アルコールチェック義務化とは？結果の記録に車両管理システムを活用するメリットを紹介

アルコールチェックの義務化に伴う企業責任には、どのようなポイントがあるかご存知ですか。ドライバーが安全に業務を遂行したり、企業の社会的責任を果たしたりするためにも、アルコールチェックの確実な実施をサポートしてくれるシステムの導入がおすすめです。

本記事では、アルコールチェックに関連した機能を持つ車両管理システムの導入を検討している方に向けて、アルコールチェックの詳しい内容や検知器の種類、車両管理システムの導入がアルコールチェックに貢献できるポイントなどを詳しく説明します。本記事を読んで、ドライバーの管理や確認を確実に行い、アルコールチェックのルールに基づいた安全な業務遂行を目指しましょう。

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アルコールチェック義務化とは？

アルコールチェック義務化とは、2022年4月に施行された改正道路交通法により、企業の安全運転管理者に課せられた新たな義務と、その社内運用の構築を指します。この法改正では、ドライバーに対して厳格なアルコールチェックの実施が義務付けられました。

また、2023年12月からは、目視に加えて、アルコール検知器を用いたチェックが義務化されています。この義務化に伴い、企業の安全運転管理者は、有効なアルコール検知機の常時保有も必須となりました。（※）そのため、企業の安全運転管理者は、より厳密で確実な検査の実施が求められています。

このように、アルコールチェックの義務化は、飲酒運転の防止に向けて段階的に課せられた、実効性の高い仕組みになっています。

※参考：e-GOV.「道路交通法施行規則（昭和三十五年総理府令第六十号）」.
https://laws.e-gov.go.jp/law/335M50000002060,（2024-12-02）.

義務化の対象者

アルコールチェック義務化の対象者は、緑ナンバー事業者と、一定数以上の白ナンバー車両を保有する事業者です。また、自動二輪車は0.5台として換算する点にも注意しておきましょう。より具体的な対象基準は以下の通りです。

• 乗車定員11人以上の白ナンバー車を少なくとも1台は保有している
• 通常の白ナンバー車を5台以上保有している

各企業は、自社の該当保有車両数を確認し、アルコールチェック実施の義務化対象かどうかを判断しましょう。

アルコールチェックするタイミングと確認方法

企業がドライバーのアルコールチェックを行うタイミングやその確認方法にも、細かいルールがあります。

アルコールチェック義務化のルール上、ドライバーの運転前後に2回アルコール検知器を用いた確認を行う必要があります。また、アルコールチェックを実施する際は、運転者の表情や声の調子、呼気の状態など、目視による主観的な判断と、正常に作動しているアルコール検知器を用いた客観的な判断の両方を行うようにしましょう。

また、直行直帰や出張などでドライバーとの対面確認が困難な場合は、ビデオ通話を活用した遠隔確認や、電話での応答確認などの代替手段も認められています。

必要なチェック項目と記録方法

アルコールチェックを実施する際、必要なチェック項目とその記録方法も把握しておきましょう。

企業が行うアルコールチェックには、確実な記録と保管が求められています。特に、記録は1年間の保持が法令で義務付けられており、以下の項目を記載する必要があります。

• 企業の担当者名（確認者名）
• ドライバー名
• 車両の登録番号または識別記号
• 確認の日時
• 確認方法（アルコール検知器使用の有無）
• 遠隔確認の場合の使用機器（カメラ・スマートフォンなど）
• 酒気帯びの有無
• 指示事項
• その他必要事項

また、記録の形式には、特定の様式は定められていません。そのため、手書きで記録を蓄積していくことも可能ですが、手作業による記入漏れなどのミスを防ぐためにも、上記の項目を網羅しているシステムの活用が望ましいでしょう。

さらに、アルコール検知器の管理は、適切な方法で行う必要があります。アルコール検知機の動作確認や機器の損傷確認は、ドライバーのアルコールチェックを行う担当者が毎日行うようにしましょう。また、週1回以上の頻度で、アルコール検知機が非飲酒者に反応しないかの確認や、アルコールを含有する液体を口内に含んだ被験者が探知機を使用した場合に、正しく機能しているかの確認を行うことも大切です。

このように、アルコールチェックの義務化では、定められた項目に関する情報を1年間保持できるような記録管理体制の構築や、検知機の適切な管理が重要です。

アルコールチェックを怠るとどうなる？

企業がドライバーのアルコールチェックを怠ったことが判明すると、業務違反になります。

安全運転管理者がチェック業務を怠った場合、直接的な罰則規定はありませんが、公安委員会による解任命令の対象となる可能性があります。また、命令違反に関する行政処分が下される恐れもあるため、注意が必要です。

万が一、ドライバーが飲酒運転をしてしまった場合、企業には重大な責任が生じます。道路交通法では、ドライバー本人への処罰だけでなく、企業の代表者や運行管理責任者にも最長5年の懲役または100万円以下の罰金が科される可能性があります。行政処分上の飲酒運転の詳しい分類は、以下の通りです。

酒酔い運転（アルコールの影響で車両の正常な運転ができない恐れのある状態）

基礎点数：35点

免許取り消し・欠格期間3年（前歴および累積点数がない場合）

酒気帯び運転（呼気中アルコール濃度：0.15mg以上0.25mg未満）

基礎点数：13点

90日間の免許停止処分

酒気帯び運転（呼気中アルコール濃度：0.25mg以上）

基礎点数：25点

免許取り消し・欠格期間2年（前歴および累積点数がない場合）（※）

さらに、企業がドライバーの飲酒状態を認識しながら運転業務を指示した場合、企業の安全運転管理者には刑事責任が問われることもあります。さらに、企業の社会的信用の失墜も避けられないでしょう。

このようなリスクを回避するためにも、企業は就業規則に飲酒運転が及ぼす影響の重大さを明記し、全社的なアルコールチェック体制の構築を行うことが不可欠です。

※参考：警察庁.「みんなで守る「飲酒運転を絶対にしない、させない」」.
https://www.npa.go.jp/bureau/traffic/insyu/info.html ,（参照2024-11-26）.

アルコール検知器の種類

アルコール検知器の種類には、さまざまなものがあります。ここでは、センサー別、タイプ別の検知機の特徴を詳しく紹介します。

センサー別の種類

アルコール検知器は、半導体式と電気化学式の2種類のセンサーが主流となっています。それぞれの特徴を理解した上で、企業の運用環境や使用条件などに応じた、タイプを選択しましょう。

半導体式センサー

本体の大きさがコンパクトで、比較的安価な価格で購入できます。また、測定時間が短く、業務効率が良くメンテナンスコストが抑えられることもメリットです。一方、歯磨き粉や薬品に反応する可能性があるなど、他物質による誤検知のリスクがあります。

電気化学式センサー

アルコール成分の測定精度が高く、他物質による誤作動が少ないことが大きな特徴です。本体価格やメンテナンスのコストが比較的高価で、測定に時間がかかる一面も持っています。

タイプ別の種類

アルコール検知器のタイプ別の種類には、据え置き型とハンディ型があり、企業は、業務形態や事業規模に応じたタイプを選択しましょう。それぞれのタイプの特徴は以下の通りです。

ハンディ型検知器

ポケットに収まるサイズ感で携帯性に優れているので、場所を問わずに使用できます。導入コストが比較的安価で、スマートフォンと連携すれば遠隔地で動画を使ったリアルタイムのチェックが可能になることも大きなメリットです。

据え置き型検知器

管理者の監視下で確実な検査が可能なため、測定精度が高く、不正利用の防止効果も期待できます。一方、導入コストが比較的高額なことや、電源確保が必要なことも認識しておきたいポイントです。

アルコールチェックの記録を残すなら車両管理システムの導入がおすすめ

アルコールチェックの記録を確実に残すなら、車両管理システムの導入がおすすめです。ここでは、車両管理システムの導入をおすすめする理由を3つ紹介します。

記録を紙で残すのはデメリットが多い

車両管理システムの導入をおすすめする理由の一つに、紙媒体で情報を保管するデメリットを払しょくできることがあります。

前述の通り、アルコールチェックの記録の保管義務は1年です。そのため、紙媒体で記録を保管すると、過去の情報を紛失したり、手書きの情報が改ざんされたりするリスクがあります。また、ドライバーの数が多いほど記録紙の量が膨大になるので、保管場所の確保も課題になるでしょう。

一方、車両管理システムを導入すると、アルコールチェックの記録をデジタル化し、セキュリティ対策の整った安全な場所にデータを保管できます。そのため、これらのデメリットを払しょくして、確実なデータ保管を可能にできるでしょう。

情報を一元管理できる

アルコールチェックに関する情報を一元管理できることも、車両管理システムの導入をおすすめする理由の一つです。

車両管理システムを活用すると、アルコールチェックの情報だけではなく、ドライバーの運転状況や配送ルートなどの情報も併せて一元管理できます。その結果、ドライバー単位の情報を引き出しやすく、総合的なデータ活用ができるでしょう。

出社しなくても結果の記録を付けられる

ドライバーが出社しなくても記録を付けられることも、車両管理システムの導入をおすすめする理由の一つです。

ハンディ型のアルコール検知機を導入している企業の場合、どこにいてもアルコールチェックが可能です。そのため、長距離運転をするドライバーや外回りなどで帰社時間が不規則なドライバーでも出社せずに記録を付けることができます。その結果、ドライバーがアルコールチェックのためだけに出社する手間を省き、業務効率化が図れるでしょう。

まとめ

アルコールチェックの義務化に伴い、運送会社や社用車を持つ企業に、責任あるチェック体制の構築が求められています。企業のアルコールチェックの確実な実施と情報管理を行うためにも、自社に合った車両管理システムの導入がおすすめです。

車両管理システムにはさまざまな種類がありますが、アルコールチェックの機能が充実したシステムの導入を検討している方は、こちらの比較記事も参考にしてください。ベンダーによってさまざまな特徴があるので、無料のお試し体験や資料請求などを行い、企業の導入目的に沿ったサービスを選定し、導入につなげましょう。

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