更新日:2025/01/17

40代におすすめの転職エージェント33選|男女別や条件別でも徹底紹介
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転職エージェント3選
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ビズリーチ
利用者の4割が40代で、年収1,000万円以上の求人を多数保有。経験や実績がある方におすすめ。 無料登録はこちら |
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リクルートエージェント
公開求人数約50万件※1を誇り、新しい業種に転職したい40代におすすめの転職エージェント。無料登録はこちら |
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ワークポート
優れた提案力で転職決定人数No.1※2を獲得した転職エージェント。国内53箇所に拠点があるので、対面で相談したい方におすすめ。無料登録はこちら |
おすすめ転職エージェント
40代女性におすすめの転職エージェントト | |
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マイナビAGENT 女性の転職
マイナビAGENTの「女性の転職」に特化した専門サイト。キャリアアップ・ワークライフバランスを重視したい40代女性におすすめ。 無料登録はこちら |
40代管理職におすすめの転職エージェント | |
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JACリクルートメント
管理職やエグゼクティブに特化した転職エージェント。オリコンの顧客満足度でもハイクラス・ミドルクラス転職 6年連続 第1位※1 無料登録はこちら |
高年収希望の40代におすすめの転職エージェント | |
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ビズリーチ
年収1,000万円以上の求人が3分の1以上※2、経営幹部や管理職などのプロフェッショナル人材向け求人を多数掲載。無料登録はこちら |
外資系希望の40代におすすめの転職エージェント | |
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エンワールド
外資系や日系グローバル企業の求人を多数保有する転職エージェント。日本国内にある多くの外資系企業と取引あり。無料登録はこちら |
40代IT・エンジニアにおすすめの転職エージェント | |
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マイナビIT AGENT
ITエンジニアの年収アップ率73.7%※3。独自のサポート体制からなる高いマッチング力も魅力。IT業界でキャリアアップしたい40代におすすめ。 無料登録はこちら |
営業職希望の40代におすすめの転職エージェント | |
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マイナビ営業 AGENT
営業職に特化した転職エージェント。業界に精通したキャリアアドバイザーが転職成功率を高めてくれる。無料登録はこちら |
40代からの転職は20代・30代に比べ求人数が減り、特に未経験の転職は厳しいと言われています。
しかし、今までのキャリアと経験を活かし、転職エージェントを活用しながら転職活動を行うことで、キャリアアップも実現可能です。
この記事では40代におすすめの転職エージェントを紹介するので、ぜひ参考にして下さい。
この記事で分かること
この記事の目次はこちら
- 40代におすすめの転職エージェント12選
- リクルートエージェント|保有求人数が多く、40代でも選択肢が幅広い
- ビズリーチ|転職成功者の4割以上が40代以上
- doda|豊富な求人数で40代からのキャリチェンジに
- リクルートダイレクトスカウト|年収800万以上のハイクラス転職に特化
- type転職エージェント|IT・ハイクラス・営業職に強い
- JACリクルートメント|管理職・専門職のハイクラス転職に特化
- ランスタッド|外資系やグローバル企業への転職に
- ワークポート|IT・エンジニア・Web業界を希望する方へ
- ミドルの転職|30代・40代のミドル専用ハイクラス転職サイト
- パソナキャリア|ハイクラス・管理部門転職のエキスパート
- doda X|ハイラクス転職専門のキャリアアドバイザーがサポート
- エン エージェント|転職後のフォローも万全
- 【条件別】40代におすすめの転職エージェント
- 【職種・業種別】40代におすすめの転職エージェント
- 40代が転職エージェントを使うメリット・デメリット
- 40代の転職を成功させるポイント
- 40代におすすめの転職エージェントに関するよくある質問
- 40代におすすめの転職エージェント|まとめ
40代におすすめの転職エージェント12選

40代の転職活動は、スキルやキャリアを積んだミドル層の転職支援実績が豊富な転職エージェントを選ぶことが大切です。
ここではすべての40代におすすめの、幅広い業種や職種を扱う転職エージェントを紹介します。
- リクルートエージェント
- ビズリーチ
- doda
- リクルートダイレクトスカウト
- type転職エージェント
- JACリクルートメント
- ランスタッド
- ワークポート
- ミドルの転職
- パソナキャリア
- doda X
- エン エージェント
リクルートエージェント|保有求人数が多く、40代でも選択肢が幅広い

- 公開・非公開求人数が業界最大級
- 転職支援実績No.1
- 1幅広い業種・職種に対応
業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントは、自分のスキルや経験を元に求人検索ができます。
さまざまな業種・職種の求人にアクセスできる他、業界に精通したキャリアアドバイザーが非公開求人を紹介してくれるためマッチする求人に出会えるでしょう。
キャリアアップを希望する40代や未経験ジャンルに挑戦したい40代は、リクルートエージェントの利用がおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 公開:約502,000件 非公開:約409,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:株式会社リクルート 【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2024-12-17)
ビズリーチ|転職成功者の4割以上が40代以上

- ハイクラス向け転職スカウトサイト
- 優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く
- 3分の1以上が年収1,000万円以上の高収入求人
ビズリーチは経営幹部や管理職向けのハイクラス求人を豊富に扱う転職スカウトサービスです。
厳選された優良企業30,300社以上、ビズリーチの基準を満たした質の高いヘッドハンター7,400人以上が登録しており、キャリアの可能性が広がります。
転職で管理職や収入アップを目指す40代はビズリーチの利用がおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約143,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2024-12-17)
doda|豊富な求人数で40代からのキャリチェンジに
- 転職エージェント、求人広告、スカウトの3つの機能をまとめて利用できる
- 地方企業の転職に強い
- 転職に役立つツールやコンテンツが豊富
dodaは転職エージェント、求人広告、スカウトの3つの機能をまとめて利用できる転職サイトです。
キャリアアドバイザーによる手厚いサポートはもちろん、自分で応募企業を選んで転職活動を進められるため自分のペースを保ちたい40代に向いています。
また、履歴書・職務経歴書の作成ツールや適正年収・キャリアタイプ診断など、転職に役立つツールやコンテンツも豊富です。
自己分析を深めながら効率的に転職活動を進めたい40代は、dodaを利用しましょう。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約255,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、業務委託 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ (2024-12-17)
リクルートダイレクトスカウト|年収800万以上のハイクラス転職に特化
- オリコン顧客満足度ランキング「転職スカウトサービス」2年連続No.1
- AIが企業・求職者の希望を分析し、マッチする情報を提供
- 企業やエージェントとチャットでやり取りできる
リクルートダイレクトスカウトは年収800万~2,000万円の求人を豊富に扱う転職スカウトサイトです。
スキルや経験に関する質問に回答していくだけで簡単に作成できるレジュメを登録すると、希望や実績にマッチしたスカウトが届きます。
企業が求める人材と求職者の情報をAIが分析し、マッチングする情報を提供してくれるので効率的に転職活動を進められるでしょう。
また、レジュメはリクナビNEXTなどリクルートの他のサービスと併用できるため、さまざまな転職支援サービスを併用したい40代にもおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約413,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/ (2024-12-17)
type転職エージェント|IT・ハイクラス・営業職に強い

- ITエンジニア、営業、ハイクラスの転職支援に強い
- 利用者の年収アップ率79%
- 首都圏を中心に転職をサポート
type転職エージェントは一都三県を中心に、34万人の転職支援実績を持つ転職エージェントです。
エンジニアや営業職、バックオフィスなどの業界専任アドバイザーが、40代の転職を経験に合わせて支援してくれます。
特に、ITエンジニアの転職支援では利用者の約80%が年収アップを実現しており、質の高いサポートが期待できるでしょう。
首都圏で転職を検討している40代は、type転職エージェントの利用がおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約34,000件 |
対応職種 | IT・Web、営業、事務・管理、販売・サービスなど |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
出典:株式会社キャリアデザインセンター【公式】 type転職エージェント https://type.career-agent.jp/ (2024-12-17)
JACリクルートメント|管理職・専門職のハイクラス転職に特化

- オリコン顧客満足度ランキング「ハイクラス・ミドルクラス転職」で6年連続No.1
- 管理職、技術職・専門職の転職支援に強み
- 外資・グローバル企業の求人も豊富
管理職や技術職、専門職の転職支援に強みを持つのはJACリクルートメントです。
利用者の約30%が40代で、転職後の年収ボリュームゾーンは700万~900万円となっています。
即戦力が求められる40代の書類選考や面接対策を的確にサポートしてくれるでしょう。
専門的なスキルや知識を身につけて実績を重ねてきた40代は、JACリクルートメントの利用がおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約21,000件 |
対応職種 | 管理職、技術職、専門職 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ (2024-12-17)
ランスタッド|外資系やグローバル企業への転職に

- 世界最大級の転職エージェント
- ハイクラス、IT業界の転職支援に強い
- 求人の80%が非公開
世界39の国と地域で活動するランスタッドは、世界最大級の転職エージェントです。
ミドルクラスやマネジメントクラス、トップエグゼクティブ、専門職の求人を豊富に扱い、40代のキャリアアップをサポートしてくれます。
また、外資系企業や日系グローバル企業にも強みを持つため、語学力を活かして活躍したい40代にもおすすめです。
グローバルに活躍したい40代はランスタッドに相談してみてください。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約5,800件 |
対応職種 | ITエンジニア、技術職、製薬・医療機器、事務・管理部門、営業など |
対応雇用形態 | 正社員、派遣・紹介予定派遣、単発・短期バイト |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:ランスタッド株式会社 【公式】ランスタッド https://www.randstad.co.jp/ (2024-12-17)
ワークポート|IT・エンジニア・Web業界を希望する方へ

- オリコン顧客満足度ランキング「転職エージェント 高評企業」3年連続No.1
- 国内52拠点で日本全国の転職を対面サポート
- IT・Web・ゲーム業界、物流・ものづくり、建設業界に強い
転職決定人数N0.1※を誇るワークポートは、コンサルタントの質の高さに定評がある転職エージェントです。
全国に52の拠点を持ち、専任コンサルタントが対面やオンラインでじっくりサポートしてくれます。
特に、IT・Web・ゲーム業界を希望する40代は、リスキリング転職サービスで無料のエンジニア講習も用意されているワークポートを利用しましょう。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約110,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:株式会社ワークポート 【公式】ワークポート https://www.workport.co.jp/ (2024-12-17)
※出典:PR TimesリクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ~2023年度下半期~』にて 『転職決定人数部門 第1位』を受賞 https://prtimes.jp/main/ (2024-9-27)
ミドルの転職|30代・40代のミドル専用ハイクラス転職サイト

- 利用者の平均年齢45歳のミドル専用転職サイト
- 独占・非公開求人のスカウトが届く
- 年収1,000万円以上の求人を30,000件以上掲載
約6,000人の専門分野に精通したコンサルタントが登録するミドルの転職は、優良企業やエージェントからスカウトが届くハイクラス転職サイトです。
経営幹部、CxO、部長クラスのハイクラス求人が豊富で、マネジメント経験や管理職経験のある40代はさらなるキャリアアップも期待できるでしょう。
年収800万円以上のハイクラス転職を目指す40代は、ミドルの転職を利用しましょう。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約292,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:エン・ジャパン株式会社 【公式】ミドルの転職 https://mid-tenshoku.com/ (2024-12-17)
パソナキャリア|ハイクラス・管理部門転職のエキスパート

- 年収600万~1,200万円の求人多数
- 国内の上場企業の約7割と取引実績あり
- 管理部門・高年収の転職に強い
パソナキャリアは求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス転職エージェントです。
約400人の業界専任コンサルタントが所属しており、40代の転職支援に多数の実績を持っています。
丁寧なヒアリングとマッチング力に定評があるため、積み重ねてきた経験を活かせる求人を紹介してくれるでしょう。
豊富な情報や手厚いサポートで年収アップを目指す40代は、パソナキャリアに相談してみてください。
項目 | 概要 |
---|---|
求人数 | 約45,000件 |
対応職種 | 営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売・サービス、メディカル、専門職など |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:株式会社パソナ 【公式】パソナキャリア https://www.pasonacareer.jp/ (2024-12-17)
doda X|ハイラクス転職専門のキャリアアドバイザーがサポート

- 年収800万~2,000万円の希少な非公開求人を多数保有
- 約6,300人のエージェントからスカウトが届く
- 気になる求人に自己応募も可能
doda Xはヘッドハンティング・求人紹介・企業スカウトの3つのサービスが利用できる、ハイクラス専門の転職支援サイトです。
年収800万~2,000万円のハイクラス求人が豊富で、秘匿性の高い希少な非公開求人も多数保有しています。
また、スカウトを待つばかりでなく自分から応募することも可能なので、時間を有効活用しながら転職活動を進められるでしょう。
効率的にハイクラス転職を進めたい40代は、doda Xの利用をおすすめします。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約62,000件 |
対応職種 | 経営・事業統括・管理統括、企画・管理、コンサル・監査法人、営業職、IT・Webエンジニア、技術職、医療、金融など |
対応雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:パーソルキャリア株式会社 【公式】doda X https://doda-x.jp/ (2024-12-17)
エン エージェント|転職後のフォローも万全

- オリコン顧客満足度ランキング「転職エージェント利用のしやすさ/女性」No.1
- 適性診断テスト「3E-p」で性格特性や適性を分析責任
- キャリアパートナーが選考対策や入社後まで徹底サポート
エン エージェントは15,000件以上の非公開求人を保有する転職エージェントです。
適性診断とキャリア面談を通して最適な求人を紹介してくれるため、マッチング精度の高い転職支援が期待できるでしょう。
また、入社3年後までフォローの連絡が入るので、新しい職場でトラブルや悩みがあれば気軽に相談できます。
向いている仕事を丁寧に分析してほしい40代は、エン エージェントに相談してみてください。
項目 | 概要 |
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求人数 | 公開求人:約10,000件 非公開求人:15,000件以上 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:エン・ジャパン株式会社 【公式】エンエージェント https://enagent.com/ (2024-12-17)
【条件別】40代におすすめの転職エージェント
希望条件や属性別におすすめの転職エージェントを紹介します。
40代はこれまでの経験や実績、ライフスタイルによって希望条件が異なるので、マッチした転職エージェントを選びましょう。
40代女性におすすめの転職エージェント

ブランクからの転職や介護のため仕事をセーブするケースも多い40代女性は、ライフステージの変化に理解のある転職エージェントを選びましょう。
ここでは40代女性におすすめの、女性の転職事情に詳しい転職エージェントを紹介します。
type女性の転職エージェント|女性ならではの悩みを相談できる

- 女性の転職支援に25年の実績
- 年間10,000人以上の女性の転職をサポート
type転職エージェントは25年の実績を持つ女性専門の転職エージェントです。
ライフイベントや家庭の事情といった女性ならではの事情に寄り添い、40代女性のキャリア形成をサポートしてくれます。
経験豊富なアドバイザーが自身の転職や子育て経験を元に、共感性の高いアドバイスを提供してくれるでしょう。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約34,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社キャリアデザインセンター【公式】 type転職エージェント https://type.career-agent.jp/ (2024-12-17)
doda woman career|在宅OKや育児支援制度ありで求人を検索できる

- 女性の転職サポート実績が豊富なアドバイザーが在籍
- 女性管理職や女性活躍中、育児支援ありの求人が豊富
doda woman careerは「doda」の求人を女性向けにピックアップし、紹介している転職サイトです。
女性に人気の事務職や販売・サービス業の求人も豊富で、原則定時退社の求人や育児支援制度が充実した企業も多数掲載しています。
また、女性管理職など女性が多く活躍している企業もピックアップできるため、キャリアアップを希望する40代女性もぴったりの職場に出会えるでしょう。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約255,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、業務委託 |
対応エリア | 全国 |
出典:パーソルキャリア株式会社 doda Womans Career https://doda.jp/woman/ (2024-12-17)
マイナビ転職 女性のお仕事|経理・事務などの求人を多数保有

- 女性の転職に役立つ情報が詰まった転職サイト
- 女性ならではのこだわりやキーワードで求人を検索
女性の転職に役立つ情報を幅広く公開するマイナビ転職女性のお仕事は、女性に人気の経理や秘書、医療や教育、アパレルなどの求人を多数掲載しています。
キャリアアップを目指してフルタイムで働きたい女性や、家庭との両立などワークライフバランスを重視する女性も、自分にぴったりの仕事が見つかるでしょう。
自分らしい働き方を見つけたい40代女性は、マイナビ転職女性のお仕事の利用がおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約61,000件 |
対応職種 | 管理・事務、販売・フード、営業、美容・ブライダル・ホテル、医療・福祉など |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、業務委託、パート・アルバイト、派遣、紹介予定派遣など |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社マイナビ マイナビ転職 女性のお仕事 https://tenshoku.mynavi.jp/woman/ (2024-12-17)
年収800万円以上で転職したい40代におすすめの転職エージェント

スキルやキャリアを積み重ねた40代は、ハイクラス転職に適したタイミングでもあります。
ここでは、高収入を目指す40代におすすめの転職エージェントを紹介します。
JACリクルートメント|年収1000万以上のハイクラス求人を多数保有

- 管理職、エグゼクティブ、技術職などハイクラス転職に特化
- 中長期的な視点でキャリアコンサルティングを実施
JACリクルートメントは、年収1,000万円以上のハイクラス求人を8,000件以上保有しています。
特に、40代の経営企画・事業企画、IT系プロジェクトマネージャーや社内SE、技術系職種などの専門職における転職支援実績が豊富です。
企業経営に直結した非公開求人も扱っているため、事業継承やM&Aにチャレンジしたい40代はJACリクルートメントに相談してみてください。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約21,000件 |
対応職種 | 管理職、技術職、専門職 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ (2024-12-17)
ビズリーチ|年収1000万以上の求人が3/1以上※

※2023年10月末時点
- 国内最大級のハイクラス転職サイト
- 求人の3分の1以上が年収1,000万円以上
ハイクラス専門転職スカウトサイトのビズリーチは、CxOなど経営層の求人を15,000件以上保有しています。
登録したスキルや実績を元に、外資や日系大手などさまざまな企業や厳しい審査をクリアしたヘッドハンターから、クオリティーの高いスカウトが届くでしょう。
年収1,000万円以上の高収入転職を成功させたい40代は、ビズリーチの利用がおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約143,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2024-12-17)
クライス&カンパニー|中長期的なキャリア相談が可能

- ハイクラスキャリアの転職支援に30年以上の実績
- 75.4%が経営者・経営層とのダイレクトルートで選考
クライス&カンパニーはマネジメント層以上の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。
経営層やポストコンサル、ベンチャーキャピタル、デジタルプロフェッショナルやプロダクトマネージャーの高収入求人を豊富に扱っています。
また、転職だけでないキャリアデザインを重視しており、中長期的なキャリアの相談ができるのも特徴です。
複数回の転職や初回面談から2年以上かけて転職する利用者も多く、じっくりキャリアと向き合いたい40代に向いています。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約30,000件 |
対応職種 | トップマネジメント、経営企画・事業企画、コンサルタント、ITコンサルタント、マーケティング・広報・IR、バックオフィス、営業、ITエンジニアなど |
対応雇用形態 | 正社員 |
対応エリア | 首都圏、海外 |
出典:株式会社クライス&カンパニー クライス&カンパニー https://www.kandc.com/ (2024-12-17)
LHH転職エージェント|3人に2人が年収アップに成功

- グローバルなハイキャリア転職エージェント
- 転職成功者の3人に2人が年収アップ
LHH転職エージェントは、年収1,000万円以上の求人を4,200件以上保有※する転職エージェントです。
業界別ではなく職種別に専門領域を持つコンサルタントが担当するため、異業種転職でもキャリアを活かして年収アップが期待できます。
転職成功者の62%が平均101万円の年収アップを実現しており、外資系企業で高収入転職を目指す40代におすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約13,000件 |
対応職種 | 営業・マーケティング、経理・財務、ITエンジニア・クリエイティブ、人事・総務、EMCエンジニア、建設・不動産、製薬・医療・バイオ・化学など |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:アデコ株式会社LHH転職エージェン https://jp.lhh.com/ (2024-12-17)/※2024年12月時点
外資系企業に転職したい40代におすすめの転職エージェント
語学力を活かしたキャリアアップや外資系企業を目指すときは、グローバルネットワークに強みを持つ転職エージェントを利用しましょう。
ここでは40代におすすめの外資系、日系グローバル企業に特化した転職エージェントを紹介します。
ランスタッド|世界39の国と地域で展開

- 世界39の国と地域に4,400以上の拠点を展開
- 外資系のハイキャリア転職に強い
オランダ発祥のランスタッドは、世界39の国と地域にグローバルネットワークを築いている転職エージェントです。
特に、外資系のハイクラス求人に強みを持ち、語学力を活かした高収入のプロフェッショナル派遣も保有しています。
専門的なスキルやキャリアを活かして外資系ハイキャリア転職を目指す40代は、ランスタッドの利用がおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約5,000件 |
対応職種 | ITエンジニア、技術職、製薬・医療機器、事務・管理部門、営業など |
対応雇用形態 | 正社員、派遣・紹介予定派遣、単発・短期バイト |
対応エリア | 全国、オランダ・ベルギー・ドイツ・フランス・アメリカ・スペイン・スイス・ルクセンブルク・イタリア・ポルトガル・ハンガリー・トルコ・中国・インドなど |
出典:ランスタッド株式会社 【公式】ランスタッド https://www.randstad.co.jp/ (2024-12-17)
エンワールド|約9割以上の外資系企業と取引

- 外資系・日系グローバル企業特化の転職エージェント
- 国内にある外資系企業の約9割と取引実績あり
エンワールドは国内にある外資系企業の約87%以上と取引実績がある、外資系と日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。
日本を含む27の国籍にまたがるコンサルタントチームが、英語力を活かしたグローバルな転職をサポートしてくれます。
経営幹部、管理職、スペシャリストなど、外資系ハイクラス転職を希望する40代はエンワールドに相談してみてください。
項目 | 概要 |
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求人数 | 1,200件以上 |
対応職種 | 経理・会計、人事・総務、法務・コンプライアンス、サプライチェーンマネジメント |
対応雇用形態 | 正社員、派遣、契約社員、業務委託 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:エンワールドジャパン株式会社 エンワールド https://www.enworld.com/ (2024-12-17)
ロバート・ウォルターズ|様々な規模の外資系企業に強い

- 世界31か国のグローバル企業、中小企業やベンチャー企業まで幅広くカバー
- グローバルな転職支援に30年以上の実績
ロバート・ウォルターズは世界31か国にサービスを展開する転職エージェントです。
国内の外資系企業や日系グローバル企業への転職に強みを持ち、世界の大手グローバル企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広く転職を支援してくれます。
サポートは英語で行われ、語学力がなければ意思の疎通が難しいため英語が堪能な40代におすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約1,700件 |
対応職種 | IT、経理・財務、営業、マーケティング、人事、プロキュアメント・サプライチェーン、秘書・ビジネスサポート、ジェネラルマネージメント・コンサルティングなど |
対応雇用形態 | 正社員、派遣、契約社員 |
対応エリア | 東京、大阪、アフリカ・アメリカ・イギリス・イタリア・インド・オーストラリア・オランダ・カナダ・韓国・シンガポール・スイス・スペイン・タイ・中国・中東・ドイツ・ブラジル・フランス・ベトナム・ポルトガル・香港・メキシコなど |
出典:ロバート・ウォルターズ株式会社 ロバート・ウォルターズ https://www.robertwalters.co.jp/ (2024-12-17)
マイケル・ペイジ|世界36カ国141支店を構える

- 外資系企業1,400社以上の転職支援実績
- 外資系IT企業やコンサルティングファームに強い
ロンドン創業のマイケル・ペイジは、スペシャリストに世界の一流企業を紹介する転職エージェントです。
世界36か国で141支店を構え、14のチームで幅広い職種・業界の専門性をカバーしています。
正社員以外にも契約社員や派遣社員の求人を扱っているため、はじめて外資系企業に挑戦する40代にもおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 非公開 |
対応職種 | IT、経理・財務、営業・マーケティン、カスタマーサービス、デジタルなど |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員 |
対応エリア | 東京、神奈川、横浜、川崎、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木、静岡、愛知、名古屋、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、沖縄、全世界 |
出典:マイケル・ペイジ株式会社 【公式】マイケル・ペイジ https://www.michaelpage.co.jp/ (2024-12-17)
【職種・業種別】40代におすすめの転職エージェント
40代の転職は職種や業種選びが重要です。
自分に合っていない職種・業種を選んでしまうと、年収ダウンや転職失敗に繋がります。
【営業職】40代におすすめの転職エージェント
営業職を希望する40代は、幅広い業種を扱う転職エージェントで自分に合った営業スタイルの企業を選びましょう。
ここでは、営業職希望の40代におすすめの転職エージェントを紹介します。
マイナビ営業 AGENT|営業職に特化したマイナビの転職サービス

※マイナビのプロモーションを含みます
- 営業職の転職市場に精通したキャリアアドバイザー
- マイナビの豊富なリソースを活かした独占求人が多数
マイナビ営業 AGENTは営業職の転職に精通したアドバイザーで専任チームを編成しています。
企業の人事や採用担当者とのパイプも太く、社内の雰囲気や環境も細かく教えてくれます。
また、採用率を高める徹底サポートにより、希望の営業職に転職できる可能性が一段と高くなるでしょう。
項目 | 概要 |
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求人数 | 非公開 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国 |
※株式会社マイナビ【公式】マイナビ営業 AGENT https://mynavi-agent.jp/ (2024-12-17)
リクルートエージェント|営業職の求人を多数保有

- 営業・販売・カスタマーサービスの求人を20万件以上保有
- リクルートエージェント独自の業界情報を提供
リクルートエージェントは営業・販売・カスタマーサービス職種の求人を15万件以上公開、非公開求人も約5万件保有する転職エージェントです。
営業・販売職に精通したアドバイザーが各業界情報や職務内容を詳しく伝えてくれるため、転職後のミスマッチも防げます。
営業職を希望する40代は、業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントを利用しましょう。
項目 | 概要 |
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求人数 | 公開:約502,000件 非公開:約409,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:株式会社リクルート 【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2024-12-17)
doda|IT・医療・金融などインセンティブの高い営業職求人を保有
- 営業職の求人を59,000件以上保有
- 営業職の専任キャリアアドバイザーが多数在籍
dodaはIT・医療・不動産・金融など、インセンティブが高い営業職の求人を多数保有しています。
上場企業や外資系企業など業種も幅広く、キャリアの可能性が広がるでしょう。
営業職専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、未経験から営業職を目指す40代にもおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約255,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、業務委託 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ (2024-12-17)
【事務職】40代におすすめの転職エージェント
多くの企業で必要とされる一般事務や管理部門などのバックオフィスを希望するときは、幅広い業界を取り扱う転職エージェントを利用しましょう。
ここでは、事務職を希望する40代におすすめの転職エージェントを紹介します。
doda|ワークライフバランスを重視できる事務職求人が多い
- 事務・アシスタントの求人を12,000件以上保有
- バックオフィスの求人も豊富
dodaは事務・アシスタントの求人を12,000件以上、バックオフィスを含む企画・管理の求人を37,000件以上保有しています。
「経理事務・財務アシスタント」「総務・法務・知財・人事アシスタント」「購買・物流・貿易アシスタント」など、職務内容も豊富です。
「残業少なめ」や在宅ワークが選べる求人も多いため、ワークライフバランスを重視した事務職を希望する40代はdodaに相談してみてください。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約255,000件 |
対応職種 | 全職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、業務委託 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ (2024-12-17)
type転職エージェント|バックオフィス業務に強い

- 事務・管理部門の専任アドバイザーがサポート
- 事務・バックオフィス職種向けの面接対策セミナーを開催
type転職エージェントは事務・オフィスワークや管理部門の非公開求人を多数保有しています。
事務・管理部門領域の専任アドバイザーが、事務職への転職やキャリアアップをサポートしてくれるでしょう。
事務・バックオフィス系職種経験のある方に向けた面接対策セミナーも配信しているため、事務職を希望する40代はぜひチェックしてみてください。
項目 | 概要 |
---|---|
求人数 | 約20,000件 |
対応職種 | IT・Web、営業、事務・管理、販売・サービスなど |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
出典:株式会社キャリアデザインセンター【公式】 type転職エージェント https://type.career-agent.jp/ (2024-12-17)
パソナキャリア|高いポジションの事務職を希望する方向け

- 管理系職種の転職支援実績No.1
- 管理部門に精通した専門コンサルタントがサポート
管理系職種の転職支援実績でNo.1を獲得したパソナキャリアは、管理・事務系職種の求人を8,700件以上保有しています。
パソナキャリア限定の非公開求人も豊富で、バックオフィスの転職支援に精通したコンサルタントがキャリアを活かせる求人を紹介してくれるでしょう。
リモートワーク・DX・人材投資に積極的な企業や、事務系職種でより高いポジションを希望する40代はパソナキャリアの利用がおすすめです。
項目 | 概要 |
---|---|
求人数 | 約45,000件 |
対応職種 | 営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売・サービス、メディカル、専門職など |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:株式会社パソナ 【公式】パソナキャリア https://www.pasonacareer.jp/corp/ (2024-12-17)
【IT・エンジニア・Web業界】40代におすすめの転職エージェント
IT・Web業界の転職で満足のいく結果を得るには転職エージェント選びが重要です。
ここでは、IT・Web業界でキャリアアップを目指す40代におすすめの転職エージェントを紹介します。
マイナビIT AGENT|IT・エンジニアの特化したマイナビの転職サービス

マイナビIT AGENTは業界大手マイナビが、IT・Webエンジニアに特化させた転職サービスです。
ITエンジニアの年収アップ率は73.7%※1を誇り、キャリアアップを狙い方におすすめです。
業界の転職事情に精通したキャリアアドバザーが在籍しているので、自分の市場価値を知りたい方はぜひ登録してください。
項目 | 概要 |
---|---|
求人数 | 非公開 |
対応職種 | SE・システムエンジニア、社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタント、プログラマー、システム運用・保守など |
対応雇用形態 | 正社員、業務委託 |
対応エリア | 全国、海外 |
※株式会社マイナビ【公式】マイナビIT AGENT https://mynavi-agent.jp/ (2024-12-17)
※1 2021年10月1日~2022年9月30日の間に転職が決まった方で転職前の年収額を上回った割合
Green|カジュアル面談で企業の雰囲気を知れる
- IT・Web業界に強い転職サイト
- 企業の人事担当者から直接スカウトが届く
GreenはIT・Web業界のエンジニアやデザイナー、営業、マーケターなどの求人を中心に扱う転職サイトです。
企業の人事担当者から直接スカウトが届く他、アプリで直接連絡を取って面接の前にカジュアル面談ができるなど、気負わずに転職活動を進められます。
フルリモートや副業可、業務委託案件が豊富で、自由な働き方を選べるのも特徴です。
IT・Web業界の幅広い可能性を視野に入れたい40代はGreenを利用しましょう。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約30,000件 |
対応職種 | IT・Webエンジニア、クリエイティブ、事務・アシスタント・オフィスワーク、経理・管理・バックオフィス、営業、企画・マーケティング、サービス、経営・CxOなど |
対応雇用形態 | 正社員、業務委託 |
対応エリア | 全国、海外 |
出典:株式会社アトラエ Green https://www.green-japan.com/ (2024-12-17)
レバテックキャリア|約50職種のIT系専門職を支援

- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
- 希望企業への転職成功率96%の実績
レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。
バックエンド・フロントエンド・インフラ・Webデザイナー・PM・ITコンサルタント・社内SEなど、約50職種のIT系専門職への転職を支援しています。
また、Web企業・Sler・インフラエンジニアなど分野に特化したコンサルタントが、今後必要なスキルなどキャリア戦略の相談にものってくれるでしょう。
ITエンジニアとして中長期的な視点でキャリアを築きたい40代は、レバテックキャリアの利用がおすすめです。
項目 | 概要 |
---|---|
求人数 | 約39,000件 |
対応職種 | プログラマー・SE、プロジェクトリーダー、コンサル、マーケティング、事務、事業責任者、オープンポジションなどのIT系職種 |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣、業務委託など |
対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、滋賀、奈良、兵庫、福岡、熊本 |
出典:レバテック株式会社 【公式】レバテック https://career.levtech.jp/ (2024-12-17)
Geekly|IT専門のキャリアアドバイザーがサポート

- IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント
- 転職後の職場定着率97%の実績
GeeklyはIT・Web・ゲーム業界の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。
IT職種専門のキャリアアドバイザーが、非公開求人を含む幅広いIT系求人から最適な求人を紹介してくれるでしょう。
また、履歴書や職務経歴書など応募書類関連サービスに強みを持ち、無料の転職サービスを利用した方は転職成功率20%UPを実現しています。
IT・Web業界で満足度の高い転職を成功させたい40代は、Geeklyに相談してみてください。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約30,000件 |
対応職種 | ITエンジニア、クリエイティブ、ゲーム、営業、マーケティング・企画、データリスト・リサーチャーなど |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣、フリーランス |
対応エリア | 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 |
出典:株式会社ギークリー 【公式】Geekly https://www.geekly.co.jp/ (2024-12-17)
【看護師】40代におすすめの転職エージェント
看護業界の転職は、希望する施設や勤務形態に対応している転職エージェントを利用しましょう。
ここでは、看護業界を希望する40代におすすめの転職エージェントを紹介します。
レバウェル看護|職場のリアルな雰囲気が分かる

- 看護師専門の転職エージェント
- 全国6万件以上の病院・医療施設・クリニック・介護施設の求人を保有
レバウェル看護は幅広い看護職の求人を扱う転職エージェントです。
病院や美容クリニックなどの施設はもちろん、夜勤の有無やパート、紹介予定派遣などさまざまな働き方にも対応しています。
ブランク後の転職やワークライフバランスの実現に不安を感じている40代看護師は、レバウェル看護に相談してみてください。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約141,000件 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、助産師、保健師 |
対応施設 | 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障がい者施設、保育園、検診センター |
対応雇用形態 | 常勤(夜勤あり・日勤・夜勤専従)、パート(夜勤専従・非常勤)、派遣・紹介予定派遣 |
対応診療科目 | 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科 |
対応エリア | 全国 |
出典:レバレジーズメディカルケア株式会社 【公式】レバウェル看護 https://kango-oshigoto.jp/ (2024-9-11)
看護roo!転職|自分で求人に直接応募も可能

- 看護師・准看護師に特化した転職エージェント
- 利用満足度90%以上の実績
看護roo!転職は全国の病院や診療所、クリニックや美容クリニック、企業看護師などから働きやすさを指定して求人を検索できる転職エージェントです。
希望や経験に合わせて求人を紹介してもらえる他、企業に直接応募も可能なので自分のペースで転職活動を進められます。
転職した方がいいのか悩んでいる40代看護師も、キャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングで相談にのってくれるでしょう。
項目 | 概要 |
---|---|
求人数 | 約204,000件 |
対応職種 | 正看護師、准看護師、保健師、助産師 |
対応施設 | 一般病院、大学病院、一般+療養、療養型病院、精神科病院、クリニック、美容クリニック、訪問看護、介護施設、健診センター、保育園・学校、企業 |
対応雇用形態 | 常勤、パート(非常勤)、契約社員 |
対応診療科目 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社クイック 【公式】看護roo! https://www.kango-roo.com/ (2024-9-27)
マイナビ看護|看護師資格を活かした一般企業への転職もサポート

- 看護師資格を活かせる一般企業の求人も保有
- 年収500万円以上可の求人多数
マイナビ看護は看護師のキャリアの可能性を幅広くサポートする転職エージェントです。
年収500万円以上の高収入看護師求人を3,400件以上掲載しており、内定後の条件交渉までキャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれます。
また、看護系管理職や看護師資格を活かした一般企業への転職もサポートするため、キャリアの幅を広げたい40代看護師におすすめです。
項目 | 概要 |
---|---|
求人数 | 約82,000件 |
対応職種 | 看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネジャー |
対応施設 | 病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設(有料老人ホーム・老健など)、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業(CRA、CRCなど)、保育施設(保育園) |
対応雇用形態 | 常勤(二交替制・三交替制)、夜勤なし、夜勤専従 |
対応診療科目 | 美容外科、小児科、産科、婦人科(レディースクリニック)、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社マイナビ 【公式】マイナビ看護師 https://kango.mynavi.jp/ (2024-9-27)
ナース専科|地域密着型の転職エージェント

- オリコン顧客満足度ランキング「看護師転職」で2年連続No.1※
- 看護師の求人情報に40年以上の実績
ナース専科は全国で地域密着型の転職支援を提供する、看護師専門の転職エージェントです。
臨床経験のある元看護師のコンサルタントも在籍しており、リアルな視点でナースの転職を支援してくれます。
病院やクリニックはもちろん、保育園や学校などの教育現場、一般企業の看護師求人も豊富なナース専科なら、40代看護師も自分に合った働き方に出会えるでしょう。
項目 | 概要 |
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求人数 | 非公開 |
対応職種 | 看護師、准看護師、認定看護師、助産師、保健師、管理職 |
対応施設 | 病院、クリニック、介護施設、訪問介護、企業、保育園、幼稚園、学校 |
対応雇用形態 | 常勤(日勤のみ・夜勤あり・夜勤のみ)、非常勤 |
対応診療科目 | 美容、小児科、産婦人科、皮膚科、整形外科、形成外科、眼科、耳鼻咽頭科、外科、脳神経外科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内科、精神科・心療内科、透析など |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社エス・エム・エス 【公式】ナース専科 https://media.nurse-senka.jp/ (2024-12-17)
※出典:オリコン顧客満足度ランキング 看護師転職ランキング https://career.oricon.co.jp/ (2024-9-27)
【介護士】40代におすすめの転職エージェント
40代でも未経験OKの求人が多い介護業界は、介護専門の転職エージェントで働きやすい職場を選びましょう。
ここでは、介護業界を希望する40代におすすめの転職エージェントを紹介します。
マイナビ介護職|未経験OKや資格取得サポートありの求人も

- 介護・福祉に特化した転職エージェント
- 40代未経験向け求人が豊富
マイナビ介護職は介護職のキャリア相談や求人紹介、選考対策や年収交渉までトータルでサポートする転職エージェントです。
未経験OKの求人や研修制度あり、資格取得サポートありの求人も豊富で、未経験から介護職を目指す40代にも向いています。
また、所有資格やサービス形態でも求人を検索できるため、キャリアを活かして自分に合った働き方も選べるでしょう。
全国15会場で転職相談会を随時開催しているため、介護職のキャリアを対面で相談したい40代はぜひ足を運んでみてください。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約81,000件 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、主任ケアマネジャー、生活相談員、サービス提供責任者、施設長、サービス管理責任者、看護助手、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門相談員、生活支援員 |
対応施設 | 訪問介護、デイサービス、デイケア、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、ケアハウス・高齢者住宅他、ショートステイ、障がい者施設、養護老人ホーム |
対応雇用形態 | 正社員(正職員)、契約社員(職員)、非常勤・パート |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社マイナビ マイナビ介護職 https://kaigoshoku.mynavi.jp/ (2024-12-17)
介護ワーカー|施設から直接スカウトを受けられる

- 医療福祉業界専門の転職支援サービス
- 未経験OKから管理職まで介護の求人を幅広く掲載
医療福祉業界に特化した介護ワーカーは、未経験・無資格OKの求人から主任ケアマネージャーなどの管理職まで幅広い介護の求人を扱っています。
キャリアアドバイザーのサポートが受けられるエージェントサービスの他、施設からのスカウトが受けられる直接応募でも応募可能です。
登録者限定の非公開求人も保有しているため、ぜひ登録してご利用ください。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約48,000件 |
対応職種 | 介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、相談員、支援員、サービス提供責任者、管理職など |
対応施設 | 病院、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付高齢者住宅、デイサービス、デイケア、訪問介護、障がい者施設、小規模多機能、居宅支援事業所(ケアプランセンター)、地域包括 |
対応雇用形態 | 正職員、派遣、パート、契約社員、紹介予定派遣 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社トライトキャリア 【公式】介護ワーカー https://tryt-worker.jp/kaigo/ (2024-12-17)
レバウェル介護|面接対策やサポートに定評あり

- 介護職の転職サービス口コミ総合評価N0.1
- 介護業界の面接対策に強い
レバウェル介護はアドバイザーの丁寧な対応に定評のある転職エージェントです。
退職率や残業の状況、実際に働く人の声などの情報を提供し、介護の転職を求人紹介から面接対策、給与交渉までサポートしてくれます。
面接の練習や当日の同行など、面接対策に強みを持つため面接が苦手な40代介護士にもおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約159,000件 |
対応職種 | ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャー、看護助手、医療ソーシャルワーカー、サービス管理責任者、生活支援員 |
対応施設 | 特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、老人保健施設(老健)、デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障がい者施設、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣、紹介予定派遣 |
対応エリア | 全国 |
出典:レバレジーズメディカルケア株式会社 【公式】レバウェル介護 https://job.kiracare.jp/ (2024-12-17)
【保育士】40代におすすめの転職エージェント
40代保育士の転職は、ブランクありなどの条件や施設、働き方が選べる転職エージェントを利用しましょう。
ここでは、40代保育士におすすめの転職エージェントを紹介します。
マイナビ保育士|保育士から異業種転職にも対応

- 保育士の転職を徹底サポート
- 非公開求人を多数保有
マイナビ保育士は保育士に特化した転職エージェントです。
履歴書の書き方から希望に合った求人の紹介、保育園へのエントリー、入職後のアフターフォローまで保育士の転職を徹底サポートしてくれます。
保育士からの異業種転職にも対応しており、体力の不安を感じる40代保育士やキャリアの可能性を広げたい保育士にもおすすめです。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約17,000件 |
対応職種 | 保育士 |
対応施設 | 保育園、認可保育園、認証・認定保育園、院内保育、企業内保育所、病後児保育、幼稚園、認定こども園、学童保育、障がい児施設、プリスクール・幼児教室、企業主導型保育事業、放課後等デイサービス、児童発達支援、児童養護施設など |
対応雇用形態 | 正社員(正職員)、契約社員(職員)、非常勤・パートなど |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社マイナビ 【公式】マイナビ保育士 https://hoiku.mynavi.jp/ (2024-12-17)
保育士ワーカー|保育士と幼稚園教諭をフルサポート

- 保育士・幼稚園教諭の転職をフルサポート
- LINEで希望に近い求人情報を受け取れる
保育士ワーカーは保育士と幼稚園教諭の転職をフルサポートする転職エージェントです。
転職エージェントとスカウトの2つのサービスがあるため、自分のペースで転職活用を進められます。
パートや派遣などワークライフバランスが実現できる求人も豊富で、ブランクのある40代保育士も希望に合った保育園に出会えるでしょう。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約48,000件 |
対応職種 | 保育士、幼稚園教諭、保育教諭、正看護師、准看護師、調理師、栄養士、管理栄養士、保育補助、児童指導員、児童発達支、管理責任者、放課後児童支援員、学童指導員など |
対応施設 | 認可保育園、幼稚園、認定こども園、病院・クリニック、介護施設、認可外保育園、認証・認定保育園、院内・企業内保育、学童など |
対応雇用形態 | 正社員、パート、契約社員、派遣、紹介予定派遣 |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社トライとキャリア 【公式】保育士ワーカー https://tryt-worker.jp/hoikushi/ (2024-12-17)
保育士人材バンク|園指定OKの求人も保有

- 保育士専門のエリア専任パートナーが転職をサポート
- 内定獲得まで最短3日
保育士人材バンクは保育業界に精通したキャリアアドバイザーが、保育士の転職活動をサポートしてくれる転職エージェントです。
保育観や働きやすさ、園が求める人物像など、他のサイトでは見られない独自の情報で保育士の転職をサポートしてくれます。
また、限定の園指定OK求人や非公開求人も保有しているため、働きやすさを重視する40代保育士は保育士人材バンクに相談してみてください。
項目 | 概要 |
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求人数 | 約31,000件 |
対応職種 | 保育士、幼稚園教諭 |
対応施設 | 保育園、認可保育園、認可外保育園、認定こども園、幼稚園、児童発達支援、放課後等デイサービス、障がい者支援、病院内・医療施設内、保育関連施設、企業など |
対応雇用形態 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト |
対応エリア | 全国 |
出典:株式会社エス・エム・エス 【公式】保育士人材バンク https://hoiku.jinzaibank.com/ (2024-12-17)
40代が転職エージェントを使うメリット・デメリット
40代は転職エージェントを活用することで転職の成功率が上がりますが、メリットを正しく把握してないと失敗に終わる可能性もあります。
また、40代が転職エージェントを使うメリットだけでなく、デメリットも把握しておきましょう
40代が転職エージェントを使うメリット
40代は20代・30代に比べて求人数は少なくなる傾向がありますが、経験や実績を積んでいる年代なので年収アップやキャリアアップを狙える可能性も十分にあります。
20代・30代に比べ40代は求人数が少なくなる
比較的人材の流動性が高い20代30代に比べて、離職者が少ない40代は求人数が減る傾向があります。
また、ポテンシャルを考慮してもらえる若手と異なり、40代は即戦力につながる高いマネジメントスキルや専門性を求められます。
このように転職市場で厳しい状況に置かれている40代は、少ない中からマッチする求人を探して紹介してくれる転職エージェントの利用は必須と言えるでしょう。
企業が求める人材像を熟知している転職エージェントを利用することで、40代でも効率よく転職活動を進められます。
キャリアアップ・年収アップが期待できる
転職の難易度が上がる40代ですが、転職エージェントを利用すればキャリアアップの可能性が高まります。
例えば、厚生労働省の調査※1によると、40代が転職で年収アップする割合は約36%です。
これに対して、本記事で紹介したパソナキャリアの例では年収アップ率61.7%※2となっています。
このように、40代もこれまで培ってきたスキルや経験を活かしてキャリアアップすることは十分に可能です。
年収アップや今より責任のあるポジションを目指す40代は、転職エージェントを利用するのが近道と言えるでしょう。
出典:厚生労働省 令和4年雇用動向調査結果の概況https://www.mhlw.go.jp/(2024-9-27)
出典:株式会社パソナ 【公式】パソナキャリア https://www.pasonacareer.jp/ (2024-9-27)
忙しくても転職活動ができる
在職中で忙しい方もサポートを受けてスムーズに転職活動を進められることも、40代が転職エージェントを利用するメリットの一つです。
転職エージェントはマッチする求人を厳選して紹介してくれるため、求人を一つひとつ見比べる時間や企業研究の労力を大幅に減らせます。
また、面接の日程調整や内定後の条件交渉など、企業とのやり取りを全面的にアシストしてくれるのも特徴です。
仕事中に企業からの連絡を取り逃すことがないため、責任が重い立場の40代も安心して転職活動を進められるでしょう。
非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントを利用すると非公開求人を紹介してもらえることも、おすすめするポイントの一つです。
多くの転職エージェントでは独自の非公開求人を保有しています。
例えば、事業戦略にかかわるポストなど、重要度が高く他社に知られたくない求人は公開せず限られた人材にだけ紹介することが多いものです。
また、条件が良すぎて応募者の殺到が予想される求人も、企業側の選考にかかるコストを下げるためマッチする人材にのみ紹介する場合があります。
このように非公開になる求人は好待遇が期待できるため、40代は積極的に転職エージェントを利用して可能性の幅を広げましょう。
年収交渉がスムーズにできる
転職エージェントをおすすめする理由として、自分では言い出しにくい年収交渉を代行してくれることもあげられます。
内定後の年収交渉や待遇のすり合わせは、転職するにあたって重要なポイントの一つです。
しかし、自分で条件交渉を行うのはハードルが高いと感じる40代も多いでしょう。
転職エージェントを利用すれば経験豊富なコンサルタントが交渉を代行してくれるため、自分で行うより良い条件を引き出せる可能性もあります。
できるだけ高い年収や良い条件で就業したい40代は、転職エージェントを利用すると交渉がスムーズです。
40代が転職エージェントを使うデメリット
転職エージェントはメリットだけでなく、デメリットも把握して利用しましょう。
自分のペースで転職活動を進められない
転職エージェントはキャリアドバイーの提案やスケジュールに沿って転職活動を進めることが多くなり、自分のペースを保つのが難しい場合があります。
特に、求人をじっくりと検討したい人には、キャリアアドバイザーからの頻繁な連絡や提案は負担になるでしょう。
転職に失敗したときリカバリが難しい40代の転職活動では、焦って判断を下さず慎重に検討することが大切です。
キャリアドバイザーのペースに惑わされず、自分のペースで進める必要があります。
希望と違う求人を紹介される可能性もある
キャリアアドバイザーは求職者の希望やスキルに基づいて求人を紹介しますが、完全に希望通りの求人が見つかるとは限りません。
専門性の高さが求められる40代は適切なポジションを見つけるのが難しく、希望条件とは異なる求人を提案されることもあります。
また、キャリアアドバイザーが急ぎで進めたい求人を紹介され、断るのにストレスを感じる場合もあるでしょう。
例えば、年収アップを期待していたのに現在の年収と変わらない求人を紹介されるケースもあるため、キャリアアドバイザーと希望をすり合わせることが大切です。
質が悪い・相性が合わないキャリアアドバイザーもいる
転職エージェントによっては、担当するキャリアアドバイザーのスキルや対応にばらつきがあります。
経験不足やコミュニケーション不足のアドバイザーだと、希望が十分に伝わらず満足のいくサポートが受けられないでしょう。
40代の転職では経験豊富なアドバイザーと信頼関係を築くことが大切です。
相性が悪いと感じたら、遠慮せずに担当者を変更するか、別のエージェントの利用を検討しましょう。
40代の転職を成功させるポイント
転職で後悔しないために、40代の転職活動は以下のポイントに注意しましょう。
- 最後の転職と考えておく
- 自分のスキルや実績を整理しておく
- 担当キャリアアドバイザーには謙虚に接する
- 管理職経験・マネジメントスキルを積んでおく
- やる気をアピールしすぎない
- 複数の転職エージェントを利用する
最後の転職と考えておく
40代は20代や30代より転職難易度が上がり、「失敗したらまた転職すればいい」という考えは通用しません。
次の転職が最後のキャリアステップになる可能性が高いため、慎重に判断する必要があります。
例えば、興味だけで全く新しい業界に飛び込むのではなく、自分のスキルや経験を活かせる分野に集中して長期的に働ける環境を選ぶことが重要です。
転職の機会をラストチャンスと捉え、安易に転職活動を進めないという心構えで取り組みましょう。
自分のスキルや実績を整理しておく
40代の転職はやる気やポテンシャルよりも、これまでの経験や実績が重要視されます。
応募するポジションに対して自分が何を提供できるのかを明確にするために、過去の実績やスキルを整理しておく必要があるでしょう。
例えば、「売上を20%向上させたプロジェクトのリーダーを務めた」など、具体的な実績をリストアップしておくと効果的です。
自分の価値を言語化し、企業にアピールできる状態にすることで説得力が増し、転職の成功につながります。
担当キャリアアドバイザーには謙虚に接する
転職エージェントでは担当者が年下であっても謙虚な姿勢で接することが大切です。
40代が転職エージェントを利用する場合、担当するキャリアアドバイザーが自分より若い20代や30代であることも少なくありません。
その際、自分の年齢や経験を過信して高圧的に接すると、良好な関係が築けず適切なサポートが受けられないこともあるでしょう。
また、人の意見を聞く柔軟性がないと判断され、条件の良い求人を紹介してもらえないこともあります。
40代の転職を成功させるには若い担当者の意見にも耳を傾けて謙虚に接し、相手を尊重する姿勢が大切です。
管理職経験・マネジメントスキルを積んでおく
40代の転職市場では、管理職経験やマネジメントスキルが強いアピールポイントにつながります。
現時点で経験が少ない場合も、日常業務で少しずつリーダーシップを発揮するなど、意識的にスキルを磨いておくことが重要です。
例えば、「部下の目標達成を支援する」などの小さな取り組みを積み重ねることで、マネジメントスキルをアピールできるようになります。
やる気をアピールしすぎない
企業が40代に期待するのは、やる気以上に即戦力としてのスキルや経験です。
40代の転職活動でやる気を過度にアピールすると、「この年齢でやる気しかないのか」と思われ、逆効果になる場合があります。
そのため、やる気や意欲をアピールするときも、これまでの経験をどう活かして貢献できるかを主軸に話すことが重要です。
企業が求めるのは具体的な価値を提供できる人材であることを念頭に置き、適切にアピールしましょう。
複数の転職エージェントを利用する
転職エージェントはそれぞれ強みや保有している非公開求人が異なるため、転職の可能性を広げるには複数の併用が効率的です。
なるべく求人数が多く、自分が希望する業種や職種に精通している転職エージェントを選びましょう。
なお、利用していくうちに相性が良いコンサルタントや求人の傾向が希望に近い転職エージェントがわかれば、絞り込んで利用するのもおすすめです。
また、転職エージェントを選ぶ際には、転職エージェントおすすめ34選をまとめた記事もありますのでこちらも合わせて参考にして下さい。
40代におすすめの転職エージェントに関するよくある質問
40代の転職や転職エージェントに関するよくある質問に回答します。
- 40代は転職エージェントから断られるという噂は本当ですか?
- 40代の平均転職回数はどのくらいですか?
- 40代で転職する人の割合は何%ですか?
- 40代の平均年収を教えてください。
- 40代の転職で年収が上がる人は何%くらいですか?
- 40代未経験でも転職できる職種・業種はありますか?
- 40代の転職活動期間はどのくらいですか?
- 40代の主婦も転職できますか?
- 40代フリーターでも正社員を目指せますか?
40代は転職エージェントから断られるという噂は本当ですか?
転職エージェントは年齢が理由で断られることはありません。
ただし、スキルやキャリアにより希望する求人を紹介してもらえないケースはあるでしょう。
また、理想が高く希望条件の妥協が許せない場合も、該当する求人がなく紹介を受けられなくなります。
なかなか希望の求人を紹介してもらえないときは、譲れない条件と妥協できる条件を見直し、派遣やアルバイトから正社員を目指すのも一つの方法です。
40代の平均転職回数はどのくらいですか?
大手人材会社パーソルキャリアの調査によると、転職経験のある40代の平均転職回数は3.82回※です。
また、50代の平均転職回数が3.62回と40代よりも少ないことから、多くの転職経験者が40代までに最終的なキャリアを決定していると言えるでしょう。
転職がキャリアアップの手段として一般的になった昨今、採用担当者の多くは転職回数よりもスキルやキャリアを重視する傾向があります。
転職回数が多い40代は、それぞれの職場でどのような知識や経験を得たのか、しっかり説明できるようにしておきましょう。
※出典:JobQ Town Job総研「2022年 転職の実態調査」を実施 https://job-q.me/articles/14279 (2024-9-27)
40代で転職する人の割合は何%ですか?
厚生労働省の調査によると、40代の転職入職者の割合は男性5.6%、女性9.8%※です。
男性 | 女性 | |
---|---|---|
40~44歳 | 5.7% | 9.6% |
45~49歳 | 5.4% | 10.0% |
多くの年代で女性の方が転職入職者の割合が高く、ライフステージによるキャリアの影響を受けやすいことがわかります。
※出典:厚生労働省 令和4年雇用動向調査結果の概況 https://www.mhlw.go.jp/ (2024-9-27)
40代の平均年収を教えてください。
国税庁の調査によると、40代の平均年収は506万円※です。
男女計 | 男性 | 女性 | |
---|---|---|---|
40~44歳 | 491万 | 602万 | 335万 |
45~49歳 | 521万 | 643万 | 346万 |
全体 | 458万 | 563万 | 314万 |
40代の年収は男女ともに全体の平均年収より高く、積み重ねたスキルやキャリアが高い年収につながっていることがわかります。
※出典:国税庁 民間給与実態統計調査 https://www.nta.go.jp/publication/ (2024-9-27)
40代の転職で年収が上がる人は何%くらいですか?
厚生労働省の調査によると、転職で年収が上がる40代の割合は36.1%※です。
年収が増加した | 変わらない | 年収が減少した | |
---|---|---|---|
40~44歳 | 38.0% | 28.9% | 32.3% |
45~49歳 | 34.2% | 36.5% | 27.6% |
転職した40代の3人に1人以上は年収アップを実現しており、40代のキャリアアップ転職は十分可能と言えるでしょう。
※厚生労働省 令和4年雇用動向調査結果の概況 https://www.mhlw.go.jp/ (2024-9-27)
40代未経験でも転職できる職種・業種はありますか?
40代が未経験でも転職しやすい業種・職種は以下のものがあります。
- 介護職
- ドライバー
- 営業職
- サービス業
- 事務職
- 警備員
上記の仕事は未経験OKの求人も多く、40代でも転職は十分可能です。
これまで積み重ねてきたスキルや知識を活かせる業種・職種がおすすめですが、これまでと全く異なる仕事に挑戦したくなることもあるでしょう。
その場合も希望職種に自分の持つスキルや知識を活かせる面がないか、職務内容の研究を深めて共通点を探すことが重要です。
希望する業界や職種に精通している転職エージェントなら、自己分析と企業研究をサポートし、強みの発掘やアピール方法をアドバイスしてくれるでしょう。
40代の転職活動期間はどのくらいですか?
厚生労働省の調査によると、40代の60%以上が転職活動を始めてから6か月以内に勤め先を離職(※)しています。
転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間(単位:%)
1か月未満 | 1~3か月 | 3~6か月 | 6~9か月 | 9か月~1年 | 1~2年 | 2年以上 | なし | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
40~44歳 | 22.4 | 23.9 | 16.7 | 5.3 | 1.9 | 3.4 | 0.8 | 22.7 |
45~49歳 | 20.2 | 29.2 | 16.5 | 6.2 | 4.1 | 1.0 | 2.3 | 18.8 |
一方で、転職活動に2年以上かける方の割合は他の年代より高い面もあり、個人差を考慮して余裕を持って取り組むことが大切です。
※出典:厚生労働省 転職について(1)転職活動の方法 https://www.mhlw.go.jp/ (2024-9-27)
40代の主婦も転職できますか?
40代の主婦も転職は可能です。特に、サービス業や介護職は未経験の主婦に向いています。
女性向けの転職エージェントはブランクOKや家事・育児スキルを活かせる求人も多いため、積極的に活用して理想のキャリアを実現しましょう。
40代フリーターでも正社員を目指せますか?
40代フリーターでも正社員を目指せます。ただし、難易度の高い転職になることは覚悟しておきましょう。
フリーターの仕事で培ったスキルや経験を活かせる仕事や、実績のアピール方法を転職エージェントに相談するのもおすすめです。
なお、転職エージェントで求人が見つからない場合は、dodaやリクナビNEXTなど転職サイトの利用を検討してみてください。
なかなか正社員転職が決まらない40代は、中長期的なキャリアプランを立て、紹介予定派遣などから経験を積んで正社員を目指すのも一つの方法です。
40代におすすめの転職エージェント|まとめ
40代の転職はハイポジションへのキャリアアップの他、心機一転して全く新しい業界にチャレンジするケースもあります。
難しいといわれる40代の転職を成功させるためには、自分の状況や希望のキャリアに合った転職エージェントを選ぶことが大切です。
本記事では性別や業界ごとにおすすめの転職エージェントを紹介しています。ぜひ参考にして希望のキャリアを実現させてください。