更新日:2024/07/26
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/03/thumbnail-1-300x171.jpg)
転職エージェントおすすめ34選【特徴や評判を徹底比較】正しい選び方も紹介
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【監修】株式会社ジオコード マーケティング責任者
渡辺 友馬
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![リクルートエージェント ロゴ](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/761d0c3b63e3501ca6aca398a3c97c5c.png)
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20代におすすめの転職エージェント | |
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おすすめ転職エージェント
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未経験におすすめの転職エージェント | |
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DYM就職
社会人未経験の就職に特化した転職エージェント。研修制度が充実した企業の求人を多数保有。無料登録はこちら |
ハイクラスにおすすめの転職エージェント | |
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外資系におすすめの転職エージェント | |
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転職エージェントは専任のキャリアドバイザーによる手厚いサポートが受けられるので、自分1人でやるより転職成功率が格段にアップします。
しかし、転職エージェントは非常に数が多く、どこを選べばいいのか分かりませんよね。
そんな方は本記事でおすすめしている転職エージェントを検討してください。
この記事で分かること
![監修者 キャリアコンサルタント 山田 圭佑](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/03/pro_career_yamada.jpg)
【監修】
キャリアコンサルタント
山田 圭佑
沖縄県労働局の委託による若年者向け就職支援事業に従事しつつ、フリーランスのキャリアコンサルタントとしても活動。各種セミナー・個別相談・個別指導の受講者は1800名を超える。
この記事の目次はこちら
おすすめ転職エージェント5選を比較
転職エージェントにはそれぞれ特徴がありますが、保有求人数や得意な年代を重視して選びましょう。
転職エージェント | おすすめ年代 | 公開求人数 |
---|---|---|
リクルートエージェント | 20代~40代 | 422,220件 |
doda(デューダ) | 20代~40代 | 253,065件 |
ビズリーチ ※スカウト型サービス | 30代~50代 | 126,989件 |
DYM就職 | 20代~30代 | 非公開 |
JACリクルートメント | 30代~40代 | 18,705件 |
リクルートエージェント
出典:株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)
業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。
リクルートエージェントは国内でもトップクラスの求人数と転職支援No1という実績を掲げており、転職希望者の約半数が利用しています。
幅広い業種や職種に対応する総合型転職エージェントなので、転職を検討し始めたら最初に登録するべき転職エージェントと言えるでしょう。
リクルートエージェントのおすすめポイント
♢ 総求人数が業界最大級
♦ 幅広い業種・職種に対応するエージェント
♢ 業界に特化したアドバイザー多数在籍
得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
公開求人数 | 422,220件 |
対応エリア | 全国・海外 |
料金 | 無料 |
参考:リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)|許可番号:13-ユ-313011
doda(デューダ)
出典:パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023.11.27)
dodaは転職サイトとエージェントが一体型となりキャリアアドバイザーのサポートを利用しながら自ら求人を探すこともできます。
業界最大級の求人件数を保有しており、幅広い求人情報を網羅的にチェックできる利点があります。
スカウト機能も搭載しており、受け取ったスカウトから自分の市場価値を確認したい方にもおすすめの転職エージェントです。
転職を考え始めたら、リクルートエージェントと並んで最初に登録すると良いおすすめのエージェントでしょう。
dodaのおすすめポイント
♢ 転職サイトと一体化した転職エージェント
♦ 転職に役立つ無料コンテンツが豊富
♢ イベントやセミナーを多数開催
得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
公開求人数 | 253,065件(非公開求人を含む) |
対応エリア | 全国・海外 |
参考:doda https://doda.jp/ (2023.11.27)|許可番号:13-ユ-304785
ビズリーチ
出典:株式会社ビズリーチ【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2023-11-27)
ビズリーチは役職・待遇などハイクラス求人を主として扱うスカウト型の転職サービスです。
年収600万円以上の求人を多く保有し、さらに1/3以上が年収1,000万円を超えるハイクラス求人となっています。
会員登録には審査が行われますが、キャリアに自信がありキャリアアップを目指すなら登録したいおすすめの転職サービスです。
ビズリーチのおすすめポイント
♢ スカウト式のハイクラス転職サイト
♦ 企業から直接スカウトが届く
♢ サポートが充実した有料プランあり
得意な業種・職種 | 幅広い業種・職種のハイクラス求人 |
公開求人数 | 126,989件+非公開求人 |
対応エリア | 全国・海外 |
料金 | ▼スタンダードステージ:無料 ▼プレミアムステージ・Web決済:5,478円(税込) 30日間コース・アプリ決済:5,500円(税込)月額 |
参考:BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2023-11-27)|許可番号:13-ユ-302647
DYM就職
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/DYMshushoku-1024x447.jpg)
出典:株式会社DYM 【公式】DYM転職 https://www.dshu.jp/ (2024-5-10)
DYM就職は既卒・フリーター・ニートの就職に特化した転職エージェントです。
情報収集など準備の段階から入社までしっかりサポートしてくれるので、転職が初めての方でも安心して利用できます。
また、サポート期間は原則2年間と長期間なので、焦らずじっくり転職先を選びたい方にもおすすめです。
求人は大手企業から研修が充実している企業まで幅広く取り揃えているので、一人での転職活動に不安がある方はDYM就職を利用しましょう。
DYM就職のおすすめポイント
♢ 既卒・フリーター・ニートの就職に特化
♦ 研修が充実した求人を多数保有
♢ 転職準備から入社までしっかりサポート
得意な業種・職種 | 営業・エンジニア・販売 |
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
参考:株式会社DYM 【公式】DYM転職 https://www.dshu.jp/ (2024-5-10)|許可番号:13-ユ-304089
JACリクルートメント
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/JACRecruitment-1024x580.jpg)
参考:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ (2024-5-10)
JACリクルートメントは管理職や技術・専門職の転職支援に特化した転職エージェントです。
各業界や職種に特化したコンサルタントが約1,400人も所属しているため、自分の希望に合った質の高いサポートが受けられるでしょう。
また、ロンドン発祥の日系転職エージェントのため外資系企業や海外進出企業への転職支援実績が豊富で、英文レジュメ作成のサポートが受けられる点も魅力です。
JACリクルートメントのおすすめポイント
♢ 管理職や技術・専門職の転職支援に特化
♦ 業界や職種に精通したコンサルタント在籍
♢ 外資系企業への転職支援実績が豊富
得意な業種・職種 | 幅広い業種の管理職 |
公開求人数 | 18,705件+非公開求人 |
対応エリア | 全国・海外 |
料金 | 無料 |
参考:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ (2024-5-10)|許可番号:13-ユ-010227
転職エージェントの正しい選び方
多くの転職エージェントがある中、最適なエージェントをどのように選べば良いのでしょうか。
自分の状況や希望に最適な転職エージェントを選ぶには4つのポイントがあります。
求人数や取扱求人が豊富か
取り扱っている求人数や求人内容の豊富さは転職エージェントを選ぶ重要な指標の一つです。
求人数が多ければその分希望に添う企業に出会える可能性が高まります。
また、「総合型のエージェント」か「特化型のエージェント」かによっても取り扱う求人のボリュームは異なり、自分が希望する分野の求人数が豊富な転職エージェントを選ぶことが大切です。
2.doda
∟ 公開求人数25万件以上!(2024年7月時点)転職に役立つツールも充実した転職支援サービス希望の業種・職種にあてはまっているか
特化型の転職エージェントを選ぶときは、自分の希望に合った業種や職種を扱っているかも重視するポイントです。
![特化型転職エージェントの種類](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/image.png)
自分の希望と合わない転職エージェントを利用すると、条件の良い求人を見つけても年齢や経歴で対象外となり非効率です。
効率的に転職活動を進めるために、希望に合った業種や職種を扱う転職エージェントを選ぶことが大切です。
転職エージェントのサポートがしっかりしているか
転職エージェントのサポート体制が自分のニーズに合っているかも重要なポイントの一つです。
初めての転職でもキャリアアドバイザーが以下のように丁寧にサポートしてくれる転職エージェントであれば、安心して転職活動を進められるでしょう。
![丁寧にサポートしてくれる転職エージェントの具体例](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/agent-support.png)
スカウト主体の転職サービスではサポートを実施していない場合もあるため、事前にサポートの手厚い転職エージェントで場数を踏んでおくのもおすすめです。
キャリアアドバイザーとの相性はいいか
相性の良いキャリアアドバイザーとの出会いは転職活動の成否にも大きく関わります。
自分が希望する業界に詳しくない、紹介される求人が的外れなどの違和感を感じたらキャリアアドバイザーを変更してもらうのも一つの手です。
リクルートエージェントやdodaでは公式サイトで「キャリアドバイザーの変更は可能」と回答しています。
Q.担当のキャリアアドバイザーを変更できますか?
出典:doda.担当のキャリアアドバイザーを変更できますか?.https://faq.doda.jp/.(2024-2-1)
A.はい、可能です。キャリアアドバイザー変更のご希望は、会員専用ページの「登録情報設定」内にある[変更申請]から承ります。
Q.担当のキャリアアドバイザーは変更できますか?
出典:リクルートエージェント.担当のキャリアアドバイザーは変更できますか?.https://www.help.r-agent.com/.(2024-3-7)
A.キャリアアドバイザー変更のご希望については、お問い合わせ窓口にて承っております。
複数の転職エージェントを利用したり相性が合わないと感じるアドバイザーは変更してもらうなどして、相性の良いキャリアアドバイザーを見つけましょう。
20代におすすめの転職エージェント
20代の転職では短期離職や社会人未経験といった、ネガティブに受け取られやすい経歴をどのようにアピールポイントにつなげるかが重要です。
第二新卒など若手へのサポートに定評のある、20代におすすめの転職エージェントを比較します。
転職エージェント | おすすめタイプ |
---|---|
doda(デューダ) | 自分でも求人情報を探したい方 |
DYM就職 | ビジネスマナーから身につけたい20代 |
キャリアスタート | 仕事にやりがいを持ちたい20代 |
ハタラクティブ | 第二新卒、既卒・フリーターから正社員を希望する方 |
第二新卒エージェントneo | 第二新卒や既卒の20代 |
type転職エージェント | IT・営業・ハイクラスを希望する20代 |
マイナビジョブ20’s | 転職イベントで転職活動を進めたい20代 |
ウズウズキャリアサポート(ウズキャリ) | 自己分析をサポートしてほしい20代 |
マイナビエージェント | 第二新卒や初めての転職の方 |
ワークポート | ITやゲーム業界、クリエイティブ系に興味のある方 |
エンエージェント | 適性診断で自分の適職を知りたい20代 |
doda(デューダ)
出典:パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023.11.27)
大手や優良企業の求人を多く扱うdodaは、20代からの支持も厚い転職エージェントです。
2023年オリコン顧客満足度ランキング、転職エージェント(20代)部門で1位を獲得しています。(※)
幅広い業種や職種に対応しており、第二新卒や未経験歓迎の求人も豊富です。
自己分析ツールや応募書類作成ツールなどの機能も充実しているため、自分のペースで転職活動ができます。
多くの転職関連サービスがコンパクトで使いやすく、現職が忙しい人にもおすすめです。
dodaのおすすめポイント
♢ 20代向け求人が豊富
♦ 初めての転職でも安心のサポート体制
♢ 総求人数が多く選択肢の幅も広い
得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
公開求人数 | 253,065件(非公開求人を含む) |
対応エリア | 全国・海外 |
参考:パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023.11.27)
※参考:オリコン顧客満足度ランキング 転職エージェントの20代ランキング・比較 20代 満足度ランキング https://career.oricon.co.jp/ (2023-11-27)
DYM就職
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/DYMshushoku-1024x447.jpg)
研修が充実した求人を多数保有するDYM就職は、社会人経験が少ない20代におすすめの転職エージェントです。
エージェントが親身にサポートしてくれるので、未経験分野でも不安や疑問を解消しながら転職活動を進められます。
また、面接で事前によく聞かれる質問や傾向を教えてもらい対策が取れるため、面接が苦手な20代にもおすすめです。
社会人未経験や経験の少ない20代は、入社後のフォローも手厚いDYM就職を利用しましょう。
DYM就職のおすすめポイント
♢ 社会人経験が少ない20代向け求人多数
♦ 選考対策のサポートが手厚い
♢ 円満退職や入社後のフォローも充実
得意な業種・職種 | 営業・エンジニア・販売 |
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社DYM 【公式】DYM転職 https://www.dshu.jp/ (2024-5-10)
キャリアスタート
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/career_start-1024x428.jpg)
キャリアスタートは20代を中心に、年収アップ率83%の実績を誇るおすすめの転職エージェントです。
若者に寄り添った支援に定評があり、職業のマッチングだけではなく働く意味や会社の選び方を伝えてくれるなど、転職活動への意欲を高めてくれます。
丁寧なマッチングサポートや面接トレーニングなどの支援で、内定率86%、入社後の定着率92%と高い実績をあげています。
仕事にやりがいをもてない第二新卒や既卒は、キャリアスタートで新たなキャリアに挑戦してみてください。
キャリアスタートのおすすめポイント
♢ 登録者は第二新卒や既卒など20代が中心
♦ 企業に合わせた面接トレーニングの徹底
♢ 高待遇案件の求人多数
得意な業種・職種 | 営業・IT |
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
出典:キャリアスタート株式会社 【公式】キャリアスタート https://careerstart.co.jp/ (2024-5-10)
ハタラクティブ
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/hataractive.png)
出典:レバレジーズ株式会社【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/ (2023-11-27)
ハタラクティブは未経験の転職に特化した転職エージェントです。
短期離職や就職経験がないなど、ネガティブなキャリアから強みを見つける自己分析サポートに定評があります。
第二新卒やフリーターといった社会人経験の少ない20代でも、最短2週間で正社員内定が目指せる点が魅力です。
学歴や経歴に不安のある方や、転職を急ぐ方におすすめの転職エージェントと言えます。
特徴・強み | ・第二新卒や既卒、フリーターなど未経験の20代の転職に強い ・最短2週間のスピード内定 ・就職成功率80.4%の実績 |
得意な業種・職種 | エンジニア・医療 |
公開求人数 | 4,275件 |
対応エリア | 北海道/宮城/東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/茨城/群馬/愛知/岐阜/静岡/三重/大阪/兵庫/京都/広島/岡山/福岡 |
参考:レバレジーズ株式会社【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/ (2023-11-27)
第二新卒エージェントneo
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/daini-agent-1024x492.jpg)
第二新卒エージェントneoは第二新卒や既卒に特化した、20代限定の転職エージェントです。
総合人材サービスの強みを生かし、営業職・事務職・エンジニア職など幅広い分野で10,000社を超える求人を扱っています。
1人当たりの個別サポート時間が平均8時間という手厚いサポートで、初めての転職でも迷わず転職活動を進められるでしょう。
丁寧なサポートを受けながら幅広い可能性にチャレンジしたい20代は、第二新卒エージェントneoを利用しましょう。
特徴・強み | ・18~28歳までの転職/就職支援に特化 ・未経験OKの求人が充実 ・1人あたり平均8時間の手厚いサポート |
得意な業種・職種 | IT・営業・事務・販売 |
公開求人数 | 45件 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社ネオキャリア 【公式】第二新卒エージェントneo https://www.daini-agent.jp/ (2024-5-10)
type転職エージェント
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/03/type-agent.jpg)
納得感のある転職にこだわりを持つtype転職エージェントは、サービス開始から25年の実績がある転職エージェントです。
IT・営業・ハイクラスの転職に強みを持ち、業界の専門知識を持った専任のアドバイザーが最適なキャリアを提案してくれます。
「20代初めての転職相談会」ではキャリアアドバイザーがキャリアプランの整理や自己分析などを通して、転職の不安や悩みに寄り添ってくれるでしょう。
首都圏のIT職や営業職に転職を希望する20代は、type転職エージェントに相談してみてください。
特徴・強み | ・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーが転職活動をサポート ・企業の詳細な情報を共有してくれるり |
得意な業種・職種 | ITエンジニア・クリエイター・営業・メーカー |
公開求人数 | 求人総数:11,041件 非公開求人数:18,964件 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社キャリアデザインセンター 【公式】type転職エージェント https://type.career-agent.jp (2024-5-10)
マイナビジョブ20’s
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/mynavijob20s-1024x658.jpg)
マイナビジョブ20’sは、大手マイナビが運営する20代に特化した転職エージェントです。
登録者の75%以上が25歳以下となっており、第二新卒や既卒に支持されていることがわかります。
全ての求人が20代対象、75%以上が未経験OKなので、スキルやキャリアに不安がある20代も希望の転職先が見つかるでしょう。
信頼性の高い適性診断や無料転職イベントを活用しながら転職活動を進めたい20代は、マイナビジョブ20’sがおすすめです。
特徴・強み | ・未経験歓迎の求人が豊富 ・第二新卒や20代に特化している ・信頼のおける適性診断 |
得意な業種・職種 | 営業・事務・IT |
公開求人数 | 5,836件 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ (2024-5-10)
ウズウズキャリアサポート(ウズキャリ)
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/UZUZ.jpg)
ウズキャリは第二新卒や既卒などの20代を中心にサービスを提供している、オーダーメイド型支援の転職エージェントです。
中途採用で退職につながりやすい時期は、1~6カ月後の37%(※)と多い中、ウズキャリでは個人に合わせた就業サポートで、入社半年後の定着率94.5%という高いマッチング精度を実現しています。
経歴やスキルに自信がない20代も自己理解を深めながら転職活動を進められるでしょう。
IT職に強く大手企業から中小企業、ベンチャー企業など企業規模を問わず紹介を受けられるため、IT・エンジニア職を目指す20代におすすめです。
特徴・強み | ・第二新卒や既卒・フリーターなど20代の転職に強い ・個人に合わせたオーダーメイド型の支援 ・IT関連の求人が豊富 |
得意な業種・職種 | IT・営業・事務 |
公開求人数 | 非公開(登録企業約1,500社) |
対応エリア | 首都圏・関西 |
出典:株式会社UZUZ 【公式】ウズウズキャリアサポート https://uzuz.jp/ (2024-5-10)
※出典:HUFFPOST 中途入社は、半年以内に退職しやすい?定着率を上げるための企業の取組みは… https://www.huffingtonpost.jp/(2024-5-10)
マイナビエージェント
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/mynavi_agent-1024x540.jpg)
出典:株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント https://mynavi-agent.jp/ (2023.11-27)
若手人材のマッチング力に定評のあるマイナビエージェントは、初めて転職する第二新卒や、短期離職に不安のある20代におすすめの転職エージェントです。
大手ならではのコネクションを活かした独占求人やポテンシャル採用の求人が豊富で、未経験分野への転職にもチャレンジできます。
企業との交渉力も高く、それぞれの企業に合わせた面接対策のサポートも手厚いため、初めての転職でも安心して転職活動を進められるおすすめの転職エージェントです。
特徴・強み | ・第二新卒や若手の転職に強い ・初めての転職も安心サポート ・20代向けポテンシャル求人が豊富 |
得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
公開求人数 | 61,805件 |
対応エリア | 全国・海外 |
参考:株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント https://mynavi-agent.jp/ (2023.11-27)
ワークポート
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/work_port-1024x420.jpg)
出典:株式会社ワークポート【公式】workport https://www.workport.co.jp/ (2023-11-27)
ワークポートはゲーム業界やクリエイティブ系への転職実績が豊富で、IT業界へ転職を希望している方におすすめの転職エージェントです。
無料エンジニアスクール「みんスク」を運営しており、完全未経験からでもプログラミング、アプリやゲームの制作スキルを学べます。(※)
IT業界に強みを持つワークポートならではのサービスで、転職活動を有利に進められるでしょう。
第二新卒やフリーターなどスキルに不安のある方も、自信を持って転職に挑める転職エージェントです。
特徴・強み | ・未経験からのITやクリエイティブ系転職に強い ・エンジニア系無料スクール制度あり ・転職相談人数67万人以上の実績 |
得意な業種・職種 | IT・ゲーム・クリエイティブ |
公開求人数 | 101,385件+非公開求人 |
対応エリア | 全国・海外 |
参考:株式会社ワークポート【公式】workport https://www.workport.co.jp/ (2023-11-27)
※参考:株式会社ワークポート プログラマグカレッジ https://programmercollege.jp (2023-11-27)
エン エージェント
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/3007a289d9424a4b79370cd1761b1d4e-1024x407.jpg)
利用者の約47%が20代のエン エージェントは、転職が初めての20代におすすめの転職エージェントです。
転職前から入社後まで並走する徹底サポートに定評があり、適性診断とキャリア面談を通して最適なキャリアへの道を支援してくれます。
企業のリアルな情報や企業傾向に合わせた面接対策を受けながら転職活動を進めたい20代は、エン エージェントに相談してみてください。
営業やマーケティング、ITなど分野別に専門のキャリアパートナーが希望や適性に合った求人を紹介してくれるでしょう。
特徴・強み | ・適性診断を活用した自己診断 ・結果をもとにキャリアパートナーが転職をサポート |
得意な業種・職種 | 営業・IT |
公開求人数 | 13,731件 |
対応エリア | 全国 |
出典:エン・ジャパン株式会社 【公式】エンエージェント https://enagent.com/ (2024-5-10)
30代~40代におすすめの転職エージェント
30代~40代の転職ではこの先のキャリアプランと、ライフステージの変化に伴ったキャリア以外の面も視野に入れて検討することが重要です。
また、40代からは求人の数が目に見えて少なくなるため、ミドル向けの転職エージェントを利用するのがおすすめです。
ここでは将来を見越したキャリアプランをサポートしてくれる転職エージェントを比較します。
転職エージェント | おすすめタイプ |
---|---|
リクルートエージェント | 幅広い業種や職種から選びたい方 |
ビズリーチ ※スカウト型サービス | 年収600万以上のハイクラス転職を希望する方 |
JACリクルートメント | 全問職・外資系企業を目指す方 |
リクルートダイレクトスカウト | 効率的に転職活動を進めたい方 |
ミドルの転職 | 年収1,000万円以上を目指す方 |
クライス&カンパニー | キャリアアップしたい30~40代 |
プロフェッショナルバンク | 経営ブレーンを目指す30代 |
マイナビミドルシニア | 転職や派遣、Wワークを希望する40代以上の方 |
FROM40 | 40代以上のミドルシニア世代 |
リクルートエージェント
出典:株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)
20万件以上の非公開求人を保有するリクルートエージェントは総合型だけでなく特化型の転職エージェントも展開しています。
ハイクラスや高年収求人に特化したハイキャリア・グローバルコンサルティングサービスでも、リクルートならではの求人数が魅力です。
キャリアアップを目指す方にも細やかに対応しており、30代・40代のエグゼクティブ層にもおすすめの転職エージェントと言えます。
リクルートエージェントのおすすめポイント
♢ 高年収が狙える専門サイトあり
♦ 質が高い選考対策サポートが受けられる
♢ 検索機能で30代・40代向け求人を絞れる
得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
公開求人数 | 422,220件 |
対応エリア | 全国・海外 |
参考:株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)
ビズリーチ
出典:株式会社ビズリーチ【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2023-11-27)
国内最大級のハイクラス専用転職サイトであるビズリーチは、企業やヘッドハンターからのスカウト主体の転職サービスです。
登録しておくだけで国内の優良企業や外資、日系大手などから質の高いオファーが届く可能性があります。
また、求職者・企業・ヘッドハンターに審査を行い、ハイクラス転職として一定の基準を担保している点もビズリーチの魅力です。
キャリアアップを希望する方や自分の市場価値を把握したい方は、ひとまずビズリーチに登録をおすすめします。
ビズリーチのおすすめポイント
♢ 幹部や管理職のスカウトが豊富
♦ 年収アップが狙える求人多数保有
♢ 登録することで自分の市場価値を知れる
得意な業種・職種 | 幅広い業種・職種のハイクラス求人 |
公開求人数 | 126,989件+非公開求人 |
対応エリア | 全国・海外 |
料金 | ▼スタンダードステージ:無料 ▼プレミアムステージ・Web決済:5,478円(税込) 30日間コース・アプリ決済:5,500円(税込)月額 |
参考:株式会社ビズリーチ【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2023-11-27)
JACリクルートメント
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/JACRecruitment-1024x580.jpg)
管理職や技術職・専門職の転職支援に特化したJACリクルートメントは、グローバル企業へのハイクラス転職を目指す30代・40代におすすめの転職エージェントです。
世界各地に拠点を持つ独自のグローバルネットワークで、外資系や日系グローバル企業への転職に強みがあります。
英文レジュメの添削や英語での面接対策も実施してくれるため、ビジネス英語に不安がある方も自信を持って選考に挑めるでしょう。
外資系企業の専門職・管理職転職を希望する30代・40代は、JACリクルートメントに相談してみてください。
JACリクルートメントのおすすめポイント
♢ 管理職向けの求人を多数保有
♦ 英文レジュメや面接対策に対応可能
♢ 外資系や日系企業への転職にも強い
得意な業種・職種 | 幅広い業種の管理職 |
公開求人数 | 18,705件 |
対応エリア | 全国・海外 |
料金 | 無料 |
出典:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ (2024-5-10)
リクルートダイレクトスカウト
年収800万円~2,000万円の求人を12万件以上掲載するリクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス転職を目指す30代・40代におすすめの転職支援サービスです。
経験やスキル、希望条件などの質問に回答するだけで簡単にレジュメが完成し、登録しておくだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。
効率的に転職活動を進めたい30代・40代はリクルートダイレクトスカウトを利用しましょう。
リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント
♢ 年収800万円以上の求人を多数掲載
♦ AIによる人材マッチング機能を搭載
♢ 企業から直接スカウトを受け取れる
得意な業種・職種 | 幅広い業種の管理職 |
公開求人数 | 329,509件 |
対応エリア | 全国 |
料金 | 無料 |
出典:株式会社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウトhttps://directscout.recruit.co.jp/ (2024-5-10)
ミドルの転職
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/mid-tenshoku-1024x472.png)
30代・40代のミドル専門転職エージェントであるミドルの転職は、年収1,000万円以上のハイクラス求人を多数掲載しています。
グローバル企業の役員クラス、大手外資系ブランドの事業責任者など、高年収・ハイポジションで希少性の高い求人と出会えるでしょう。
専門分野に精通したエージェントが転職活動をサポートするほか、企業やヘッドハンターからスカウトが届く場合もあります。
ハイクラス転職を目指す30代・40代は、質の高い求人を紹介してくれるミドルの転職がおすすめです。
特徴・強み | ・ミドル世代専用のハイクラスに特化 ・非公開求人からのスカウトあり ・年収1000万円以上の求人が5000件以上 |
得意な業種・職種 | 幅広い業種の管理職 |
公開求人数 | 314,030件 |
対応エリア | 全国 |
料金 | 無料 |
出典:出典:エン・ジャパン株式会社 【公式】ミドルの転職 https://mid-tenshoku.com/ (2024-5-10)
クライス&カンパニー
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/f7366e6c94f99f863cbe655df3ca77d8-2-1024x638.jpg)
年収800万円以上のハイクラス非公開求人を多数保有するクライス&カンパニーは、将来的なキャリアプランを重視する転職エージェントです。
紹介する企業の75.4%が経営者・経営層とのダイレクトルートのため、一時選考通過率62.2%と高い合格率をあげています。
クライス&カンパニーで転職を成功させた方の平均年収は1,077万円、平均年齢35.2歳となっており、キャリアアップしたい30代におすすめです。
特徴・強み | ・専門領域に特化した求人の紹介 ・経営幹部クラスのキャリア支援専門 |
得意な業種・職種 | 幅広い業種の管理職 |
公開求人数 | 8,950件 |
対応エリア | 首都圏 |
料金 | 無料 |
出典:株式会社クライス&カンパニー クライス&カンパニー https://www.kandc.com/ (2024-5-10)
プロフェッショナルバンク
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/5dda78ed11033fbe113ae9aff6f46780-1024x400.jpg)
30代の転職支援から40代以上のヘッドハンティングまで幅広く支援するプロフェッショナルバンクは、ハイクラス専門の転職支援サービスです。
長期的なキャリアプランを元に、企業と転職者との相互理解を深めることで入社後定着率99%の高い転職満足度を実現しています。
コンサルタント、戦略・企画職、管理系などの経営ブレーンとしてのポジションを目指したい30代・40代は、プロフェッショナルバンクがおすすめです。
特徴・強み | ・30代・40代向けのハイクラス求人が豊富 ・技術職の求人も多い ・転職者の80%が年収アップ |
得意な業種・職種 | 幅広い業種の管理職 |
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 首都圏 |
料金 | 無料 |
出典:株式会社プロフェッショナルバンク 【公式】プロフェッショナルバンク https://www.pro-bank.co.jp/jobchange/ (2024-5-10)
マイナビミドルシニア
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/mynavi_ms-1024x491.jpg)
出典:株式会社マイナビ 【公式】マイナビミドルシニア 東京都 https://mynavi-ms.jp/tokyo (2023-11-27)
マイナビミドルシニアは、40代以上のミドル世代とシニア世代に特化した転職エージェントです。
40代以降でも未経験職種にチャレンジできるのが特徴で、高齢フリーターと呼ばれる35歳以上のフリーターの方におすすめの正社員を目指せる求人もあります。
一方でハイクラス求人は扱っていないため、キャリアアップには不向きと言えるでしょう。
派遣やパートなどさまざまな働き方が選べるため、ライフステージの変化に伴ってプライベートな時間を大切にしたい方にもおすすめの転職エージェントです。
特徴・強み | ・40代以上の転職に特化 ・地方の求人が豊富 ・派遣やパート、時短勤務の求人も保有 |
得意な業種・職種 | 幅広い業種・職種のミドル・シニア求人 |
公開求人数 | 54,754件(東京都) |
対応エリア | 全国・海外 |
参考:株式会社マイナビ 【公式】マイナビミドルシニア 東京都 https://mynavi-ms.jp/tokyo (2023-11-27)
FROM40
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/from-40-1024x530.jpg)
正社員以外にもさまざまな雇用形態での転職を希望する40代におすすめの転職サイトは、40代・50代のミドルシニア層の転職支援に特化したFROM40です。
派遣や契約社員、アルバイトやパートなど、希望の雇用形態で自由な働き方を選択できます。
40代・50代向けの求人だけを扱っているため、年齢を理由に選考で落とされることはありません。
積み重ねたスキルやキャリアを生かしたいミドル世代やワークライフバランスを重視したいシニア世代も、自分に合った求人が見つかるでしょう。
特徴・強み | ・企業からの直接スカウト ・ミドル世代の転職サポートコンテンツが豊富 ・40代・50代以上の方を対象とした求人情報だけを厳選して掲載 |
得意な業種・職種 | 幅広い業種・職種のミドル・シニア求人 |
求人数 | 16,841件※2024年7月時点 |
対応エリア | 全国・海外 |
出典:株式会社ダトラ 【公式】FROM40 https://www.from-40.jp/company_profile (2024-5-10
女性におすすめの転職エージェント
結婚や出産などのライフステージが仕事に影響しやすい女性の転職は、女性向け求人を多く扱う転職エージェントにキャリアプランを相談するのがおすすめです。
転職エージェント | おすすめタイプ |
---|---|
リクルートエージェント | 各業界に精通したサポートを受けたい女性 |
type女性の転職エージェント | 女性アドバイザーに相談したい女性 |
パソナキャリア | ハイクラスや管理職を目指す女性 |
マイナビエージェント 女性の転職 | 働き方を選びたい女性 |
リブズキャリア | リモートワークやフレックス勤務を希望する女性 |
doda Woman Career | 幅広い業種・職種で正社員を目指す女性 |
リクルートエージェント
参考:株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2024-2-14)
国内最大級の豊富な求人に定評のあるリクルートエージェントは、女性向けの求人も多く扱う転職エージェントです。
幅広い求人を保有しているため、業種や職種にこだわらず求人を探したい女性や、転職の条件にこだわりがある女性でもマッチする求人が見つかるでしょう。
また、業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが職場の雰囲気などを伝えてくれます。
女性が働く環境を応募前に詳しくヒアリングできるため、ミスマッチの少ない転職を希望する女性におすすめです。
リクルートエージェントのおすすめポイント
♢ 女性向けの幅広い求人を多数保有
♦ 独自に分析した企業情報を提供してくれる
♢ 他サイトにはない非公開求人も多数保有
得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
公開求人数 | 422,220件 |
対応エリア | 全国・海外 |
参考:株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2024-2-14)
type女性の転職エージェント
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/type.woman-agent-1024x577.jpg)
参考:株式会社キャリアデザインセンター【公式】type女性の転職エージェント https://type.woman-agent.jp/ (2024-2-14)
type女性の転職エージェントは、首都圏の求人を多く扱う女性特化の転職エージェントです。
女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、結婚や出産など、女性ならではのライフイベントを考慮した転職をサポートしてくれます。
女性の転職ノウハウが豊富なため、女性の悩みに寄り添った転職サポートを希望する方はぜひ相談してみてください。
オフィスワークやサービス業、IT業界への転職に強みがあり、正社員を希望する女性にもおすすめです。
type女性の転職エージェントのおすすめポイント
♢ 女性の転職サポートに特化
♦ 女性のアドバイザーが多数在籍
♢ 女性向けの転職相談会を実施
得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
公開求人数 | 11,041件 |
対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
参考:株式会社キャリアデザインセンター【公式】type女性の転職エージェント https://type.woman-agent.jp/ (2024-2-14)
パソナキャリア
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/Pasona_Career-1024x406.jpg)
参考:株式会社パソナ【公式】ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」https://www.pasonacareer.jp/ (2024-2-14)
女性管理職や女性活躍中企業の求人を多く取り扱うパソナキャリアは、キャリアアップを目指す女性におすすめの転職エージェントです。
年収800万円以上の女性ハイクラス転職における実績が豊富で、女性のキャリアを手厚くサポートします。
他の転職エージェントでは見られない非公開求人を多数保有しているため、ハイクラス転職を目指す女性は相談してみてください。
仕事にキャリアややりがいを求める女性の転職はパソナキャリアがおすすめです。
特徴・強み | ・女性へのサポートが手厚い ・女性向けハイクラス求人多数 ・年収800万円以上の女性活躍中求人あり |
得意な業種・職種 | 幅広い業種の管理職 |
公開求人数 | 38,115件+非公開求人 |
対応エリア | 全国・海外 |
参考:株式会社パソナ【公式】ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」https://www.pasonacareer.jp/ (2024-2-14)
マイナビエージェント 女性の転職
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/mynavi-agent.woman_-1024x434.jpg)
参考:株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント女性の転職 https://mynavi-agent.jp/womanwill/ (2024-2-14)
キャリアアップしたい女性やワークライフバランスを実現させたい女性におすすめなのは、マイナビエージェント女性の転職です。
出産や子育てを経験した女性キャリアアドバイザーが多く在籍しており、転職活動を親身にサポートしてくれます。
派遣社員や時短勤務など女性が気になる条件で求人を検索できるので、働き方にこだわる女性もマッチする求人に出会えるでしょう。
未経験ジャンルへの転職に強みがあるため、未経験の業種や職種にチャレンジしたい女性にもおすすめです。
特徴・強み | ・年齢に合わせた女性向けの転職サポート ・異業種や異職種の転職にも強い ・女性の多様な働き方に対応 |
得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
公開求人数 | 61,805件 |
対応エリア | 全国・海外 |
参考:株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント女性の転職 https://mynavi-agent.jp/womanwill/ (2024-2-14)
リブズ
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/LIBZ-1024x552.png)
リモートワークやフレックス可能な求人を多く扱うリブズキャリアは、自分らしい働き方を選びたい女性におすすめの転職エージェントです。
在宅ワーク中心の業務委託案件から、管理職を目指せるエグゼクティブな正社員求人まで、希望に合わせた幅広い提案をしてくれるでしょう。
ワークライフバランスを重視する女性だけでなく、より活躍できる環境を求める女性にもおすすめできます。
子育てをしながら自分らしく働きたいワーママや、仕事にやりがいを求める女性はリブズキャリアに相談してみてください。
特徴・強み | ・希望を伝え企業から立候補がもらえる ・自己理解を深める簡単な自己診断ができる ・ハイクラス、時短など多様に対応 |
得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 首都圏 |
出典:株式会社リブ 【公式】LIBZ https://career.prismy.jp/ (2024-5-10)
doda Woman Career
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/image-9-1024x321.jpg)
大手転職サイトdodaで掲載中の求人の中から、女性におすすめの正社員求人をピックアップしたのがdoda Woman Careerです。
こだわりの条件検索などdodaの使いやすさはそのままに、女性の転職に詳しい専任アドバイザーが転職をサポートしてくれます。
女性活躍中の企業で仕事に注力したい女性や、「育児支援制度あり」など条件にこだわって求人を探したいワーママはdoda Woman Careerを利用しましょう。
特徴・強み | ・女性の転職に特化 ・20代~40代の幅広い年代に対応 ・時短勤務や正社員まで幅広い求人検索が可能 |
得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
公開求人数 | 253,653件 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社パーソルキャリア 【公式】doda woman career https://doda.jp/woman/ (2024-5-10)
未経験やフリーターにおすすめの転職エージェント
社会人未経験やフリーターの場合、大手の転職エージェントでは紹介を断られるケースもあるため若手や未経験向けの転職エージェントを選びましょう。
経験のなさをカバーできるポテンシャル求人を多く扱う未経験向けの転職エージェントであれば、自分の新たな可能性に挑戦できます。
転職エージェント | おすすめタイプ |
---|---|
DYM就職 | 初めての就職を目指す未経験やフリーター |
第二新卒エージェントneo | 幅広い業種や職種を検討したい未経験やフリーター |
ハタラクティブ | 大企業を希望する未経験やフリーター |
キャリアスタート | 面接に不安がある未経験やフリーター |
就職Shop | 学歴や経歴に不安がある未経験やフリーター |
ウズウズキャリアサポート(ウズキャリ) | IT分野を希望する未経験やフリーター |
マイナビジョブ20’s | 適性診断を受けたい未経験やフリーター |
JAIC(ジェイック) | ビジネスマナーに不安がある未経験やフリーター |
DYM就職
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/DYMshushoku-1024x447.jpg)
既卒・フリーター・ニートなど、社会人未経験の就職に強みを持つDYM就職は、初めて就職活動をする20代におすすめです。
スキルや経験がなくても安心して働けるよう、研修制度が充実した企業の求人を多数保有しています。
東証プライム上場企業やベンチャー企業など、非公開求人も含めてさまざまな求人を提案してくれるでしょう。
企業との強いパイプで面接の傾向を把握し、よく聞かれる質問などを事前に対策できるため、就職活動に慣れていない社会人未経験者も安心して面接に挑めます。
特徴・強み | ・既卒・フリーター・ニートに強い ・研修が充実した求人を多数保有 ・円満退職や入社後のフォリーも手厚い |
得意な業種・職種 | 営業・エンジニア・販売 |
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社DYM DYM転職 https://www.dshu.jp/ (2024-5-10)
第二新卒エージェントneo
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/daini-agent-1024x492.jpg)
20代に特化した転職エージェントである第二新卒エージェントneoは、既卒やフリーター、高卒など社会人未経験向けの求人を多く保有しています。
若手向けに多い営業職やサービス業だけでなく、事務職やエンジニア職などさまざまな職種を希望する方にもおすすめです。
初めての就職への不安も、キャリアアドバイザーが個別の就職相談や履歴書・職務経歴書の添削など丁寧にサポートしてくれるでしょう。
特徴・強み | ・18~28歳までの転職/就職支援に特化 ・未経験OKの求人が充実 ・1人あたり平均8時間の手厚いサポート |
得意な業種・職種 | IT・営業・事務・販売 |
公開求人数 | 45件 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社ネオキャリア 第二新卒エージェントneo https://www.daini-agent.jp/ (2024-5-10)
ハタラクティブ
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/hataractive.png)
保有する求人の約8割が未経験OKのハタラクティブは、未経験やフリーターから正社員就職を目指す20代におすすめの転職エージェントです。
履歴書の添削や面接対策もマンツーマンで実施してくれるため、未経験でも書類通過率96%以上、内定率80%以上を誇ります。
利用者の8割が大企業に就職している実績もあり、未経験やフリーターから大企業への就職を目指す20代はハタラクティブがおすすめです。
特徴・強み | ・第二新卒や既卒、フリーターなど未経験の20代の転職に強い ・最短2週間のスピード内定 ・就職成功率80.4%の実績 |
得意な業種・職種 | エンジニア・医療 |
公開求人数 | 4,275件 |
対応エリア | 北海道/宮城/東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/茨城/群馬/愛知/岐阜/静岡/三重/大阪/兵庫/京都/広島/岡山/福岡 |
出典:レバレジーズ株式会社 【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/info/company/ (2024-5-10)
キャリアスタート
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/career_start-1024x428.jpg)
高いマッチング分析力に定評があるキャリアスタートは、既卒やフリーターといった20代の社会人未経験の方にもおすすめの転職エージェントです。
企業へのインタビューや調査を徹底し、求職者の希望や性格、スキルや特性を見極めながら求人の紹介を進めて入社前後のミスマッチを防いでいます。
厚待遇の企業への内定実績も豊富で、適性や応募企業に合わせた面接トレーニングで86%の高い内定率も特徴です。
優良企業への就職を目指す未経験やフリーターは、キャリアスタートを利用しましょう。
特徴・強み | ・新卒、第二新卒、既卒、フリーターなど20代が中心 ・企業や求職者に合わせた面接トレーニング ・未経験からでも正社員が目指せる |
得意な業種・職種 | 営業・IT |
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
出典:キャリアスタート株式会社 【公式】キャリアスタート https://careerstart.co.jp/ (2024-5-10)
ウズウズキャリアサポート(ウズキャリ)
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/UZUZ.jpg)
第二新卒や既卒出身のキャリアアドバイザーが多く在籍するウズキャリは、未経験やフリーターの就職も共感性を持ってサポートしてくれます。
20代を中心とした若手人材を積極採用する求人を多く保有しており、経歴よりもポテンシャルを重視する企業が豊富です。
また、ITスクール「ウズウズカレッジ」を運営するなど、採用市場でニーズの高いIT分野に強みを持つのもおすすめするポイントの一つです。
未経験からITエンジニアを目指したい20代やフリーターは、ウズキャリに相談してみてください。
特徴・強み | ・第二新卒や既卒・フリーターなど未経験の転職に強い ・個人に合わせたオーダーメイド型の支援 ・IT関連の求人が豊富 |
得意な業種・職種 | IT・営業・事務 |
公開求人数 | 非公開(登録企業約1,500社) |
対応エリア | 首都圏・関西 |
出典:株式会社UZUZ 【公式】ウズウズキャリアサポート https://uzuz.jp/ (2024-5-10)
マイナビジョブ20’s
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/mynavijob20s-1024x658.jpg)
20代専門の転職エージェントであるマイナビジョブ20’sは求人の75%が未経験OKのため、未経験やフリーターにもおすすめです。
自己分析に役立つ適性試験では、世界中で利用されている信頼性の高い適性診断が受検できます。
人材紹介に長年の実績を持つマイナビのノウハウで、適性を生かせる最適な企業を紹介してくれるでしょう。
大手ならではの安定したサポートを受けたい未経験やフリーターは、マイナビジョブ20’sに相談してください。
特徴・強み | ・未経験歓迎の求人が豊富 ・第二新卒や20代に特化している ・信頼のおける適性診断 |
得意な業種・職種 | 営業・事務・IT |
公開求人数 | 5,836件 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ (2024-5-10)
JAIC(ジェイック)
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/jaic-1-1024x503.jpg)
企業の教育研修も実施するジェイックはフリーター・既卒・第二新卒・中退専門の転職エージェントです。
社会人未経験や職歴に自信がない20代の就職支援に強みを持ち、厚生労働省管轄の「職業紹介優良事業者」(※)に認定されています。
社会人としてのビジネスマナーや基礎的なスキルに自信がないフリーターや社会人未経験者は、ジェイックの「就職カレッジ®」を活用するのがおすすめです。
特徴・強み | 最大20社と書類選考無しで面接が可能 独自の転職支援研修あり 入社後のサポートもあり |
得意な業種・職種 | IT・WEB業界・人材業界・営業 |
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社ジェイック 【公式】JAIC(ジェイック) https://www.jaic-g.com/ (2024-5-10)
ハイクラスにおすすめの転職エージェント
スキルやキャリアに自信があるビジネスパーソンは、ハイクラス専門の転職エージェントを利用すると効率的に転職活動を進められます。
キャリアアップや経営幹部を目指す方におすすめのハイクラス専門転職エージェントを紹介します。
転職エージェント | おすすめタイプ |
---|---|
JACリクルートメント | 専門職や外資系企業でキャリアアップを目指す方 |
ビズリーチ | スカウトでハイクラス転職を希望する方 |
doda X | キャリアアップしたい方 |
LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント) | 年収アップを希望する方 |
アクシスコンサルティング | コンサル業界でキャリアアップを目指す方 |
プロフェッショナルバンク | 年収1,000万円以上のハイクラス転職を目指す方 |
JACリクルートメント
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/JACRecruitment-1024x580.jpg)
ハイクラス転職に特化した転職エージェントであるJACリクルートメントは、スキルや経験を生かして年収アップを目指す方におすすめです。
管理職やエグゼクティブ、専門職の求人を多数保有しているほか、外資系企業や日系グローバル企業の求人も豊富に扱っています。
積み重ねたスキルや経験を生かしてキャリアアップを目指す方に、実力を発揮できる求人を紹介してくれるでしょう。
年収600万円~1,500万円以上の求人を豊富に扱っており、現在の年収が500万円以上の方におすすめの転職エージェントです。
JACリクルートメントのおすすめポイント
♢ ハイクラス・ミドルクラスの転職に特化
♦ グローバル・大手企業の求人多数取扱あり
♢ 各業界のプロが転職をサポートしてくれる
得意な業種・職種 | 幅広い業種の管理職 |
公開求人数 | 18,705件 |
対応エリア | 全国・海外 |
料金 | 無料 |
出典:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ (2024-5-10)
ビズリーチ
扱う求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えるビズリーチは、ハイクラス転職を目指す方におすすめの転職支援サービスです。
経営幹部や管理職、専門職などプロフェッショナル向けの高年収求人や、ビズリーチならではの非公開求人を多数保有しています。
外資系企業や日系大手からベンチャー企業までのさまざまな企業から、スキルやキャリアを生かせるスカウトが期待できるでしょう。
レジュメを登録しておくだけでスカウトが届くため、ハイクラスを目指す方はビズリーチの利用がおすすめです。
ビズリーチのおすすめポイント
♢ 求人の1/3以上が年収1,000万円以上
♦ プロフェッショナル向けの求人多数保有
♢ 厳選された企業と直接やり取りできる
得意な業種・職種 | 幅広い業種・職種のハイクラス求人 |
公開求人数 | 126,989件+非公開求人 |
対応エリア | 全国・海外 |
料金 | ▼スタンダードステージ:無料 ▼プレミアムステージ・Web決済:5,478円(税込) 30日間コース・アプリ決済:5,500円(税込)月額 |
出典:株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2024-5-10)
doda X
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/c6c34b30f6e19455be8ea0d4445b1e40-1024x376.jpg)
doda Xは大手転職サイトdodaの姉妹サイトで、年収800万~2000万のハイクラスに特化した転職支援を行っています。
登録すると希少なハイクラスのスカウトが届くほか、エージェントサービスの利用や自分で求人に応募することも可能です。
積み重ねたスキルやキャリアをアピールして積極的に転職活動を進めていきたい方は、doda Xの利用がおすすめです。
特徴・強み | ・年収1,000万円を超える求人が豊富 ・大手企業からスカウトが届く ・ヘッドハンティングサービスあり。 |
得意な業種・職種 | 幅広い業種・職種のミドル・シニア求人 |
求人数 | 56,067件※2024年7月時点 |
対応エリア | 全国 |
出典:パーソルキャリア株式会社 【公式】dodaX https://doda-x.jp/ (2024-5-10)
LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/lhhtenshokuagant-1024x394.jpg)
ハイキャリア専門の転職エージェントであるLHH転職エージェントは、積み重ねたキャリアやスキルを正確に把握し、ベストマッチな求人紹介が可能です。
利用者の3人に2人が平均101万円の年収アップ、10人に1人は年収1,000万円以上のハイクラス転職を実現しています。
コンサルタントが企業と求職者の両者を担当する360度式コンサルティングで、双方の相性を見極めた求人を提案してくれるでしょう。
積み重ねたスキルや経験を生かせる職場を希望する方は、LHH転職エージェントの利用がおすすめです。
特徴・強み | 手厚い就職支援 書類選考通過率90パーセント以上。 未経験から営業職を目指せる |
得意な業種・職種 | 幅広い業種の管理職 |
公開求人数 | 15,683件 |
対応エリア | 全国・海外 |
料金 | 無料 |
出典:アデコ株式会社LHH転職エージェン https://jp.lhh.com/ (2024-5-10)
アクシスコンサルティング
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/AXISconsulting-1024x460.jpg)
コンサルタント業界に特化した転職エージェントであるアクシスコンサルティングは、ハイクラスのコンサル転職が可能です。
大手コンサルティングファームや外資系コンサルティングファームなど、希少性の高いハイクラスの非公開求人を多数保有しています。
また、フリーコンサルタントや派遣などコンサルタントのさまざまな働き方を支援してくれるため、コンサルタントとして独立を目指す方にも向いています。
コンサル業界でのキャリアアップを希望する方は、アクシスコンサルティングがおすすめです。
特徴・強み | ・全体の77%は非公開求人 ・コンサルタントの支援に強い ・独立やフリーランスの支援 ・コンサル業界に特化した情報の配信 |
得意な業種・職種 | コンサル |
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 全国・海外 |
料金 | 無料 |
出典:アクシスコンサルティング株式会社 【公式】アクシスコンサルティング https://axc-g.co.jp/ (2024-5-10)
プロフェッショナルバンク
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経営陣などエグゼクティブ層の転職支援に強みを持つプロフェッショナルバンクは、年収1,000万円前後の求人を豊富に扱っています。
ヘッドハンティングされた転職者の80%が年収アップを実現しており、99%が入社後長期的に定着する高い転職満足度もおすすめするポイントの一つです。
コンサルタントや戦略・企画職、管理職ポジションでのハイクラス転職を目指す方は、プロフェッショナルバンクに相談しましょう。
特徴・強み | ・30代・40代向けのハイクラス求人が豊富 ・技術職の求人も多い ・転職者の80%が年収アップ |
得意な業種・職種 | 幅広い業種の管理職 |
公開求人数 | 非公開 |
対応エリア | 首都圏 |
料金 | 無料 |
出典:株式会社プロフェッショナルバンク 【公式】プロフェッショナルバンク https://www.pro-bank.co.jp/jobchange/ (2024-5-10)
外資系におすすめの転職エージェント
語学力や海外渡航経験が生かせる外資系企業への転職をサポートする、おすすめの転職エージェントを紹介します。
転職エージェント | おすすめタイプ |
---|---|
ランスタッド | 語学力を生かしたハイクラス転職を希望する方 |
ロバート・ウォルターズ | さまざまな雇用形態で外資系転職を希望する方 |
エンワールド・ジャパン | 日本国内の外資系企業を希望する方 |
ランスタッド
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世界的な大手総合人材サービスとして世界29の国と地域で活動するランスタッドは、さまざまな働き方で活躍したい方におすすめの転職エージェントです。
年収800万円~1,500万円にフォーカスしたハイクラス派遣や在宅勤務や、年収3,000万円以上のハイクラス求人など、独自の非公開求人も多数保有しています。
長期的なキャリアプランを検討しながら外資系企業を目指す方は、ランスタッドに相談してみてください。
特徴・強み | ・外資やグローバル企業に強い ・年収3,000万円以上のハイクラス求人も豊富 ・障がい者求人にも対応 |
得意な業種・職種 | 外資系・金融・IT・エンジニア |
公開求人数 | 5,189件+非公開求人 |
対応エリア | 全国・海外 |
出典:ランスタッド株式会社 【公式】ランスタッド https://www.randstad.co.jp/ (2023-12-6)
エン ワールド
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外資系・日系グローバル企業に特化した転職エージェントであるエンワールド・ジャパンは、日本国内にある外資系企業の約9割と取引実績があります。
英語力を生かしたハイクラス転職に強みを持ち、リモートワーク可や年収1,000万円以上のハイクラス非公開求人を豊富に扱っています。
APEC地域の外資系企業への転職を希望する方や、丁寧なサポートを受けながら外資系企業への転職を目指したい方は、エンワールド・ジャパンを利用しましょう。
特徴・強み | ・外資系の求人を多数保有 ・ハイクラス向けの求人が多い ・手厚いサポート |
得意な業種・職種 | 経理・法務・人事 |
公開求人数 | 1,023件 |
対応エリア | 全国・海外 |
出典:エンワールド・ジャパン株式会社 エンワールド・ジャパン https://www.enworld.com/ (2024-5-10)
ロバート・ウォルターズ
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/image-2-3-1024x596.jpg)
スペシャリストの人材派遣に特化したロバート・ウォルターズは、語学力を生かして外資系や海外で活躍したい方におすすめの転職エージェントです。
正社員・派遣社員・契約社員など幅広い雇用形態で、45以上の業界に精通したキャリアアドバイザーが外資系企業への転職をサポートしてくれます。
世界31の国と地域の支店で情報を共有しているため、現地のコアな情報を得ながら外資系企業へのグローバルな転職活動を進めたい方におすすめです。
特徴・強み | ・外資系の求人を多数保有 ・ハイクラス向けの求人が多い ・手厚いサポート |
得意な業種・職種 | 製造・IT・メーカー |
公開求人数 | 1,632件 |
対応エリア | 全国・海外 |
出典:ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 ロバートウォルターズ https://www.robertwalters.co.jp/ (2024-5-10)
金融業界向けのおすすめ転職エージェント
堅実性と高いインセンティブの可能性を兼ね備える、金融業界の転職におすすめの転職エージェントは以下の2社です。
転職エージェント | おすすめタイプ |
---|---|
コトラ | 金融業界でキャリアアップを目指す方 |
マイナビ金融エージェント | 金融業界の幅広い職種を検討する方 |
コトラ
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/KOTORA-1024x356.jpg)
金融業界に強みを持つコトラは、銀行や証券会社出身のキャリアアドバイザーが多数在籍する転職エージェントです。
外資系金融機関やファンド運営会社など、金融業界でのハイクラス求人を豊富に保有しており、業界内でのキャリアアップにおすすめです。
業界経験やスキルを持つ方を対象に転職を支援しているため、金融業界未経験者や経験の浅い方は他の転職エージェントと併用しましょう。
特徴・強み | ・金融・コンサル業界に強い ・ハイクラス向け求人が豊富 ・業界経験者のキャリアアドバイザーも多数在籍 |
得意な業種・職種 | 金融関係 |
公開求人数 | 25,434件 |
対応エリア | 首都圏・愛知・大阪・福岡・海外 |
出典:株式会社コトラ 【公式】コトラ https://www.kotora.jp/ (2024-5-10)
マイナビ金融エージェント
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/mynavi-financeagent.jp_-1024x562.jpg)
大手マイナビグループのマイナビ金融エージェントは、転職後の定着率97.5%を誇るマイナビのノウハウで金融業への転職をサポートします。
金融業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、銀行・証券・保険会社の営業や専門職など、金融業界の業種や職種に幅広く対応しています。
スキルやキャリアを生かして金融業界でキャリアアップしたい方や、未経験から金融業界を目指す方はマイナビ金融エージェントがおすすめです。
特徴・強み | ・金融業界に特化 ・金融業界の内部事情に詳しいアドバイザー ・業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍 |
得意な業種・職種 | 金融/保険・銀行 |
公開求人数 | 788件 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社マイナビ 【公式】マイナビ金融エージェント https://mynavi-agent.jp/finance/(2024-5-10)
転職エージェントと併せて確認するべき口コミサイト
転職活動を成功させるために、転職エージェントでの情報以外でも企業の評判や口コミを確認することが大切です。
転職エージェントと併せて活用したい転職情報サイトを紹介します。
転職会議
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/03/tensyokukaigi-2.jpg)
転職会議は国内最大級の転職口コミサイトで、890万人以上の会員から集められた375万件以上の転職口コミを掲載しています。
実際に働いている社員や元社員から、会社の評判や年収・残業時間・有給消化率などのリアルな口コミが寄せられており、口コミを元に求人の検索も可能です。
転職エージェントで応募する企業が決まったら、転職会議で口コミをチェックしておきましょう。
出典:株式会社リブセンス 転職会議 https://jobtalk.jp/ (2024-5-10)
OpenWork
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/03/openwork-1024x410.jpg)
OpenWorkはジョブマーケットの透明性を高めることを目的としたプラットフォームで、社員や元社員からの口コミ1,600万件を掲載しています。
寄せられた口コミや独自の調査で企業を評価しランキングしており、客観的な企業評価を確認して求人に応募できます。
応募企業の総合評価や年収などのランキングを確認して、業界内での評価をチェックしておきましょう。
出典:オープンワーク株式会社 openWork https://www.openwork.jp/ (2024-5-10)
ライトハウス
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/03/image.jpg)
ライトハウスは3,000万件以上の社員や元社員からの口コミ・評価を掲載するプラットフォームです。
口コミや独自の指標を元に会社の特徴を視覚化しており、女性の口コミ評価などをピンポイントで確認できます。
気になった会社をフォローすれば新着情報をリアルタイムで受け取れるため、入社希望の企業が現在求人を募集していない場合はチェックしておきましょう。
出典:エン・ジャパン株式会社 ライトハウス https://en-hyouban.com/ (2024-5-10)
JobQ
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/03/jobQ-1-1024x662.jpg)
JobQは転職や仕事に関する質問を相談できる匿名掲示板サイトです。
応募予定の企業が他の口コミサイトに掲載されていない場合や、知りたい情報が見つからない場合にピンポイントで質問できます。
また、過去の質問もさかのぼって確認できるため、転職の不安や疑問を解消するのに役立ちます。
出典:パーソルキャリア株式会社 jobQ https://job-q.me/ (2024-5-10)
しょくばらぼ
しょくばらぼは厚生労働省が提供する職場情報総合サイトです。
勤務実態などの働き方や採用状況に関する企業の情報などを、同業種・同規模企業で比較できます。
残業時間や女性の働き方、能力開発への積極性など職場改善に積極的な企業がわかるため、転職を検討し始めたらチェックしておきましょう。
*現在は一時的に利用できません
出典:厚生労働省 しょくば情報専門サイト しょくばらぼ https://shokuba.mhlw.go.jp/ (2024-5-10)
キャリコネ
![](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/careerconnection-1024x404.jpg)
キャリコネは転職・就職情報から年収・評価までカバーする情報サイトです。
利用者のアンケートから得た企業の年収・口コミ・転職・面接対策情報を掲載しています。
社員や元社員の評価による就業満足度やブラック・ホワイト度などを確認できるため、応募企業が決まったらぜひチェックしておきましょう。
企業独自のローカルルールもわかるので、転職が決まったあとにも役立ちます。
出典:株式会社グローバルウェイ キャリコネ https://careerconnection.jp/ (2024-5-10)
転職エージェント登録からの転職活動の流れ
転職エージェントに登録してから内定までの、転職活動の流れは以下の通りです。
![転職エージェントを利用する流れ](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/agent-nagare.png)
- 転職エージェントを選んで登録
- 転職エージェントの担当者と面接
- 担当者と履歴書の作成・添削
- 転職エージェントから求人の紹介と面接対策
- 転職エージェントから企業へ応募。書類選考から面接へ
- 内定が確定したら入社まで転職エージェントがサポート
転職エージェントを選んで登録
まずは転職エージェントを選んで公式HPなどから会員登録をします。
総合型のエージェントと特化型のエージェントから希望に合いそうなところを複数選び、全て登録しておきましょう。
職業安定法において転職エージェントは有料職業紹介事業者と呼ばれ「求職者からは手数料を徴収してはならない」と定められているため、複数登録してもすべて無料で利用できます。
登録後はキャリアアドバイザーとの面談に向けて希望条件などを整理しておきましょう。
転職エージェントの担当者と面接
担当のキャリアアドバイザーから連絡がきたら面談の日時を決めます。
最近は直接会う以外にも、Google meetやZoom、LINEなどを使用したオンライン面談も増えているので、パソコンやスマホのオンライン環境も整えておきしょう。
初回の面談では転職における希望条件のヒアリングや適性チェックがメインとなります。
![面談でキャリアアドバイザーにアピールするべきこと](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/agent-mendan.png)
※参考:内閣府.転職が得になる国、ならない国.https://www8.cao.go.jp/.(2024.6.19)/マイナビAGENT.https://mynavi-agent.jp/service/faq/agent/1443.html.(2024.7.17)
担当者と履歴書の作成・添削
1人あたりの面談時間は決まっているため、履歴書などの必要書類はあらかじめ自分で作成しておくと効率的です。
転職サイトや転職エージェントで無料の自己分析ツールがあるので活用すると良いでしょう。
その上で自分では掘り下げられない部分を相談すると、貴重な面談の時間を有意義に活用できます。
希望する企業や業界によってもアピールの内容が異なるため、キャリアアドバイザーと情報共有しておきましょう。
転職エージェントから求人の紹介と面接対策
あなたの経歴や希望に応じてキャリアアドバイザーから求人の紹介があります。
詳細を聞いて希望に合致しないと感じたら断ることもできます。
![エージェントへの失礼のない断り方の例](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/agent-kotowaru.png)
自分の意思をはっきり示すことが大切ですが、少しでも興味を持てるなら面接の練習を兼ねて応募してみるのもおすすめです。
応募が決まったら企業に合わせて応募書類を作成し、選考対策を行います。
希望すれば模擬面接が受けられる転職エージェントも多く、業界や企業に対応した面接対策を行ってくれるでしょう。
参考:マイナビAGENT.https://mynavi-agent.jp/service/faq/agent/2072.html.(2024-7-17)
転職エージェントから企業へ応募。書類選考から面接へ
求人への応募や面接の日程調整は転職エージェントが代行します。
キャリアアドバイザーと良い関係が築けていれば、応募のときに求職者の魅力やアピールポイントを伝えてくれる場合もあります。
書類選考を通過したら面接です。書類選考がないことをウリにしている転職エージェントの場合は選考の時間を短縮できます。
面接の回数は企業によって異なりますが、1回~3回のところが多いようです。
面接のあとは転職エージェントからフィードバックが受けられるため、しっかりヒアリングして自己理解を深め、次の面接や入社後の就業に備えましょう。
内定が確定したら入社まで転職エージェントがサポート
面接の結果もキャリアアドバイザーから伝えられるため連絡を待ちましょう。
内定確定後には年収の最終交渉や入社日の調整を転職エージェントが行うため、希望を伝えておくとより良い条件で入社できる可能性が高まります。
![転職エージェントが内定確定後にサポートしてくれること](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/agent-afterjoboffer.png)
転職エージェントに関するよくある質問
転職エージェントに関する以下のよくある質問に回答します。
- 転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか?
- 転職エージェントに登録すると料金は発生しますか?
- 転職エージェントは使わない方がいいのですか?
- 転職エージェントに登録するタイミングはいつがいいですか?
- 転職エージェントに複数登録するメリットはありますか?
- 地方に対応している転職エージェントはありますか?
転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか?
転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、キャリアアドバイザーによるサポートの有無です。
![転職サイトと転職エージェントの違い](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/01/tensyokusite_agent_chigai-683x1024.png)
どちらか片方に絞る必要はないので併用も問題ありません。
独立行政法人 労働政策研究・研修機構の調査を下記に引用します。
タイプ | 回答者の割合 |
---|---|
転職エージェント | 69.4% |
転職サイト(求人検索型) | 61.4% |
合計で100%にならない点を見ると、ほとんどの人が転職エージェント・転職サイトを併用していることが分かります。
参考:独立行政法人 労働政策研究・研修機構.ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成.https://www.jil.go.jp/.(2021年11月)
転職エージェントに登録すると料金は発生しますか?
ほとんどの転職エージェントでは、全てのサービスを無料で利用できます。
これは転職エージェントの運営が、求人を募集する企業からの紹介料で成り立っているためです。
![転職エージェントの仕組み](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/agent-shikumi.png)
転職エージェントの無料サービスを上手に活用して、自分の市場価値を高めてから転職するのも良いでしょう。
参考:株式会社ヒューマンインデックス ジョブゴー 「転職エージェントの仕組み」 https://www.jobs-go.jp/ (2023-11-27)
転職エージェントは使わない方がいいのですか?
インターネット上では「転職エージェントはやめとけ」や「使うな」といった意見がありますが、使わない方がいいとは一概に言えません。
転職エージェントは企業とのやり取りや選考対策などのサポートを行ってくれるため、転職が初めての方や一人で転職活動するのが不安な方にはおすすめのサービスです。
しかし、サポート期間の関係から転職を急かされたり希望とは違う求人を紹介されることもあるので、自分のペースでじっくり転職先を探したい方にとっては不向きでしょう。
自分の状況や希望に合わせて転職エージェントを利用するか検討してください。
転職エージェントに登録するタイミングはいつがいいですか?
転職エージェントは転職を考え出したらすぐに登録するのがおすすめです。(※)
求人情報をはじめ、現在の転職事情や自分の市場価値を知れるため、転職するかどうかの判断基準にもなります。
会社を退職する前にキャリアの棚卸しや自己分析することで、現職でのキャリアプランを見直すこともできるでしょう。
転職エージェントに登録しても相談のみで転職しないケースも多く、キャリア相談の需要が高いことがわかります。
※参考:マイジョブ・カード 転職活動はいつから始めるのが理想的? 目安となるスケジュール https://www.job-card.mhlw.go.jp/ (2023-11-29)
転職エージェントに複数登録するメリットはありますか?
複数の転職エージェントに登録することで得られる情報が増え、相性の良い担当者に出会える確率が高まるメリットがあります。
![転職エージェントを複数利用するメリット](https://next-sfa.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/agent-merit.png)
まずは複数の転職エージェントを利用してみてから、メインで活用するエージェントを絞り込んでいくのがおすすめです。
地方に対応している転職エージェントはありますか?
大手転職エージェントの多くが全国の求人に対応していますが、地方での転職に特におすすめなのは以下のエージェントです。
全国に拠点が多く、地域特有の情報にも精通している転職エージェントと言えます。
地域特化のエージェントを併用すれば、さらに多くの求人情報にアクセス可能です。
IターンやUターンを希望する場合は、地方の求人に強いハローワーク(※)を併用するのも良いでしょう。
Iターンとは:生まれ育った故郷から進学や就職を期に故郷にはない要素を求めて、故郷とは別の地域に移住すること
出典:JOIN.Uターン/Jターン/Iターン.https://www.iju-join.jp/.(2024.6.19)
Uターンとは:生まれ育った故郷から進学や就職を期に都会へ移住した後、再び生まれ育った故郷に移住すること
おすすめ転職エージェント|まとめ
転職エージェントは無料で利用できるため、迷ったときは気になるエージェント全てに登録するのがおすすめです。
さまざまな転職エージェントを利用し比較する中で、あなたと相性の良いキャリアアドバイザーや条件にピッタリ合う求人情報とも出会えるかもしれません。
効率よく前向きに転職活動を進めて、より豊かなワークライフバランスを実現していきましょう。