東証スタンダード上場企業のジオコードが運営!営業組織を強くするWebマガジン

更新日:2024/02/06 

【2024年】おすすめ採用管理システム(ATS) 比較12選

【監修】株式会社ジオコード マーケティング責任者
渡辺 友馬

この記事を見ていただいている方は、「採用管理システム おすすめ」「採用管理システム 比較」などで検索をしてこられたのではないでしょうか?

もしこの様な検索意図でお越しいただいたのであれば、こんな失敗・経験も同じく感じてはないでしょうか。

  • 採用の途中辞退が多く、原因を把握できない
  • 面接者による属人的な採用が多い
  • 入社前と後で人柄に大きなギャップがあった

実際に私も同じ経験があり、貴重な採用費を無駄にしてしまったことも。。。
その様な事態を解決するためにも、適切な採用管理システム選びは重要です。



ただ採用管理システムを導入しようにも、以下の問題点があります。

  • 適性な費用感が分からない
  • 機能数が多く、本当に必要な機能か分からない
  • 20~30種類(当社調べ)のシステムがあり、選べない

この様に悩んだ結果システム選びを間違えてしまうと、会社の業績に影響することはもちろん担当者の社内での評価を下げることにもなりかねません。
そんな失敗を避けるために、複数システムを効率よく比較検討することが重要です。

本記事では弊社が収集した採用管理システムの情報を出来るだけ詳しく、比較できる形でご紹介しています


この中から少なくとも3サービスはピックアップし、各社のWebサイトにて資料請求を実施することをオススメします
ぜひ、採用管理システムの比較検討に本記事をお役立て下さい!

【2024年版】人気の採用管理システム

scroll →

サービス名称 特徴 初期費用 月額費用
採用管理システムsonar ATS 採用管理システムsonar ATS 詳細はこちら
  • 【業界最大級】indeed・Wantedly等、41ツールへの連携可能
  • 【有名企業多数】導入実績1,800社以上!
  • 【唯一の機能】新卒・中途採用まとめて一括管理が可能!
0円 22,000円~
採用一括かんりくん 採用一括かんりくん 詳細はこちら
  • 【継続率98.9%】低コストながらも満足度の高い機能が勢ぞろい
  • 【有名企業多数】導入実績800社以上!
  • 【各種サービス連携も充実】LINE公式アカウント・Zoom等、数多くのサービスに対応可能
非掲載
(お問合せ推奨)
20,000円~
ジョブカン採用管理 ジョブカン採用管理 詳細はこちら
  • シリーズ累計導入実績が20万社突破
  • ITトレンド年間ランキングNo.1の採用管理システム
0円 8,500円~
タレントパレット 継続率99.6%(2022年12月末時点)を誇り、人事に必要な機能がオールインワンで揃っている 非掲載 非掲載
Smart Shuttle マイナビ、リクナビサイトと自社サイトを連携させ、応募者を管理 非掲載 非掲載
HERP Hire 利用企業数1,500社突破(2023年4月時点)、SlackやChatworkとの連携によるスピーディな情報共有が可能 非掲載 非掲載
HRMOS採用 利用企業の約96%が業務負担軽減を実感!(運営企業の株式会社ビズリーチ調べ) 非掲載 非掲載
ジョブスイート キャリア 中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力が魅力 非掲載 非掲載
HR PRIME LINEを積極活用し、コミュニケーションコストをかけずに応募者と密なやり取りが可能 0円
(12か月以上継続の場合)
非掲載
ジョブオプ採用管理 自社採用HPが開設可能、採用規模に関わらず導入しやすい設計 非掲載 非掲載

採用管理システムとは?

「採用管理システム(ATS)」とは応募から採用までのプロセスを一元管理するシステムのことを言い、ATSとは”Applicant Tracking System”の略称で”応募者追跡システム”を意味しています。

具体的には、求人の募集、応募の受付、書類管理、応募者とのやり取り、面接日程調整・管理、候補者のステータス把握など様々な作業を1つのシステム上で管理することができます。
また、面接官とのやり取りや情報共有も行うことができるため、評価やフィードバックもシステム上でスムーズに行うことができます。

他にも、単純に業務効率化としての機能だけでなく、どの応募経路の応募者が最終入社に繋がっているのか、どの選考フローで応募者が離脱しているのか、などを数値として把握することもできるためデータを蓄積し分析することができるのも特徴です。

おすすめの採用管理システム一覧

ここからおすすめの採用管理システム12製品の特徴などについて、それぞれご紹介します。

ご紹介する項目としては、サービスの特徴、主な機能、連携サービスなど。
気になる費用面では、「無料トライアルの有無」や「初期費用」「基本使用料」「ユーザー利用料」などについてまとめています。


なお、各項目で公式サイトに情報が掲載されていないものは、他サイトに情報が明記してあった場合においても正確性を考慮して「未掲載」と記載しています。

採用管理システムsonar ATS


採用担当者がおすすめしたい「採用管理システム(ATS)」でNo.1※に選ばれ、導入実績は1,800社を超える採用管理システムです。
新卒・中途採用ごとに選考フロー図の作成ができ、それぞれに必要な機能も揃っているため新卒・中途をまとめて管理できます。

募集要項の作成から応募者管理、面接評価などの採用業務を一元管理でき、応募者やエージェントのための機能も豊富です。

UI面でも高い評価を受けており、ドラッグ&ドロップで選考フロー図の設計ができ、進捗も簡単に表示できる直感的でわかりやすいデザインも魅力です。
採用分析に役立つ機能も豊富で、応募経路や学歴など様々な条件ごとに進捗状況をリアルタイムで表示。ダッシュボード上には確認したい表やグラフを自由自在に表示させることもできるため、すぐに分析に役立てることができます。

※2022年8月期利用者満足度調査機関:日本マーケティングリサーチ機構

特徴

  • 新卒・中途採用統合して一括管理が可能
  • 応募者へのあらゆる連絡を自動化
  • 様々なツールとデータ連携。同期作業の必要なし!

費用

  • 無料トライアル有無:〇
  • 初期費用:0円
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用:非掲載
  • 基本利用料/ユーザー利用料:非掲載

機能

  • 募集要項作成
  • フロー管理
  • メール・メッセージ・LINE機能
  • 応募者管理
  • イベント・選考スケジュール管理
  • 面接アサイン
  • エントリーページ作成
  • フォローアクション通知
  • マイページ管理
  • マイページCMS
  • シミュレーション機能
  • サーベイ作成
  • ユーザー管理
  • ファイル出力
  • PDFファイル取込み
  • 面接評価入力
  • ジョブボード(求人ページ)
  • マイページ
  • モバイルチェックイン
  • 書類提出管理
  • 求人情報・推薦
  • 推薦者管理機能

連携サービス

  • Offer Box
  • dodaキャンパス
  • indeed
    ※他多数
  • Compass
  • Worksamples
  • CUBIC
    ※他多数
  • LINE
  • Outlook
  • slack
  • Zoom
  • Google calendar
  • Microsoft Teams
  • interview maker
  • SHain
  • harutaka
  • HireVue
  • SmartHR
  • kaonavi
運営会社Thinkings株式会社
URLhttps://sonar-ats.jp/

採用一括かんりくん


応募・選考・採用活動の分析までを行え、800社の導入実績がある採用管理システムです。
各種ナビサイトからの情報を一括で登録ができ、応募者は無制限に登録ができます。

また候補者とはLINEでのやり取りが可能です。
多くの候補者が利用するLINEを採用でのコミュニケーションに活用することにより、 エンゲージメントの向上を実現しています。
一斉送信やセグメントをかけた配信もでき、採用戦略の幅を広げることが可能です。

エントリー管理や面接予約、選考評価などの採用業務を管理する機能はもちろんのこと、各選考の遷移率や評価傾向など、採用活動の分析に役立つ機能も豊富です。

ライトプラン、中途プラン、スタンダードプランの3プランが用意されており、さらに必要な機能をオプションとして選択できます。

特徴

  • 月額2万円、最短1週間で導入可能
  • LINEやZoomとの連携で候補者とのコミュニケーション、選考の効率化とスピードアップを実現
  • 採用活動にかかわるすべての方に『使いやすい』設計を実現

費用

  • 無料トライアル有無:〇
  • 初期費用:非掲載
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用:非掲載
  • 基本利用料/ユーザー利用料:非掲載

機能

  • 採用フロー設計
  • エントリー管理
  • メッセージ管理
  • 説明会・面接予約
  • タスク管理
  • 分析
  • Web面接ツール連携
  • 権限設定
  • 選考評価
  • 紹介会社管理
  • ファイル取込・出力
  • フリーアンケート
  • カレンダー連携
  • LINE連携(オプション)
  • 媒体自動取り込み(オプション)
  • 求人ページ作成(オプション)
  • 適性検査CUBIC連携(オプション)

連携サービス

  • LINE公式アカウント
  • Zoom
  • Google meet
  • Microsoft Teams
  • playse
  • interview maker
  • Outlook
  • Google calendar
  • Garoon
  • slack
  • Chatwork
  • LINE WORKS
  • Talknote
  • CUBIC
  • kaonavi
  • SmartHR
運営会社HRクラウド株式会社
URLhttps://www.career-cloud.asia/

ジョブカン採用管理

人事1000人の「欲しい!」を叶えた採用管理システムです。1,000社を超える多くの企業が利用しており、機能、操作性、価格、様々な面で高評価を受けています。
求人管理、候補者管理、エージェント管理、レポート機能、求人サイト管理など採用業務をサポートする十分な機能を押さえつつ、対応漏れ・間違いの防止、求人の進捗管理、業務工数の削減など様々な機能が実装されております。

また、シンプルで分かりやすいUIと少ない手順で簡単な操作性を実現しているため、PCの基本操作ができる人であれば誰でも簡単に使うことができます。

特徴

  • 募集から内定までこれ一つ。簡単高機能な採用管理システム!
  • あらゆる経路からの応募者の情報を取り込み、一括管理!
  • 媒体別・面接官別など求人効果の分析・レポート作成も可能!

費用

  • 無料トライアル有無:◯
  • 初期費用:0円
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用:0円
  • 基本利用料/ユーザー利用料:
    • 無料プラン:0円(※候補者登録30名/月、求人媒体自動連携機能なし)
    • LITEプラン:8,500円/月~120,000円/月(※求人媒体自動連携機能なし)
    • STANDARDプラン:30,000円/月~120,000円/月(※求人媒体自動連携機能あり)
      ※候補者登録数によって料金は変動、上記は1000名までのプラン
       1000名を超える場合は別途問い合わせ

機能

  • 応募者情報の管理
  • 採用のタスク管理
  • 採用のスケジュール管理
  • 分析レポート
  • 自社採用Webページ作成

連携サービス

  • Googleカレンダー
  • サイボウズOffice10
  • サイボウズガルーン
  • indeed
  • Googleしごと検索
  • office 365
  • LINE
  • Slack
  • 求人情報 on Facebook
  • Zoom
  • ジョブカン労務HR
運営会社株式会社DONUTS
URLhttps://ats.jobcan.ne.jp/

タレントパレット

人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、科学的根拠に基づいた戦略的人事を実現するサービスです。
これまで3,000社超のマーケティング支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。今までは管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。

具体的には人材基本情報、過去の経歴、スキルや能力、内面や適性、社員の希望や考え、日々のモチベーションからエンゲージメントまでのデータを一括で扱うことができます。
これらのデータを分析することにより、複数軸での人材配置シミュレーションや離職危険者のピックアップ、採用ミスマッチ防止など、企業が抱える課題を人事ビッグデータ活用により解決します。

特徴

  • 人事情報を一元化し社内人材を簡単検索!
  • クリック操作で簡単集計!
  • 組織ダッシュボードで、経営層や管理職に社員の情報共有!

費用

  • 無料トライアル有無:◯
  • 初期費用:非掲載
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用:非掲載
  • 基本利用料/ユーザー利用料:非掲載

機能

  • 応募者情報の管理
  • 採用のタスク管理
  • 採用のスケジュール管理
  • 分析レポート
  • 自社採用Webページ作成

連携サービス

  • サイボウズ
  • Googleカレンダー
  • PCA人事管理DXクラウド
  • クレオZeeM
  • ベネフィット・ワン(インセンティブポイント)
運営会社株式会社プラスアルファ・コンサルティング
URLhttps://www.talent-palette.com/

Smart Shuttle

マイナビ、リクナビなど各社ナビサイトから応募者データをCSV形式で取り込み、自社サイトからのエントリー情報とあわせて、1つのシステムで統合・管理する新卒向けの採用管理システムです。

会社説明会の参加リストやエントリーシートの情報も取り込めば、応募者情報を全てまとめて管理でき、各種イベントの参加状況、応募者の合否状況や評価など日々進捗する状況をリアルタイムに追うことができます。
また採用進捗フラグなど、属性を仕分ける機能もあるので効率良く状況把握することが可能でき、応募者の状況にあわせたアクションの告知もしてくれるので、タイムリーな行動を起こすことができます。

基本機能だけでも各企業の採用進捗システムとして十分機能するほか、企業ごとの採用手法に応じたシステムのカスタマイズも行えます。

特徴

  • マイナビサイトや自社サイトからの応募者管理機能!
  • 各種イベントの参加状況など進捗管理機能!
  • 応募者の登録属性を印字した個別シートの抽出!

費用

  • 無料トライアル有無:非掲載
  • 初期費用:非掲載
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用: 非掲載
  • 基本利用料/ユーザー利用料:非掲載

機能

  • 統合管理
  • 状況把握
  • 個別告知
  • 自動受付
  • 進捗管理
  • 個別選考(エントリーシート)の抽出
運営会社株式会社ハーテック
URLhttps://www.hartech.co.jp/

HERP Hire


社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けのデジタル人材採用を加速する採用管理システムです。
複数の求人媒体からの応募情報の自動連携により、どの経路から応募や問い合わせがあったのかがすぐにわかるため、一つひとつの媒体先の確認を省略でき、応募者へのすばやい対応が可能です。

また、SlackやChatworkとの連携による現場メンバーへのスピーディな情報共有により、現場メンバーが積極的に採用に参画する「スクラム採用」の実現をサポートします。コミュニケーションツールを積極的に利用している企業や、複数の求人媒体に掲載している企業におすすめです。

特徴

  • 業務に沿ったシームレスな体験で候補者対応がスムーズ!
  • 全員参加型で候補者ひとりひとりにあった採用が可能!
  • 本当に必要なデータだけを正確に可視化、分析が可能!

費用

  • 無料トライアル有無:◯
  • 初期費用:非掲載
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用:非掲載
  • 基本利用料/ユーザー利用料:非掲載

機能

  • 応募者情報の管理
  • 採用のタスク管理
  • 採用のスケジュール管理
  • 分析レポート
  • 自社採用Webページ作成

連携サービス

  • Slack
  • Chatwork
  • YOUTRUST
  • SmartHR
  • kaonavi
  • freee人事労務
  • Zoom
運営会社株式会社HERP
URLhttps://lp.herp.cloud/

HRMOS採用


採用業務の一元管理を通じて、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。
また、データによる採用活動の可視化・分析もできるため、データを根拠とした戦略的な採用の意思決定ができ、効果的な採用につなげることができます。

他にも、HRMOS採用はユーザーコミュニティー、カスタマーサクセスチームを設け、採用ノウハウの提供やユーザー向けの勉強会の開催も行っており、企業の採用を強くするために必要なサポートを包括的に行うことを目指しています。

特徴

  • 応募、選考管理、候補者連絡など、採用業務を「一元化・効率化」!
  • 現状把握と分析に必要な 「採用データの可視化」!
  • 初めてのクラウドでも安心「安全へのこだわり」!

費用

  • 無料トライアル有無:非掲載
  • 初期費用:非掲載
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用:非掲載
  • 基本利用料/ユーザー利用料:非掲載

機能

  • 応募者情報の管理
  • 採用のタスク管理
  • 採用のスケジュール管理
  • 分析レポート
  • 自社採用Webページ作成

連携サービス

  • Googleカレンダー
  • ビズリーチ
  • スタンバイ
  • Google Analytics
  • Google タグマネージャー
  • キャリトレ
  • HRMOSタレントマネジメント
運営会社株式会社ビズリーチ
URLhttps://hrmos.co/

ジョブスイート キャリア


中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。

20年以上にわたり企業の人事担当者と一緒に採用管理システムを作り上げてきたので、中途採用特有のノウハウが十分に盛り込まれています。これらの実績を積み上げた結果、現在は1,000社以上に導入されています。また、簡単な初期設定、選考プロセスの管理のしやすさ、安定した動作パフォーマンスなどサービス全体としての使いやすさが、多くの企業から支持されています。

特徴

  • 初期設定や各種操作など使いはじめがカンタン!
  • 「自分がやるべきタスクは何か?」「どの選考プロセスが遅れているのか?」が把握しやすい!
  • 徹底した個人情報の管理で、安全管理の証として4つの社会認証を取得!

費用

  • 無料トライアル有無:非掲載
  • 初期費用:非掲載
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用:非掲載
  • 基本利用料/ユーザー利用料:50,000円/月

機能

  • 応募者情報の管理
  • 採用のタスク管理
  • 採用のスケジュール管理
  • 分析レポート
  • 自社採用Webページ作成

連携サービス

  • リクナビNEXT
  • Wantedly
  • MIIDAS
  • 日経キャリアNet
  • Googleカレンダー
  • Outlook
  • SmartHR
  • SPI3
  • HARUTAKA
  • JobReco
運営会社株式会社ステラス
URLhttps://jobsuite.jp/career/index.html

HR PRIME


LINEを活用した採用管理ツールです。LINEを用いて採用時のコミュニケーションを行うことで、学生とのスムーズなやりとりを実現します。

選考日程の調整や学生からの問い合わせ対応等や、メッセージの一斉送信や自動送信、内定者へのセグメント配信などの機能を活用し、コミュニケーションコストをかけずに、応募者との密なやりとりが可能です。直感的に使いやすく、必要な情報が一目でわかるUI/UXデザインが最大の特徴であり、採用活動の効率化はもちろん、候補者の集客支援も一気通貫で提供します。

特徴

  • スムーズな連絡でコミュニケーションコストと 20%以上の雑務を削減!
  • 簡単な設定で学生情報を一括管理!
  • 採用状況を可視化し、効率的な採用活動を実現!

費用

  • 無料トライアル有無:非掲載
  • 初期費用:0円(※12か月以上の場合)
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用:非掲載
  • 基本利用料/ユーザー利用料:
    • LINEプラン:20,000円/月(※36か月以上の場合)
    • ATSプラン:26,500円/月(※36か月以上の場合)

機能

  • 応募者情報の管理
  • 採用のタスク管理
  • 採用のスケジュール管理
  • 分析レポート
運営会社株式会社HR PRIME
URLhttps://hr-prime.jp/

ジョブオプ採用管理


リクルートジョブズが運営するアルバイト・パート採用向けのサービスで、応募数の増加、歩留まりの改善、採用業務の工数削減、採用コストダウンなど、 求人・採用業務に関するさまざまな課題をオールインワンで解決できる採用管理システムです。

複数の求人メディアの応募者データを一括で管理したり、簡単に自社採用HPの開設・運用を行ったりすることが可能です。使いやすさを追求したUI/UX設計がなされているため、導入してからすぐにかつ手軽に使い始めることができます。「カンタン操作で採用業務を効率化しながら、応募数・採用率をアップする」サポートをします。

特徴

  • “規模に関わらず導入しやすい” コストパフォーマンス!
  • “自社採用HP”を簡単に開設、SEO効果を高める!
  • シンプルで誰でも”見やすく使いやすい” UI/UX!

費用

  • 無料トライアル有無:非掲載
  • 初期費用:非掲載
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用:非掲載
  • 基本利用料/ユーザー利用料:非掲載

機能

  • 採用HP作成
  • 応募管理
  • 面接管理
  • 効果レポート
  • タスク管理
  • 求人媒体発注

連携サービス

  • indeed
運営会社株式会社リクルート
URLhttps://jobop.jp/ats/

リクナビHRTech 採用管理


中途採用における候補者情報を一元管理する採用管理システムです。
バラバラに散らばっていた候補者データや進捗がクラウド上にまとまることで、候補者情報が簡単に把握できるようになります。また、分析機能を用いることで、定量的な選考プロセスの見直しが可能になります。これらをコストを一切かけずに実現できる優れものです。

シンプルで使いやすく、かつ無料でご利用いただける点が好評となり、2018年8月リリース以降、企業規模や業界問わず多くの企業が導入しています。

特徴

  • ユーザーアカウント、紹介会社、候補者すべてに登録数の上限はなし!
  • 全て無料で初期費用・月額費用・追加料金などがかからない!
  • Excelの操作感を維持した シンプルな画面設計!

費用

  • 無料トライアル有無:✕
  • 初期費用:0円
  • 構築費用:0円
  • サポート費用:0円
  • 基本利用料/ユーザー利用料:0円

機能

  • 応募者情報の管理
  • 採用のタスク管理
  • 採用のスケジュール管理
  • 分析レポート
運営会社株式会社リクルート
URLhttps://hrtech.rikunabi.com/ats/

RPM

年間100名以上の採用を行う企業向けに特化した採用管理システムです。
設立以来400社以上、採用管理システムを提供しており、多くのノウハウを蓄積しています。

年間数名から、数十名の採用を行う場合とは異なり、常時大量採用を円滑に実施するには特別なノウハウが必要となります。派遣会社やコールセンター、その他アルバイト正社員問わず、大量採用を行っている企業のデファクトスタンダードATSサービスです。
企業ごとのニーズに合わせて必要な機能を自由に組み合わせることができるのも特徴の1つです。

特徴

  • 大小100回以上のバージョンアップでトレンドに沿った最新のシステム!
  • 95%以上の媒体で自動取り込みを実現!
  • まるでオーダーメイドのような柔軟なカスタマイズ!

費用

  • 無料トライアル有無:非掲載
  • 初期費用:非掲載
  • 構築費用:非掲載
  • サポート費用:非掲載
  • 基本利用料/ユーザー利用料:非掲載

機能

  • 応募者情報の管理
  • 採用のタスク管理
  • 採用のスケジュール管理
  • 分析レポート

連携サービス

  • Googleカレンダー
  • Zoom
  • SOKUMEN
  • indeed
  • LINE
  • セールスフォース
  • 派遣業務管理システム
  • 社内システム 他
運営会社株式会社ゼクウ
URLhttps://zeku.co.jp/product/rpm.html

【採用管理と同じくらい重要!】リファレンスチェックの必要性について

採用管理を強化していくのであれば、「リファレンスチェック」の強化も同じくらい重要です。リファレンスチェックとは、企業が前職の上司や同僚へ直接コンタクトを取り、採用候補者の評価をヒアリングする採用選考時の手法となります。既に海外企業では広く知られており、直近ではpaypay株式会社や株式会社メルカリ等、日系企業でも多く取り入れられ始めています。

従来行われてきた前職調査は経歴詐称といったトラブル歴に関する調査が主流でしたが、リファレンスチェックは上司・同僚・関係者などから得た採用候補者の人間性や能力などに関するデータを集める為採用可否はもちろんの事、採用後の人材マネジメントにも活用が出来ます。おすすめサービスとあわせて以下の記事でも紹介していますので、ご覧ください。

※関連記事:「【2024年版】リファレンスチェックサービス比較10選

まとめ

いかがだったでしょうか?

「採用管理システム」と言っても、応募から採用までのプロセス管理や分析だけに特化したものもあれば、タレントマネジメントや評価など他の人事業務まで1つのシステムで網羅しているもの、さらには営業管理ツールや社内システムと連携できるものなど様々なサービスがあります。

金額についても無料で使用できるものから、契約によっては年間で100万円を超えるようなサービスもあります。そのためサービスを比較検討する前に、まずは自社で「何が課題なのか」「どこまでの機能を使用したいのか」、社内の同じ部署内などで「すでに同じようなサービスを利用していないか」などをあらかじめ確認しておくことが重要です。

せっかく導入したサービスが無駄になってしまったり、機能が少なすぎた、または多すぎて使い切れない、などということがないよう色々な角度から検討して、自社に合ったサービスを選ぶのが良いのではないでしょうか。

ページ先頭へ戻る