女性におすすめの転職エージェントを徹底比較｜口コミ評判から年代別でも比較

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女性の転職に特化した転職エージェントは女性のキャリアアドバイザーがサポートしてくれることが多いです。

そのため、女性目線の提案や男性の担当者には話しにくい相談ができます。

希望通りの転職を実現するためにも、女性特化の転職エージェントを活用しましょう。

この記事で分かること

• 女性向け転職エージェントを選ぶポイント
• 全ての女性におすすめの転職エージェント
• 【年代別】女性におすすめの転職エージェント
• 【条件別】女性におすすめの転職エージェント

女性向け転職エージェントを選ぶポイント

転職支援サービスには大きく分けて「転職サイト」と「転職エージェント」があります。

女性が転職活動を行う際は「転職エージェント」を利用するのがおすすめです。

転職エージェントではサイト上に公開していない「非公開求人」の紹介や、アドバイザーから的確なアドバイスを受けることができます。

選考対策などのサポートも受けられるため、転職がはじめての方や不安な方は特に利用すべきサービスです。

しかし、転職エージェントもさまざまあり、どれを利用したらいいのかわからないですよね。

女性が転職エージェントを選ぶときは、以下のポイントを注視して選ぶと良いでしょう。

• 出産・子育てを経験しているアドバイザーがいる
• 希望する業界・職種に強い転職エージェントである
• 女性活躍中の求人、コンテンツが充実している
• アドバイザーのレスポンスが早い

出産・子育てを経験しているアドバイザーがいる

出産や子育て経験のある転職アドバイザーであれば女性特有の悩みへの理解が深いため、自身の状況に応じた転職サポートを受けられます。

実際に経験してみないと理解できない状況や悩みを相談できるので、適切な求人情報や柔軟な働き方などを提案してもらえます。

女性のキャリアコンサルタントが多数在籍している転職エージェントはチェックしましょう。

希望する業界・職種に強い転職エージェントである

転職を希望する業界が決まっている場合は、希望業界や職種に強い転職エージェントを選びましょう。

転職エージェントには業界や職種、年代などの得意ジャンルがあります。

自分が希望する業界の支援実績が多い転職エージェントであれば業界情報にも詳しく、よりマッチした求人に出会える可能性が高まります。

女性向け転職エージェントのほか、年代や希望業界に合わせて転職エージェントを選ぶのも転職成功率アップのカギになるでしょう。

女性活躍中の求人、コンテンツが充実している

女性が活躍しやすい環境づくりやワークライフバランスを重視している求人を豊富に取り扱っている転職エージェントもおすすめです。

ワークライフバランスを重視したい女性は、上記のような条件の求人を多数保有しているエージェントを選ぶと良いでしょう。

また、求人だけでなく、女性向けのコンテンツ（特集やコラムなど）が充実している転職エージェントもおすすめです。

アドバイザーのレスポンスが早い

連絡した際のレスポンスが早いエージェントはあなたの優先順位が高いと考えられ、条件の良い求人を優先的に紹介してくれる可能性が高いです。

転職エージェントは紹介した求職者が入社することで報酬を得られるため、転職意欲があり内定を得られる確率の高い求職者を優先します。

反対にキャリアアドバイザーからのレスポンスが翌日以降になるような場合は、相性が悪いか優先順位が低いと考えられるため担当者の変更を検討、または違う転職エージェントを利用しましょう。

すべての女性におすすめの転職エージェント

• マイナビAGENT 女性の転職
• リクルートエージェント
• Woman Career by doda
• type女性の転職エージェント
• パソナキャリア

マイナビAGENT 女性の転職

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビAGENT 女性の転職はマイナビAGENTの「女性の転職」に特化した専門サイトです。

女性のキャリアアドバイザーも在籍しており、ワーキングバランスやキャリア形成など女性ならではの悩みも相談しやすい環境が整っています。

また、面談では自分の希望に合った求人を紹介してもらえるため、求人検索との併用でより効率的に転職活動を進められます。

転職活動に必要な手続きをキャリアアドバイザーに代行してもらえるので、子育てや仕事で時間の取れない女性にもおすすめの転職エージェントです。

項目	内容
得意な業種・職種	全ての業種・職種
求人数	非公開
対応エリア	全国、海外
費用	無料

参考：マイナビAGENT https://mynavi-agent.jp/ (2024-3-15)

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内最大級の求人数を保有する総合型転職エージェントです。

女性を積極的に採用する企業の求人も多く扱っており、各業界に精通したキャリアアドバイザーが希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介します。

また、応募書類や面接対策などのアドバイスが受けられることも強みです。

企業ごとの特色だけでなく、面接でチェックされているポイントや過去の採用者の特徴などの情報を得られるので転職活動が初めての方や面接が苦手な方にもおすすめです。

項目	内容
得意な業種・職種	全ての業種・職種
求人数	公開：509,578件 非公開：412,316件
対応エリア	全国、海外
費用	無料

参考：リクルートエージェント.https://www.r-agent.com/.（2024-3-15）

Woman Career by doda

Woman Career by dodaはdodaのなかから女性に特化した求人を集めた専門サイトです。

大手からベンチャーまでさまざまな求人情報を取り扱っており、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望に合わせた求人紹介を行います。

在宅ワークやリモートワークの有無、年間休日日数や育休取得実績などの女性が気になる転職のポイントを踏まえた求人検索も可能です。

女性向けのセミナーやワークショップも不定期に開催されており、中にはオンラインで参加できるものもあるので、忙しい方でも気軽に利用できるでしょう。

項目	内容
得意な業種・職種	全ての業種・職種
求人数	256,419件
対応エリア	全国、海外
費用	無料

参考：doda（デューダ）.https://doda.jp/.（2024-3-15）

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは25年以上続く老舗転職エージェントで、数万人以上の女性の転職サポート実績を有しています。

また、専任キャリアアドバイザーによる経験やスキルに応じた求人提案が受けられるため、客観的に自分のキャリアを考えたい方にもおすすめです。

求人への応募手続きや面接日程の調整をはじめ、内定獲得後の年収交渉までをキャリアアドバイザーに代行してもらえます。

項目	内容
得意な業種・職種	全ての業種・職種
求人数	公開：12,905件 非公開：20,808件
対応エリア	全国
費用	無料

参考：type女性の転職エージェント.https://type.woman-agent.jp/.（2024-3-15）

パソナキャリア

パソナキャリアは3万社以上の取引先企業とのつながりを持ち、保有している約半数が年収800万円以上のハイクラス向け転職エージェントです。

女性の転職サポートに数多く携わってきた専任のコンサルタントから、求人紹介や企業の求める人材・求人に関する情報提供が受けられます。

また、履歴書の添削や面接対策もあり、企業との面接前に実際に模擬面接を行うので面接が苦手な方におすすめの転職エージェントです。

項目	内容
得意な業種・職種	全ての業種・職種
求人数	45,404件
対応エリア	全国・海外
費用	無料

参考：パソナキャリア.https://www.pasonacareer.jp/.（2024-3-15）

【年齢別】女性におすすめの転職エージェント

転職エージェントにはサービス対象年齢や得意な年代があります。

ここでは、各年代におすすめの転職エージェントを紹介するので、自分の年齢にあった転職エージェントを利用してください。

• 20代女性におすすめの転職エージェント
• 30代女性におすすめの転職エージェント
• 40代女性におすすめの転職エージェント

20代女性におすすめの転職エージェント

20代女性は実績豊富で女性のキャリアアップを支援してくれる転職エージェントを選びましょう。

また、転職活動がはじめての方も多いので書類の添削や面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれるエージェントがおすすめです。

• マイナビAGENT
• リクルートエージェント
• doda(デューダ)
• ハタラクティブ

マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビAGENTは専任のキャリアアドバイザーによる転職サポートが受けられる転職エージェントサービスです。

20～30代の若年層の転職支援に特化しており、登録すると好条件の非公開求人を紹介してもらえることもあります。

また、転職に関する相談から給与交渉に至るまで専門のキャリアアドバイザーによる全面的なサポートが受けられます。

初めての転職活動に不安がある20代、第二新卒の女性も安心して利用できるおすすめの転職エージェントです。

項目	内容
求人数	非公開
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーが転職活動をサポート ・企業の詳細な情報を共有してくれる

参考：マイナビAGENT https://mynavi-agent.jp/ (2024-3-15)

リクルートエージェント

リクルートエージェント幅広い業界と職種に対応した豊富な求人情報を持っており、20代女性が興味を持つ多様な職種から、自分に合ったキャリアパスを選ぶことができます。

各業界に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているので、自分の強みやキャリアビジョンをしっかりと理解してもらえ、最適な求人の提案やアドバイスを受けられるでしょう。

また、女性のキャリア形成やワークライフバランスに配慮した求人情報も多数取り扱っているので、柔軟な働き方を提供する企業など、ライフステージの変化に対応できる求人も紹介可能です。

転職がはじめての方や幅広い選択肢から自分に最適なキャリアパスを見つけたい20代女性におすすめです。

項目	内容
求人数	公開：509,578件 非公開：412,316件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーがサポート ・幅広い転職の希望に対応できる

参考：リクルートエージェント.https://www.r-agent.com/.（2024-3-15）

doda(デューダ)

dodaは約25万件の求人情報を所有しており、求人検索と求人紹介の両方を利用できます。

また、経験やスキルなどに興味を持った企業から直接オファーが届くスカウトサービスの利用も可能です。

スカウトサービスは匿名で利用できるため、在職中の20代、第二新卒の女性も安心して求人情報を探せるおすすめの転職エージェントです。

項目	内容
求人数	256,419件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・転職サイト機能も兼用 ・スカウト機能がある ・女性向けのイベントやセミナーを多数開催

参考：doda（デューダ）.https://doda.jp/.（2024-3-15）

ハタラクティブ

ハタラクティブは若年層の就業における企業とのミスマッチ解消に注力しているため、 第二新卒をはじめとする20代の女性におすすめの転職サービスです。

人柄採用、学歴不問など多彩な求人の紹介のほか、キャリアアドバイザーによるマンツーマンの転職サポートも受けられます。

また、求人は全て実際に取材した企業のみを紹介しているため、企業とのマッチング成功率を高められることも強みの転職エージェントです。

項目	内容
求人数	4,895件
対象エリア	全国
特色・強み	・未経験歓迎の求人が豊富 ・履歴書や職務経歴書の添削や面接対策 ・入社後のサポート

参考：ハタラクティブ.https://hataractive.jp/.（2024-2-27）

30代女性におすすめの転職エージェント

30代女性はキャリアアップやライフステージの変化に伴う転職が多くなります。

そのため、キャリアップに対するサポートが充実してるエージェントや、育児や介護に配慮した求人が豊富な転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

• リクルートエージェント
• ビズリーチ
• type女性の転職エージェント
• パソナキャリア

リクルートエージェント

リクルートエージェントの強みは求人紹介や面接対策など、専任のキャリアアドバイザーによるさまざまなサポートを受けられることです。

自身の家庭状況をキャリアドバイザーに相談することでワークライフバランスを考慮した求人紹介も受けられます。

出産や子育てで家庭と仕事のバランスを大切にしたい30代の女性はぜひ相談しながら転職活動を進めましょう。

項目	内容
求人数	公開：509,578件 非公開：412,316件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーがサポート ・幅広い転職の希望に対応できる

参考：リクルートエージェント.https://www.r-agent.com/.（2024-3-15）

ビズリーチ

ビズリーチは30代の女性がこれまで培った専門知識と経験を、最大限に活かせる求人が揃っているスカウト型転職サイトです。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが、一人ひとりに対して業界の最新情報や転職市場の動向などを個別にアドバイスしてくれます。

また、ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方の提案や、女性特有のキャリアステップに対応した求人も豊富に取り揃えています。

企業からのスカウトで自分の市場価値を測ることもできるので、長期的なキャリア形成を考えつつキャリアアップしたい30代女性におすすめです。

項目	内容
求人数	147,349件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・スカウト式ハイクラス転職サイト ・求人の1/3以上が年収1,000万超 ・サポートの充実した有料プランあり
利用料金	▼スタンダードステージ：無料 ▼プレミアムステージ ・Web決済:5,478円（税込）30日間コース ・アプリ決済:5,500円（税込）月額

参考：ビズリーチ.https://www.bizreach.jp/.（2024-3-15）

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは30代女性のライフスタイルや、キャリアアップに配慮した求人を幅広く取り扱っています。

特に、女性のキャリアアップや専門スキルの向上を支援しており、キャリアチェンジやマネジメントポジションへのステップアップを目指す女性に適切なアドバイスとサポートをしてくれます。

また、フレックス勤務や在宅勤務、育休制度の整った企業など働きやすい環境を重視した求人も豊富なので、ワークライフバランスを重視したい30代女性にもおすすめの転職エージェントです。

項目	内容
得意な業種・職種	全ての業種・職種
求人数	公開：12,905件 非公開：20,808件
対応エリア	全国
費用	無料

参考：type女性の転職エージェント.https://type.woman-agent.jp/.（2024-3-15）

パソナキャリア

パソナキャリアはハイクラス転職に強いエージェントサービスです。

マネージャークラスから上級管理職、専門職の求人まで幅広く取り扱っていますのでキャリアアップを図りたい30代女性の転職におすすめです。

必要書類の添削から面接に関するアドバイス、内定後の給与交渉に至るまで丁寧なサポートを受けられるので安心して転職活動を進められるでしょう。

項目	内容
求人数	345,404件
対応エリア	全国・海外
特色・強み	・女性のキャリア支援 ・女性向けのイベントやセミナーの実施 ・転職後のサポート

参考：パソナキャリア.https://www.pasonacareer.jp/.（2024-3-15）

40代女性におすすめの転職エージェント

40代女性はこれまでの経験やスキルを活かしつつ、自分に合った働き方ができる求人と出会うのが理想です。

そのため、管理職や専門職、ハイクラス求人を豊富に扱っているエージェントや、40代女性の転職事例が豊富な転職エージェントを選びましょう。

• JACリクルートメント
• リクルートエージェント
• type女性の転職エージェント

JACリクルートメント

JACリクルートメントはミドル、ハイクラスの人材向けサービスであるため、キャリアが豊富な40代の女性におすすめです。

日系大手や外資系、メガベンチャーなど多くの優良企業のハイクラス求人を取り揃えています。

役員クラスのポジションをはじめ、専門スキルを必要とする技術職、グローバル企業まで幅広く対応しています。

また、国内のみならず海外にも拠点を持っているため、外資系企業やグローバルな仕事への転職も可能です。

項目	内容
求人数	21,517件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・転職後のサポートあり ・履歴書や職務経歴書の添削 ・外資系企業の求人が豊富

参考：JAC Recruitment.https://www.jac-recruitment.jp/.（2024-3-15）

リクルートエージェント

リクルートエージェントは豊富な求人を有しているため、幅広い年齢層に対応できる点が強みです。

キャリアアドバイザーも幅広い年代の方が在籍しており、希望すれば同年代の担当をつけてもらうこともできます。

また、経歴やスキルを考慮した求人紹介が受けられるため、キャリアアップを図る40代女性にもおすすめできる転職エージェントです。

項目	内容
公開求人数	公開：509,578件 非公開：412,316件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーがサポート ・幅広い転職の希望に対応できる

参考：リクルートエージェント.https://www.r-agent.com/.（2024-3-15）

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは女性の新しいキャリアを提案する転職サービスです。

年間10,000名以上のキャリアカウンセリング、年間数千名の転職支援実績があるため、女性の転職に関するさまざまなノウハウを持っています。

自身の経歴やスキルを相談しながら転職活動ができるため、これまでキャリアを積み上げてきた40代女性にもおすすめの転職エージェントです。

項目	内容
公開求人数	公開：12,905件 非公開：20,808件
対応エリア	全国
特色・強み	・女性キャリアアドバイザー多数 ・首都圏の女性向け求人に特化 ・女性の転職ノウハウが豊富

参考：type女性の転職エージェント.https://type.woman-agent.jp/.（2024-3-15）

【条件別】女性におすすめの転職エージェント

転職エージェントは年代のほかにも、ハイクラスや未経験などの条件で得意分野があります。

転職を成功させるには、自分の希望条件に合った転職エージェントを利用することが大切です。

ここでは、人気の希望条件でおすすめの転職エージェントをいくつか紹介します。

• ハイクラス転職希望の女性におすすめの転職エージェント
• 未経験転職希望の女性におすすめの転職エージェント
• 仕事と家庭を両立させたい女性におすすめの転職エージェント

ハイクラス転職希望の女性におすすめの転職エージェント

ハイクラス転職希望の女性は高いポジションの求人を多く取り扱っているエージェントや、ハイクラス転職について深い知識と理解を持ったアドバイザーがいるエージェントを選ぶのがおすすめです。

また、非公開求人を多く取り扱っているかもポイントなので、より保有求人数が多い転職エージェントを選びましょう。

• ビズリーチ
• JACリクルートメント
• パソナキャリア

ビズリーチ

ビズリーチは企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く、スカウト型のハイクラス転職サイトです。

専門職や管理職など高いスキルを必要とする求人が多数掲載されているため、キャリアアップを目指す女性におすすめです。

ビズリーチには各業界に精通した専門のキャリアコンサルタントが在籍しており、履歴書や職務経歴書のアドバイスはもちろん、面接対策からオファー交渉までサポートしてくれます。

また、女性向けのキャリアイベントやセミナーも定期的に開催されているので、「ハイクラス転職希望だけどうまくいくか不安…」という方はビズリーチを利用してみましょう。

項目	内容
求人数	147,349件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・スカウト式ハイクラス転職サイト ・求人の1/3以上が年収1,000万超 ・サポートの充実した有料プランあり
利用料金	▼スタンダードステージ：無料 ▼プレミアムステージ ・Web決済:5,478円（税込）30日間コース ・アプリ決済:5,500円（税込）月額

参考：ビズリーチ.https://www.bizreach.jp/.（2024-3-15）

JACリクルートメント

JACリクルートメントは国内外の企業と強いネットワークを持ち、エグゼクティブポジションや専門職、管理職といったハイクラス求人を豊富に取り揃えている転職エージェントです。

女性特有のライフスタイルやキャリア形成を考慮したサポートプログラムが充実しており、キャリアとプライベートのバランスを重視しながら長期的な視点でキャリアアップを支援してくれます。

また、JACリクルートメントは海外にも拠点を持つので、海外勤務や外資系企業でのポジションを希望する方に対しても適切なアドバイスとサポートが可能です。

項目	内容
求人数	21,517件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・転職後のサポートあり ・履歴書や職務経歴書の添削 ・外資系企業の求人が豊富

参考：JAC Recruitment.https://www.jac-recruitment.jp/.（2024-3-15）

パソナキャリア

パソナキャリアはハイクラス転職エージェントサービスです。

保有している求人の半数がハイクラス求人であるため、年収やキャリアアップを求めている女性の転職にもおすすめです。

専任のコンサルタントによる面談では自分で気付いていない強みや長所を客観的な視点でアドバイスしてもらえます。

また、企業への残業時間の確認や、内定後の年収交渉もコンサルタントによる代行が可能なので転職活動に時間を捻出できない方も安心して利用できるでしょう。

項目	内容
公開求人数	345,404件
対応エリア	全国・海外
特色・強み	・女性のキャリア支援 ・女性向けのイベントやセミナーの実施 ・転職後のサポート

参考：パソナキャリア.https://www.pasonacareer.jp/.（2024-3-15）

未経験転職希望の女性におすすめの転職エージェント

未経験転職希望の女性は未経験者を歓迎する求人を多く取り扱っているエージェントや、未経験分野への転職に対するサポートが充実しているエージェントを利用しましょう。

研修やスキルアップのための支援がある転職エージェントもおすすめです。

• マイナビAGENT
• DYM就職
• ワークポート

マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビAGENTは専任のキャリアアドバイザーが未経験からでも挑戦できる求人を厳選して紹介し、転職活動をスムーズに進められるようサポートしてくれます。

自己分析から提出書類の添削、面接対策はもちろん、転職後のフォロー体制も整っているので新たな職場でも安心して仕事に臨めるでしょう。

また、業界知識などを学べるセミナーや講座も充実しているので、即戦力として活躍できる力を身につけたい方にもおすすめの転職エージェントです。

項目	内容
公開求人数	非公開
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーが転職活動をサポート ・企業の詳細な情報を共有してくれる

参考：マイナビAGENT https://mynavi-agent.jp/ (2024-3-15)

DYM就職

DYM就職は未経験者の転職を専門にサポートしており、転職活動に必要なノウハウやスキルを一から教えてもらえるため、初めての転職でも安心です。

大手企業から中小企業まで幅広い企業とのネットワークを持っており、未経験歓迎の求人を多数取り揃えているため、様々な職種に挑戦できます。

また、最短1週間で内定を獲得※できた方もいるので、転職活動を長引かせたくない女性にもおすすめの転職エージェントです。

※ 2022/8/17初回面談→2022/8/24内定承諾

項目	内容
公開求人数	非公開
対応エリア	関東・近畿・東海・九州・東北・北海道
特色・強み	・未経験者歓迎の求人が豊富 ・LINEで完結 ・転職活動中のサポートが充実

参考：DYM就活.https://www.dshu.jp/（2024-7-22）｜許可番号 13-ユ-304089

ワークポート

ワークポートは専門的な知識がなくても挑戦できる、未経験者向けの求人を豊富に取り扱っています。

転職活動に役立つセミナーや無料研修も定期的に開催しており、未経験でも即戦力になれるようサポートしてくれます。

また、経験豊富なキャリアコンサルタントが個々のスキルや希望に基づいたキャリアプランを一緒に考えてくれるので、未経験転職に不安な女性も安心して利用できるでしょう。

項目	内容
公開求人数	110,874件
対応エリア	全国
特色・強み	・IT・Web業界の転職に強い ・未経験歓迎の求人が豊富 ・転職支援ツールが充実している

参考：ワークポートhttps://www.workport.co.jp/（2024-3-15）

仕事と家庭を両立させたい女性におすすめの転職エージェント

仕事と家庭を両立させたい女性は柔軟な働き方が可能な求人を多く取り扱っているエージェントや、勤務条件の交渉に強いエージェントを選びましょう。

また、女性のキャリアと家庭の両立に対して理解が深いキャリアアドバイザーが在籍しているかも重要なポイントです。

• リクルートエージェント
• リアルミーキャリア
• type女性の転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大級の豊富な求人数が強みの転職エージェントです。

専任のキャリアアドバイザーと相談しながら転職活動を進められるため、仕事と家庭を両立させたい女性にもおすすめです。

転職先に結婚や出産後も仕事を続けている女性社員がいることや、有給取得や残業の実績などを事前にアドバイザーに確認しておくと転職後のギャップも低減されます。

項目	内容
公開求人数	公開：509,578件 非公開：412,316件
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーがサポート ・便利な機能・ツールの充実

参考：リクルートエージェント.https://www.r-agent.com/.（2024-3-15）

リアルミーキャリア

リアルミーキャリアは働くママ（ワーママ）が時短でも正社員としてキャリアアップできるようなサポートに注力しています。

時短正社員で勤務可能な内容を多く取り扱っており、営業や企画、マーケティング、エンジニアやデザイナーなどさまざまな業種への転職事例も豊富です。

また、時短正社員として管理部門への転職事例もあるため、管理職やリーダー経験のある女性にもおすすめです。

項目	内容
公開求人数	非公開
対応エリア	東京、大阪
特色・強み	・時短正社員の求人が豊富 ・LINE相談 ・育児中のアドバイザーがサポート

参考：リアルミーキャリア.https://www.realme-career.com/.（2024-3-15）

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは転職エージェントと転職サイト双方の視点を活かしたサポートに期待ができる転職エージェントです。

登録時に専任のキャリアアドバイザーとの面談が実施され、これまでの経験やスキル、転職先への条件などを相談しながらビジョンを固められます。

自身の希望やキャリアプランのすり合わせが行えるため、仕事と家庭を両立させたい女性にもおすすめです。

項目	内容
公開求人数	公開：12,905件 非公開：20,808件
対応エリア	全国
特色・強み	・女性キャリアアドバイザー多数 ・首都圏の女性向け求人に特化 ・女性の転職ノウハウが豊富

参考：type女性の転職エージェント.https://type.woman-agent.jp/.（2024-3-15）

【職種別】女性におすすめの転職エージェント

転職エージェントの中には特定の業種や職種に特化しているものもあります。

さまざまな業種・職種を扱う「総合型エージェント」でも、職種によって保有求人数に偏りがあることもあるので、利用前に確認しておくと希望業界・職種の求人紹介が受けられるでしょう。

• 事務職に転職したい女性におすすめの転職エージェント
• IT・Web業界に転職したい女性におすすめの転職エージェント
• 看護業界に転職したい女性におすすめの転職エージェント
• 保育業界に転職したい女性におすすめの転職エージェント

事務職に転職したい女性におすすめの転職エージェント

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビAGENTは事務職への転職希望の女性におすすめの転職エージェントでもあります。

20代～30代の若手の転職支援に強いので、未経験からハイクラス、さらに幅広い事務職の求人を豊富に取り揃えています。

また、キャリア相談から内定後まで専任のアドバイザーが徹底サポートしてくれるので、希望の働き方を実現させたい女性はマイナビAGENTに相談してみましょう。

項目	内容
求人数	非公開
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーが転職活動をサポート ・企業の詳細な情報を共有してくれる

参考：マイナビAGENT https://mynavi-agent.jp/ (2024-3-15)

IT・Web業界に転職したい女性におすすめの転職エージェント

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビIT AGENTはマイナビAGENTの「IT・エンジニア」に特化した専門サイトです。

IT・エンジニア業界に精通したキャリアアドバイザーが専任でサポートしてくれるので、キャリアアップだけでなく未経験からの転職も可能です。

また、条件交渉なども代行してくれるので、キャリア形成に不安がある方やワークライフバランスを見直したい女性はマイナビIT AGENTを利用してみましょう。

項目	内容
求人数	非公開
対応エリア	全国、海外
特色・強み	・業界に精通した専任キャリアアドバイザー ・独占・非公開求人多数保有 ・転職初心者も安心の手厚いサポート

参考：マイナビAGENT.https://mynavi-agent.jp/it/.（2024-11-14）｜許可番号 13-ユ-080554

看護業界に転職したい女性におすすめの転職エージェント

看護roo!転職はエージェントサービスも利用できる看護師・准看護師向けの転職サイトです。

必要に応じてエージェントサービスを利用できるので、自分のペースで転職活動を進められます。

なお、エージェントサービスでは応募先企業の詳しい情報を聞けるほか、LINEやメールで気軽に相談できます。

履歴書の添削や病院ごとの面接対策、面接の日程調整など転職に関する全てをサポートをしてもらえるため、転職活動が初めての方にもおすすめです。

項目	内容
求人数	205,308件
対応エリア	全国
特色・強み	・応募先企業の詳しい情報が聞ける ・求人への直接応募も可 ・LINEでの相談も可能

参考：【公式】看護roo!(カンゴルー)転職.https://www.kango-roo.com/career（2024-7-4）

保育業界に転職したい女性におすすめの転職エージェント

保育士ワーカーは保育士・幼稚園教諭の求人を20,000件以上保有する転職エージェントです。

入職後まで丁寧にサポートしてくれるエージェントサービスを無料で利用でき、施設から直接スカウトが受け取れる機能もあるので、効率的に転職活動を進められます。

また、取り扱い求人の雇用形態が豊富なだけでなく、アドバイザーが条件や待遇の交渉も代行してくれるので、ワークライフバランスを見直したい女性におすすめです。

項目	内容
求人数	22,432件
対応エリア	全国
特色・強み	・さまざまな種類の求人がある ・スカウト機能あり ・内定後のサポートあり

参考：【公式】保育士ワーカー.https://tryt-worker.jp/hoikushi（2024-7-4）

女性が転職エージェントを上手に活用する方法

女性が転職エージェントを上手に活用するポイントは3つあります。

• 転職意欲が高いことを伝える
• 職務経歴書に嘘は書かない
• 担当者からの連絡にはなるべく早めに返信する

転職を成功させるためには、よりマッチした求人を紹介してもらえるように転職エージェントを活用しましょう。

転職意欲が高いことを伝える

転職エージェントで良い条件の求人を紹介してもらうためには、転職意欲の高さをしっかりアピールしましょう。

転職エージェントは企業に紹介した人材が採用され、入社することでマージンが発生する仕組みです。

キャリアアドバイザーに転職意欲が低いと思われると優先順位を下げられたり、見捨てられたりする可能性もあります。

転職エージェントには条件が合えばすぐにでも転職したいといった転職意欲を伝え、積極的に転職活動を進めましょう。

職務経歴書に嘘は書かない

転職エージェントに伝える職務経歴書では、ネガティブな経歴も正直に記載しましょう。

自分を良く見せたい、少しでも良い条件で採用されたいなどの理由で嘘をついてしまうと、転職エージェントや企業からの信頼を失ってしまいます。

また嘘の経歴を伝えて内定を貰った場合、経歴詐称が明らかになると内定取り消しや懲戒免職となることもあります。

転職エージェントはネガティブな経歴でも自己アピールできるようにアドバイスをくれるので、職務経歴書は正直に記載してください。

参考：人事院.懲戒処分の指針について（2024-12-23）

担当者からの連絡にはなるべく早めに返信する

より良い求人情報を受け取るために、キャリアアドバイザーからの連絡にはなるべく早めに返信しましょう。

求人を紹介する連絡に返信がなければ、良い求人も他の求職者に回されてしまいます。

また、常にレスポンスが遅い場合は転職意欲が低いとみなされて求人の紹介ペースも落ちるでしょう。

連絡のつきやすさをアピールするためにも、担当者とはなるべくこまめに連絡を取るのがおすすめです。

女性が転職エージェントと一緒に利用したい転職口コミサイト

女性が転職エージェントと一緒に利用するのにおすすめの転職口コミサイトは次の3つです。

• OpenWork
• ライトハウス
• 転職会議

口コミサイトで企業のリアルな情報を知り、より自分に合った会社を選びましょう。

OpenWork

参考：OpenWork.https://www.openwork.jp.(2024-2-8)

OpenWorkはオープンワーク株式会社が運営している就職や転職のためのジョブマッチング・プラットフォームです。

社員や元社員からの企業口コミが見られるほか、業界ごとの年収ランキングや口コミ評価を確認できます。

求人へ応募するかスカウトに返信すると、口コミのキーワード検索機能も利用できて便利です。

女性の働きやすさに関する生の声も聞けるため、転職エージェントを利用する女性はOpenWorkもチェックしておきましょう。

ライトハウス

参考：ライトハウス.https://en-hyouban.com/.(2024-2-8)

ライトハウスは年間5,000万人が利用する日本最大級の会社口コミプラットフォームです。

気になる企業の年収や残業時間、求人情報などを掲載しており、さまざまな角度から企業の情報を分析し可視化しています。

社風や職場環境のほか、女性の口コミや評価をピックアップしているため、女性目線での会社の評価がわかるのも魅力の一つです。

応募する企業の評価を比較したい女性はライトハウスもチェックしましょう。

転職会議

参考：転職会議.https://jobtalk.jp/.(2024-2-8)

転職会議は株式会社リブセンスが運営している、企業口コミから求人情報を探せる転職口コミサイトです。

375万件以上の転職口コミ情報が寄せられており、女性の働きやすさも口コミ評価を元にランキング形式で掲載されています。

年収や残業時間、有給消化率などの口コミが見られ、気になる企業の求人に応募できるのも魅力です。

選考対策の口コミも掲載されているため、転職活動を有利に進めたい女性は転職会議をチェックしましょう。

女性が転職エージェントと一緒に利用したい公的転職支援機関

女性が転職エージェントと一緒に利用したい公的転職支援機関は主に次の2つです。

• マザーズハローワーク
• ジョブカフェ

無料の公的転職支援サービスも上手に活用して、転職活動をスムーズに進めましょう。

マザーズハローワーク

参考：マザーズハローワーク事業.https://www.mhlw.go.jp/(2024-2-8)

マザーズハローワークは厚生労働省所轄の職業安定事業のうち、仕事と家庭を両立したい方のサポートをするサービスです。

全国21箇所にマザーズハローワークが設けられ、185箇所のハローワーク内にマザーズコーナーが設置されています。

子育てと両立しやすい仕事の紹介のほか、子連れで職業相談が受けられたり、公共の子育て支援の情報が得られたりと仕事以外の面もサポートしてくれます。

子育てと仕事を両立させたい女性は転職エージェントと併用して、マザーズハローワークにも相談してみましょう。

ジョブカフェ

参考：ジョブカフェにおける支援｜厚生労働省.https://www.mhlw.go.jp/.(2024-2-8)

ジョブカフェは都道府県が主体的に設置し、若者の就職をサポートする転職支援施設です。

各地域の特色を活かした就職セミナーや職場体験、カウンセリングや職業訓練などを行い、若者の就職をワンストップで支援しています。

転職に関するさまざまなサポートを1箇所で受けられるため、継続的な支援が期待できます。

就職にブランクのある20代～30代の女性はジョブカフェにも相談してみましょう。

女性が転職するときに注意すべきこと

女性が転職する際には次の3点に注意が必要です。

• キャリアプランの見直し
• ワークライフバランスの確認
• 福利厚生制度のチェック

まずは最適な転職先を見つけるためにも自身のキャリアプランを見つめ直しましょう。

キャリアプランを明確にしておくことで求人を探す際の転職条件が定まりやすくなります。

また、企業側のワークライフバランスへの考え方や福利厚生制度が充実していることなども仕事と家庭の両立に欠かせないため必ず確認しましょう。

キャリアプランを見直す

転職を検討している女性はまずキャリアプランの見直しを行いましょう。

将来の目標や自身の成長のために、現在の経験やスキルをどのように活かしていくかを考えるためにもキャリアプランは必要です。

転職を機に新たに挑戦したい分野や自身が打ち出すキャリアの方向性を考え、自分の価値を最大限に引き出すための戦略を練りましょう。

キャリアプランの見直し方がわからない方は、厚生労働省が提供している「ジョブ・カード」を活用するのがおすすめです。

参考：厚生労働省.マイジョブ・カード.https://www.job-card.mhlw.go.jp/（2024-12-23）

ワークライフバランスをしっかりと決める

女性が転職を考える際には自身のワークライフバランスについてもしっかりと定めておきましょう。

転職先での働き方が自身のライフスタイルや家庭との両立が可能であることを検討しなければなりません。

リモートワークや在宅ワークなどの柔軟な働き方や育児休暇制度が整えられた職場環境の整備などワークライフバランスを重視する企業を探すことも大切になります。

転職により理想的なワークライフバランスを実現させるためにも、まずは転職先への希望条件を整理して優先順位をつけ、希望に合致する求人を見つけましょう。

ワークライフバランスが整った環境で働くことは転職先でのパフォーマンス向上や転職自体への満足感にもつながります。

参考：内閣府.仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章（2024-12-23）

会社の福利厚生制度をしっかりと調べる

女性が転職を検討する際には転職先の福利厚生制度をしっかりと調べておくことが大切です。

会社の福利厚生は出産や子育て中の女性のライフスタイルに大きな影響を与えます。

育児休暇や産後休暇をはじめ、年間の休日日数など転職先が提示している具体的な福利厚生の内容を確認しておきましょう。

月間残業時間や有給休暇の取得に関するデータの実績値をチェックしておくことも重要です。

また、健康診断や福祉施設の利用に関する補助制度の提供があることも確認しておくと安心です。

福利厚生制度の充実は働く女性の安心感や満足感につながるだけでなく、仕事と家庭の両立を成功させる一助となります。

女性の転職エージェントよくある質問

転職エージェントに関して多くの女性が気になっているであろう質問は主に4つです。

転職エージェントには一人ひとりの状況やニーズに応じた適切なアドバイスを行ってくれるアドバイザーが在籍しています。

また、女性が安心して転職活動に臨める機能も充実しているため、さまざまなサポートを駆使して転職を成功させましょう。

• ブランクがありますが再就職可能ですか？
• 30代女性です。未経験の業種も検討した方がいいですか？
• 時短で勤務できる会社はありますか？
• 企業面接時の適した服装は？

ブランクがありますが再就職可能ですか？

再就職の際にブランクがあることを懸念点として過度に意識する必要はありません。

ブランク中の経験や視点を転職活動にうまく活かすこともできます。

出産や育児によるブランクがある方の場合、子供と関わる業界への転職時にはブランク時の経験が強みになります。

転職エージェントの強みはブランクをチャンスに変えるお手伝いができることです。

ブランクがある女性のみが持つスキルや経験を活かして新たな就業先へのスムーズな転職をサポート可能です。

ブランクをネガティブに捉えすぎず、不安な点はアドバイザーに相談しながら転職活動を進めましょう。

30代女性です。未経験の業種も検討した方がいいですか？

30代女性の未経験業種への転職は、新たなキャリアを構築するための手段としては非常に有益です。

未経験であるからこそ持っている柔軟性や視点を活かし、新しい分野における成長と学びにも期待ができます。

女性の転職エージェントは一人ひとりのスキルや希望に基づき、未経験の業種であっても最適な求人を提案しています。

また、未経験の分野で成功するためのアドバイスやサポートも充実しているため、アドバイザーと相談しながら適切なトレーニングを行いましょう。

30代はキャリアの中盤であり、これからの伸び代に期待できる年代です。

自身のキャリアを構築し、新たなキャリアアップを目指すためにも未経験業種への転職も前向きに検討しましょう。

参考：PR TIMES.30代のキャリアチェンジを「評価する」と回答した企業が半数以上（2024-12-23）

時短で勤務できる会社はありますか？

柔軟な働き方を提供する企業が増加しているため、時短勤務が可能な会社もあります。

時短勤務はワークライフバランスの確立や家庭との両立を図る女性にとって重要な選択肢の一つです。

女性の転職エージェントにおいても女性が働きやすい環境を重視した求人情報を提供しています。

アドバイザーは一人ひとりのライフスタイルや希望の働き方に合った企業を紹介しています。

そのため、一人で求人を探すよりも時短勤務可能な企業を見つけやすいことがメリットです。

自分のライフスタイルに合った柔軟な働き方が可能な企業に転職することで、仕事と生活のバランス調整が可能です。

転職エージェントを利用する際には遠慮せずに自身の希望を伝え、自分の働きたいスタイルに合った求人を見つけましょう。

企業面接時の適した服装は？

女性の転職において面接時の服装は印象を左右します。

そのため、服装は落ち着いたシンプルなカラーのビジネススーツがおすすめです。

靴は3〜5cmのシンプルなパンプス、鞄はA4サイズの書類が入るビジネスバッグを選ぶとよいでしょう。

アクセサリーをつける場合は小さく控えめなものを選び、華美なイメージを与えないように配慮することも大切です。

面接官に与える印象を考慮した適切なファッションで企業面接に挑みましょう。

参考：大阪ハローワーク.面接対策セミナー（2024-12-23）

女性のおすすめ転職エージェント｜まとめ

女性向けの転職エージェントを選ぶ際には、年代や目的をはじめ家庭の状況などを考慮することが大切です。

自身のキャリアプランや状況に合った適切な転職エージェントを選ぶことで、効率のよい転職活動にもつながります。

転職エージェントは専任のキャリアアドバイザーやコンシェルジュによる丁寧なサポートが受けられるため、疑問や不安は適宜相談すると安心です。

転職エージェントをうまく活用しながら転職活動を進め、自身の希望に合った転職を叶えましょう。