を企業のニーズに合わせてカスタマイズ可能。初期コスト0円、運営コスト0円から実施できる他、お菓子の定期配送や特別な行事でのお菓子を使ったイベントの企画も行っています。

運営企業	森忠商事株式会社
URL	https://morichu.biz/okashimart/

パンフォーユーオフィス

パンフォーユーオフィスは、パン職人が丹精込めて作る個性豊かなパンをオフィスで楽しめるサービスです。取り扱うパンは冷凍された状態で届くため、保存がしやすく、食べたいときにレンジで温めるだけで焼き立てのような風味が味わえます。

選りすぐりのパン屋のパンが毎回8種類届く点が魅力です。オフィス内で手軽に食事が完結するため、忙しい時間帯の食事にも適しています。福利厚生として導入する企業も多く、満足度が高いサービスとして知られています。

運営企業	株式会社パンフォーユー
URL	https://office.panforyou.jp/

セブン自販機

セブン自販機は、コンビニエンスストア「セブン-イレブン」の商品を自動販売機で購入できるサービスです。店舗で人気の商品をそのままオフィスで導入でき、豊富な品ぞろえと使いやすさが大きな特徴です。

おにぎりやサンドイッチ、スイーツ、ドリンクなど多様なカテゴリーを扱う点が魅力で、従業員が食べたいものをすぐに購入できます。外出が難しい忙しい時間帯でも利用しやすく、効率的な働き方をサポートするサービスとして多くの企業で導入が進んでいます。

運営企業	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
URL	https://www.sej.co.jp/sej_case/jihanki/

オフィス向けお菓子サービスを導入するメリット

オフィス向けお菓子サービスには、働く環境をより快適にするためのさまざまなメリットがあります。業務効率の向上や健康面のサポートだけではなく、従業員同士のコミュニケーション促進や福利厚生の充実にも役立ちます。

ここでは、導入によって得られる代表的なメリットをご紹介します。

業務効率・集中力が向上する

業務の途中で軽くお菓子を食べることは、集中力の持続に役立ちます。小腹が空いた状態では作業効率が下がりやすいため、手軽にエネルギー補給ができる環境は便利です。

また外出してコンビニエンスストアやカフェまで行く必要がなくなるため、移動時間を節約できます。その結果、仕事のリズムを崩すことなく業務に戻れる点もメリットです。適度な糖分補給は思考を切り替えるきっかけにもなり、新しいアイデアが生まれる場合もあるでしょう。

健康経営に役立つ

オフィスに健康志向のお菓子が置かれていると、従業員がより良い食事を取れるようになります。従来は菓子パンや高カロリーのお菓子に偏りがちだった軽食が、ナッツやドライフルーツなど、体にやさしい選択肢へと自然に変わっていきます。

健康的な食事は体調管理や疾病予防にもつながるため、健康経営を推進したい企業にとって大きなメリットになるでしょう。

従業員が無理なく健康的な食生活を維持できる環境を整えることは、働きやすい職場づくりにも役立ちます。

従業員の定着率の向上につながる

オフィス向けお菓子サービスは、日々の業務の中でちょっとした癒しや楽しみになります。また気軽に立ち寄れるお菓子スペースがあると、自然と従業員同士が集まり、会話が生まれる機会も増えます。

コミュニケーションが活性化すると、チームワークの向上や新しいアイデアの創出にもつながるかもしれません。こうした職場環境の改善は従業員の満足度を高め、働きがいを感じられる環境づくりに貢献します。その結果、離職防止や定着率の向上にもつながるでしょう。

福利厚生が充実する

オフィス向けお菓子サービスは、企業が従業員のために提供できる身近な福利厚生の一つです。お菓子の代金を企業が負担する形で導入すれば、従業員にとって嬉しいサービスとなり、モチベーションの向上にもつながります。

福利厚生制度が充実している企業は社内外への印象も良くなり、採用活動においてもプラスの要素になるでしょう。負担を抑えて導入できるサービスも多く、企業規模を問わず取り入れやすい点も魅力です。

防災備蓄になる

オフィス向けお菓子サービスの商品は、災害時の備蓄食料としても活用できます。特に賞味期限の長いお菓子や軽食を扱うサービスを選べば、長期間の保存が可能です。

地震や台風などの災害でオフィスにとどまらざるを得ない状況が生じた場合でも、従業員の食料を確保できる点は大きな安心材料になるでしょう。日常利用と非常時の備えを兼ねられるため、企業にとって合理的な管理方法の一つといえます。

オフィス向けお菓子サービスを選ぶ際のポイント

オフィス向けお菓子サービスを導入する際は、バリエーションや自社の従業員構成、利用頻度、設置スペースなどを踏まえて比較することが大切です。サービスによって品ぞろえや価格帯、決済方法が異なるため、事前の確認が欠かせません。

ここでは、選ぶ際に重視したい代表的なポイントをご紹介します。

お菓子の種類・バリエーション

オフィス向けお菓子サービスを選ぶ際は、取り扱うお菓子の種類やバリエーションを確認することが重要です。甘いお菓子だけではなく、ナッツやドライフルーツ、低糖質スナックなど、バランスの良いラインアップがそろっていると利用しやすくなります。

また季節限定商品や定期的な入れ替えがあるサービスなら、飽きずに楽しめる環境を整えやすくなります。従業員の幅広いニーズに応えられる、バリエーションがあるかをチェックしましょう。

費用・価格帯

費用はサービスを選ぶ際の大きなポイントです。商品1つ当たりの価格だけではなく、設置費用や補充の頻度、運用コストなども総合的に確認する必要があります。

企業が一部費用を負担する形で導入する場合は、予算との兼ね合いを考えながら適切なプランを選ぶことが大切です。継続利用を前提に、無理のない料金体系かどうかもチェックしましょう。

従業員数・利用頻度

従業員数や利用頻度によって、必要な商品量や補充のペースは大きく変わります。大人数のオフィスでは商品の減りが早くなるため、補充頻度を柔軟に調整できるサービスが適しています。

一方で少人数のオフィスでは、在庫が過剰にならない仕組みのあるサービスを選ぶことが重要です。従業員の働き方や休憩のタイミングも考慮しながら、自社に合った運用が可能なサービスを選びましょう。

設置方法

お菓子サービスを選ぶ際は、オフィスにどのような方法で設置できるかを確認することが重要です。商品棚を設置するタイプ、自動販売機を置くタイプ、専用ボックスを置くだけのタイプなど、サービスによって必要なスペースが異なります。

電源が必要なサービスもあれば、ボックス設置のみで利用できる手軽なタイプもあります。

オフィスの動線やレイアウトを考慮し、従業員が利用しやすく、管理の負担が少ない設置方法を選ぶことが大切です。

オフィス向けお菓子サービスは経費になる？

オフィス向けお菓子サービスは、条件を満たせば経費として計上できる場合があります。ただし、全てのケースで経費になるわけではなく、費用の負担方法や利用対象が誰なのかによって扱いが異なります。

ここからは、経費として扱えるケースと扱えないケースの違いを解説します。

経費計上できるケース

企業がオフィス向けのお菓子サービスを導入し、提供されるお菓子の代金を企業側が負担する場合は、福利厚生費として経費に計上できることがあります。

この場合、従業員全員が公平に利用できる環境が整っていることも重要です。特定の従業員だけを対象とした場合は、福利厚生として認められません。企業が従業員の働きやすい環境づくりを目的として費用を負担しているかが判断基準になります。

経費計上できないケース

企業が設置スペースのみを提供し、サービス自体の費用を負担していない場合は、経費として計上できません。

ただし、サービスによっては導入費用が発生することがあり、その場合は導入にかかった費用だけを経費として扱えるケースもあります。企業の負担範囲を事前に確認しておくことが大切です。

オフィス向けお菓子サービスを設置する際の注意点

オフィス向けお菓子サービスを効果的に活用するには、導入後の運用方法や従業員への周知など、いくつかのポイントに注意する必要があります。

ここではサービスを長く利用してもらうために押さえておきたい注意点を見ていきましょう。

従業員のニーズをヒアリングする

従業員に継続的に利用してもらうためには、定期的にニーズを把握することが欠かせません。いつ見ても同じ商品が並んでいると飽きが生まれ、従業員の利用が減ってしまう可能性があります。お菓子の好みは年齢や性別によっても異なるため、さまざまな声を集めながらラインアップを調整することが大切です。

必要であれば置き場所や決済方法を見直すなど、環境に応じた改善を続けることで、従業員が長く利用しやすい仕組みを整えられます。

従業員全員に利用してもらえるよう周知を徹底する

サービスを導入しても、従業員に認識してもらった上で利用されなければ意味がありません。従業員に知ってもらうための告知や案内を定期的に行うことが重要です。利用方法や支払い方法をまとめた案内資料を作成して共有すると、初めて利用する従業員も気軽に使いやすくなるでしょう。

社内イベントなどに合わせてサービスを紹介することで、興味を持ってもらえる機会が増え、利用率の向上につながります。

なるべく目に付きやすい場所に設置する

設置場所は、サービスの利用率に大きく影響します。人目に付きづらい場所に置くと、存在に気付かれにくく、利用される機会が減ってしまうかもしれません。

またセキュリティ面でも注意が必要です。特に料金を貯金箱に入れるタイプのサービスでは、見えにくい場所に置くと商品や売上金が盗まれてしまう恐れがあります。

従業員が自然に立ち寄れる場所に設置することで、使いやすくセキュリティの高い環境を整えられます。

従業員の健康を損なわないお菓子を用意する

高カロリーのお菓子ばかりをそろえてしまうと、従業員の健康に影響を与える可能性があります。スナック菓子やチョコレートなどの他にも、ナッツや野菜チップス、低糖質スナックなどの健康的な選択肢も用意しましょう。

バランスの良いラインアップにすることで、利用者が自分の体調や気分に合わせて選べる環境を整えられます。健康面への配慮は、サービスを長く利用してもらうためにも欠かせません。

まとめ

オフィス向けお菓子サービスは、業務効率の向上や健康サポート、コミュニケーションの活性化など、多くのメリットをもたらします。導入方法も簡単で、企業規模に関係なく取り入れやすい点も魅力です。

サービスを比較する際は、種類の豊富さや価格帯、設置スペース、従業員数などを踏まえて選ぶと、自社に合った運用がしやすくなります。さらに、導入後の運用を円滑にするために、周知やラインアップ調整などの工夫も重要です。

働きやすい職場づくりを目指す企業にとって、オフィス向けお菓子サービスは手軽で効果の高い選択肢といえるでしょう。本記事でご紹介しているサービスの中で気になったものを選び、まずはお気軽に問い合わせをしてみてください。