フリーターの悲惨な末路を回避する方法を徹底解説｜正社員就職を成功させるコツも紹介

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「フリーターの末路は悲惨」とweb上でも出てくるのを見ると現在フリーターの方は将来が不安になったりしませんか？

今回の記事では、なぜそう言われるのか、正社員とフリーターでは何が変わるのかを解説しています。

20代・30代で正社員転職を目指す方もぜひ参考にしてください。

フリーターの末路が悲惨だと言われる経済的な理由6選

フリーターの末路が悲惨だと言われる理由は、経済的な以下の6つの理由があげられます。

• 収入が少なく生活が安定しない
• 雇用が不安定なため社会的信用を得られない
• 年金受給額が少なく定年を過ぎても働かなくてはならない
• 正社員就職を目指しても採用されにくい
• アルバイトだと解雇される可能性もある
• 将来的には親の介護費用もかかり、経済的に困窮する

それぞれの問題点を詳しく解説していくので、どのようなことに支障をきたしてしまうのか把握しましょう。

収入が少なく生活が安定しない

フリーターは年齢を重ねても収入の増加が少なく、生活が安定しない点が悲惨と言われる理由の1つです。

年齢	フリーターの平均賃金	正社員の平均賃金
20〜24歳	19万円	22万円
25〜29歳	21万円	26万円
30〜39歳	22万円	29万円
40〜44歳	22万円	32万円

参考:厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」（2024-8-9）https://www.mhlw.go.jp

正社員は年齢とともに賃金が増加し、20代後半からフリーターと正社員の収入に大きな差が生まれることが分かります。

また、フリーターは時給勤務のため、体調を崩して欠勤した場合は収入が減ってしまい、生活が赤字になる恐れがあります。

雇用が不安定なため社会的信用を得られない

フリーターは雇用が不安定なため社会的信用が低く、金融や不動産など高額なローンの審査に通り辛いです。

シフト制のアルバイトだった場合、希望の勤務日数・時間で働けない可能性があり、返済を滞納させる恐れがあるためです。

また、フリーターは雇用も安定しておらず、勤務先の都合で急に解雇されるリスクも考えられます。

正社員であれば「◯◯会社に所属する社員」として自分の身分を証明できるため、社会的信用を得られます。

年金受給額が少なく定年を過ぎても働かなくてはならない

多くのフリーターは国民年金に加入するのに対し、会社員は厚生年金に加入し年金が支給されます。

会社員とフリーターの月々の年金支給額は大きく異なり、日本年金機構のデータによると以下の通りです。

年金の種類	支給額
国民年金	約66,000円/月
厚生年金（夫婦2人分の標準的な年金額）	約220,000円/月

参考：日本年金機構「令和5年4月分からの年金額等について」（2024-8-9）https://www.nenkin.go.jp

月々の支給額の差は約154,000円で、フリーターの年金支給額だけでは生活の維持は難しいでしょう。

生活を維持させるためにも、定年後もアルバイトを続けなければならない状況に陥る可能性があります。

正社員就職を目指しても採用されにくい

フリーターの期間が長いほど、正社員に採用されにくい傾向にあります。

年数が増すごとに就職率は下がり、フリーターの継続期間が1〜4年だった場合の正社員になれた割合は約50%です。（※1）

さらに、フリーターの継続年数が4年を過ぎた時期で就職率が急激に低下し、4〜5年で37%になりその後の就職率も下がり続けています。（※1）

参考：（※1）労働政策研究・研修機構大都市の若者の就業行動と意識の変容「第5回若者のワークスタイル調査」（2024-8-9）https://www.jil.go.jp

企業は長期的に活躍が見込める若い人材を求める傾向があるので、フリーターから正社員への転職はできるだけ早い段階でする必要があります。

アルバイトだと解雇される可能性も高い

無期雇用の正社員に対して、有期雇用で契約しているアルバイトは解雇される可能性があります。

企業が人件費削減のためリストラ等を行った場合は、労働期間が終了するタイミングでアルバイトが解雇されるリスクもあります。

アルバイトのような非正規社員は、必要人員の増減に対応する目的として雇用されています。

また、正社員は雇用が守られているため、解雇は正社員より先にアルバイトが対象となるのは自然な流れと言えるでしょう。

将来的には親の介護費用もかかり、経済的に困窮する

フリーターを40代や50代まで続けた場合は、親の介護が始まり金銭的な負担がかかる場合もあるでしょう。

収入の低さから、自分の生活費に加えて親の介護費を捻出するのはほぼ不可能と言えます。

親に介護が必要になった際は、生活保護を受けながら老人ホームへの入居や介護サービスの利用が可能な場合があります。

しかし、生活保護の受給は国の定めた条件を満たす必要があるため受けられない可能性も高く、社会保障をあてにするのは避けた方が良いでしょう。

​​フリーターの末路が悲惨だと言われる生活面の理由4選

フリーター生活が長く続くと生活面にも影響を与え、以下4つの点が問題としてあげられます。

• 収入が不安定なため結婚できない
• 正社員の友人との溝が深まり疎遠になる
• 実家を出ることができず肩身が狭い思いをする
• アルバイト先の上司が年下の可能性もある

それぞれの問題点から、フリーターの将来性を考え直しましょう。

収入が不安定なため結婚できない

フリーターは収入が不安定なため、経済的に困窮する可能性が高く結婚に向いていないでしょう。

国税庁の「令和4年民間給与実態統計調査」によるとフリーターの平均年収は201万円、月給にすると約16万円です。

また、総務省統計局の「家計調査（二人以上世帯）2024年（令和6年）5月分」によると、2人以上での1世帯あたりの生活費は約29万円でした。

アルバイトで共働きすると月収は約32万円で、生活は可能ですが家族が増えた場合は余裕のある暮らしは難しいでしょう。

また、子供が生まれたら養育費がかかり、アルバイトの共働きでは十分な生活や教育を与えられない可能性があります。

参考：国税庁「令和4年民間給与実態統計調査」（2024-8-9）https://www.nta.go.jp

参考：総務省「家計調査（二人以上世帯）2024年（令和6年）5月分」（2024-8-9）https://www.stat.go.jp

正社員の友人との溝が深まり疎遠になる

正社員として働いている友人の話題や価値観と合わずに、疎遠になる方もいるでしょう。

正社員は年齢を重ねるにつれて昇給・昇進によって収入アップやキャリアが積み重なっていき、フリーターより経済的な余裕が生まれます。

食事や趣味などにかける金額の差について行けず、会う頻度が減っていくと考えられます。

また、正社員としてバリバリ働いている友人と自分を比較し、劣等感を感じて疎遠になるケースも多いでしょう。

実家をでることができず肩身が狭い思いをする

フリーターは収入が少ないため、実家で親と暮らして経済的な援助を受けているケースも多いでしょう。

両親から日々就職を促されて、肩身の狭い思いをしながら生活をし、また援助を受けていることに罪悪感を抱くこともあるかもしれません。

経済的かつ将来的に安心させるためにも、できるだけ早く就職活動を始めると良いでしょう。

アルバイト先の上司が年下の可能性もある

フリーターを長く続けていると、新入社員として入ってきた社員が上司となる可能性もあります。

能力に限らず新入社員に立場や報酬面ですぐに抜かれてしまい、複雑な気持ちになる方もいるでしょう。

上司が年下のためやりづらさを感じる方の場合、フリーターとしての働き方は向いていません。

正社員として就職すれば年数を重ねると収入がアップするため、立場や報酬面で新入社員から抜かれる可能性は低いでしょう。

フリーターから正社員になることのメリット

フリーターから正社員になると生活面や経済面で状況が大きく変わり、以下3つのメリットがあげられます。

• 正社員になると生涯年収はフリーターの約3倍になる
• スキルや資格が身に付く
• 社会的な信用を得られる

正社員になることへのメリットを理解し、転職の参考にしてください。

正社員になると生涯年収はフリーターの約3倍になる

正社員とフリーターの賃金差は年々大きくなり、高卒で就職してから60歳まで働いたときの賃金差は約3倍あります。

厚生労働省の「正社員とフリーターの格差」によると、正社員とフリーターの生涯年収は以下の通りです。

• 正社員:約2億円
• フリーター:約5,000万円

賃金差は1億5,000万円あり、理由としては生涯で得られる収入源に以下の違いがあることが考えられます。

収入源	正社員	フリーター
昇給	あり	なし
手当	あり	なし
ボーナス	あり	なし
退職金	あり	なし
年金	厚生年金	基礎年金

フリーターは働いた時間分しか収入にならず、正社員と同じ労働時間でも同等の賃金を稼ぐのは難しいでしょう。

生涯安定した収入でお金に困らず生活したい方は正社員への就職がおすすめです。

参考：厚生労働省の「正社員とフリーターの格差」（2024-8-9）https://www.mhlw.go.jp/

スキルや資格が身に付く

正社員としてキャリアを重ねると、スキルや経験が身につき、より専門的な知識を得るために資格を取得することもできます。

身に付けたスキルや資格は仕事の幅を広げ、昇給・昇進にもつながります。

また、より条件の良い企業へのハイクラス転職にも有利になるため、将来的な収入アップも考えられるでしょう。

フリーターは正社員のように大きな仕事を任される機会が少なく、スキルや資格を身につけるようなキャリア形成を見越した働き方は向いていません。

社会的な信用を得られる

正社員は経済的に安定しているため、高額ローンを組むときやクレジットカードを作るときに審査に通りやすいです。

万が一、フリーターで高時給のアルバイトをしていたとしても、雇用形態が不安定なため審査に通らない場合があります。

正社員は雇用を保証され、一方的に解雇されることはないため社会的信用度が高く、将来的にもメリットを豊富に得られるでしょう。

フリーターの末路を迎えないためには正社員になると良い

フリーターの末路を迎えないためには、正社員への転職がおすすめです。正社員を目指す際は、以下7つのポイントを実践するとよりスムーズな転職が叶います。

• 将来のビジョンを明確にする
• 自己分析をする
• 希望の職種や企業の情報を収集する
• アルバイト先で正社員を目指す
• 転職に有利な資格を取得する
• なるべく早い段階で正社員転職を目指す
• 転職エージェントに相談してみる

正社員を目指す際の参考にして、転職活動に役立ててください。

将来のビジョンを明確にする

将来のビジョンを明確にして、理想の未来を叶えるためのキャリアプランを考えましょう。

理想の未来から逆算すると、今やるべきことが明確化されて仕事選びがしやすくなるためです。

10年後・20年後にどのような人生にしたいのかを考え、5年後・3年後・1年後と逆算して目標を立てるとキャリアプランが立てやすくなります。

やりたいことや未来のビジョンがイメージできない方は、フリーター向けの就活支援サービスの利用でキャリアアドバイザーに相談すると良いでしょう。

自己分析をする

就職活動を始める前に自己分析を入念に行い、自分のアピールポイントを把握しましょう。

フリーターは社会人経験が乏しく、スキルや実績を提示できない場合が多いため、自分だけの強みを見つけて企業にアピールすることが大切です。

企業とのミスマッチを防ぐためにも、自分の強みを活かせる業界や職種は何か、どのような分野に興味があるかなど、自分を見つめ直す必要があります。

転職エージェントを利用すれば、自己分析で分かった自分だけの強みをどのような仕事に活かせるのかアドバイスを受けられ、効率的に就職活動を進められます。

希望の職種や企業の情報を収集する

希望の職種や企業が決まったら情報を収集して、企業が求める人材を理解し、自分に必要なことは何かを把握しましょう。

なぜその企業を志望したのかを明確に伝えられ、就職後はどのような活躍ができるのかなど、企業にとって魅力的な人材であることをアピールするためです。

また、情報収集をすることで企業とのミスマッチを防げ、自分のなりたい将来像へ近づけます。

アルバイト先で正社員を目指す

フリーターから正社員を目指すなら、正社員雇用制度のあるアルバイト先で正社員になる方法があります。

正社員雇用制度とは、非正規社員を正社員として登用する制度です。改めて就職活動する必要がなく、慣れた業務・環境で正社員として就職できます。

現在の業務内容が好きで、この職場なら自分のなりたい将来像に近づけると考えるのであれば、アルバイト先の社員へ相談しましょう。

正社員となったときの給与や待遇、年間休日数など雇用条件が合っていれば正社員雇用制度を検討してみても良いでしょう。

転職に有利な資格を取得する

希望の職種や企業への転職のために、役立つ資格を取得するのも就職をスムーズに進めるための1つの手段です。

フリーターは社会人経験やスキルが少ないため実力の証明が難しいですが、資格を保有していれば企業にとって優良な人材であることをアピールできます。

就職したい業界の求人情報から、仕事に活かせる資格やスキルなどが書かれているので、参考にして勉強を開始すると良いでしょう。

ただし、資格取得には時間がかかるため、就職したい時期までのスケジュールをしっかりと計画して試験勉強にかける期間が長引かないように注意しましょう。

なるべく早い段階で正社員転職を目指す

フリーターから正社員を目指すなら、できるだけ年齢の若いうちに就職活動を始めることが重要です。

企業はポテンシャルが高く、長く活躍してくれる若い人材を求めているので、スキルや経験がなくても20代であれば採用される可能性があります。

フリーター期間が長くなるほど採用されにくく、就職先の選択肢が狭まってしまいます。

また、一般的な転職活動にかかる期間は2〜3カ月とされ、フリーターの場合はさらに時間がかかることが予想されるため、できるだけ早めに行動へ移しましょう。

転職エージェントに相談してみる

フリーターから正社員を目指すなら、転職エージェントに相談してキャリアアドバイザーからのアドバイスを受けるのもおすすめです。

転職エージェントは求職者の強みやスキルなどからマッチする求人を紹介してくれます。

内定獲得のために履歴書の書き方から面接の練習など、細やかな就活に関するノウハウを教えてもらいながら就職活動ができます。

自分に合う仕事が見つからない方や、1人での就職活動に不安を感じている方は転職エージェントの利用を検討してみると良いでしょう。

フリーターでも正社員を目指せる転職エージェント

フリーターでも正社員を目指せる転職エージェントは以下の7つのサイトです。

• リクルートエージェント
• doda
• DYM就職
• リクナビネクスト
• Green
• キャリアスタート
• 第二新卒エージェントNEO

それぞれの転職エージェントの特徴を把握し、自分に合った転職エージェントを利用しましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントの求人保有数は業界トップクラスを誇り、幅広い年齢層に向けた求人を掲載している転職エージェントです。

選考書類の添削や面接練習、頻繁に実施されるイベント・セミナーなどサポート内容が手厚く、効率的な転職活動ができます。

リクルートエージェントの特徴は以下の通りです。

• 公開求人数は約42万件、非公開求人数は約23万件と業界トップクラスの求人数（2024年7月現在）
• 利用者の約6割以上が年収アップを成功
• 丁寧で適切なサポート内容

リクルートエージェントは品質の良いサポートを受けて転職活動を進めたい方におすすめです。

公開求人数	公開：418,611件 非公開：365,977件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザー ・幅広い転職の希望に対応できる

参考：リクルートエージェント.https://www.r-agent.com/.（2024-8-9）｜許可番号 13-ユ-313011

doda

dodaは20代〜30代半ばの若手・中堅層に強く、幅広い業種・職種の求人を掲載している転職エージェントです。

エージェントサービスと求人サイトの両方を利用でき、自分に合った使い方で就職活動を進められます。

dodaの特徴は以下の通りです。

• 非公開求人を含む約10万件の求人から自分に合う求人を紹介してくれる
• スカウトサービスにより、企業から直接スカウトを受けられる
• パートナーエージェントサービスにより、相性の良いキャリアアドバイザーを見つけられる

dodaは多種多様な求人から、自分に合った求人を選びたい方におすすめです。

公開求人数	253,813件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・ビッグデータから適正年収を算出「年収査定」 ・職務経歴書を簡単作成「レジュメビルダー」 ・適した働き方などを診断「キャリアタイプ診断」

参考：doda（デューダ）.https://doda.jp/.（2024-8-9）｜許可番号 13-ユ-304785

DYM就職

DYM就職は20代〜30代前半のフリーターや未経験者、既卒、大学中退などの就職に強い転職エージェントです。

未経験者に対応した求人を多く取り扱っており、フリーターの期間が長い方でも正社員としての就職が目指せます。

DYM就職の特徴は以下の通りです。

• 第二新卒・フリーターの就職支援サポートが充実している
• 面接対策・応募書類の添削などが徹底している
• スピード感を持って就職できる

DYM就職は就職まで丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職活動に不安を感じている方におすすめです。

公開求人数	非公開
対応エリア	関東・近畿・東海・九州・東北・北海道
特色・強み	・未経験者歓迎の求人が豊富 ・LINEで完結 ・転職活動中のサポートが充実

参考：DYM就活.https://www.dshu.jp/（2024-8-9）｜許可番号 13-ユ-304089

リクナビネクスト

リクナビネクストは幅広い業種・職種の求人を保有し、約13万件の求人数を掲載している求人サイトです。（2024年7月現在）

リクナビネクストの特徴は以下の通りです。

• 求人サイトの中でもトップクラスの求人数を誇る
• 中小企業の求人が多い
• 企業から直接オファーを受けられる

リクナビネクストは多くの求人からじっくり選びたい方や、自分のペースで就職活動を進めたい方におすすめです。

公開求人数	146,000件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・企業からの直接スカウト ・AIがおすすめ求人を提案 ・自分の強みが分かるグッドポイント診断

参考：リクナビNEXT.https://next.rikunabi.com/.（2024-8-9）｜許可番号 13-ユ-313011

Green

GreenはIT・Web業界に特化した求人サイトで、ベンチャー企業のような急速に成長している企業を多く取り扱っています。

Greenの特徴は以下の通りです。

• 企業情報が詳しく掲載されている
• 人事担当者から直接スカウトが届く
• カジュアル面談で面接前にコンタクトが取れる

GReenはIT業界に興味がある方や、自分のペースで就職活動を進めたい方におすすめです。

公開求人数	29,870件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・「気になる」機能を使えば面談に進める可能性あり ・企業からのスカウトあり ・IT・Web業界の求人が豊富

参考：Green.https://www.green-japan.com/（2024-8-9）

キャリアスタート

キャリアスタートは新卒、第二新卒、既卒など20代前半の就職に強い転職エージェントです。

求職者の特徴を理解した上で選考のサポートをしてくれるため、平均1カ月での内定獲得の実績があります。

キャリアスタートの主な特徴は以下の通りです。

• 求人のミスマッチが少なく転職後の定着率は92%
• 企業ごとの面接対策で選考の内定率は86%
• 年収が上がる求人が豊富で年収アップ率は83%

キャリアスタートは面接に不安がある方や、給料アップを目指したい方におすすめです。

公開求人数	非公開
対応エリア	東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡、北海道
特色・強み	・企業からの直接スカウト ・面接対策 ・自己分析をサポート

参考：キャリアスタート.https://careerstart.co.jp/.（2024-8-9）｜許可番号 13-ユ-305582

第二新卒エージェントNEO

第二新卒エージェントNEOは20代のフリーター、第二新卒、既卒の就職に特化した人材紹介エージェントです。

第二新卒エージェントNEOの特徴は以下の通りです。

• 利用者の満足度が高い
• 転職活動のノウハウを丁寧に教えてくれる
• 「未経験歓迎」の求人が多い

第二新卒エージェントNEOは初めての就職に不安を感じている方や、手厚いサポートを受けて転職活動を進めたい方におすすめです。

公開求人数	22件
対応エリア	全国
特色・強み	・専任のアドバイザー ・最短１週間で内定 ・転職活動中のサポートが充実

参考：第二新卒エージェントneohttps://www.daini-agent.jp/（2024-7-22）｜許可番号：13-ユ-070309

フリーターにおすすめの公的な転職職支援機関

国が就職活動を支援する施設や機関を利用して、就職活動を進めるのも1つの手段で、各都道府県で以下の支援が受けられます。

• ハローワーク
• ジョブカフェ
• ポスステ

それぞれ解説していくので、地域の就職支援サービスに興味がある方は参考にしてください。

ハローワーク

参考：ハローワークhttps://www.mhlw.go.jp/(2024-8-9)

ハローワークでは求人紹介を受けられ、応募したい案件が見つかった場合は求人先に問い合わせてもらい、紹介状を書いてもらえます。

窓口では就職活動に専門的な知識を持つ支援ナビゲーターが在籍しているため、就職活動に関する悩みや不安を相談すると良いでしょう。

また、ハローワーク内には正社員を目指す若者を対象とした「わかものハローワーク」を設置しています。

応募書類の作成をサポートし、面接対策、職業訓練、セミナーの開催など就職活動に役立つ全面的なサポートを受けられます。

ジョブカフェ

参考：ジョブカフェhttps://www.mhlw.go.jp (2024-8-9)

「若年者のためのワンストップサービスセンター」という施設のことをジョブカフェと言い、都道府県が主体的に設置している若者を対象とした就職支援施設です。

就職セミナーや職場体験、職業相談、職業紹介などの就職活動に関するサービスを一貫して行います。

複数の施設をまたぐことなく1つの窓口でさまざまな支援を受けられるため、スムーズに転職活動を進められます。

サポステ

参考：サポステhttps://saposute-net.mhlw.go.jp/ (2024-8-9)

地域若者サポートステーション（通称サポステ）とは厚生労働省認定の企業や法人が運営する就労支援機関のことです。

15〜49歳の方を対象に就労相談や面談、面接指導などの就労に関する支援を行っています。

フリーターから正社員になりやすい職種

求人数が多い職種や、採用基準のハードルが低い職種を選ぶことで採用率を上げられます。

以下ではフリーターから正社員になりやすい6つの職種を紹介していきます。

• 介護職
• 接客業
• 営業職
• 製造業
• ITエンジニア
• 販売職

これまでの経験や自分の強みを活かせる職種を理解して、転職活動を進めましょう。

介護職

介護職は未経験者でも採用されやすく、フリーターからの就職におすすめの職種です。

少子高齢化の影響から人手不足が深刻化しており、無資格・未経験の方を対象に正社員枠として募集する事業者が多いためです。

事業者によっては働きながら資格取得できる場合もあり、資格を持っていることでキャリアアップにつながります。

高齢者と接することが好きな方や、社会貢献につながる職種を希望する方は介護職への就職が向いています。

接客業

接客業は飲食店やコンビニなどのアルバイト経験があるフリーターにとって就職しやすい職種です。

接客業はコミュニケーション力やビジネスマナーが備わっているかを重要視するケースが多いため、接客業の経験者は面接で評価される可能性が高いと言えます。

経験やスキルを重ねて仕事ぶりに評価を得られれば、店長やマネージャーのようにキャリアのステップアップも可能です。

接客スキルやマネジメント力を身につけたい方は、接客業への就職を検討してみても良いでしょう。

営業職

営業職は経験や学歴を問わない求人が多く、フリーターから就職しやすい職種です。

営業職では営業に必要なコミュニケーション力を重視しており、採用基準にはスキルや経験よりも人柄に重きを置いているケースが多いです。

営業の成績が良ければ評価され、昇進・昇格のチャンスがある点も魅力的なポイントです。

歩合制やインセンティブ制がある企業なら、高収入を目指せる可能性もあります。

関連記事：30代中卒フリーターの末路は？最悪な末路を回避する改善策と転職成功法/リバティーワークス

製造業

製造業は経験や年齢に問わない求人が多く、フリーター期間が長い方や年齢を重ねた方でも、他の職種と比べて就職しやすいでしょう。

製造業の中でも、流れ作業やライン作業は資格がなくても働け、就職のハードルが低い点がフリーターの就職に有利と言えます。

仮に業務に専門的な資格が必要な場合は、入社後に会社負担で資格取得のサポートをしてくれるケースが多く、サポート体制が手厚い点が魅力的です。

また、製造業での資格保有者は業務の幅を広げられ、キャリアアップにつながるため昇進・昇格の可能性もあります。

ITエンジニア

ITエンジニアは勉強のしやすさや求人数の多さから、未経験者が挑戦しやすいためフリーターからの就職におすすめの職種です。

2023年にdodaが実施した調査では、「未経験歓迎」の求人割合が2021年1月から2023年1月時点までで約3.0倍へ増加していました。（※2）

（※2）参考：doda「ビジネスパーソンと企業の転職意識ギャップ調査」（2024-8-9）https://prtimes.jp

モノ・サービスのデジタル化の急速な発達により、IT人材の需要は年々高まっていることが分かります。

ITエンジニアは経験を積むことでスキルが身につき、企業にとらわれない幅広い活躍が可能で、将来性も高いと言えます。

販売職

販売職は未経験者の募集が多く、フリーターから就職しやすい職種です。

アルバイトで接客業を経験している場合は、接客スキルをアピールしやすく採用率も比較的高いためおすすめです。

販売職は好きなブランドがある場合は、好きな商品を扱う企業への就職を目指すとモチベーション高く働けるでしょう。

また、顧客や売上のために日々業務に取り組む向上心がある方や、視野が広く常にアンテナを張って周囲を把握できる方が活躍しやすいでしょう。

フリーターが正社員転職を成功させるコツ

転職活動には入念な事前準備が必須であり、フリーターが正社員転職を成功させるコツは以下の4つのポイントがあげられます。

• 企業研究を行う
• 最初は派遣社員も視野に入れて転職活動を行う
• 複数の転職エージェントに登録する
• 転職する時期を明確にする

それぞれ詳しく解説していくので、採用獲得の参考にしてください。

企業研究を行う

就職したい業界や企業が決まったら、企業研究を入念に行いましょう。企業の雇用条件や業務内容を把握でき、入社後のミスマッチを防げます。

自分に合い、やりがいを持って働き続けられる企業に勤めるためにも企業研究はしっかり行いましょう。

転職エージェントを利用すると、業界に精通したキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえ、効率的に就職活動を進められます。

最初は派遣社員も視野に入れて転職活動を行う

いきなり正社員になることに不安を感じる方は、派遣社員からステップアップするのもおすすめです。

フリーター期間が長い場合は、正社員として働く際にライフスタイルが急に変化し、勤務体制に辛さを感じてしまうかもしれません。

派遣社員は週3勤務、時短勤務のように自分に合った働き方ができる場合があり、体を慣らしながら働けます。

ただし、派遣社員は雇用期間に定めがあり、契約更新されなければ仕事を失う恐れがあるため、不安定な立場であることはフリーターと変わらないと言えます。

複数の転職エージェントに登録する

複数の転職エージェントを並行して利用すると、効率良く転職活動を進められます。

転職エージェントには以下2つの特徴を持ったエージェントがあり、それぞれを併用した転職活動がおすすめです。

• 総合型:幅広い業界・職種の求人を保有する転職エージェント
• 特化型:特定の業界・職種の求人を保有し、精通したアドバイザーが在籍する転職エージェント

また、転職エージェントごとに保有する非公開求人（エージェントサイトが独自に保有する求人）があり、希望の求人に出会いやすくなります。

転職する時期を明確にする

転職活動をスムーズに進めるためには、転職する時期を明確にしてスケジュール設定をしっかり行いましょう。

ゴールから逆算してスケジュールを立てると、今やるべきことが可視化できて転職活動を進めやすくなります。

転職時期が決まっていないとダラダラと活動が長引いてしまい、いつまでも転職できないという事態が起こりかねません。

フリーターはできるだけ早い転職が重要なため、転職活動を長引かせないためにもゴール設定はしっかり行いましょう。

フリーターの末路に関するQ&A

フリーターの末路について不安を感じている方向けに、フリーターの末路や就職についてよくある質問と答えをまとめています。

以下の内容を参考にして、問題解決に役立ててください。

高卒のフリーターでも正社員に転職できますか？

事前対策をしっかり行って就職活動をすれば高卒のフリーターでも正社員への転職は可能です。

営業職や接客業、ITエンジニアなど未経験者でも正社員として就職できる仕事はあります。

高卒やフリーターなど社会人未経験者に特化した転職エージェントを活用して、転職活動に役立てると良いでしょう。

キャリアアドバイザーから自分の強みを活かせる求人を紹介してもらえ、手厚いサポートにより内定の獲得率を上げられます。

フリーターが30歳を過ぎてから正社員を目指すことは可能ですか？

30歳を過ぎたフリーターが正社員として就職するのは少々難易度が高いです。年齢を重ね、フリーターの期間が長引くほど就職率は低下するためです。

労働政策研究・研修機構の大都市の若者の就業行動と意識の変容「第5回若者のワークスタイル調査」によると、フリーター期間が1年未満の就職率は約70%でした。

しかし、年数が経つにつれて就職率は下がり、5年を超えたところで就職率は20%まで低下しています。

このようにフリーター期間が長引くほど就職しにくくなってしまうため、30代が正社員就職を目指すなら１日も早い行動が必要です。

参考：労働政策研究・研修機構大都市の若者の就業行動と意識の変容「第5回若者のワークスタイル調査」（2024-8-9）https://www.jil.go.jp

フリーターから転職する際に役立つ資格は何ですか？

フリーターが資格を取得するなら、就職したい業界や職種に関する資格取得を目指しましょう。

求人情報に資格保有者を優遇する旨が記載されている場合は就職に有利になります。

業界・職種別に役立つ資格は以下の通りです。

• 日商簿記:企業の経理部や財務部、総務部などの管理部門
• 宅地建物取引士:不動産業界
• ITパスポート:IT業界やさまざまな業界・職種
• MOS（Microsoft Office Specialist）:事務職

必要に応じて希望の業界や職種に関する資格取得を視野に入れると良いでしょう。

フリーターからでも公務員は目指せますか？

公務員の採用では学歴や経歴などを重視されないため、試験に合格できればフリーターからでも就職できます。

ただし、公務員の種類によって年齢制限があり、年齢制限を超えると受験資格を得られないので注意が必要です。

公務員の就職試験倍率は高く、試験合格まで数年かかってしまう可能性もあるので、フリーターが公務員を目指す場合、年数の期間を決めて計画的に試験に挑みましょう。

フリーターでも一人暮らしはできますか？

フリーターでも一人暮らしは可能ですが、生活費を切り詰める必要があります。

総務省統計局の調査によると、アパートやマンションなどの賃貸に暮らす単身者の1カ月の消費支出額平均は約178,000円（※3）でした。

（※3）参考:総務省「2022年（令和4年）家計調査 家計収支編」1世帯当たり1カ月間の収入と支出/住居の所有関係別/単身世帯（2024-8-9）https://www.e-stat.go.jp/

国税庁の「令和4年民間給与実態統計調査」によるとフリーターの平均年収は201万円、月給にすると約16万円なため余裕のある暮らしは難しいでしょう。

フリーターは収入が不安定なため生活が赤字になる場合も考えられ、親からの金銭的な援助が必要になることも考えられます。

参考:国税庁「令和4年民間給与実態統計調査」（2024-8-9）https://www.nta.go.jp

フリーターの末路｜まとめ

フリーターは収入の低さから経済面や生活面でさまざまな影響を及ぼし、自立して生活するのは難しいでしょう。

10年後・20年後のなりたい自分を想像したときに、今のままでは叶えられないのであれば正社員への就職がおすすめです。

フリーターの期間が長引くほど採用率が下がってしまうので、正社員を目指したらすぐに行動に移しましょう。

自分に合った転職エージェントや転職サイトを利用すると、より効率的に内定獲得を目指せるためぜひ転職活動に役立ててください。