31歳の平均年収はどのくらい？男女別で中央値や手取り額を詳しく解説

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31歳は会社での立場や私生活の環境変化に伴い、キャリアアップや年収アップを目指しキャリアプランを考え直す方が多いと思います。

当記事では、31歳に焦点をあて男女別の業界別・学歴別・雇用形態別の平均年収をまとめました。

今後のキャリアプランの参考に活用してください。

この記事で分かること

• 31歳男女別の平均年収
• 31歳雇用形態別の平均年収・月収・中央値
• 31歳家族構成別の理想年収
• 31歳年収アップにおすすめの転職サイト・エージェント

31歳の平均年収は431万円

国税庁の調査（※）によると、31歳の平均年収はボーナス込みで431万円です。

30～34歳の平均年収	431万円
全年代の平均年収	460万円

全年代の平均年収より約30万円低く、年収アップを見込めることが分かります。

ここでは、31歳の平均年収を男女別・手取り月収・年収中央値など、条件別に詳しく解説します。

※出典：国税庁｜令和 5年分民間給与実態統計調査結果 https://www.nta.go.jp/publication/ （2024-11-8）

31歳男女別の平均年収は男性492万円、女性345万円

国税庁の調査（※）によると31歳男性の平均年収は492万円、女性は345万円で、男女の平均年収の差は147万円です。

	男性	女性	男女計
30～34歳	492万円	345万円	431万円
全体平均	569万円	316万円	460万円

男性は31歳以降も平均年収が上がり続け、年収のピークは55～59歳となっています。

一方、女性の平均年収は25～29歳が最も高く、その後は減少傾向です。

女性の平均年収が上がらないのは出産や子育てを機に、退職や働き方を変えることが理由の一つとしてあげられます。

※出典：国税庁｜令和 5年分民間給与実態統計調査結果 https://www.nta.go.jp/publication/ （2024-11-8）

31歳手取り月収の平均は22.9万円

厚生労働省の統計（※1）による平均賃金から算出した31歳の平均手取り月収は22.9万円（※2）です。

31歳の手取り月収の平均

	男性	女性	男女計
30～34歳	24.2万円	20.8万円	22.9万円
全年齢	28.3万円	21.0万円	25.5万円

一般的に会社から実際に支給される手取り月収は、賃金の総支給額から社会保険料や各種税金を控除した金額です。

控除額は扶養家族の有無などにより異なりますが、一般的には総支給額の15～25％とされています。

31歳男性の平均賃金は30.2万円で、手取り額は22.7～25.7万円です。女性の平均賃金は26万円で、手取り額は19.5～22.1万円となります。

※1 出典：厚生労働省｜令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況 https://www.mhlw.go.jp/toukei/ （2024-11-8）
※2 平均賃金の8割として算出

31歳の年収中央値は400万円

人材大手パーソルキャリア株式会社の調査（※）によると、31歳の年収中央値は400万円です。

31歳の年収中央値

男性		女性		男女計
中央値	平均値	中央値	平均値	中央値	平均値
450万円	465万円	350万円	379万円	400万円	428万円

中央値とは、データを大きさ順に並べてちょうど真ん中にある値を指します。

平均値は最大値や最小値の差に影響されやすいため、中央値の方が実態の年収に近いと言われています。

男女別でみる31歳の年収中央値は男性450万円、女性350万円です。

どちらも平均値より低く、31歳全体の中央値と平均値の差は28万円となっています。

※出典：パーソルキャリア株式会社｜【doda】正社員の年収中央値は？年齢別・都道府県別にも解説（平均年収ランキング【最新版】） https://doda.jp/ （2024-11-8）

【企業規模別】大手・中堅・中小企業の31歳平均年収

31歳の企業規模別の平均年収は従業員数1,000人以上の大手企業で368.8万円、100～999人の中堅企業で333.1万円、10～99人の中小企業で322.8万円です。

31歳の企業規模別平均年収（※）

	大企業	中企業	小企業
男性	394.4万円	347.6万円	340.2万円
女性	326.6万円	309.8万円	293.3万円
男女計	368.8万円	333.1万円	322.8万円

一般的に企業規模が大きいほど年収が高く、昇給率も高い傾向があります。

大企業と小企業の年収差は31歳男性で約54万円、女性は約33万円となっています。

同業種・同職種への転職で年収アップを目指すなら、現職より企業規模が大きい企業を狙うのがおすすめです。

※出典：厚生労働省｜令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況 https://www.mhlw.go.jp/toukei/ （2024-11-8）

【最終学歴別】高卒・専門卒・大卒・大学院卒の31歳平均年収

厚生労働省の統計（※）による31歳の学歴別平均年収は高卒310.2万円、専門卒323.6万円、高専・短大卒311.2万円、大学卒370.8万円、大学院卒432.2万円です。

31歳の学歴別平均年収

	高校	専門学校	高専・短大	大学	大学院
男性	328.3万円	334.6万円	340万円	387.6万円	438.4万円
女性	267.6万円	311.2万円	293.6万円	342.8万円	404.4万円
男女計	310.2万円	323.6万円	311.2万円	370.8万円	432.2万円

学歴に関係なく高年収を得られる企業や業種もあるものの、年収や昇給率が高い大企業のほとんどが大卒以上を採用基準としています。

そのため男女ともに学歴が高いほど年収も上がる傾向があり、大学院卒と高卒の年収の差は男性約110万円、女性136.8万円です。

出典：厚生労働省｜令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況 https://www.mhlw.go.jp/toukei/ （2024-11-8）

雇用形態別の31歳平均年収・月収・中央値

厚生労働省の調査（※）による31歳の雇用形態別平均年収は正規雇用352.9万円、非正規雇用265.7万円です。

31歳の雇用形態別平均年収

	正社員・正職員		正社員・正職員以外
	平均年収	平均月収	平均年収	平均月収
男性	368.4万円	30.7万円	285.7万円	23.8万円
女性	324.2万円	27万円	252.6万円	21.1万円
男女計	352.9万円	29.4万円	265.7万円	22.1万円

正規雇用と非正規雇用では年収で87.2万円、手取りで約5.8万円の開きがあります。

賃金以外の賞与や福利厚生など待遇面でも正社員が優遇されるケースが多いため、非正規雇用で年収アップを希望する場合は正社員を目指すのがおすすめです。

リクルートエージェントやdodaといった転職エージェントのサポートを受けると、31歳のフリーターや派遣社員も効率的に正社員転職を狙えるでしょう。

※出典：厚生労働省｜令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況 https://www.mhlw.go.jp/toukei/ （2024-11-8）

東京都の31歳平均年収・月収・中央値

東京都の31歳の平均年収はボーナス込みで約510.7万円となり、全国の平均より79.7万円多くなっています。

東京都の31歳の平均年収・月収・中央値（※）

	平均年収	平均月収	年収中央値
男性	557.7万円	38.3万円	450万円
女性	448.2万円	31.8万円	360万円
男女計	510.7万円	35.5万円	400万円

全国の平均年収より男性で65.7万円、女性で103.2万円高く、男女ともに東京都の平均年収が最も高くなっています。

これは、給与水準が高い大企業の本社が都心部に集中していることが理由の一つです。

また、女性の平均年収の差が顕著なのは、他の地域に比べて子育て中も働く女性が多いことが理由としてあげられます。

※出典：政府統計｜令和5年 賃金構造基本統計調査 都道府県別 https://www.e-stat.go.jp/stat-search/ （2024-11-8）
※出典：パーソルキャリア株式会社｜【doda】正社員の年収中央値は？年齢別・都道府県別にも解説（平均年収ランキング【最新版】） https://doda.jp/guide/（2024-11-8）

31歳の平均手取り22.9万円から見える生活費の目安

ここでは31歳の平均手取り22.9万円をもとに、具体的な生活費の目安を解説します。

生活費のバランスを整えれば、将来に向けた貯金や投資も進めやすくなるでしょう。

参考：政府統計｜【e-Stat】2023年家計調査 家計収支編 単身世帯 詳細結果表 https://www.e-stat.go.jp/ （2024-11-8）
参考：政府統計｜【e-Stat】2023年 家計調査 家計収支編 二人以上の世帯 詳細結果表 https://www.e-stat.go.jp/ （2024-11-8）

家賃は手取りの約30％

家賃は一般的に手取りの3割程度に抑えるのが理想とされています。

平均手取り22.9万円の30％である約6.8万円が31歳の家賃の目安です。

この範囲内で物件を選べば家計が圧迫されず、生活に余裕が生まれやすくなります。

都市部では家賃が高くなりがちなので通勤距離や築年数を妥協するか、他の出費を節約して調整しましょう。

なお、住宅ローンを組むときは手取りの20～25％が目安とされ、毎月の支払いは5.7万円以内に収めるのが理想です。

食費は手取りの約20％

食費は手取りの2割、約4.6万円が目安です。政府統計による34歳以下の単身世帯における食費の平均額は38,666円なので、一人暮らしなら十分余裕があります。

ただし、31歳で2人以上の世帯の食費は平均67,540円となり、手取りの約30％を占めることになります。

外食やデリバリーを控える、栄養バランスが乱れない程度に節約するなどの工夫で出費を抑えるか、共働きを検討するのがおすすめです。

貯金は手取りの約10～20％

毎月の手取りのうち10～20％を貯金に充てるのが理想なので、31歳は2.3万円から4.6万円が目安です。

突然の出費や将来に備えた資産形成のために、一定額を貯蓄する習慣をつけておきましょう。

収入に変動がある場合もこの範囲内で貯金額の維持を目標にすれば、無理なく貯蓄が可能です。

また、貯蓄の一部を投資に回すなど、将来の教育資金や

老後資金に備えて計画的な資産形成を目指しましょう。

光熱費は手取りの約4～5％

光熱費は手取りの4～5％、約9千円から1.1万円が適切な範囲です。

ただし、31歳単身世帯の光熱・水道費が10,119円、2人以上世帯で19,368円なので節約を意識する必要があります。

季節によって上下するため、冷暖房の使い方を工夫したり、エコ家電を活用したりして節約に取り組むと良いでしょう。

また、契約会社やプランを見直すことで節約できる場合もあり、ライフスタイルに合った契約内容を選ぶことが大切です。

通信費は手取りの約5％

通信費は手取りの5％、1.1万円程度に収めるのが目安です。

政府統計によると、通信費の平均は単身世帯で5,421円、2人以上世帯で10,496円なので十分と言えます。

ただし、自宅のインターネット回線や端末代の分割払いなどで出費がかさむケースもあるため注意しましょう。

インターネット回線やスマートフォンのプラン・端末はさまざまな選択肢があるため、使用頻度や予算に合わせて選ぶことが大切です。

31歳で年収はいくらあれば理想的か

31歳の理想的な年収はライフステージや生活スタイルによって異なります。

ここではライフステージごとに、4つのパターンで理想の年収について詳しく解説します。

※手取り月収はボーナス2.5か月として算出

31歳の独身一人暮らしは400万円以上が理想

31歳の独身一人暮らしの場合、年収は400万円以上が理想です。

年収400万円の手取り月収の目安は約22万円で、以下のような生活が送れます。

支出項目	支出金額（月額）
家賃	65,000円
貯金	40,000円
食費	35,000円
光熱費	10,000円
通信費	7,000円
交際費	25,000円
雑費	25,000円
合計	207,000円

このような内訳であれば、家計に余裕を持って十分な貯金も可能です。

無駄なくやりくりすることで、さらに趣味や貯金にお金をまわせるでしょう。

急な出費があっても対応可能な余裕があり、31歳の独身一人暮らしは年収400万円あれば安定した生活が送れます。

31歳で結婚して二人暮らしは600万円以上が理想

31歳で二人暮らしの夫婦は世帯年収600万円以上が理想です。

年収600万円の手取り月収の目安は約33.1万円で、一例として以下のような生活費の内訳となります。

支出金額（月額）	支出金額（月額）
支出項目	支出金額（月額）
家賃	90,000円
貯金	70,000円
食費	65,000円
光熱費	15,000円
通信費	15,000円
交際費	30,000円
雑費	30,000円
合計	315,000円

31歳の夫婦二人暮らしは生活費を分担できるため、それぞれ300万円以上の年収があれば世帯年収600万円を実現できます。

ボーナスを貯金に回したり、旅行や趣味を楽しんだりと余暇を楽しむ余裕もあるでしょう。

十分な貯金も確保できるため、出産やマイホームを予定している場合も計画的な資産運用が可能です。

31歳で結婚して子ども一人と三人暮らしは700万円以上が理想

31歳で子ども一人の夫婦の場合、世帯年収700万円以上が理想です。

年収700万円の手取り月収は38.6万円が目安で、一例として以下のような生活費の内訳になります。

支出項目	支出金額（月額）
家賃	110,000円
貯金	70,000円
食費	70,000円
教育費	30,000円
光熱費	20,000円
通信費	15,000円
交際費	25,000円
雑費	35,000円
合計	375,000円

子どものいる家庭では子育て費用がかかる上、将来の教育資金を計画的に貯蓄する必要があります。

世帯年収700万円以上あれば、子どもの学費や日常の出費を賄いつつ、将来の備えとして貯金もしっかり行えるでしょう。

なお、31歳の平均年収で700万円を実現するのは難しいため、子育て中も夫婦ともに働ける環境を整えることが大切です。

子どもを預ける場合の保育料は地域や両親の収入によって異なるので、居住地域の保育環境や費用をしっかり把握しておきましょう。

31歳で夫婦と子ども二人と四人暮らしは800万円以上が理想

31歳で夫婦と子ども二人の四人暮らしでは、世帯年収800万円以上が理想です。

年収800万円の手取り月収は44.1万円が目安で、以下のような生活が送れます。

支出金額（月額）	支出金額（月額）
家賃	120,000円
貯金	80,000円
食費	80,000円
教育費	50,000円
光熱費	20,000円
通信費	15,000円
交際費	30,000円
雑費	40,000円
合計	435,000円

31歳男女の平均年収を合わせると837万円なので、世帯年収800万円は十分可能です。

この収入なら日常の生活費に加え、将来の学費など出費の増加に備えて貯金もできるでしょう。

ただし、子どもの習い事や保育料などの出費も生じるため、ライフスタイルに合わせて節約できる部分はしっかり節約することも大切です。

31歳から年収を上げるためにできること

31歳はキャリアの中盤に差し掛かり、収入をより高めるための戦略を練るのにベストなタイミングと言えるでしょう。

スキルや知識の強化、収入源の多様化など、理想的な年収やライフスタイルの実現が可能です。

資格取得やキャリアを積んで昇格・昇進する

31歳はキャリアの積み重ねによって昇進や昇給が見込まれる年齢です。

業界で評価される資格や専門性の高いスキルは、昇格の条件になることもあります。

語学や技術関連の資格の他、業務に直接関わる資格やスキルを取得することで仕事の幅が広がり、社内の評価も高まるでしょう。

また、定期的なスキルアップは専門性の高い人材評価につながり、転職を希望する際も有利になります。

今後のキャリアプランをもとに自分に合った資格を見極め、取得する資格やキャリアを戦略的に選ぶことも大切です。

特技や趣味を活かして副業する

仕事で得た知識や経験、趣味の活動を通して身につけたスキルなど、特技や趣味を活かした副業は31歳が収入を増やすための効果的な手段の一つです。

例えば、デザインやプログラミング、執筆スキルの他、ハンドメイド作品や写真撮影技術が収入につながる場合もあります。

本業の安定的な収入に加えて副収入を得ることで、収入の総額を増やすだけでなく経済リスクの分散が可能です。

ただし、企業によっては副業を禁止している場合もあるため、事前に就業規則を確認しましょう。

資産運用をはじめる

収入が安定する31歳は、定期的な給与収入に加えて資産運用をはじめるのに良いタイミングです。

資産運用には株式投資や投資信託の他、NISAやiDeCoなど税制優遇制度を活用する方法もあります。

運用が長期になるほど複利効果を最大限に活用できるため、31歳の若いうちにはじめるのがおすすめです。

資産を効率的に運用することで、将来の教育資金や老後資金に余裕が持てるでしょう。

ただし、資産運用にはリスクを伴う場合もあるため、まずは小額から始め、経験を積みながら知識を深めることが大切です。

待遇の良い企業へ転職する

31歳はスキルや経験を活かして転職市場で高い価値を示せる年齢です。

これまでのキャリアで身につけた知識やスキルをもとに、待遇の良い企業へ転職することで年収アップが期待できます。

特に、IT業界や専門職、営業職などは転職によって待遇が改善されるケースが多い業界です。

また、同業種同職種の転職でも、現職より規模や業界シェアの大きい企業を選ぶことで年収アップの可能性が高まるでしょう。

31歳の転職は企業選びや自己アピールが重要になるため、効率的に転職活動を進めるには転職エージェントを活用するのがおすすめです。

福利厚生やキャリアパスも考慮し、長期的な収入向上を目指しましょう。

31歳で年収を上げるのにおすすめの転職サイト・エージェント

キャリアの分岐点となる31歳は、年収アップを目指して転職するにも良いタイミングです。

ここでは31歳におすすめの、転職の成功率を高める転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは幅広い業界・職種の求人を扱う、国内最大級の転職エージェントです。

大手企業から中小企業まで豊富な選択肢があり、各業界に精通したアドバイザーが企業選びから手厚くサポートしてくれます。

面接対策や企業とのやり取りも代行してくれるため、働きながらでもスムーズに転職活動を進められるでしょう。

自分のスキルや経験を最大限に活かして年収アップを目指す31歳は、リクルートエージェントに相談してみてください。

求人数	公開：489,755件非公開：401,653件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・国内最大級の豊富な求人数・多数の非公開求人を保有・アピールポイントの確認から選考対策まで手厚くサポート
得意な職種・業種	全業種・全職種

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ （2024-11-7）

ビズリーチ

ビズリーチは管理職や専門職の求人を中心に扱う、ハイクラス向け転職スカウトサイトです。

年収800万円以上の求人を多数保有しており、レジュメを登録しておくだけで優良企業やヘッドハンターからのスカウトが届きます。

届くスカウトで転職市場価値が把握できるため、効率的にキャリアアップを目指せるでしょう。

専門性の高いスキルやマネジメント経験がある31歳は、ビズリーチで高年収のスカウトが届く可能性があります。

求人数	139,417件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・求人の3分の1が年収1,000万円以上のプロフェッショナル向け・企業から直接スカウトオファーが届く・会員制で質の高い求人が豊富
得意な職種・業種	経営幹部、管理職、専門職など

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （参照2024-11-7）

doda

幅広い業界に対応しているdodaは、求人検索だけでなくエージェントサービスとスカウトサービスも提供している転職支援サービスです。

履歴書やレジュメ作成ツール、年収査定などさまざまな転職支援ツールを提供しており、スムーズな転職活動をサポートしてくれます。

また、専任のキャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当がダブルでバックアップしてくれるため、転職後のミスマッチが少ないのも魅力の一つです。

キャリアプランから相談して年収アップを実現したい31歳は、dodaの利用をおすすめします。

求人数	289,389件（非公開求人を含む）
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・オリコン顧客満足度ランキング3年連続No.1・人材担当と企業担当それぞれのアドバイザーからサポートを受けられる・転職支援ツールが豊富
得意な職種・業種	全業種・全職種

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ （2024-11-7）

31歳の平均年収についてのQ＆A

ここでは31歳の平均年収に関するよくある質問に、統計データや一般的な給与水準に基づいた情報をもとに回答します。

平均年収の数値がおかしくないですか？

統計的な平均年収は地域や業種、企業規模、ボーナスの有無など多くの要因によって左右されるため、一見不自然に見える場合もあります。

また、平均年収は高収入層や低収入層が含まれるため実態とかけ離れるケースもあり、おかしいと感じることもあるでしょう。

より現実的な収入水準を把握したいときは、中央値や属性ごとの収入を考慮する必要があります。

さらに、実際に受け取る給与は社会保険料や税金が控除された手取り額になるため、提示される年収より少なく感じることにも注意が必要です。

31歳公務員の平均年収はいくらですか？

31歳公務員の平均年収は国家公務員（行政職）（※1）で約483.5万円、地方公務員（都道府県）（※2）で450.5万円です。

	支出金額（月額）	平均年間ボーナス	平均年収
国家公務員（行政職）	29.3万円	131.9万円	483.5万円
地方公務員（都道府県）	27.3万円	122.9万円	450.5万円

公務員の給料は役職や担当分野により異なりますが、比較的安定しており年功序列による昇給やボーナスの支給が期待できます。

また、ボーナスの平均が4.5カ月分（※3）と、民間の賞与の平均2.2カ月分（※4）より高いのも特徴の一つです。

公務員は長期的に見て給与の変動は少ないものの、安定した昇給が期待できます。

※1出典：人事院｜令和6年人事院勧告 https://www.jinji.go.jp/ （2024-11-8）
※2出典：総務省｜令和5年 地方公務員給与実態調査結果の状況 https://www.soumu.go.jp/ （参照2024-11-7）※3出典：内閣人事局｜国家公務員制度｜給与・退職手当 https://www.cas.go.jp/jp/ （参照2024-11-7）
※4出典：国税庁｜民間給与実態統計調査 https://www.nta.go.jp/ （2024-11-7）

31歳で年収600万円は何割くらいいますか？

パーソルキャリア株式会社の調査（※1）によると、31歳で年収600万円に達する人の割合は17.5％です。

職業では専門職（コンサルティングファーム/専門事務所/監査法人）の平均年収が658万円と、30代で年収600万円を超えています。

また、国税庁の調査（※2）では全年代で年収600万円を超える人の割合は23％です。

全年代における年収600万円以上が占める割合

全体	男性	女性
23％	34.3％	8.4％

男性は34.3％と約3人に1人が年収600万円を達成していますが、女性は8.4％と非常に少なくなっています。

年収600万円は平均より高く、一定の経験やスキル、専門的な技術などが求められるものの、31歳で達成することが可能な年収です。

※1出典：パーソルキャリア株式会社｜【doda】年齢・年代別に見る日本の平均年収（平均年収ランキング最新版） https://doda.jp/ （2024-11-8）
※2出典：国税庁｜令和 5年分民間給与実態統計調査結果 https://www.nta.go.jp/publication/ （2024-11-8）

31歳で年収800万円は上位何％ですか？

パーソルキャリア株式会社の調査（※1）では、31歳で年収800万円に達する人の割合は4.7％です。

30代の年収分布

年収	割合
800万～900万円未満	2.2％
900万～1,000万円未満	1.0％
1,000万円以上	1.5％

また、国税庁の調査（※2）によると全年代でも年収800万円を超えるのは約11％となっており、一般的な平均を大きく上回っていることが分かります。

特に外資系企業や医師、弁護士などの専門職に見られるため、31歳で年収800万円を超えるためには業界の選択やキャリアアップ、専門性を高めることが必要です。

※1出典：パーソルキャリア株式会社｜【doda】年齢・年代別に見る日本の平均年収（平均年収ランキング最新版） https://doda.jp/guide/ （2024-11-8）
※2出典：国税庁｜令和 5年分民間給与実態統計調査結果 https://www.nta.go.jp/publication/ （2024-11-8）

31歳で年収1,000万円は目指せますか？

パーソルキャリア株式会社の調査（※1）によると、31歳で年収1,000万円を達成している人の割合はわずか1.5％です。

全年齢でも全体の上位約5％に入る高収入層で、達成するには高い技術や専門知識が求められます。

全年代における年収1,000万円以上が占める割合（※2）

割合	男性	女性
5.5％	8.6％	1.4％

年収1,000万円を目指すには高度なキャリア戦略が必要で、諦めずに努力し続ける姿勢も重要です。

※1出典：パーソルキャリア株式会社｜【doda】年齢・年代別に見る日本の平均年収（平均年収ランキング最新版） https://doda.jp/ （2024-11-8）
※2出典：国税庁｜令和 5年分民間給与実態統計調査結果 https://www.nta.go.jp/ （2024-11-8）

31歳のボーナス平均値はいくらですか？

31歳のボーナス平均値は年間約62.9万円です。国税庁の調査（※）による賞与割合は18.4％で、月に換算すると約2.2カ月分となります。

ただし、ボーナスは業績などにより変動があるため生活費やローン返済に組み込むのではなく、貯金や投資、旅行などの余暇に充てるのがおすすめです。

※出典：国税庁｜令和 5年分民間給与実態統計調査結果 https://www.nta.go.jp/ （2024-11-8）

31歳の平均年収｜まとめ

31歳は社内でも中堅となり、責任あるポジションを任される方も多いでしょう。

このタイミングで年収の現状を把握し、今後の戦略を考えるのは理想のキャリアを築く上で非常に重要です。

年収アップのために転職を検討する場合も、積み重ねた経験と柔軟性を兼ね備えた最適なタイミングと言えます。

転職エージェントやスカウトサービスを上手に活用して、31歳からの理想的な年収とキャリアライフを実現しましょう。