ギャランティとは？報酬未払いのリスクと法的措置を徹底解説【具体例あり】

ギャランティ（Guarantee）は、本来「保証」を意味する英語ですが、日本では「ギャラ」という言葉で報酬を指すことが一般的です。業務委託費や出演料などの支払いが遅れると、企業は法的措置を取られるリスクがあります。

本記事ではギャランティの用語を解説し、報酬未払いで起こるリスクを紹介します。

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ギャランティ（ギャラ）の意味とは？保証・報酬の正しい使い方

ギャランティ（Guarantee）には「保証料・手数料」と「報酬」の2つの意味があります。芸能人などに支払われる報酬を意味する「ギャラ」は、英語のギャランティが由来の和製英語です。

 英語圏では、ギャランティは主に保証の意味で使われ、報酬の意味で使われることはほぼありません。例えば、「There are no guarantees.」は「保証はありません」という意味です。ビジネスシーンでは”payment”や”fee”などが報酬として使われます。

以下では、保証料や手数料、報酬の意味をさらに掘り下げて解説します。

保証料・手数料

保証料は契約者本人に代わり、借金などを肩代わりしてもらうために支払う費用です。賃貸物件を借りるときや、住宅ローンを組むときに保証会社に支払うことが多いでしょう。

一方、手数料は手間や面倒を掛けたことに対する報酬として支払う費用です。事務手数料や振込手数料、ATM利用手数料などとして徴収されることが多くなります。

報酬

報酬とは、労務の提供や、物を使った対価として給付される金銭や物品です。そのため、雇用契約のない相手に対して支払う対価は、給与ではなく報酬に該当します。

報酬の未払いで生じるリスク

出演料や業務委託費用など、報酬の支払がある企業では未払いを続けていると、以下の方法で回収を迫られる恐れがあります。

任意的手段	メールや電話などによる催促、内容証明郵便での通知
法的手段	民事調停、支払督促、訴訟、強制執行（差押え）

任意的手段で解決ができないときは、法的手段に移行します。法的手段が取られれば、企業の信用低下にもつながりかねません。報酬の支払先が多い企業では、遅延のないよう管理の徹底が大切です。

ギャランティ（報酬）の支払いは確実に！

 日本では「報酬」の意味で使われることが多いギャランティ。雇用契約のない相手への支払いは特に注意が必要です。未払いが続くと訴訟に発展する可能性もあるため、確実な支払管理体制を構築しましょう。

債権・債務管理の一元化には、債権管理システムが有効です。支払漏れを防ぎ、健全な経営をサポートします。

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