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SFA JOURNAL by ネクストSFA

営業職が楽しすぎると言われる5つの理由|向いている人の特徴や営業職の将来性を詳しく解説

営業職が楽しすぎると言われる5つの理由|向いている人の特徴や営業職の将来性を詳しく解説

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「営業職なんて、毎日ノルマに追われて大変そう…」そんな印象を持っていませんか?

実は、多くの営業職従事者が「営業職は楽しすぎる!」と感じています。お客様からの「ありがとう」という言葉、努力が数字として表れる達成感、そして日々の成長実感など、他の職種では得られない特別なやりがいがあるからです。

この記事では、営業職が楽しいと言われる理由や、向いている人の特徴、将来性について詳しく解説していきます。

この記事で分かること

営業職の楽しすぎると言われる理由5つ

営業職の楽しすぎると言われる理由は以下の5つです。

  • 人とのコミュニケーションが魅力的
  • 成果を直接感じられる
  • 仕事内容が多様で新鮮
  • 自分のペースで働ける
  • 人脈が広がる

営業職は多くの方と接する機会があり、コミュニケーションを楽しみながら成長できる仕事です。

また、自分の頑張りが成果として表れやすく、やりがいを実感できる点も魅力です。

営業職の楽しすぎると言われる理由をそれぞれ詳しく解説するので参考にしてください。

人とのコミュニケーションが魅力的

営業職は多くの人と関わる仕事であり、社交的な方に最適な職種です。

日々、様々な顧客と対話を重ね、ニーズを的確に把握しながら最適な提案を行うことで、信頼関係を築けます。

営業活動を通じて多様な価値観や考え方に触れる機会が増え、人として大きく成長できる機会となります。

営業職は単なる販売活動ではなく、人とのつながりを深められる魅力的な職種です。

成果を直接感じられる

営業職は目標を達成した際、ダイレクトに評価される点が魅力です。

自分の努力が数字として表れ評価にも直結するため、高いモチベーションを維持しやすい職種といえます。

特にインセンティブ制度を採用している企業では、成果に応じて給与や報酬が上がる仕組みが整っています。

そのため、自分の頑張り次第では、年齢や経験に関係なく大きな収入アップも実現できるでしょう。

また、営業活動を通じて顧客から感謝の言葉をいただける機会も多く、人の役に立っている実感を得られます。

仕事内容が多様で新鮮

営業職は日々異なる顧客や案件に対応するため、仕事内容が単調にならず新鮮さを感じやすい職種です。

顧客折衝を通じて、幅広い業界やビジネスモデルについて学べる点も大きな魅力でしょう。

また、顧客ごとに求められるニーズが異なるため、課題解決能力や提案力を磨く機会も豊富です。

常にチャレンジして成長できる環境を得られるのは、営業職ならではのメリットです。

自分のペースで働ける

自由度が高く自分のペースに合わせた働き方ができる点も、営業職が楽しすぎると言われる理由でしょう。

訪問スケジュールや商談の進め方を自分で調整できるため、裁量の大きい働き方を実現できます。

また、効率的に業務を進めれば、成果を上げつつワークライフバランスを維持することも可能です。

ただし、自由度が高い分、自己管理能力や時間管理のスキルが求められる点は念頭に置いておきましょう。

人脈が広がる

営業職はさまざまな業界・業種の方と関わる機会が多く、人脈を広げる機会が豊富です。

営業活動を通じて得た人脈を活用することで、新しいビジネスチャンスが生まれたり、キャリアアップにつながるケースも少なくありません。

人とのつながりを大切にすることで長期的なキャリアの可能性を広げられるのは、営業職ならではの魅力でしょう。

営業職を続けるべき?市場や将来性は?

営業職の市場や将来性を以下の項目に沿って解説します。

  • 業界ごとの求人動向
  • キャリアアップの道
  • 営業職の転職市場分析
  • 労働環境の変化
  • 国際的なチャンス

営業職は、多くの業界で必要とされる職種であり、将来性の高い仕事です。

市場の変化に適応できる営業スキルを身につけることで、安定したキャリアを築けるでしょう。

また、営業経験は転職市場でも高く評価されるため、異業種への転職やキャリアアップの可能性を広げられます。

ここでは、求人動向やキャリアについて詳しく解説するので、営業職への転職を検討している方は参考にしてください。

業界ごとの求人動向

営業職の求人数は今後も堅調に推移すると総務省統計局(※)で予測されています。

求人増加の背景には団塊世代が後期高齢者となる「2025年問題」が存在し、日本では超高齢化社会の進行によって、医療業界や介護業界での人材確保が急務とされています。

それに伴い、営業職のニーズも高まり、新しい市場の開拓やサービスの普及を担う人材が求められているのです。

また、DX(デジタルトランスフォーメーション)の進展により、IT業界においても営業職の需要が増加しています。

特に、クラウドサービスやSaaSビジネスにおける専門知識を持つ営業職を求める企業が増加傾向です。

※出典:総務省統計局|統計からみた我が国の高齢者 https://www.stat.go.jp/(2025-3-3)
参考:doda|営業の転職市場動向2025上半期 https://doda.jp/ (2025-3-3)

キャリアアップの道

営業職には多様なキャリアパスが存在し、自分の強みや志向に応じて進む道を選択できます。

例えば、社内で成果を上げ続けることで、管理職としてチームをまとめる立場に昇進する道が存在します。

また、営業の専門知識を活かして、コンサルティング営業やマーケティング職に転向する方も少なくありません。

法人営業や無形商材の営業経験があると、IT業界やコンサルティング業界への挑戦も可能です。

営業経験は多くの業界で評価されるため、他業種へ転職しやすい傾向にあります。

営業職の転職市場分析

営業職の転職市場は活発であり、求人数が多いのが特徴です。

特に、IT業界や医療業界、介護業界などでは営業職の需要が高く、経験者は即戦力として採用されやすい傾向があります。

未経験者を積極的に受け入れている企業も非常に多く、異業種からの転職者も増加しています。

企業の成長には営業活動が不可欠であるため、将来的にも営業職のニーズが大きく減少することはないでしょう。

近年では、デジタルツールの活用が進む中で、データ分析やオンライン営業のスキルを持つ人材の価値が高まっています。

労働環境の変化

近年、営業職の労働環境は大きく変化しており、柔軟な働き方が広がりつつあります。

例えば、リモートワークの増加により商談や打ち合わせの多くがオンライン化され、移動の負担が軽減されました。

また、フレックスタイム制度を導入する企業も増加し、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるケースも少なくありません。

さらに、DXの進展に合わせてCRMツールやデータ分析を活用した営業活動も普及しています。

国際的なチャンス

グローバル化が進む中で多くの企業が海外展開を加速させており、海外営業の需要が高まっています。

今後、ビジネスレベルの英語力を有する営業パーソンは、海外プロジェクトに参画する機会を豊富に得られるでしょう。

また、日系大手企業などは海外拠点への配属を前提とした人材確保を積極的に進めているため、スキルや経験次第では海外に駐在しながら働くことも可能です。

グローバルビジネスの最前線で経験を積むことで、市場価値の高い人材になれるでしょう。

営業職を楽しめる人の特徴

営業職を楽しめる方の特徴は以下の5つです。

  • 人と話すことが好き
  • 高い目標達成意欲
  • 柔軟な対応力
  • 競争心が強い
  • 自己管理能力が高い

特徴をそれぞれ詳しく解説するので参考にしてください。

人と話すことが好き

営業職は人と話すことが好きな方に向いている職種です。

顧客のニーズを引き出し、最適な提案をするためには、コミュニケーション能力が不可欠です。

円滑な会話を通じて信頼関係を築くことで、長期的な取引につながるケースも多くあります。

また、営業活動では単なる情報提供だけでなく、相手の悩みや課題を深く理解し、解決策を提示する力が求められます。

人と話すのが好きな方や、相手の話を聞くのが得意な方は、営業職で長く活躍できるでしょう。

高い目標達成意欲

営業職では成果が数字で明確に表れるため、目標に向かって努力する姿勢が重要です。

特に、インセンティブ制度を導入している企業では成果が給与に反映される反面、厳しいノルマが設けられているケースが少なくありません。

そのため、目標達成意欲を持ち、モチベーションを保ちながら営業活動を続けられる貪欲さが必要です。

目標を達成することで営業職としての自信につながり、さらに高い目標に挑戦する意欲が生まれるでしょう。

柔軟な対応力

営業職には柔軟な対応力が求められます。

営業活動では予期せぬトラブルが発生したり、顧客の要望が突然変更されたりすることは珍しくありません。

イレギュラーな状況でも冷静に対応し、最適な解決策を提案できる営業パーソンは社内・社外で高く評価されます。

また、業界や市場の変化に素早く対応することで、競争優位性を高めることも可能です。

柔軟な思考と対応力を身に付けていれば、多様なニーズに応えられるため、営業成績を向上させられるでしょう。

競争心が強い

営業職には競争心が強い方が向いています。

営業の現場では、同僚やライバル企業と競いながら成果を出すことが求められます。

そのため、競争環境の中でモチベーションを維持し、自分の成長につなげられるメンタルが必要です。

特に、インセンティブ制度を導入している企業では成果に応じて報酬が増えるため、競争を楽しめる方ほど高い収入を得られるでしょう。

また、競争を楽しみながら成長することで、長期的なキャリアアップも実現可能です。

自己管理能力が高い

営業職では自己管理能力が求められます。

訪問スケジュールや商談の準備、顧客フォローなど、業務を計画的に進めるためには時間管理が欠かせません。

また、自由度の高い営業職の仕事では自ら目標を設定し、優先順位をつけて行動する力も必要です。

業務の進捗を適切に把握しタスクを効率よくこなすことで、成果を最大化できます。

自己管理ができる方ほど、ストレスをコントロールしながら安定したパフォーマンスを発揮できるでしょう。

営業職を楽しみながら成功させるポイント

営業職を楽しみながら成功させるポイントは以下の5つです。

  • 効果的な営業トーク術
  • 目標設定とその達成方法
  • 顧客理解の深さ
  • データ活用のスキル
  • 持続可能な関係構築

ポイントをそれぞれ詳しく解説するので参考にしてください。

効果的な営業トーク術

商談を成功させるためには顧客の関心を引きつけ、納得感のあるプレゼンテーションを行えるスキルが欠かせません。

まずは、相手の課題を的確に把握して共感を示しながら話を進めて、信頼関係を構築しましょう。

提案時にはメリットを具体的に伝え数字や事例を交えながら説明することで、説得力を高められます。

日々の営業活動の中で楽しみながらトーク術をブラッシュアップしていくことで、安定した成果を上げることが可能です。

目標設定とその達成方法

営業職では目標設定とその達成方法を明確に意識することが求められます。

まずは達成可能な範囲で具体的な目標を設定しましょう。

目標は短期・中期・長期に分けて計画を立ててください。

次に、目標達成に向けて必要な行動をリストアップし、優先順位をつけて実行していきます。

定期的に進捗を確認しながら改善点を見つけることで、より効率的に目標へ近づけるでしょう。

目標達成までのプロセスを楽しむのも、営業職として成功するポイントの1つです。

参考:J-net21 目標達成・課題解決ツールのビジネス活用や使いこなし方を教えてください。 https://j-net21.smrj.go.jp/ (2025-3-3)

顧客理解の深さ

営業職では顧客理解の深さが成果に直結します。

顧客ニーズを探るプロセスを楽しめる方は、モチベーションを保ちながら営業活動を進められるでしょう。

まずは顧客との会話を通じて課題や要望を詳しく聞き出し、顕在ニーズだけでなく潜在的なニーズまで引き出します。

次に、収集した情報をもとに最適な商品やサービスを提案し、導入後のメリットを具体的に伝えてください。

アフターフォローまで徹底することで、信頼関係を深め長期的な取引につなげることが可能です。

データ活用のスキル

営業職においてデータ活用スキルは強力な武器になり得ます。

顧客の購買履歴や市場動向などを分析し戦略的に営業活動を行うことで、成果を最大化することが可能です。

まず、CRMツールやデータ分析ソフトを活用し、顧客のニーズや購買傾向を把握してください。

次に、過去の営業データをもとに効果的なアプローチ方法を検討し、提案内容を最適化します。

競合分析を行い、自社ならではの強みを活かした営業戦略を構築することも大切です。

データ活用スキルを楽しみながら磨ける方は、競争優位性を保ちながら営業活動を進められるでしょう。

持続可能な関係構築

営業職の仕事では、持続可能な関係構築が何よりも重要です。

短期的な売上だけでなく長期的に顧客との信頼関係を維持することが、安定した成果につながります。

そのため、定期的なフォローアップを行い、顧客ニーズや状況の変化を把握するよう努めましょう。

また、受け身の提案だけでなく問題解決型のアプローチを意識し、顧客にとって価値のある情報を提供するのも大切です。

顧客との関係を長期的に維持することで、新たなビジネスチャンスも生まれます。

営業職で効果的にキャリアアップする方法

営業職で効果的にキャリアアップする方法は以下の5つです。

  • スキルを継続的に磨く
  • 同業他社や別業界に転職する
  • 会社内で昇進を目指す
  • メンターを持つ
  • 独立・起業をする

方法をそれぞれ詳しく解説するので参考にしてください。

スキルを継続的に磨く

営業職で効果的にキャリアアップするには、スキルを継続的に磨くことが欠かせません。

営業スキルがアップすると商談の成功率が高まり、顧客満足度の向上にもつながります。

スキルを磨くにはロールプレイングを活用して、実践的な営業トークや交渉術を身につけるのが効果的です。

また、定期的にセミナーや勉強会に参加し、新しい営業手法や市場動向を学ぶのも有効です。

継続的にスキルを磨いていけば、より安定して営業成果を上げられるでしょう。

同業他社や別業界に転職する

同業他社や別業界に転職することで、新たなキャリアの可能性を広げられます。

同業他社への転職では、これまでに培った業界知識や経験を活かしながら、より良い条件の企業で働くことが可能です。

一方、別業界に転職する場合は、自身のスキルや見識を活かしながら異なる分野でのキャリアを築けます。

特に、IT業界やコンサルティング業界などでは、営業経験を活かしたキャリアチェンジの成功例が多く見受けられます。

会社内で昇進を目指す

会社内で昇進を目指す場合は具体的なキャリアパスを描き、必要なスキルや資格を習得するのが重要です。

また、現在の業務で成果を上げて社内での評価を得ることも欠かせません。

業務の中でリーダーシップを発揮し、チームの業務改善や目標達成に貢献すれば、昇進のチャンスを広げられるでしょう。

特にマネジメント経験を積んだ人材は、転職市場でも高く評価される傾向があります。

メンターを持つ

営業職でキャリアアップを目指す場合は、メンターに協力してもらうのもおすすめです。

経験豊富なメンターからのアドバイスは、実務スキルの向上やキャリア形成に役立ちます。

また、上司や同期メンバーには話しにくい相談もできるので、モチベーションの維持にもつながるでしょう。

社外のメンターであればネットワークが広がり、転職のチャンスを増やせる可能性もあります。

独立・起業をする

営業職で培った人脈を活かして独立・起業をする方も少なくありません。

これまで築いた顧客や取引先との信頼関係が、新たなビジネスの基盤となるため、事業をスムーズに展開できます。

また、営業活動を通して培ったコミュニケーション能力や提案能力、自己管理能力などは、独立・企業後にも大いに役立ちます。

営業職の経験を積むことで、独立・起業後の成功率を高められるでしょう。

営業職への転職を成功させるポイント

営業職への転職を成功させるポイントは以下の4つです。

  • 必要なスキルと資格を取得する
  • 面接でのアピールポイントを明確にする
  • ネットワーキングを活用する
  • 転職エージェントを利用する

ポイントをそれぞれ詳しく解説するので参考にしてください。

必要なスキルと資格を取得する

必要なスキルと資格を取得すると、より有利に転職活動を進められます。

営業スキルを証明することで、未経験者でも即戦力として評価されるでしょう。

例えば、「営業士」や「販売士」などが営業スキルを証明する資格として挙げられます。

IT業界への転職を考える場合は、「ITパスポート」や「Googleデジタルマーケティング認定資格」などが役立ちます。

希望する業界で評価されるスキル・資格をリサーチした上で、転職活動の準備を始めましょう。

面接でのアピールポイントを明確にする

営業職の面接ではアピールポイントを明確にするのが重要です。

面接官に自分の強みをダイレクトに伝えることで、採用の可能性を高められます。

まずは自己分析とスキルの棚卸しを徹底して行い、自分のアピールポイントを整理しましょう。

例えば、コミュニケーション能力や課題解決力、目標達成への意欲など、営業職で活かせる強みを抽出するよう意識してください。

次に、実績や成功事例を数値化し、志望先の企業でどのように貢献できるかを伝えられるよう準備します。

業界研究・企業研究を十分に行うことで、より効果的なアピール方法を見出せるでしょう。

ネットワーキングを活用する

営業職への転職活動では、ネットワーキングを活用するのも有効です。

ネットワーキングを活用すれば、求人情報の入手や転職のチャンスを大きく広げられます。

例えば、業界セミナーや交流会に参加して同業者や企業担当者との接点を作れると、採用ニーズや業界の動向を知れるでしょう。

また、LinkedInやビジネスSNSを活用して企業の採用担当者とコミュニケーションを取ることで、転職の成功率を高められます。

その他、知人や元同僚に相談して非公開求人にアクセスしたり、リファラル採用を目指したりする方法もおすすめです。

転職エージェントを利用する

営業職への転職を確実に成功させたい方には、転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントに登録すると、非公開求人を含む幅広い選択肢の中から、自分の希望や適性に合った求人を紹介してもらえます。

また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートを受けることで、内定獲得の可能性を大幅に高められます。

年収交渉や入社時の条件調整も代行してくれるため、理想的な転職を実現できるでしょう。

営業職におすすめの転職エージェントは以下の3社です。

  • マイナビ営業AGENT
  • リクルートエージェント
  • doda

転職エージェントを利用する際は、複数社併用して各社の良いとこ取りする方法がおすすめです。

リクルートエージェントの調査では、転職成功者の70%以上が転職エージェントを複数社併用していたことが判明しています。

ここでは、各社の特徴や強みを詳しく解説するので、転職エージェント選びの参考にしてください。

参考:リクルートエージェント|転職エージェントは何社利用するのが良い?

マイナビ営業AGENT

マイナビAGENT 公式サイト
求人数非公開
特徴と強み20代・30代の転職支援に強み業界専任のキャリアアドバイザーが在籍転職支援サポートが充実
得意な業界全職種・全業界

マイナビ営業AGENTは20代・30代の営業転職支援を強みとする転職エージェントです。

業界専任のキャリアアドバイザーが在籍し、各業界における最新の採用ニーズに沿った的確なアドバイスを提供しています。

マイナビ営業AGENTでは、履歴書の添削や面接対策など手厚い転職支援を実施している点が特徴です。

また、一般的には出回っていないレアな営業求人の紹介も行なっています。

営業職への転職を検討している方は、まずマイナビ営業AGENTに相談しましょう。

出典:株式会社マイナビ 【公式】マイナビ営業AGENT https://mynavi-agent.jp/sales/ (2025-3-3)

リクルートエージェント

リクルートエージェント サイトトップ
求人数987,739件(2025年2月26日現在)
特徴と強み圧倒的な求人数AIが最適な求人を提案地方の求人もカバー
得意な業界全職種・全業界

リクルートエージェントは圧倒的な求人数を誇り、全国の良質な営業求人を豊富に取り扱っています。

同社はAIを活用したマッチング機能により、求職者のスキルや希望条件に合った最適な求人を提案してくれる点が魅力です。

また、地方の求人も幅広くカバーしているため、都市部だけでなく地元での転職を希望する方にも適しています。

UIターンを希望する方や応募社数を増やしたい方には、リクルートエージェントがおすすめです。

出典:株式会社リクルート 【公式】 リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2025-3-3)

doda

doda 公式サイト キャプチャ
求人数250,588件(2025年2月26日現在)
特徴と強み求人数が豊富転職サポートコンテンツが充実ヒアリングが丁寧
得意な業界全職種・全業界

dodaは求人数が豊富で、未経験者向け営業求人からハイクラス営業求人まで幅広く取り扱っています。

応募書類の作成方法や面接対策だけでなくキャリアプランのアドバイスも受けられるので、営業未経験者でも安心して転職活動を進められます。

また、丁寧なヒアリングを通じて求職者の希望や適性に合った求人を提案してくれる点も魅力です。

そもそも営業職に適性があるのかどうかわからない方や、初めての転職で不安を感じている方にはdodaがおすすめです。

出典:パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ (2025-3-3)

営業職が楽しすぎ|まとめ

営業職は人と関わる機会が多く、成果を実感しやすいやりがいのある職種です。

また、常に新しい挑戦ができる点や、キャリアパスが豊富な点なども営業職の魅力です。

「営業以外の仕事は考えられない」という方も決して少なくありません。

コミュニケーションを楽しみながら、自己研鑽を継続できる方は営業職に向いているでしょう。

営業職への転職を検討している方は転職エージェントに相談して、自分の希望や適性に合った求人を紹介してもらうのがおすすめです。

本記事の内容を参考にして、営業職への第一歩を踏み出してください。

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