更新日：2024/11/13
0120-933-296はdodaからの電話｜電話をする目的やしつこいときの対処法を詳しく解説
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「0120-933-296」は転職エージェント「doda」からの電話です。
この記事ではdodaから電話がくる理由や、電話がしつこいときの対処法を解説します。
電話連絡が少ない転職サービスも解説しているので、ぜひ参考にしてください。
この記事で分かること
この記事の目次はこちら
0120-933-296はdodaからの電話
先述のとおり「0120-933-296」はdodaからの電話です。
決して怪しい電話ではないので、安心して着信を取りましょう。
なお、「0120-122-151」の電話番号でかかってくるケースもあります。
doda（0120-933-296）から電話がくるタイミングと目的
doda（0120-933-296）から電話が来るタイミングや目的を以下の内容で解説します。
キャリアカウンセリングの日程調整をしたいから
dodaが電話をかけてくる理由は、キャリアカウンセリングの日程調整を行うためです。
特に登録直後にかけてくる電話は担当アドバイザーのあいさつも兼ねた日程調整である可能性が高いでしょう。
キャリアカウンセリングを行いたい場合は、自分が都合の良い日を相手に伝えてください。
また、キャリアカウンセリング当日も0120-933-296から着信がかかってくるので、電話帳に登録することをおすすめします。
求人紹介をしたいから
キャリアカウンセリング後にかかってくる電話は、求人紹介の場合が多いです。
求人紹介電話を無視したり、連絡を返すのが遅かったりすると、転職意欲が低いとみなされる場合もあります。
すぐにでも転職したい方は、必ず電話に出て応募する意思を伝えましょう。
現状の確認をしたいから
dodaは現状確認を行うために電話をかけてくるケースもあります。
上記の事柄を確認し、転職意欲が高そうな場合や応募しても転職がうまくいっていない場合はキャリア相談に応じてくれるでしょう。
緊急性の高い連絡をしたいから
dodaは緊急性の高い連絡のために、電話をかけることもあります
どれが緊急の電話かを判断することは難しいですが、おおむね面接確定後やキャリア面談後の電話は重要な内容である可能性が高いです。
doda（0120-933-296）からの電話を無視するデメリット
dodaからの電話を無視するとどのようなデメリットがあるのでしょうか。ここではdodaの電話に出ないデメリットを解説します。
求人紹介を受けられない可能性がある
dodaからの電話を無視してしまうと、今後求人紹介を受けられなくなる可能性があります。
特に求人紹介などの連絡を無視した場合は、転職の意欲が低いと判断されてしまうでしょう。
キャリアカウンセリングや求人紹介を後回しにされてしまう可能性も高く、効率よく転職活動が行えなくなる危険性があります。
転職意欲が高い場合は絶対に電話を無視せず、誠実な対応を心がけましょう。
doda（0120-933-296）からの電話がしつこいときの対処法
dodaからの電話がしつこい場合は、以下の対処法をとるのが大切です。
本章の内容を参考に、ストレスなくdodaを利用しましょう。
電話に対応できる時間帯を伝える
dodaからの電話がしつこい場合は、対応できる時間帯を伝えるのがおすすめです。
時間帯を伝えておくことで、日中や就業時間に連絡が来るのを防げます。
夜18時以降に連絡してほしいなど、連絡する時間帯をあらかじめ相手に伝えておきましょう。
担当に電話での連絡頻度を減らすように申し出る
担当者に連絡頻度を減らすよう申し出る方法もあります。「週〇回まで」のように回数を指定することで、連絡頻度を減らすことが可能です。
ただし、突然何回も電話が来る場合は、緊急性の高い重要な連絡の可能性もあります。
無視するとトラブルに発展するケースもあるので、まずは電話に出て確認してみましょう。
メールでのやり取りを希望する
電話でのやり取りが苦手な方は、メール中心のやり取りを希望するのもおすすめです。
担当者にメールでのやり取りを依頼すれば、連絡事項をメールに切り替えてくれるでしょう。
また、メールで依頼したあとに電話が来るようであれば、どうしても電話しなければいけない重要な連絡だと判断できます。
担当者を変更する
頻度を減らすよう伝えても電話がしつこい場合は、担当者を変更しましょう。担当者の変更依頼は、dodaの公式サイトから問い合わせ可能です。
担当者の変更を依頼する際は、なるべく丁寧に理由を説明してください。
理由を正しく伝えられないと「リスクのある人材」と誤解され、求人紹介を受けられなくなる危険性があります。
決して感情的にならず、相手の連絡頻度の多さにも理解を示しながら軋轢を生まないよう依頼しましょう。
連絡自体は電話で担当者に伝えても良いですが、証跡を残すためにもメールなどログが残る形で依頼するのがおすすめです。
dodaを退会する
もし担当者の変更に対応してくれなかったり、利用するつもりがないのに連絡が来たりする場合はdodaを退会する方法もあります。
dodaの退会方法はPCとスマホそれぞれで違いがあるため、以下を参考にしてください。
【PC】
- 会員ページにログイン
- マイページ右上「登録情報設定」を開く
- 「登録情報設定」最下部にある「退会申請」をクリック
- 「dodaを退会する」を押して完了
【スマホ】
- 会員ページにログイン
- 右上の「メニュー」を押す
- メニュー内「登録情報設定」をタップ
- ページ最下部の「doda会員登録 退会手続き」をタップ
- 「dodaを退会する」をタップ
上記手続きをしたあと、1週間～2週間で退会処理が完了します。
ただし、退会後に再度dodaを利用する場合は、新たに新規登録が必要です。
もう一度キャリアカウンセリングを受ける必要があるため、継続して利用する予定がある場合は退会ではなくサービス停止を利用しましょう。
サービス停止は会員専用ページの「登録情報設定」から手続きできるので、試してみるのをおすすめします。
参考：パーソルキャリア株式会社 doda 「Q退会方法を教えてください」 https://faq.doda.jp/ （2024-7-30）
転職サービスを変更する
dodaからの連絡がしつこすぎて悩んでいる場合は、転職サービス自体を変更する方法もあります。
転職サービスの中でも転職エージェントは担当アドバイザー経由で転職するため、やり取りも頻繁に発生するものです。
一方で転職サイトやスカウトサイトの場合は、企業側と直接連絡を取り合うため、エージェントからの連絡は一切ありません。
応募求人も検索機能や届いたスカウトから自分自身で探すため、マイペースに転職活動を進められます。弊社コンテンツではおすすめの転職サイトを紹介しているコンテンツもありますのでそちらも是非参考にして下さい。
電話が少ないおすすめの転職エージェント
「しつこい電話が嫌い」「電話自体が苦手」な方は、以下の転職エージェントや転職サイトの利用がおすすめです。
電話が少ない転職エージェントを紹介しているので、参考にしてください。
ビズリーチ
電話が少ないおすすめ転職エージェントとしてまずあげられるのがビズリーチです。
ビズリーチはスカウト型の転職サイトなため、基本的に企業側からスカウトを受けて転職活動を進めます。
そもそもエージェントサービスではないため、電話が苦手な方でも利用しやすいでしょう。
また、スカウト型なのであなたに興味がある企業に応募できるのも嬉しいポイントです。
スカウトの時点であなたを戦力になれると判断してくれているので、採用される可能性も高く、スムーズに転職活動を進められます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 公開求人数 | 124,858件 |
| 費用 | ・スタンダードステージ無料 ・プレミアムステージ：有料 ・プレミアムステージ：有料 30日間コース 5,478円 (税込) ※Web版からアップグレードする場合 月額5,500円(税込)※ |
| 対象エリア | 全国 |
| 主なサービス | ・企業からの直接スカウト ・ヘッドハンターからの直接スカウト ・専門アプリあり |
出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-7-30）｜許可番号 13-ユ-302647
参考：厚生労働省 人材サービス総合サイト https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/ （2024-7-30）
リクナビNEXT
リクナビNEXTは転職サイトなので、キャリアアドバイザーと電話のやり取りは発生しません。
自分で求人を探して自由に応募できるため、マイペースに転職活動を進めたい方におすすめです。
リクナビNEXTぼ大きな魅力として、保有求人数が多い点があげられます。
業界職種を問わず、17万件以上の求人を保有しているので、多くの求人からあなたに合う最適な企業を見つけられるでしょう。
また、質問に答えていくだけで自分の適職がわかるグッドポイント診断など、便利なツールが利用できるのも魅力です。
多くの求人からマイペースに転職活動したい方は、リクナビNEXTを利用してみましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 公開求人 | 132,000件 |
| 費用 | 無料 |
| 対象エリア | 全国 |
| 主なサービス | ・転職サービス ・企業から直接スカウト ・AIがおすす求人を提案 ・自分の強みがわかるグッドポイント診断 ・専用アプリあり ・転職成功ノウハウを公開 |
出典：株式会社リクルート 【公式】リクナビNEXT https://next.rikunabi.com/?leadtc=top_logo （2024-7-30）｜許可番号 13-ユ-313011
参考：厚生労働省 人材サービス総合サイト https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/ （2024-7-30）
エン転職
エン転職は企業の内部情報を詳しく知れる転職サイトです。
求人の一つひとつを担当者が取材しており、取材を通じて見えたその企業の魅力や厳しさなどを掲載しています。
また、企業の口コミサイトである「エンエンゲージ」（※）とも連携しているため、企業の評判もチェック可能です。
転職サイトにも関わらず、内部事情を詳しく知れるので企業研究に役立てられます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 公開求人 | 142,981件 |
| 費用 | 無料 |
| 対象エリア | 全国 |
| 主なサービス | ・企業からのスカウトあり ・転職ノウハウが豊富 ・企業の口コミを閲覧できる |
出典：エン・ジャパン株式会社 【公式】ミドルの転職 https://mid-tenshoku.com/ （2024-7-30）｜許可番号 13-ユ-080296
参考：厚生労働省 人材サービス総合サイト https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/ (2024-7-30）
※参考：エン・ジャパン エンエンゲージ https://en-hyouban.com/ （2024-7-30）
マイナビ転職
マイナビ転職は若手向けの求人を多く保有している点が魅力の転職サイトです。
新規登録者の70％以上が35歳以下となっており、未経験求人や第二新卒向け求人も豊富に取りそろえています。
また、「転職Myコーチ」というサービスでは、転職サイトでありながらキャリアアドバイザーから面接などのアドバイスをもらうことが可能です。
「キャリアパートナー」という専属スタッフが転職を支援してくれるサービスもあるので、転職エージェントのようなサービスを受けられます。
転職サイトと転職エージェントの良いとこどりなサービスを受けたい方は、マイナビ転職を利用しましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 公開求人 | 27,140件 |
| 費用 | 無料 |
| 対象エリア | 全国 |
| 主なサービス | ・定期的に転職フェアを開催 ・書類添削・面接対策サービス ・転職支援コンテンツが豊富 |
出典：株式会社マイナビ 【公式】マイナビ転職 https://tenshoku.mynavi.jp/ （2024-7-30）｜許可番号 13-ユ-080554
参考：厚生労働省 人材サービス総合サイト https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/ （2024-7-30）
AMBI
AMBIは若手ハイキャリア向けの転職サービスです。
スカウト型の転職サイトなので、自分の経歴を登録しておくだけで、あなたに興味を持った企業からスカウトを受けられます。
自分で求人を探し回る必要がないので、効率よく転職活動が行える点が魅力です。
また、AMBIの大きな特徴として求人の質が高い点があげられます。
誰もが知る大手企業やメガベンチャー企業の求人も多く扱っているため、思わぬ企業との出会いもあるでしょう。
農林水産省など国家機関の求人もあるので、キャリアチェンジのチャンスを掴めます。
出典：エン・ジャパン株式会社 AMBI https://en-ambi.com/ （2024-7-30）
doda（0120-933-296）のキャリアカウンセリング方法
dodaのキャリアカウンセリングは、電話だけでなく対面とWeb面談の3つの方法があります。電話での面談が苦手な場合は他の方法を検討するのもおすすめです。
下表は、各キャリアカウンセリング方法ごとのメリットやデメリットをまとめているのでご確認ください。
| キャリアカウンセリング方法 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 電話 | ・電話のみで手軽にカウンセリングを受けらえる | ・相手の表情が見えないので親近感や信頼感がわきにくい ・電話ごしなので求人紹介の詳細がわかりにくい |
| 対面 | ・相手と同じ空間でカウンセリングを受けるので親近感や信頼感がわきやすい ・求人情報の資料などを見ながら求人紹介が受けられる | ・本社などに赴く必要がある ・電話面談よりも緊張感がある |
| Web面談 | ・時間や場所に捉われにくい ・資料なども画面共有できる | ・オーディオ機器などの準備が必要 ・通信状態によって通話が安定しにくい |
カウンセリングのメリットとデメリットを確認して、自分に合う方法を選択しましょう。
また、遠方にお住いの方は、電話かWeb面談に限定されるケースもあります。
doda（0120-933-296）のキャリアカウンセリングの詳細
dodaのキャリアカウンセリングの詳細を紹介します。
事前にカウンセリング内容がわかっていれば、いきなり電話がかかってきても過度に緊張せずに済むでしょう。
参考：パーソルキャリア株式会社 doda キャリアカウンセリング（転職面談）の流れ│転職エージェント https://doda.jp/consultant/ （2024-7-30）
現状のヒアリング
dodaのキャリアカウンセリングは、最初に軽く自己紹介をしたあと現状のヒアリングを行います。
具体的には、以下の内容について質問されます。
- 現在の仕事内容や経験
- 現職で身につけたスキルやアピールポイント
- 将来的なキャリアプラン
- 今の仕事への入社動機
上記の事柄を聞かれるので、必ず正直に答えましょう。
スキルや経験、キャリアプランなどで嘘をつくとdodaが紹介する求人とミスマッチが起こり、転職後に失敗や後悔を抱く可能性が高くなります。
最悪の場合、転職成功後にスキルや経験不足が発覚し、懲戒処分となるケースもあり得ます。
転職エージェントとの面談は面接ではないので自分を良く見せようと思うことなく、現状を正直に話しましょう。
転職についての相談
現状確認のあとは、実際に転職について相談します。以下の事柄を遠慮なく相談してください。
- 転職したい理由
- 転職で叶えたいこと
- 転職するうえでの不安点
- キャリアチェンジやキャリアアップの相談
転職についての相談によって紹介される求人が変わるため、自分の気持ちをはっきりと伝えます。
また、自分自身が転職すべきか悩んでいる場合は、その旨も遠慮なく相談してみましょう。
キャリアアドバイザーが今までの経験や現在の条件、キャリアアップの可能性などを含めて最適な選択を一緒に考えてくれます。
条件の確認と求人の紹介
転職相談のあとは、ヒアリングを通じて見えてきた条件面を整理します。年収や職場環境、求めるポジションなどをキャリアアドバイザーと一緒に精査しましょう。
条件が出揃った段階でキャリアアドバイザー側で良い求人があれば、早速紹介してもらえます。
転職活動のスケジュール設定
最後に転職活動のスケジュールを調整します。
以下のように転職活動全体のプランだけでなく、細かいスケジュール確認も行うので答えられるようにしておきましょう。
- どれくらいから就業可能か
- 連絡が取れる時間帯は？
- 面接はどの曜日だと入れやすいか
日程がわからないなどの理由ですぐに答えられない場合は、後日連絡する形でも構いません。
参考：厚生労働省 マイジョブ・カード 転職活動はいつから始めるのが理想的？ 目安となるスケジュール https://www.job-card.mhlw.go.jp/ （2024-7-30）
doda（0120-933-296）についてのよくある質問
最後にdodaに関するよくある質問に回答します。
- dodaエージェントだけ利用を辞めるにはどうしたらいいですか？
- 登録してから何日位でdodaから連絡がきますか？
- キャリアカウンセリングはどのくらいの時間がかかりますか？
- 電話面談とオンライン面談ではどちらがおすすめですか？
- dodaのキャリアカウンセラーはどのように決まりますか？
- dodaの口コミや評判は良いですか？
dodaエージェントだけ利用を辞めるにはどうしたらいいですか？
会員専用ページから停止が可能です。具体的には以下の手順で利用を停止してください。
- 会員専用ページにログイン
- 「登録情報設定」の「サービス利用状況」を確認
- dodaエージェントサービスの「利用停止」ボタンをクリック
- 「サービス停止手続きに進む」を選択
- アンケートに回答して、再度「エージェントサービスを停止する」ボタンをクリックして完了
上記でエージェントサービスのみの利用停止手続きが完了です。
登録してから何日位でdodaから連絡がきますか？
おおむね数日～2週間程度で案内メールが送られます。
数日たっても連絡が来ない場合は、メールが迷惑メールフォルダーに振り分けられていないか確認しましょう。
もし期間が過ぎても連絡が来ない場合やすぐにでもキャリアカウンセリングを実施したい場合は、お問い合わせフォームより問い合わせしてください。
キャリアカウンセリングはどのくらいの時間がかかりますか？
だいたい1時間程度行われます。ただし、事前に希望条件や履歴書などの提出を終わらせておけば、よりスムーズに進むケースもあります。
電話面談とオンライン面談ではどちらがおすすめですか？
おすすめはオンライン面談です。オンラインはWebカメラやパソコンなど必要な機材は多いですが、その分以下のメリットがあります。
- 相手の顔が見れるので親近感や信頼感がわきやすい
- 画面共有で求人情報の詳細や自分のポートフォリオなどが見れる
より正確に意思疎通を図るのであれば、オンライン面談を利用しましょう。
dodaのキャリアカウンセラーはどのように決まりますか？
業界や職種に精通したキャリアカウンセラーが担当します。
dodaは非常に多くの業界や職種の求人を扱っているため、各業界ごとの内部事情に詳しいアドバイザーが在籍しています。
あなたのキャリアや目指す業界に合ったアドバイザーが担当してくれるので、カウンセリングもスムーズに進められるでしょう。
dodaの口コミや評判は良いですか？
dodaは良い評判や口コミが多く見られます。特に以下のようにキャリアアドバイザーの質の高さが好評です。
dodaのキャリアアドバイザーって当たり外れ多いらしいけど、ワシの担当してくれた姉様は神様過ぎて本当助けられた…(；；)
インセンティブ入るはずだから恩返し出来て良かった( :D)┸┓
出典: X https://x.com/Apathy1620/status/1773602364953334017 （2024-7-30）
エージェントと面談をしました。
1番利用してるdodaのアドバイザー利用したけど、普通に対応してくれた人が良かった
やっぱ通過率見るとかなりの数応募するのが鉄則なのかなと思う
自分だけで転職活動終われたら良いけど、エージェントの力借りてみる
今の段階でできるだけのことはやっておきたいな
出典: X https://x.com/li82_f/status/1796489546500292643 （2024-7-30）
転職サイト4つ併用してたけど決まったのdodaだし本当にdodaで良かったな 俺の担当の方忙しいのに親身になって話聞いてくれるし内定通知メールめちゃくちゃ感動した…
出典: X https://x.com/archer_hayato/status/1119166396066189318 （2024-7-30）
多くの方が親身になって相談してくれたと評価しています。
0120-933-296はdodaからの電話｜まとめ
今回は0120-933-296からの電話内容を解説しました。dodaからの電話は優良求人の紹介や緊急の連絡であるケースがあるので、なるべく取るようにしましょう。
ただし、あまりにも連絡がしつこい場合は、対策も必要です。
担当者に出られる時間帯を伝えたり、メール中心のやり取りに切り替えるなどしてストレスなく利用しましょう。
また、あまりにも連絡がしつこい場合は、別の転職サービスの利用もおすすめです。
スカウト型転職サイトなども上手に活用しながら、効率よく転職活動を進めてください。
