【2025年最新】営業職の平均年収｜営業職の転職で年収アップは可能？

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営業職は、多くの企業で重要な役割を担っていますが、2025年最新のデータによると、その平均年収はどのように変動しているのでしょうか。

この記事では、最新の統計情報をもとに、営業職の平均年収について詳しく解説します。

また、転職を検討している方々に向けて、年収アップの可能性や具体的な戦略についても触れていきます。

これからのキャリアを考える際に参考になる情報をお届けしますので、ぜひ最後までご覧ください。

この記事で分かること

• 【業界別】営業職の平均年収
• 【年代別】営業職の平均年収
• 営業職が転職で年収を上げるコツ
• 他業種から営業職への転職で年収を上げる方法

営業職全体の平均年収は567.9万円

厚生労働省の調査によると、営業職全体の平均年収は567.9万円です。

国税庁の調査による給与所得者全体の平均年収は460万円なので、営業職は他の職業と比較して高い年収を得ていることが分かります。

営業職と給与所得者全体の平均年収の比較

	男女計	男性	女性
営業職	568万円	643万円	461万円
全体	460万円	569万円	316万円

参考：e-stat｜令和5年賃金構造基本統計調査 https://www.e-stat.go.jp（2024-3-27）

参考：国税庁｜令和 5年分民間給与実態統計調査結果 https://www.nta.go.jp（2024-9-25）

営業職は、新規顧客の獲得や既存顧客の維持といった業務を通じて企業の収益に直接貢献する重要な役割を果たしています。

そのため、営業職の成果は企業の売上や利益に直結し、それが年収にも反映されることが一般的です。

ただし、営業職の年収は業界や個人の成果によって大きく変動します。

営業職は成果次第で高年収も期待できる

営業職の大きな特徴は、個人の成果が直接的に報酬に反映される点です。

基本給に加えて、月間売上目標や新規顧客獲得数などの営業成績に応じたインセンティブやボーナスが加算されます。

例えば、売上目標を達成すると月給に10%のインセンティブが支給されることもあり、成果次第で年収が大幅に増加する可能性があります。

また、実績を積み重ねることで、営業マネージャーや営業部長といったリーダーシップポジションに昇進する機会が増え、さらに条件の良い企業への転職も視野に入れることができます。

例えば、大手企業で営業成績トップの社員がスタートアップの営業部長に転職し、ベース年収とストックオプションで大幅な年収アップを実現するケースもあります。

実際に、未経験から営業職に転職し、初年度で年収500万円から700万円に増加した事例もあります。

未経験からの転職でも現職の知識や経験を活かせるケースが多く、高年収を希望するビジネスパーソンにおすすめの職種の一つです。

【業界別】営業職の平均年収

営業職の年収は、所属する業界によっても大きく異なります。

人材大手のパーソルキャリア株式会社によると、主要な業界における営業職の平均年収は以下の通りです。

業界別営業職の平均年収

参考：パーソルキャリア株式会社｜年収の高い職業は？平均年収ランキング（職種・職業別）【最新版】 https://doda.jp/ （2024-12-16）

参考：パーソルキャリア株式会社｜年収の高い業種（業界）は？ 平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】 https://doda.jp/（2024-12-16）

各業界の平均年収は、業界の特性や市場動向、求められるスキルセットなどにより異なります。

例えば、高い専門知識が求められる医薬品・医療機器業界や金融業界、国際的なビジネススキルが求められる総合商社などは平均年収が高めです。

また、商品単価が高い不動産営業は年収がインセンティブに大きく左右される傾向があります。

一方、多くの保険会社では、営業員の報酬の大部分がコミッションやインセンティブに依存しています。

基本給は低めに設定されており、契約を取らなければ収入が増えないため、安定した高年収を得るのが難しいです。

業界によりインセンティブの得やすさや営業方法、対象顧客が大きく異なるため、自分が得意な営業スタイルに合った業界を選ぶことが大切です。

医薬品・医療機器業界

医薬品・医療機器業界の営業職の平均年収は658万円で、営業職の中でも高い水準です。

特に、医薬情報担当者であるMRは高度な専門知識と医療従事者との信頼関係の構築が求められ、平均764万円という高い年収になります。

専門知識が求められるため転職は難しいですが、経験を積むと安定収入が期待できます。

理系のバックグラウンドや営業経験が評価されることもあるため、チャンスがあれば挑戦してみるのも良いでしょう。

総合商社

総合商社の平均年収は472万円で、多様な商品やサービス、国内外の取引を担当します。

BtoB 営業が中心で、長期的な関係構築が重要視される仕事です。

特に、語学力や国際的なビジネススキルが求められる海外営業は、平均513万円と高い年収が期待できます。

多国籍なプロジェクトや大規模な取引が多く、グローバルに活躍したい方におすすめです。

中途採用の募集は少なく狭き門のため、希望する場合は転職エージェントやスカウトサービスに登録してこまめにリサーチしておきましょう。

参考：株式会社マイナビ｜職種別平均年収ランキング 海外営業・貿易営業 https://mynavi-agent.jp （参照2025-2-24）

金融業界

金融業界の営業職の平均年収は515万円で、銀行や証券会社などで金融商品やサービスの提案を行います。

市場の動向を的確に捉える分析力や、顧客の資産運用をサポートするコンサルティング能力が求められる仕事です。

顧客に最適な提案ができるよう、経済の状況や金融商品の知識を常にアップデートする必要があるでしょう。

特に外資系金融機関の営業職は基本給が高く、インセンティブも充実しているため年収1,000万円以上を稼ぐケースも珍しくありません。

また、法人営業か個人営業かによっても年収や業務内容が大きく異なるため、転職の際は求人内容が自分に合っているかしっかりチェックすることも重要です。

保険業界

保険業界の営業職は生命保険や損害保険などの提案を行う仕事で、平均年収は425万円です。

顧客のライフスタイルやニーズに合わせた最適なプランを提供するコンサルティング能力が求められ、信頼関係の構築が契約成立のカギとなります。

BtoCが中心となるため営業職の中で年収は低めですが、未経験からでも比較的転職しやすい点が特徴です。

積み重ねたインセンティブで収入アップを目指すか、保険営業で実務経験を積んで他業種にキャリアアップ転職するのも一つの方法です。

IT・ソフトウェア業界

IT・ソフトウェア業界の営業職はITに関する製品やサービスを販売する仕事で、平均年収は478万円です。

顧客と技術者をつなぐ役割が求められ、技術的な知識と顧客の課題を解決する提案力が必要になります。

プロジェクトのマネジメント能力や最新技術の理解も重要で、動きの速いIT技術に対応できるよう常に学び続ける必要があるでしょう。

IT営業からエンジニアに転職するケースも多く、営業スキルを活かしてIT業界に参入したい方にもおすすめです。

技術的な専門性を高めることで、さらなる年収アップが期待できます。

SaaS業界

SaaS業界の営業職にはインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスがあり、平均年収は478万円です。

ソフトウェアをクラウドサービスとして提供するSaaSは、サブスクリプション型のビジネスモデルであるためIT関連でも営業スタイルが大きく異なります。

特にSaaS営業は、IT関連企業の中でもインセンティブが充実しているのが特徴です。

顧客のビジネスプロセスを深く理解して最適なソリューションの提案や、継続的な顧客サービスやアップセルも欠かせません。

動きが活発な業界なので、新しいことに挑戦したい方やリモートワークを希望する営業職におすすめです。

不動産業界

物件の売買や賃貸の仲介を行う不動産営業の平均年収は438万円ですが、成果次第では年収1,000万円以上も目指せます。

高額な取引が行われるため、成約によるインセンティブが収入に大きく影響します。

実力次第で高収入を得ることが可能ですが、景気や市場動向にも左右されやすい仕事です。

不動産業界の営業職は賃貸や住宅販売のほかにも、投資用不動産、法人向けの事業用不動産などさまざまな分野があります。

業務内容により難易度や年収が大きく異なるため、求人内容や面接時にしっかり確認することが大切です。

広告業界

広告業界の営業職の平均年収は445万円で、広告枠の販売やプロモーション提案を行います。

クライアントのニーズに応じた柔軟な提案力や、クリエイティブな視点が求められるでしょう。

また、デジタル広告の需要が高まる中、オンラインマーケティングやデータ分析のスキルを持つ営業職の市場価値が上昇しています。

特に、SNS広告や動画広告を活用したマーケティングに精通している営業職は、今後のキャリアアップにも有利です。

【年代別】営業職の平均年収

営業職の平均年収は年齢や経験年数によって変動します。厚生労働省の調査による20代から50代までの平均年収、ボーナス、インセンティブは以下の通りです。

年代別営業職の平均年収

※平均年収=（平均賃金×12）+ボーナス・インセンティブ

参考：e-stat｜令和5年賃金構造基本統計調査 https://www.e-stat.go.jp/（2024-3-27）

営業職は年齢とともに経験やスキルが蓄積されるため、平均年収も上昇する傾向があります。

特に、30代以降はマネジメント業務や大口顧客の担当などの責任あるポジションに就く機会が増え、年収アップにつながりやすくなります。

反面、転職するときはこれまでの蓄積がなくなり、一時的に年収が下がる場合もあるため注意が必要です。

また、IT業界や金融業界、不動産業界、金融業界などは特に個人の成果に対するインセンティブが高く、同じ営業職でも年収の格差が大きいのも特徴です。

インセンティブは個人の業績に直結するため、成果を上げることで大幅な収入増加が期待できます。

【地域別】営業職の平均年収

営業職の年収は地域によっても異なります。パーソルキャリア株式会社の調査による主要地域別の平均年収は以下の通りです。

地域別営業職の平均年収

地域名	平均年収	営業職の平均年収
北海道・東北	381万円	432万円
北信越	385万円	430万円
関東	451万円	490万円
東海	413万円	456万円
関西	407万円	456万円
中国・四国	386万円	435万円
九州・沖縄	380万円	433万円

参考：パーソルキャリア株式会社｜都道府県別に見る日本の平均年収（平均年収ランキング最新版） https://doda.jp（2024-12-16）

営業職の平均年収は地域ごとの経済規模や産業の活発さに比例する傾向があり、特に都市部では高水準となることが一般的です。

「求人ボックス」を運営する株式会社カカクコムの調査によると、東京都における営業職の平均年収は472万円で全国平均より約14％高い水準となっています。

一方で、地方の営業職の平均年収は都市部と比較するとやや低めです。

しかし、生活コストが抑えられるため、収入に対する生活の質を維持しやすいというメリットがあります。

また、地域ごとの職種別年収を比較すると、平均年収が高いエリアでは技術職の給与水準が営業職を上回る傾向があります。

反対に、地方では営業職の方が技術職よりも高年収となるケースも見られるのが特徴です。

参考：株式会社カカクコム｜営業の仕事の年収・時給・給料（求人統計データ） https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/ （2025-2-19）

営業職が転職以外で年収を上げる方法

営業職が転職以外で年収を上げるには、以下の方法が有効です。

専門的なスキルを習得する

営業職に必要なスキルを身につけることで業績向上や評価アップにつながり、結果的に年収アップが期待できます。

営業職の業務に有効なスキルのうち、代表的なものは以下の通りです。

スキル名	概要
コミュニケーション能力	顧客のニーズを正確に把握し、適切な提案を行う
プレゼンテーション能力	自社製品やサービスの魅力を効果的に伝え、商談の成功率を高める
交渉力	顧客との価格や契約条件などで有利な合意を得る
マーケティング能力	市場動向や競合分析を行い、効果的な営業戦略を立てる
ITリテラシー	ITツールの活用により、効率的な営業活動が可能になる

これらのスキルを高いレベルで身につけると、営業成績の向上が期待できるだけでなく、社内での評価向上や転職の際のアピールポイントにもなります。

昇給や賞与に反映される可能性も高まるため、積極的に磨いていきたいスキルです。

専門的な資格を取得する

営業職として専門性を高め業務の幅を広げるために、以下の資格取得も有効です。

資格名	概要
営業士検定	日本営業士会が認定する民間資格。マーケティングのスペシャリストを目指し、初級、上級、マスターの3段階に分かれる。 営業力や営業管理、営業指導などの業務を体系的に学ぶことが可能。 資格取得のための学習により営業力、マーケティング力向上が期待できる。 マスターはマネジメントやマーケティングに関する高度な専門知識を有する。
販売士検定	日本商工会議所が実施する民間資格。 リテールマーケティング検定とも言われる。 販売に必要な商品知識や販売技術、仕入れ、在庫管理、マーケティングなどの専門性の高い知識が身につく。 小売業従事者だけでなく、製造業や卸売業、サービス業、流通業界などで活躍が期待できる。
中小企業診断士	中小企業の経営課題に対する診断・助言を行う国家資格。 経済学や財務・会計のほか、組織や人事の企業経営やマーケティング、法務や情報システムなどに幅広く対応する。 企業の分析力や問題解決力が身につくため、顧客が抱える問題に対して適切な提案が可能。 難関資格のため一般的に1～3年程度の学習期間を要する。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）	WordやExcel、PowerPoint、Accessなどのマイクロソフトオフィス製品を使いこなすスキルを示す民間資格。 資料作成などのパソコンスキルが身につくため、報告書やプレゼン資料の作成に役立つ。 データ作成スキルを活かして作業効率化も可能。
TOEIC	試験の合否ではなくスコアで英語での意思疎通能力を示す世界共通の民間資格。 外資系や海外営業など英語力を活かした異動や転職に有利。 ビジネスレベルでアピールするなら750点以上が目安。

参考：日本営業士会｜日本営業士会公式サイト https://www.nrep.jp/ （2025-2-21）

参考：日本商工会議所・｜商工会議所の検定試験「販売士」 https://www.kentei.ne.jp（2025-2-21）

参考：一般社団法人 日本中小企業診断士協会連合会｜日本中小企業診断士 https://www.jf-cmca.jp/

参考：株式会社 オデッセイコミュニケーションズ｜マイクロソフト オフィス スペシャリスト公式サイト https://mos.odyssey-com.co.jp/ （2025-2-11）

参考：IIBC 一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会【公式】TOEIC Program https://www.iibc-global.org/（2025-2-5）

販売士はおもに小売業を対象とした営業やBtoCのシーンで役立ちますが、営業士はより幅広い業界の営業職が対象です。

顧客に経営層が多い場合は、中小企業診断士を取得すると信頼獲得につながります。

資格取得により専門知識やスキルの証明となり、顧客からの信頼感や社内での評価が高まるでしょう。

結果として、昇給や昇進のチャンスが広がり、年収アップが期待できます。

また、資格取得の学習を通して、営業に活かせる実践的なスキルが身につくのもメリットの一つです。

なお、企業によってはTOEICのスコアや業務に役立つ資格取得に手当てや補助がつく場合もあります。

直接的な年収アップにつながるため、就業規則を確認してみるのも良いでしょう。

営業職が転職で年収を上げるコツ

営業職で年収を上げるためには、転職も有効な手段の一つです。

ここでは、営業職が転職を通じて年収アップを実現するためのポイントを解説します。

成長市場にある企業を選ぶ

成長著しい市場や業界の企業は業績拡大に伴う人手不足に悩まされている場合があり、優秀な人材への投資も積極的です。

成長中の企業は成果に応じた報酬体系が整備されていることが多く、年収アップが期待できるでしょう。

例えば、ITやヘルスケア、再生可能エネルギーなどの分野は近年成長が著しく、営業職の需要も高まっています。

また、ベンチャー企業は転職時の年収は低くても、将来的に重要なポジションに就ける可能性があれば、年収アップのチャンスは十分あります。

ただし、同じ業界の営業職でも安定企業と成長企業では業務内容が異なるため、自分に合っているかどうかよく検討しましょう。

外資系企業を選ぶ

外資系企業は成果主義の文化が根付いており、実績に応じた高い報酬が期待できます。

高い英語力や国際的なビジネススキルが必要ですが、身につけることでキャリアの幅も広がるでしょう。

ただし、業績評価が厳格なため、自身のスキルセットや適性を十分に考慮して選択することが重要です。

外資系企業の営業職を希望する場合は、ランスタッドやLHH転職エージェントなどの転職エージェントを利用するのがおすすめです。

これまでの売上実績や営業数字を明確にする

転職活動を始める前に、自分のスキルや実績の棚卸しをしてこれまでの売上実績や営業数字を明確にする必要があります。

職務経歴書や面接の自己アピールで、具体的な成果を示すことは非常に重要です。

例えば、前年比での売上増加率や新規顧客の獲得数、達成した目標数値などを具体的に提示することで、採用担当者に自分の実力をアピールできます。

積み重ねた実績やスキルで有利に交渉できれば、年収アップの可能性が高まるでしょう。

歩合・インセンティブに力を入れている企業を選ぶ

固定給に加えて歩合やインセンティブ制度が充実している企業では、成果に応じて収入を大幅に増やせる可能性があります。

反対に、インセンティブの割合が低い、成果が歩合やボーナスに反映されないといった企業では、年収を大幅に増やすのは難しいでしょう。

企業を選ぶときは求人情報や転職口コミサイトなどで報酬体系を確認し、自分の実力を最大限に発揮できる環境を見定めることが大切です。

また、面接時に具体的なインセンティブの仕組みや評価基準を確認することで、入社後のギャップを防げます。

他業種から営業職への転職で年収を上げる方法

どうしても年収が下がりがちな他業種からの営業職転職で、年収アップを目指すために心がけるポイントを解説します。

高収入が見込める業界を選ぶ

営業職への転職を検討する際は業界ごとの年収水準を把握し、高収入が期待できる業界を選びましょう。

例えば、金融業界や医薬品・医療機器業界、IT・SaaS業界などは比較的営業職の平均年収が高い業界です。

業界シェアが大きい企業や拡大中の企業なら、より高収入が見込めます。

また、専門知識が求められる業界でも営業スキルと学習意欲をアピールすることで、業界未経験者からの転職が可能になる場合があります。

転職活動では初めから諦めるのではなく、チャンスがあれば積極的に挑戦することが重要です。

給与交渉のスキルを磨く

転職時の給与交渉でも、交渉力などの営業スキルを活かせば好条件の獲得が可能です。

自分を商品に見立てて、前職での成果やスキルを具体的な数字で示し、企業に対する自分の価値をアピールすることがポイントとなります。

例えば、「前年比120％の売上達成」「新規顧客獲得数50件増」など、具体的な実績を提示できれば、給与アップの交渉を有利に進められるでしょう。

自分の主張ばかり通そうとするのではなく、企業に対するベネフィットを明確に提示することが重要です。

営業スキルを磨くことで転職活動や社内での駆け引きを有利に進められ、業務効率化にもつながります。

営業職に有利な資格を取得する

異なる業種の営業職に転職するときは、専門性の高い資格を取得しておくと有利です。

不動産業界なら宅地建物取引士、金融業界ならファイナンシャルプランナーなど、業界ごとの専門資格は知識の証明になるだけでなく実務にも役立ちます。

また、営業職未経験の場合も営業士や販売士などの資格があれば、即戦力と評価する企業も多いでしょう。

営業に関する資格を取得できれば転職市場での評価が向上し、年収アップの可能性が高まります。

営業職に特化した転職エージェントを活用する

営業職の転職は専門の転職エージェントを活用すると、より好条件の求人を見つけやすくなります。

転職エージェントは企業の報酬体系やインセンティブ制度など、求人情報だけではわからない詳細な情報を提供してくれます。

そのため希望の企業にスムーズにアクセスでき、転職活動が効率的に進むでしょう。

マイナビ営業AGENTなどの営業職に特化した転職エージェントなら、営業職ならではのこだわりポイントも理解した上で求人を提案してくれます。

また、エージェントごとに非公開求人を保有しており、外資系企業や大企業など一般には出回らない好待遇の求人に出会える可能性があります。

営業職に特化した転職エージェントなら履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のサポートも営業職向けに実施してくれるため、より効果的にアピールできるでしょう。

未経験からの転職や年収アップを狙う際は、積極的に転職エージェントを利用するのがおすすめです。

営業職に強い転職エージェント3選

営業職の転職に特化した転職エージェントを利用すると希望条件に合った求人を効率的に見つけられます。

ここでは、営業職に強い転職エージェントを紹介します。

マイナビ営業AGENT

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビ営業AGENTは営業職に特化した転職エージェントで、幅広い業界・企業の求人を取り扱っています。

求職者一人ひとりに合わせたキャリアを提案し、希望条件に合った転職をサポートします。

営業職の転職支援に特化したアドバイザーがサポートしてくれるため、積み重ねたスキルやキャリアを効果的にアピールできるでしょう。

また、非公開求人の豊富さも特徴で、営業経験を活かしてより好条件の企業に転職したい方におすすめです。

求人数	非公開
対応エリア	全国
特徴・強み	・営業職専門のアドバイザーが転職をサポート ・独自の非公開求人が豊富 ・幅広い業界・企業の営業職求人を保有

出典：株式会社マイナビ【公式】マイナビ営業エージェント https://mynavi-agent.jp/（2025-2-21）

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントで、営業職の求人も豊富に取り揃えています。

非公開求人も多数あり、希望条件に応じた転職を実現しやすいのが特徴です。

特化型ではないものの営業職に精通したアドバイザーがサポートするため、スキルや希望の営業スタイルを考慮して求人を提案してくれるでしょう。

営業職未経験向けの求人も保有しており、他職種から営業職への転職も快くサポートしてくれます。

求人数	公開：554,614件 非公開：431,394件
対応エリア	全国
特徴・強み	・国内最大級の求人数を保有 ・幅広い業界の営業職求人を保有 ・営業職に精通したアドバイザーがサポート

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ （2025-2-24）

DYM就職

DYM就職は第二新卒や20代向けの営業職転職に強みを持つ転職エージェントです。

未経験から営業職に挑戦したい方に適した求人が豊富で、手厚いサポートが受けられます。

研修制度が充実した企業の求人を多数扱っているため、社会人経験や営業職に不安がある方も安心して新しい挑戦に踏み出せます。

大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の中から、自分に合った企業を提案してくれるでしょう。

求人数	非公開
対応エリア	非公開
特徴・強み	・既卒・第二新卒・フリーター・未経験の転職支援に特化 ・営業職の求人が豊富 ・未経験向けの求人が豊富

出典：株式会社DYM【公式】DYM転職 https://www.dshu.jp/ （参照2025-2-25）

営業職の平均年収に関するQ＆A

営業職の年収に関するよくある疑問を解説します。

営業職に転職するのに必要な資格はありますか？

営業職への転職に必須の資格はありませんが、営業士や販売士などの資格を取得すると営業スキルを証明しやすくなります。

また、TOEICのスコアが高いと、グローバル企業や外資系企業への転職に有利です。

ITパスポートや宅地建物取引士など業界により歓迎される資格もあるため、希望業界の業務に活かせる資格を効率的に取得するのがおすすめです。

営業職で年収1000万円以上稼ぐことは可能ですか？

営業職は成果に応じて年収が変動するため、1,000万円以上稼ぐことも十分可能です。

特に、外資系企業や金融、不動産などの業界では高額なインセンティブが支給されるケースが多く、成果次第で高年収を狙えます。

営業職で高年収を希望するときは、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなど、ハイクラス向け転職スカウトサービスを利用すると効率的です。

営業職は、なぜ年収が高いのですか？

営業職は企業の売上を直接生み出す重要な役割を担っており、社内で重視されているため年収が高くなる傾向があります。

また、インセンティブ制度を導入している企業も多く、成果に応じた報酬が設定されているため実績を上げることで大幅な収入アップが可能です。

努力が直接年収に反映されやすい職種のため、未経験者でも短期間で高収入が期待できます。

なお、営業職で高年収を目指すときは、業種や企業のインセンティブ制度などをしっかりチェックすることが重要です。

営業職の年収中央値はいくらですか？

パーソルキャリア株式会社の調査による年収分布から換算すると、営業職の年収中央値は400～500万円です。

業界や企業規模により変動するものの、成果を出せばさらに高い年収を目指せます。

ただし、成果を上げられないときは年収が下がったり部署異動を促されたりするなど、常にノルマに追われ続ける場合もあるため注意が必要です。

参考：パーソルキャリア株式会社｜年収の高い職業は？平均年収ランキング（職種・職業別）【最新版】 https://doda.jp/ （2024-12-16）

高卒でも営業職に就けますか？

高卒でも営業職に就くことは可能です。

営業職は学歴よりも営業スキルやコミュニケーション能力が重視されるため、実績を積むことでキャリアアップも期待できます。

ただし、営業職は顧客と直接やりとりを交わす職種のため、清潔感やビジネスマナーが重要です。

DYM就職などの未経験向け転職エージェントを活用すると、手厚い研修が受けられる企業を紹介してもらえるでしょう。

営業職で年収が高い業種は何ですか？

営業職の中でも、金融、不動産、IT・ソフトウェア、医薬品・医療機器業界は年収が高い傾向があります。

特に、外資系企業や成果報酬型の企業は、実績次第で大幅な年収アップが可能です。

営業職でより年収の高い業種を目指すときは、ビズリーチなどハイクラス向けの転職支援サービスの活用をおすすめします。

営業職の平均年収｜まとめ

営業職の年収は、業界や個人の実績によって大きく変動します。

成果が給与に反映されやすい職種であるため、実力次第で高年収を目指すことが可能です。

また、どのような業界・企業でも求められる営業職は転職市場でも需要が高く、経験を積めばより良い条件での転職も期待できます。

年収アップを目指す場合は、業界の特色を理解し、自身のスキルを磨きながら、キャリアプランを考えていくことが重要です。

営業職でキャリアアップ転職や未経験から営業職に挑戦したい方は、今後のキャリア形成の参考にしてみてください。