【比較表あり】オフィスに冷凍社食を導入しよう！　企業のメリットやデメリット、おすすめのサービスを徹底紹介

オフィスでの福利厚生として、設置型の冷凍社食サービスを検討する企業が増えています。設置型の冷凍社食サービスは、社員食堂のような大規模な設備を用意しなくても、従業員に温かい食事を提供できる点が特長です。一方で、費用面や運用面での負担など、事前に把握しておきたい注意点もあります。

また設置型社食には冷凍タイプの他、冷蔵タイプや常温タイプもあり、それぞれに特徴があります。そのため、自社の従業員数やオフィス環境、福利厚生として重視したいポイントなどを踏まえて選定することが大切です。

本記事では、オフィスで導入できる冷凍タイプの設置型社食サービスの概要をはじめ、メリットやデメリット、おすすめのサービスなどをご紹介します。設置型社食の導入を検討している企業担当者の方は、ぜひ参考にしてください。

オフィスで導入できる冷凍タイプの設置型社食とは？

社員食堂を新たに設置するには、十分なスペースや設備投資が必要となり、全ての企業が導入できるわけではありません。そのような背景から、従業員に食事補助を提供する手段として、設置型社食を選択する企業が増えています。

設置型社食とは、オフィス内の一角に商品棚や冷蔵庫、冷凍庫などを設け、従業員が好きなタイミングで商品を購入できるサービスです。外出せずに食事を取れるため、業務の合間や短い休憩時間でも利用しやすい点が特長とされています。

その中でも冷凍タイプの設置型社食は、オフィス内に冷凍庫を設置し、冷凍弁当や冷凍食品を保管、いつでも購入できるサービスです。購入後は電子レンジで加熱するだけで食事が完成するため、調理の手間をかけずに温かい食事を取れます。

冷凍タイプの設置型社食のメリット

ここでは、冷凍タイプの設置型社食を導入することで得られる主なメリットをご紹介します。自社の福利厚生施策に適しているかどうかを判断する参考にしてください。

さまざまなメニューの食事を手軽に取れる

冷凍タイプの設置型社食では、調理済みの冷凍食品や冷凍弁当を常備できるため、従業員はいつでも手軽に食事を購入できます。電子レンジで温めるだけで食事が完成するため、外出や待ち時間を減らし、限られた休憩時間を有効に使えるでしょう。

サービスによっては、和食・洋食・中華・エスニックなど、多様なジャンルのメニューが用意されており、日々の食事に変化を持たせやすくなります。また近年の健康志向の高まりを受け、カロリーや栄養バランスに配慮したメニューを提供しているケースもあります。

利便性と味の満足度の両立を図りやすい点は、冷凍タイプならではのメリットといえるでしょう。

長期保存できる

冷凍タイプの設置型社食は、冷凍保存によって食品を長期間保管できる点が特長です。冷蔵タイプと比べて賞味期限に余裕があるため、利用状況に波があっても食材を無駄にしにくく、計画的な運用がしやすくなります。

特に、従業員数が日によって変動するオフィスや、在宅勤務と出社が混在している職場では、利用数を正確に予測することが難しいかもしれません。そのような環境においても、冷凍食品であれば在庫を抱えすぎるリスクを抑えやすく、結果として廃棄につながるロスの削減が期待できます。企業側のコスト管理という観点でも、冷凍タイプは導入しやすい選択肢といえるでしょう。

衛生面のリスクを抑えられる

冷凍タイプの設置型社食では、調理後に急速冷凍された食品が提供されるため、細菌の繁殖を抑えやすいという特長があります。

また常温や冷蔵での保管と比べて、温度管理の影響を受けにくい点もメリットです。適切な冷凍環境を維持することで、食中毒などのリスクを抑えやすくなり、従業員が安心して利用できる福利厚生につながります。食品の安全性を重視したい企業にとって、冷凍タイプは検討価値の高い選択肢といえるでしょう。

冷凍タイプの設置型社食のデメリット・注意点

冷凍タイプの設置型社食には多くのメリットがある一方で、導入前に理解しておくべきデメリットや注意点も存在します。利便性だけに注目して導入すると、運用開始後に想定外の負担が生じるかもしれません。

ここからは、冷凍タイプの設置型社食の主なデメリット・注意点をご紹介します。

電子レンジの設置が前提

冷凍タイプの設置型社食は、基本的には食事を温めて提供するサービスであるため、電子レンジの設置が前提です。電子レンジは他の電化製品と比べて消費電力が大きく、設置台数によってはオフィス全体の電気容量に影響を及ぼす可能性があります。そのため、導入前には既存の電気設備で問題なく運用できるかを確認し、必要に応じて電気工事や契約内容の見直しを検討する必要があります。

また冷蔵庫や電子レンジの電気代もかかるため、事前に予算をシミュレーションしておくことが大切です。

解凍や温めに時間がかかる 

冷凍タイプの設置型社食では、電子レンジを使った解凍や加熱の工程が必要となるため、一定の時間がかかります。すぐに食べられる常温タイプと比べると、利用までにワンクッションある点は認識しておきたいポイントです。

特に昼休みなど、利用者が集中しやすい時間帯では、電子レンジの待ち時間が発生する可能性があります。電子レンジの設置台数が少ない場合、順番待ちによって利用しにくさを感じる従業員が出てくるかもしれません。

想定利用人数に応じた電子レンジやコンセントの確保や、時間帯を分散して利用しやすい環境づくりを検討することが重要です。

冷凍庫のレンタル代や設置費用がかかることがある 

冷凍タイプの設置型社食では、冷凍庫の設置が必要となるため、サービスによっては冷凍庫のレンタル代や設置費用が発生する場合があります。無償で貸与されるケースもありますが、全てのサービスが同じ条件とは限りません。

また設置スペースの広さや電源の位置によっては、追加の工事が必要になる可能性もあります。これらの費用は導入後に発覚すると想定外の負担になりやすいため、契約前に詳細を確認しておくことが大切です。初期費用と運用コストの両面から比較し、自社の予算に合ったサービスを選定しましょう。

冷凍タイプ以外の設置型社食

設置型社食には、冷凍タイプ以外にも冷蔵タイプや常温タイプといった選択肢があります。それぞれ保存方法や提供できる商品の特性が異なるため、オフィス環境や従業員のニーズに応じて適したタイプを選ぶようにしましょう。

ここからは、冷蔵タイプと常温タイプの特徴をご紹介します。

冷蔵タイプ 

冷蔵タイプの設置型社食は、オフィス内に冷蔵庫を設け、サラダやサンドイッチ、総菜、軽食、飲料などを提供するサービスです。新鮮な素材を生かした商品が中心となるため、健康志向の従業員から支持を集めやすい点が特徴です。

一方で、生鮮食材を扱う商品が多いため、保存期間が限られ、廃棄が発生しやすいという側面もあります。小まめな商品補充や賞味期限の管理、定期的な清掃が必要となり、運用面の負担は比較的大きくなりがちです。

特に夏場は温度管理や衛生管理を徹底する必要があるため、運用体制を十分に整えた上で導入を検討することが求められます。

常温タイプ

常温タイプの設置型社食は、オフィス内に専用ラックを設け、常温保存が可能な商品を提供するサービスです。お菓子や軽食のようにそのまま手軽に食べられるものに加え、近年では惣菜やスープなど、常温でも長期保存できる食事メニューを取り扱うケースも増えています。必要に応じて電子レンジで温めて食べられる商品もあり、利用シーンに応じた使い分けが可能です。

また冷蔵庫や冷凍庫を設置する必要がないため、コンセントの数が限られているオフィスや、設置スペースを十分に確保できない環境でも導入しやすい点が特徴です。初期設備の負担を抑えながら、従業員に軽食や食事の選択肢を提供したい企業にとって、取り入れやすい設置型社食といえるでしょう。

おすすめの冷凍タイプの設置型社食サービス一覧

冷凍タイプの設置型社食は、サービスごとにメニューの特徴や運用方法、サポート体制が異なります。そのため、自社のオフィス環境や従業員のニーズに合ったサービスを選ぶことが大切です。

ここからは、冷凍タイプのおすすめの設置型社食サービスをいくつかご紹介します。各サービスの特長を比較しながら、導入検討の参考にしてください。

オフィスで野菜（オフィスでごはん）

オフィスで野菜（オフィスでごはん）は、オフィスに冷凍庫を設置し、冷凍のお惣菜やお弁当を提供する設置型社食サービスです。野菜を使ったメニューが多く、栄養バランスに配慮された食事を取れます。月に1回から、紙包みハンバーグや唐揚げ、煮魚、牛丼、カツサンド、アイスなど、無添加や国産食材にこだわったさまざまな商品が届けられます。

しっかりとしたボリュームがありながら、商品当たりの価格は1個100円から。ごはんとメインのおかず、デザートなどを購入しても、1食300円で満足感のある食事が可能です。

運用会社	株式会社KOMPEITO
URL	https://www.officedeyasai.jp/lp/l20/

オフィスプレミアムフローズン

オフィスプレミアムフローズンは、冷凍食品に特化した設置型社食サービスで、オフィスに冷凍庫を設置して利用します。提供会社であるSL Creationsは創業50年以上の歴史を持つ企業で、オフィスプレミアムフローズンもJALやアイシン・ロジテクサービス、ノーブルホームなどさまざまな企業の導入実績があります。

オフィスプレミアムフローズンでは、100種類以上の商品を提供しています。和・洋・中・甘などさまざまなジャンルのメニューがあり、飽きにくい点もポイントです。商品には、骨取りさばの西京焼きやトマト煮込みハンバーグ、えびチャーハン、厚切りフレンチトーストなどの豊富なメニューがあります。

これらは1食100円もしくは200円と低価格で購入できるので、従業員の食費を抑えやすいです。定期的に新商品も登場しており、楽しく商品を選べるでしょう。

また毎月、専門家による「商品安全管理会議」を実施しており、衛生管理基準や製造工程、原材料を精査。会議の承認がなければ商品を販売できない仕組みになっています。従業員の健康に配慮した商品設計により、導入することで健康経営の促進にもつながるでしょう。

提供会社	株式会社SL Creations
サービスサイトURL	https://office-premiumfrozen.jp/

筋肉食堂Office

筋肉食堂Officeは、高たんぱく・低糖質・低脂質といった栄養設計を特徴とする冷凍タイプの設置型社食サービスです。人気グリルダイニング「筋肉食堂」を展開するTANPAC株式会社が提供しています。

筋肉食堂専属の管理栄養士が監修しており、PFCバランスを考慮した高タンパク・低カロリーのお弁当を、専用の冷凍庫に常備できます。メニューは100種類以上と豊富で、プロアスリートからも評価されている栄養設計が特長です。

従業員の支払いはキャッシュレスに対応しているため、現金の集金や管理といった手間を削減でき、運用負担を抑えられます。

提供会社	TANPAC株式会社
サービスサイトURL	https://office.kinnikushokudo.jp/

パンフォーユー オフィス

パンフォーユー オフィスは、冷凍パンを提供する設置型社食サービスです。全国各地のベーカリーで作られたパンを冷凍で届ける仕組みとなっており、オフィスにいながらさまざまなパンを楽しめます。冷凍保存のため、必要な分だけ解凍・加熱して提供でき、在庫管理がしやすい点もメリットです。

パンは食事としてだけではなく、朝食や軽食、間食など幅広いシーンで利用しやすいため、勤務時間や働き方が多様な職場にも馴染みやすいでしょう。しっかりとした食事に加え、気軽につまめる選択肢を福利厚生として用意したい企業にとって、取り入れやすい冷凍タイプの設置型社食サービスといえます。

提供会社	株式会社パンフォーユー
サービスサイトURL	https://office.panforyou.jp/

完全メシスタンド

完全メシスタンドは、日清食品が手掛ける設置型社食サービスです。主食・主菜・副菜の栄養素を考慮したメニューが用意されており、忙しい業務の合間でも、栄養面を意識した食事を取りやすい点が特長です。牛丼やかつ丼、オムライス、チキンドリアといった10種類以上の完全メシ（冷凍タイプ）の中から、好きな商品を選んで購入できます。

食事内容を考える時間が取りにくい従業員にとって、選ぶだけで一定の栄養バランスを確保しやすい点はメリットといえるでしょう。日常の昼食だけでなく、残業時や簡単に食事を済ませたい場面でも活用しやすく、福利厚生として継続的に運用しやすいサービスです。

提供会社	日清食品グループ
サービスサイトURL	https://stand.nissinkanzenmeshi.com/

冷蔵タイプのおすすめの設置型社食サービス一覧

ここからは、冷蔵タイプのおすすめの設置型社食サービスについてご紹介します。

オフィスで野菜

オフィスで野菜は、冷蔵タイプの設置型社食として、新鮮な野菜やフルーツ、 国産食材を優先的に使用したお惣菜などを購入できる設置型社食サービスです。オフィス内に冷蔵設備を設置し、従業員が好きなタイミングで商品を購入できます。新鮮な素材を生かしたメニューが多く、日々の食事に野菜を取り入れやすいでしょう。商品は管理栄養士が監修をしている他、毎月商品のレパートリーが変わるので、健康的に飽きの来ない食事を楽しめるでしょう。

1商品に当たり100円～とお手頃価格なのもポイントで、従業員満足度は90.8%、サービス継続率は99.2％という高い実績があります（※）。

※参考:オフィスで野菜.「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」.https://www.officedeyasai.jp/ ,（参照 2026-01-26）.

運用会社	株式会社KOMPEITO
URL	https://www.officedeyasai.jp/lp/l20/

オフィスおかん

オフィスおかんは、冷蔵タイプのお惣菜を中心に提供する設置型社食サービスです。管理栄養士が監修した主食・主菜・副菜を、オフィスに設置した専用の冷蔵庫に毎月約20種類ストックできます。

複数の商品を組み合わせて定食のように楽しむことも、持参したお弁当に1品追加する使い方も可能です。従業員の利用シーンや好みに合わせて、柔軟に活用してもらえる点が特長といえるでしょう。

10名未満の小規模オフィスから10万名超えの大規模なオフィスまで対応しています。

提供会社	株式会社OKAN
サービスサイトURL	https://office.okan.jp/

ESキッチン

ESキッチンは、冷蔵設備を活用してお惣菜や軽食を提供する設置型社食サービスです。商品は100円から購入でき、持ち帰りにも対応。オフィス内だけではなく、自宅での食事にも活用できます。

提供される商品は惣菜に加え、サラダやフルーツ、デザートなどもそろっており、朝食や残業時の軽食など、さまざまなシーンで利用可能です。また1カ月の無料トライアルもあるため、実際の運用や従業員の反応を確認した上で導入を判断できます。

提供会社	ESキッチン株式会社
サービスサイトURL	https://es-kitchen.biz/

常温タイプのおすすめの設置型社食サービス一覧

常温タイプの設置型社食サービスは、冷蔵庫や冷凍庫を設置せずに導入できる点が特徴です。専用ラックを設けるだけで始められるため、設置スペースや電源に制約があるオフィスでも導入しやすい傾向があります。

常温タイプのおすすめの設置型社食サービスについて、見ていきましょう。

スナックミーオフィス

スナックミーオフィスは、常温で保存できるおやつや軽食を中心に提供する設置型社食サービスです。ナッツや焼き菓子、プロテインバーなど、そのまま食べられる商品が多く、仕事の合間に気軽に利用しやすいでしょう。導入に当たって特別な機器や設備の設置は不要なので、設備面の負担を抑えながら福利厚生を充実させたい企業にも適しています。

また間食としての利用を想定しているため、昼食に限らず幅広い時間帯で活用しやすい点もメリットです。従業員同士のコミュニケーションのきっかけとして利用されるケースもあり、オフィスの雰囲気づくりに寄与する設置型社食といえるでしょう。

提供会社	株式会社スナックミー
サービスサイトURL	https://office.snaq.me/

Office Stand By You

Office Stand By Youは、常温で保存できるスープを提供している設置型社食サービスです。120年以上の歴史を持つ新宿中村屋の調理技術を生かして開発された本格的な味わいのスープが、オフィスで気軽に堪能できます。

冷蔵庫や冷凍庫を設置する必要がないため、スペースや電源に制約があるオフィスでも導入しやすい点もメリットです。日常的な食事補助としてだけでなく、小腹を満たす用途にも活用しやすく、従業員の利用シーンに合わせて柔軟に運用できるサービスといえるでしょう。

導入企業からは、「味がおいしい」「食堂が開いていない時間でも、手軽にスープを飲める」といった声も寄せられており、導入することで従業員満足度の向上にもつながるでしょう。

提供会社	株式会社中村屋
サービスサイトURL	https://officestandbyyou.nakamuraya.co.jp/LP01

OFFICE ZENB

OFFICE ZENBは、グルテンフリーや糖質オフの健康的なパンやお菓子、軽食などを提供する設置型社食サービスです。1袋180キロカロリー以下なので、健康を意識している従業員の方でも、気軽に手を取りやすいでしょう。

商品はオフィスの空きスペースに置くだけで、専用のラックなどを設置する必要はありません。スペースに余裕がない場合でも導入できます。

提供会社	株式会社 ZENB JAPAN
サービスサイトURL	https://office.zenb.jp/

オフめしEAT&STOCK

オフめしEAT&STOCKは、常温で長期保存できる食品を提供する設置型社食サービスです。日常的な食事としての利用に加え、備蓄の観点でも活用しやすい点が特長の一つです。オフィスに専用ラックを設置するだけで導入できるため、初期設備の負担を抑えながら運用を開始できます。

また商品は全てオリジナルブランド商品です。無添加のお惣菜を真空パックし、熱殺菌処理を施すことで、味わいと品質の両立を図っています。賞味期限は製造から1年以上と長く、日常の食事だけではなく、おいしく食べられる備蓄品としても活用可能です。

提供会社	心幸ホールディングス株式会社
サービスサイトURL	https://www.shinko-jp.com/offmeshi/eat-and-stock/

設置型社食サービスを検討する際に押さえておくべきポイント

設置型社食サービスは、タイプや提供内容によって運用のしやすさや満足度が大きく異なります。導入後に「想定と違った」とならないためには、事前にいくつかの観点から比較・検討することが重要です。ここでは、設置型社食を選ぶ際に押さえておきたい代表的なポイントを整理します。

メニューはどの程度豊富か

設置型社食を長期的に運用する場合、メニューの豊富さは重要な判断材料の一つです。導入当初は利用されていても、選択肢が少ないと次第に飽きられてしまう可能性があります。そのため、定期的にメニューが入れ替わるか、ジャンルや価格帯に幅があるかを確認しておくことが大切です。

また、単に種類が多いだけでなく、また食べたいと思える味の満足度が保たれているかもポイントになります。従業員の利用が継続することで、福利厚生としての効果も実感しやすくなるでしょう。

導入・運用の負担はどの程度なのか

設置型社食は、導入後の運用負担も考慮して選定する必要があります。冷凍タイプの場合は冷凍庫の設置が必要となるため、機器が無償で貸与されるかどうかや、設置に必要なスペースの広さを事前に確認しておきたいポイントです。

あわせて、商品の補充頻度や補充方法も重要です。自動補充なのか、都度発注が必要なのかによって、運用担当者の負担は大きく変わります。導入時のヒアリングや運用中のトラブル対応、メニュー内容の見直し提案など、どこまでサポートが受けられるのかも確認しておくと安心です。購買状況や利用データを可視化できれば、人気メニューの傾向を把握しやすく、長期的に運営しやすくなります。

予算内に抑えられるか

設置型社食を導入する際は、初期費用と運用にかかるコストを整理した上で、予算内で効果が見込めるサービスを選ぶことが大切です。初期費用や月額費用だけでなく、商品単価やその他の費用も含めて確認しておきましょう。

例えば、売れ残った商品の費用を企業が負担するのか、オプションサービスに追加費用が発生するのかといった点は、長期運用において影響が出やすい部分です。導入前に費用構造を把握し、無理のない範囲で継続できるかを検討することが重要です。

対応エリア内かどうか

複数拠点を展開している企業や、今後の事業拡大を見据えている場合は、サービスの提供エリアも確認しておきたいポイントです。全国対応しているのか、特定の地域に限定されているのかによって、導入できる拠点が変わる可能性があります。

また、地域によって運用ルールが異なるケースもあるため注意が必要です。特に地方拠点への導入を検討する際は、配送方法や送料の扱いについても事前に確認しておくと安心です。将来的な展開も見据えた上で、対応エリアを確認しておきましょう。

まとめ

冷凍タイプの設置型社食は、社員食堂を設けることが難しい企業でも、従業員に温かい食事を提供できる福利厚生の一つです。冷凍保存による長期保管や衛生面への配慮、メニューの選択肢の広さなど、運用面でのメリットがある一方、電子レンジの設置や設備費用、利用が集中する時間帯への対応といった注意点もあります。

また設置型社食には冷凍タイプだけではなく、冷蔵タイプや常温タイプもあり、オフィス環境や従業員の利用シーンによって適した選択肢は異なります。導入を検討する際は、メニューの内容や運用負担、予算、対応エリアなどを総合的に比較し、自社に合ったサービスを選んでみてください。

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