20代におすすめの転職エージェント48選を徹底比較｜第二新卒や未経験、女性向けのサイトも詳しく解説

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20代がスムーズに転職活動を進めるためには、自分が希望する職種・業種に精通する転職エージェントや担当コンサルタントを選ぶことが大切です。

このコンテンツでは20代の転職支援実績が豊富な、おすすめの転職エージェントを条件別で紹介しています。

転職エージェント選びで悩まれている方はぜひ参考にしてください。

この記事で分かること

• 20代の女性におすすめの転職エージェント5選
• IT・Web業界への転職を目指す20代におすすめの転職エージェント5選
• 20代が転職エージェントを選ぶコツ
• 20代の転職を成功させるポイント

全ての20代におすすめの転職エージェント10選

20代の転職支援実績が豊富な転職エージェントなら、ポテンシャルや経験を活かして自分に合った求人を紹介してもらえます。

ここでは、全ての20代におすすめの転職エージェントを紹介します。

• マイナビAGENT
• DYM就職
• リクルートエージェント
• doda
• ビズリーチ
• マイナビジョブ20’s
• キャリアスタート
• えーかおキャリア
• ワークポート
• ASSIGN

マイナビAGENT｜業種、職種に精通した専任アドバイザーが在籍

※マイナビのプロモーションを含みます

IT業界・営業職など、業種や職種に精通した専任アドバイザーが転職をサポートするのはマイナビAGENTです。

企業側の要望や求人のニーズを把握しているリクルーティングアドバイザーと、キャリアアドバイザーが連携を取りマッチ力の高い求人を提案してくれます。

また、企業にとって魅力となる経歴やスキルを客観的に判断して選考対策をサポートしてくれるため、選考通過率の高さも特徴の一つです。

専門性の高い専任アドバイザーのサポートを受けたい20代は、マイナビAGENTを利用しましょう。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・各業界、企業情報に精通した専任アドバイザーがサポート ・高いマッチング力で転職をサポート

出典：株式会社マイナビ 【公式】マイナビAGENT https://mynavi-agent.jp/ （2024-11-19）

DYM就職｜20代の転職に特化

DYM就職は既卒やフリーターなど、20代若手の転職支援に特化した転職エージェントです。

5万人以上の20代の転職支援実績を持ち、87％の高いサービス満足度を誇ります。

また、研修制度が充実した企業の求人を多数保有しているため、社会人経験が少ない20代も不安なく転職活動を進められるでしょう。

やりたいことが分からない20代は、大手からベンチャー企業まで幅広く保有するDYM就職に相談してみてください。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	全国
特徴・強み	・20代若手の転職支援に特化 ・研修制度が充実した企業の求人が豊富 ・サービス満足度87％の実績

参考：DYM就活.https://www.dshu.jp/（2024-11-1）｜許可番号 13-ユ-304089

リクルートエージェント｜求人数は業界トップクラス

リクルートエージェントは業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。

業種や職種を問わず幅広い求人を多数保有しており、業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが手厚くサポートしてくれます。

未経験や第二新卒向けの求人も豊富なので、初めて転職する20代のキャリアの可能性を広げてくれるでしょう。

バリエーション豊かな求人でキャリアの幅を広げたい20代は、リクルートエージェントの利用がおすすめです。

項目	概要
求人数	公開：474,289件 非公開：399,680件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・業界トップクラスの幅広い求人を保有 ・各業界に精通した専任アドバイザーがサポート ・未経験OKや20代向けの求人が豊富

参考：リクルートエージェント.https://www.r-agent.com/.（2024-10-25）｜許可番号 13-ユ-313011

doda｜オリコン顧客満足度No.1に輝いた総合型転職サイト

dodaはオリコン顧客満足度ランキング「転職エージェント 20代」部門で、3年連続No.1に選ばれている転職エージェントです。

相談のしやすさやサポートの丁寧さが評価されており、20代の転職を親身にサポートしてくれます、

丁寧な面談で希望に寄り添いキャリアを提案してくれるため、満足度の高い転職を実現できるでしょう。

また、「自己PR発掘診断」「キャリアタイプ診断」などの自己分析ツールで自分の強みや適職が分かるため、キャリアに悩む20代はぜひ活用してください。

項目	概要
求人数	292,681件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・オリコン顧客満足度ランキング「転職エージェント 20代」で3年連続No.1 ・豊富な自己分析ツールを利用できる ・転職サイト、エージェント、スカウトの3つのサービスを提供

※ 参考：オリコン顧客満足度ランキング 転職エージェント,「20代におすすめの転職エージェントランキング」,https://career.oricon.co.jp/ （2024-10-29）

※参考：doda（デューダ）.https://doda.jp/.（2024-10-25）｜許可番号 13-ユ-304785

ビズリーチ｜転職後の平均年収840万

ビズリーチは利用転職者の平均年収840万円という実績を持つ、ハイクラス専門転職スカウトサービスです。

厳選された企業と一定の基準を満たしたヘッドハンターだけが登録しており、質の良い求人にアクセスしたい20代に向いています。

レジュメを登録すると年収や待遇を提示したスカウトオファーが届くため、自分の市場価値を知りたい20代はぜひ登録しておきましょう。

定期的にスキルや実績を更新すれば、思わぬオファーにつながる可能性もありおすすめです。

項目	概要
求人数	138,903件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・優良企業が多数登録するハイクラス向け転職スカウトサービス ・求人の3分の1が年収1,000万円以上 ・ポテンシャル採用のハイクラス求人を保有

参考：ビズリーチ.https://www.bizreach.jp/.（2024-10-25）｜許可番号 13-ユ-302647

マイナビジョブ20’s｜専任アドバイザーが20代転職に特化

マイナビジョブ20’sは20代の若手社会人に特化した転職エージェントです。

保有している全ての求人が20代を対象としており、78％が未経験OKなのでキャリアの幅が広がります。

また、世界中で利用されている信頼性が高い適性診断を受験でき、自己分析を深めて隠れた強みや適性を発見できるでしょう。

自分に合った仕事を知りたい20代は、マイナビジョブ20’sの利用がおすすめです。

項目	概要
求人数	5,795件
対応エリア	全国
特徴・強み	・マイナビグループのノウハウで20代に特化した転職支援 ・全求人が20代対象 ・世界中で用いられる適性診断が受けられる

出典：株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ （参照2024-10-21）

キャリアスタート｜アドバイザーのサポートが手厚い

第二新卒・既卒・フリーターなど、さまざまな状況にある20代に特化して転職をサポートしてくれるのはキャリアスタートです。

本人の希望だけでなく性格やスキル、特性を見極める徹底したマッチング分析で、92％の高い定着率を誇り有ます。

企業へのインタビューや調査で入社前後のギャップがないようサポートしてくれるため、新しい環境に不安がある20代にもおすすめです。

ジョブマッチングにとどまらない親身なサポートで20代のキャリアに寄り添い、働く意欲につなげてくれるでしょう。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	非公開
特徴・強み	・第二新卒、既卒などの20代に特化した転職エージェント ・転職後の定着率92％の実績 ・転職成功者の83％が年収アップ

出典：キャリアスタート株式会社 【公式】キャリアスタート https://careerstart.co.jp/ （参照2024-10-20）

えーかおキャリア｜平均10時間のサポートあり

えーかおキャリアはキャリア設計に重点をおいた、平均10時間以上の手厚いサポートに定評がある転職エージェントです。

転職だけでなく入社後に活躍できることをゴールとし、キャリアの基盤を築けるよう親身にサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーと企業担当が連携して企業の最新情報を伝えることでミスマッチを減らし、91.4％という高い定着率を実現しています。

若手の育成に力を入れている企業など、20代が働きやすい環境を希望する方はぜひチェックしてみてください。

項目	概要
求人数	2,000件以上
対応エリア	全国
特徴・強み	・入社後の定着率91.4％の実績 ・求人の60％以上が未経験OK ・最短2週間で内定獲得実績あり

出典：株式会社For A-career【公式】えーかおキャリア https://e-kao.co.jp/ （参照2024-10-20）

ワークポート｜20代のうちにIT業界へ転職を考えている方向け

IT業界への転職を検討している20代におすすめなのはワークポートです。

ITエンジニアやWebクリエイターの転職に強みを持ち、リスキリングサービスも充実しているため未経験でも事前にスキルを身につけて転職活動に挑めます。

また、国内52か所に拠点を展開し、全国47都道府県の大手企業から地元企業まで幅広い求人を保有しているのも特徴です。

質の高いエージェントのサポートを受けたい20代は、ワークポートを利用しましょう。

項目	概要
求人数	107,439件
対応エリア	全国
特徴・強み	・オリコン顧客満足度ランキング「転職エージェント 高評企業」No.1 ・IT業界、営業職、事務職の転職に強い ・全国47都道府県全てに拠点あり

出典：株式会社ワークポート 【公式】ワークポート https://www.workport.co.jp/ （参照2024-10-20）

ASSIGN｜企業からのダイレクトスカウトも受けられる

転職支援だけでなく企業からのダイレクトスカウトが受けられるのはASSIGNです。

20代〜30代のハイエンド層に特化し、若手のキャリア形成に適した企業やエージェントからスカウトオファーが届きます。

また、短期的な転職ではなく長期的なキャリア形成を重視し、独自のセミナーや研修、交流会を実施しているのも特徴です。

長期的なキャリアプランを立てて戦略的にキャリアを築きたい20代は、ASSIGNに相談してみてください。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	非公開
特徴・強み	・若手ハイエンド層の転職支援に特化 ・企業やエージェントからのスカウトも受けられる ・中長期のキャリア形成をサポート

出典：株式会社アサイン【公式】アサイン https://assign-inc.com/ （参照2024-10-20）

第二新卒・既卒の20代におすすめの転職エージェント5選

第二新卒や既卒の20代は、ポテンシャル採用の求人を中心に扱う転職エージェントがおすすめです。

ここでは、第二新卒や既卒の20代に特化した転職エージェントを紹介します。

• UZUZ
• 第二新卒エージェントneo
• ハタラクティブ
• アゲルキャリア
• ジェイック

UZUZ｜労働環境が整った求人を多数保有

UZUZは独自の調査でブラック企業を徹底排除し、労働環境が整った求人を紹介してくれる転職エージェントです。

一人ひとりの経歴や適性に合わせたオーダーメイド型転職サポートで、20代の第二新卒や既卒の転職を支援してくれます。

また、キャリアアドバイザーのほとんどが元第二新卒や既卒なので、同じ目線に立った共感性の高いサポートを提供してくれるでしょう。

入社3カ月後の定着率も96％と高く、納得できるジョブマッチングが期待できます。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	非公開
特徴・強み	・第二新卒や既卒の20代に特化した転職エージェント ・入社3カ月後の定着率96％の実績 ・キャリアカウンセラーのほとんどが元第二新卒や既卒

出典：株式会社UZUZ 【公式】ウズウズキャリアサポート https://uzuz.jp/ （参照2024-10-20）

第二新卒エージェントneo｜ポテンシャル採用・人物重視の求人を多数保有

第二新卒エージェントneoは、ポテンシャル採用や人柄重視の20代向け求人を多数保有する転職エージェントです。

業界や職種についても詳しくレクチャーしてくれるため、転職の可能性が広がり新たな適職が見つかる可能性もあります。

また、一人ひとりに合わせた自己PRや志望動機のブラッシュアップ、人事目線の模擬面接で選考通過率アップも期待できるでしょう。

職歴に自信がない20代や未経験分野にチャレンジしたい第二新卒は、第二新卒エージェントneoの利用がおすすめです。

項目	概要
求人数	114件
対応エリア	全国
特徴・強み	・内定獲得まで最短2日の実績 ・書類選考の通過率94.7％ ・転職成功者の平均年収113万円アップ

参考：第二新卒エージェントneohttps://www.daini-agent.jp/（2024-11-1）｜許可番号：13-ユ-070309

ハタラクティブ｜20代の未経験転職支援に特化

20代に特化したハタラクティブは、求人の8割以上が未経験OKの転職エージェントです。

正社員未経験の既卒や社会人経験が短い第二新卒など、20代の未経験転職を手厚く支援してくれます。

性格や経歴をマンツーマンで丁寧にヒアリングして適職を紹介してくれるため、自分に合った求人が見つかるでしょう。

また、書類の添削や面接対策もマンツーマンで行い、内定率80.4％の実績をあげているのもおすすめする理由の一つです。

項目	概要
求人数	4,577件
対応エリア	北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、岡山県、福岡県
特徴・強み	・マンツーマンサポートで内定率80.4％の実績 ・求人全体の8割が未経験OK

参考：ハタラクティブ.https://hataractive.jp/.（2024-11-1）｜許可番号：13-ユ-302698

アゲルキャリア｜24時間相談可能で多忙な方も利用しやすい

平均面談時間が10時間以上のアゲルキャリアは、24時間相談可能で内定獲得まで徹底的にサポートする転職エージェントです。

20代の第二新卒や既卒のスピード内定に強みを持ち、独自のノウハウで最短1週間の内定獲得を目指せます。

また、事業成長中の企業や若手の育成に力を入れている企業など、20代が活躍できる求人を多数保有しているのも特徴です。

忙しい20代や理想のマッチングを叶えたい第二新卒・既卒は、アゲルキャリアに相談してみてください。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	非公開
特徴・強み	・第二新卒や既卒のスピード内定に強い ・面談時間平均10時間以上の徹底サポート

参考：アゲルキャリアhttps://ageru-career.com/（2024-11-1）｜許可番号：13-ユ-306938

ジェイック｜最大20社の優良企業と書類選考なしで面接可能

ジェイックは最大20社の優良企業と書類選考なしで面接できる、第二新卒や既卒におすすめの転職エージェントです。

就職支援サービス「就職カレッジ」を実施しており、ビジネスマナーや自己分析、企業研究、選考対策を体系的にサポートしてくれます。

また、第二新卒や既卒など社会人経験が少ない20代向けの求人を多数保有しているため、安心して長く働ける企業に出会えるでしょう。

就職後のサポート専門のスタッフが入社後の相談にものってくれるので、転職に不安を感じている20代におすすめです。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	非公開
特徴・強み	・相談満足度89.7％の実績 ・利用者の84.6％が正社員経験なし ・入社3カ月後の定着率92.1％の実績

出典：株式会社ジェイック【公式】ジェイック https://www.jaic-college.jp/ （参照2024-11-1）

20代のフリーター・未経験におすすめの転職エージェント5選

社会人経験の少ないフリーターや未経験分野に挑戦する20代は、未経験OKの求人が豊富な転職エージェントを利用しましょう。

ここではフリーター・未経験におすすめの、20代向け転職エージェントを紹介します。

• キャリアスタート
• DYM就職
• マイナビジョブ20’s
• いい就職ドットコム
• Re就活エージェント

キャリアスタート｜未経験OKの求人を多数保有

20代の新しいキャリアをサポートするキャリアスタートは、未経験OKの求人を多数保有しています。

ポテンシャルを重視して若手育成に力を入れている企業も多いため、未経験分野に挑戦したいフリーターにもおすすめです。

希望だけでなく特性やスキルを見極めたマッチングで、未経験からでも活躍できる求人に出会えるでしょう。

正社員を目指すフリーターや未経験転職を希望する20代は、キャリアスタートに相談してみてください。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	非公開
特徴・強み	・フリーターや未経験など20代を中心に転職をサポート ・内定率86％の実績

参考：キャリアスタート.https://careerstart.co.jp/.（2024-11-2）｜許可番号 13-ユ-305582

DYM就職｜内定獲得まで充実したサポート

既卒やフリーター、ニートなど社会人未経験の20代を内定獲得までサポートするのはDYM就職です。

初めての正社員でも働きやすい求人を紹介し、履歴書の添削から面接対策まで二人三脚で支援してくれるでしょう。

また、内定獲得後も入社条件や入社日などを調整し、入社への不安や疑問にも丁寧に対応してくれます。

正社員就職に不安を感じるフリーターや社会人未経験の20代は、DYM就職の利用がおすすめです。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	全国
特徴・強み	・フリーターや社会人未経験の転職支援に強い ・求人紹介から内定獲得後まで二人三脚で徹底サポート

参考：DYM就活.https://www.dshu.jp/（2024-11-1）｜許可番号 13-ユ-304089

マイナビジョブ20’s｜求人の78％が未経験OK

求人の78％が未経験OKのマイナビジョブ20’sは、20代若手社会人向けの転職エージェントです。

世界的に信頼される適性診断の結果を元に転職の方向性を定めるため、未経験でも自分の強みや特性を活かせる仕事に出会えるでしょう。

また、希望に応じて面接対策も対応してくれるため、初めて転職する20代はぜひ活用してください。

自分の可能性を広げて未経験分野に挑戦したい20代は、マイナビジョブ20’sの利用がおすすめです。

項目	概要
求人数	5,795件
対応エリア	全国
特徴・強み	・転職後の職場定着率95.5％の実績 ・スカウトサービスも利用できる

出典：株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ （参照2024-10-21）

いい就職ドットコム｜若手人材を積極的に育てたい企業の求人が豊富

いい就職ドットコムは若手人材を積極的に育てたい企業の求人が豊富な、20代向け転職エージェントです。

初めての正社員を目指す既卒やフリーター、未経験分野に挑戦する第二新卒向けの求人を中心に扱い、厳選された企業を紹介してくれます。

また、ビジネスマナー向上セミナーや模擬面接などのサポートで、社会人未経験の20代も安心して正社員を目指せるでしょう。

東京・大阪・名古屋で就職相談や会社研究セミナーを実施しているため、戦略的に正社員を目指す20代はぜひ活用してください。

項目	概要
求人数	10,854件
対応エリア	全国
特徴・強み	・20代の正社員就職に強い ・20代向けキャリアの適性診断が受けられる

出典：ブラッシュアップ・ジャパン株式会社【公式】いい就職ドットコム https://iishuusyoku.com/ （2024-10-21）

Re就活エージェント｜学歴や職歴を問わない20代向けの求人を多数保有

Re就活エージェントは学歴や職歴などこれまでの経歴に関係なく、新しいキャリアに踏み出せる転職エージェントです。

利用者の35％が社会人未経験のフリーターやニート、62％が初めて転職する20代で、向上心や可能性に期待するポテンシャル採用の求人を多数保有しています。

また、合同企業セミナーや少人数制スカウト転職イベント、Webセミナーなど20代向けの転職イベントも豊富なのでぜひチェックしてみてください。

未経験の業種・職種へのキャリアチェンジを希望する若手社会人や正社員を目指す20代のフリーターは、Re就活エージェントの利用がおすすめです。

項目	概要
求人数	5,000件以上
対応エリア	全国
特徴・強み	・20代向け転職イベントを随時開催 ・営業職、ITエンジニアへの転職に強い

出典：株式会社学情【公式】Re就活エージェント https://re-katsu.jp/career/agent/ （参照2024-10-21）

20代の女性におすすめの転職エージェント5選

女性の転職は結婚や子育てを視野に入れてワークライフバランスを重視するのか、キャリアを重視するのかにより注意点が異なります。

ここでは理想的なキャリアの実現をサポートする、20代女性の転職に強い転職エージェントを紹介します。

• マイナビAGENT 女性の転職
• Type女性の転職エージェント
• LIBZ
• パソナキャリア
• クラス

マイナビAGENT 女性の転職｜女性の転職に特化したチームを編成

女性の転職に特化したチームがさまざまな選択肢を提案してくれるのは、マイナビAGENT 女性の転職です。

出産や子育てを経験したワーキングマザーなどの女性キャリアアドバイザーが多数在籍しており、女性のキャリア形成を多方面からサポートします。

また、独占非公開求人も豊富で、応募する求人に合わせた書類添削や面接対策も対応してくれます。

スキルアップして活躍したい20代や、派遣社員から正社員を目指す女性におすすめの転職エージェントです。

項目	概要
求人数	81,066件
対応エリア	全国
特徴・強み	・女性アドバイザーが女性ならではのキャリアの悩みをサポート ・独占非公開求人が豊富

出典：株式会社マイナビ【公式】マイナビAGENT 女性の転職 https://mynavi-agent.jp/womanwill/ （2024-10-17）

Type女性の転職エージェント｜経験豊富な女性アドバイザーが在籍

転職や子育ての経験がある女性アドバイザーが、女性の気持ちに寄り添ってサポートするのはtype女性の転職エージェントです。

女性が働きやすい職場の求人を多数保有しており、ライフイベントを見据えて長く働けるキャリアを提案してくれます。

また、強みや適性に合わせてキャリアプランや求人を提案するだけでなく、応募企業ごとに丁寧に面接対策を実施してくれるのも特徴です。

特に首都圏の求人が豊富なので、東京・神奈川・千葉・埼玉で転職したい20代女性におすすめします。

項目	概要
求人数	33,345件
対応エリア	全国
特徴・強み	・女性のライフイベントに理解が深いキャリアアドバイザーがサポート ・女性が活躍できる職場の求人を多数保有 ・首都圏の転職に強い

参考：type女性の転職エージェント.https://type.woman-agent.jp/.（2024-11-1）

LIBZ｜時短勤務できる求人多数保有

時短勤務やハイクラスなど、さまざまな働き方に対応できる求人を保有しているのはLIBZ（旧リブズキャリア）です。

前身のリブズキャリアが女性特化の転職サイトだった名残で、女性のニーズに応える求人を多数保有しています。

希望する勤務内容や働き方といった条件のリクエストに企業が応えるドラフト方式で、理想のマッチングが期待できるでしょう。

簡単な質問に回答して自己理解を深める診断を受けて、より納得できる転職を実現させてください。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	全国
特徴・強み	・希望の働き方や条件に企業が応える「リクエスト型」の転職エージェント ・ハイクラスや時短などさまざまな求人を保有

出典：株式会社リブ【公式】LIBZ https://career.prismy.jp/ （参照2024-10-20）

パソナキャリア｜年収800万円以上の非公開求人を多数保有

パソナキャリアは求人の約半数が年収800万円以上で、女性のハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。

企業のニーズや特徴を把握するリクルーティングアドバイザーと、求職者の適性や強みを分析するキャリアアドバイザーが連携して転職をサポートしてくれます。

また、「残業が少ない」「産育休の取得実績あり」「女性管理職30％以上」など、女性が働きやすい非公開求人を多数保有しているのも特徴です。

経理・人事・法務などバックオフィスのエキスパートを目指す20代女性はパソナキャリアを利用しましょう。

項目	概要
求人数	42,938件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・高いマッチング力で求人を提案 ・女性のハイクラス転職に強い

出典：株式会社パソナ 【公式】パソナキャリア https://www.pasonacareer.jp/ （2024-11-1）

クラス｜面接対策が充実している

履歴書の添削や面接の練習など、転職活動に必要なテクニックを手厚く指導するのはクラスです。

自己応募に比べ書類選考通過率3〜4倍の実績を持つ添削サポートの他、事前に自己アピールや質問の回答が練習できる面接対策で不安なく選考に挑めます。

未経験からハイクラスまで幅広い求人を扱い、女性の長期的なライフプランに沿ったキャリアを提案してくれるでしょう。

キャリアチェンジを希望する女性や、初めて転職する20代におすすめの転職エージェントです。

項目	概要
求人数	3,500件以上
対応エリア	全国
特徴・強み	・応募書類や面接対策が充実 ・未経験からハイクラスまで幅広い求人を保有 ・関西圏の女性の転職支援に強い

出典：株式会社クラス https://kras.co.jp/ （参照2024-10-20）

出典：株式会社クラス【公式】クラス転職エージェント https://siesta.kras.co.jp/worksearch/index.html （参照2024-10-20）

ハイクラス転職を目指す20代におすすめの転職エージェント5選

ハイクラスを目指す20代は、キャリアアップをサポートしてくれる転職エージェントがおすすめです。

ここでは、ハイクラス転職に強みのある転職エージェントを紹介します。

• ビズリーチ
• JACリクルートメント
• doda X
• リクルートダイレクトスカウト
• AMBI

ビズリーチ｜年収600万円以上のハイクラス求人がメイン

年収600万円以上のハイクラス求人のスカウトが届くのはビズリーチです。

求人の3分の1以上が年収1,000万円以上で、年収600万～1,200万円の求人を多数保有しています。

即戦力を求める企業やエージェントが多いため、スキルや実績をアピールするとスカウトが届きやすくなります。

将来的に経営幹部や管理職を目指す20代は、ビズリーチの登録がおすすめです。

項目	概要
求人数	138,903件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・年収600万～1,200万円のハイクラス求人が豊富 ・企業やエージェントからスカウトが届く

参考：ビズリーチ.https://www.bizreach.jp/.（2024-10-25）｜許可番号 13-ユ-302647

JACリクルートメント｜管理職・専門職に特化したハイクラス向け転職エージェント

JACリクルートメントは管理職・専門職に特化した、ハイクラス向け転職エージェントです。

オリコン顧客満足度ランキング「ハイクラス・ミドルクラス転職」で6年連続1位を獲得しており、サポートの質にも定評があります。

業界や職種に精通したコンサルタントが求職者の市場価値を正しく分析し、最適なキャリアを提案してくれるでしょう。

ハイクラスの他外資系・日系グローバル企業にも強みを持つため、さまざまな可能性を見出したい20代におすすめです。

項目	概要
求人数	21,412件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・管理職や専門職のハイクラス転職に強い ・オリコン顧客満足度「ハイクラス・ミドルクラス転職」6年連続No.1

※ 参考：オリコン顧客満足度ランキング 「ハイクラス・ミドルクラス転職」,https://career.oricon.co.jp/（2024-10-29）

参考：JAC Recruitment.https://www.jac-recruitment.jp/.（2024-10-25）｜許可番号 13-ユ-010227

doda X｜大手企業からのスカウトあり

大手企業からスカウトが届く可能性があるdoda Xは、掲載求人の全てがハイクラス案件の転職支援サービスです。

リーダー・管理職・専門職の経験を積んだハイクラス人材を対象としており、マネジメント経験のある20代のキャリアアップにも向いています。

職務経歴書を登録しておくとエージェントやdoda Xの求人担当、企業の採用担当からスカウトが届く他、気になる求人に自分から応募も可能です。

効率的に転職活動を進めたいハイキャリアの20代は、doda Xの利用をおすすめします。

項目	概要
求人数	59,575件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・掲載求人の全てがハイクラス ・企業からのスカウトと自己応募を併用できる

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda X https://doda-x.jp/ （参照2024-10-20）｜許可番号 13-ユ-304785

リクルートダイレクトスカウト｜年収800万円以上のハイクラス転職が狙える

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万～2,000万円以上のハイクラス求人を豊富に扱う転職スカウトサービスです。

スキルや経歴に関する質問に回答していくだけで簡単にレジュメが作成でき、希望やスキル感にマッチするスカウトオファーが届きます。

また、AIが企業と求職者の双方にマッチする情報を推薦してくれるため、自分では見逃しがちな思わぬ適職に出会える可能性もあります。

企業やエージェントとのやり取りはチャットで行えるので、気軽に連絡を取りながら転職活動を進めたい20代におすすめです。

項目	概要
求人数	387,716件
対応エリア	全国
特徴・強み	・年収800万～2,000万円以上の求人を多数保有 ・レジュメを登録すると企業やエージェントからスカウトが届く

参考：リクルートダイレクトスカウト.https://directscout.recruit.co.jp/.（2024-11-1）

AMBI｜20代向けハイクラス求人が豊富

AMBIは若手ハイキャリア向けの転職スカウトサービスで、20代向けのハイクラス求人を豊富に扱っています。

年収500万円以上のハイクラス求人を多数保有し、大手やスタートアップだけでなく行政の求人も豊富です。

職務経歴書を見た企業やエージェントからスカウトが届く他、気になる求人に「興味あり」を示すと合格可能性が届きます。

自分のリアルな市場価値が分かるため、キャリア戦略の参考にしたい20代にもおすすめです。

項目	概要
求人数	220,195件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・20代向け年収500万円以上の求人が豊富 ・求人に「興味あり」を示すと合格可能性が届く

出典：エン・ジャパン株式会社【公式】AMBI https://en-ambi.com/ （参照2024-10-20）

外資系への転職を目指す20代におすすめの転職エージェント3選

外資系企業を目指す20代は、海外駐在や国内の外資系企業への転職支援に強みを持つ転職エージェントを利用しましょう。

ここでは、外資系企業を希望する20代におすすめの転職エージェントを紹介します。

• ランスタッド
• エンワールド
• マイケル・ペイジ

ランスタッド｜外国語が堪能なコンサルタント在籍

オランダ発祥のランスタッドは、外国語が堪能な現地コンサルタントが多数在籍する転職エージェントです。

世界38の国と地域に拠点を展開し、グローバルな人材サービス市場の約90％をカバーしています。

英語での応募書類や面接対策もネイティブの感性でサポートしてくれるため、自信を持って面接に挑めるでしょう。

外資系や日系グローバル企業のハイクラス転職に強みを持ち、高時給な派遣社員など自由な働き方を選べるのもおすすめするポイントの一つです。

項目	概要
求人数	5,758件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・高年収や高時給派遣などハイクラス求人多数 ・グローバルなキャリアコンサルタントが在籍

参考：.ランスタッド.https://www.randstad.co.jp/（2024-10-24）

エンワールド｜日系グローバル企業の転職支援に特化

エンワールドは外資系・日系グローバル企業の転職支援に特化した転職エージェントです。

日本国内にある外資系企業の約9割と取引実績があり、英語力を活かしたグローバルな転職をサポートしてくれます。

また、国際色豊かなコンサルタントがチームでサポートに取り組むため、マッチ度の高い転職を実現できるでしょう。

年収1,000万円以上の求人も多数保有しており、一般には公開されない非公開求人も豊富なので外資系企業でハイクラス転職を希望する20代におすすめです。

項目	概要
求人数	1,206件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・英語力を活かしたハイクラス転職に強い ・日本国内にある外資系企業の9割と取引実績あり

参考：.エンワールド.https://www.enworld.com/（2024-10-24）

マイケル・ペイジ｜外資系ハイクラス転職に特化

マイケル・ペイジは外資系マネージャークラスの求人を多数扱うハイクラス向け転職エージェントです。

世界36の国と地域にサービスを展開し、グローバルな非公開求人を多数保有しています。

国際色豊かなキャリアコンサルタントが在籍しており、外資系やグローバル企業の面接対策が充実しているのも特徴です。

外資系のIT企業やコンサルティングファーム、バックオフィスの転職支援に強みを持つため、希望する20代はマイケル・ペイジに相談してみてください。

項目	概要
求人数	5,000件以上
対応エリア	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、静岡県、 大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、広島県、福岡県、沖縄県、海外
特徴・強み	・世界36の国と地域でサービスを展開 ・外資系管理職の求人が豊富

出典：マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社【公式】マイケル・ペイジ https://www.michaelpage.co.jp/ （参照2024-10-20）

IT・Web業界への転職を目指す20代におすすめの転職エージェント5選

IT・Web業界への転職を希望するときは、スキルや経験の有無により選ぶべき転職エージェントが異なります。

ここではIT・Web業界への転職を目指す20代におすすめの転職エージェントを紹介します。

• マイナビIT AGENT
• Green
• リクルートエージェント×IT
• ギークリー
• レバテックキャリア

マイナビIT AGENT｜IT業界に特化した転職相談会を実施

※「このコンテンツにはマイナビのプロモーションを含みます」

マイナビIT AGENTはIT専門職だけでなく、IT・Web業界の幅広い求人を保有する転職エージェントです。

IT・Webエンジニアの職種図鑑を掲載しているため、具体的にキャリアビジョンを描けるでしょう。

また、IT業界に特化した転職相談会を実施しており、キャリアに悩むIT・Webエンジニアにもおすすめです。

上流工程を目指すITエンジニアの20代は、マイナビIT AGENTに相談してみてください。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	全国
特徴・強み	・転職後の定着率97.5％の実績

出典：株式会社マイナビ【公式】マイナビIT AGENT https://mynavi-agent.jp/it/ （2024-10-19）

Green｜「気になる」機能を使えば面談に進める可能性あり

Greenは「気になる」機能で企業への興味を気軽に伝えられ、面談に進める可能性があるカジュアルなジョブマッチングサイトです。

人事担当者からのスカウトに直接返信できるため、スムーズなやりとりで転職活動を気軽に進められます。

また、ほぼ全ての企業が社内の写真を掲載しているため、求人から職場の雰囲気が分かるのも特徴です。

平均年齢20代の企業や未経験OKの求人も掲載しており、IT・Web業界経験者だけでなく未経験の20代にもおすすめします。

項目	概要
求人数	29,992件
対応エリア	全国、海外
特徴・強み	・スカウトや「気になる」機能でカジュアルにジョブマッチングできる ・ほとんどの企業が社内の写真を掲載

【公式】Green（2024-11-1）https://www.green-japan.com

リクルートエージェント×IT｜地方のIT・Web関連求人も多数保有

業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントITは、地方のIT・Web関連求人も豊富です。

プログラマー・Webエンジニア、製品開発や社内SEなど10万件以上のIT・Web関連求人を保有し、全国のエンジニアの転職をサポートしてくれます。

また、業界専任アドバイザーが選考対策から企業との条件交渉まで親身にサポートするため、自分で交渉するより良い条件で転職できる可能性も高いでしょう。

幅広いIT・Webエンジニアの求人にアクセスしたい20代は、リクルートエージェントITの利用がおすすめです。

項目	概要
求人数	公開：104,766件 非公開：98,225件
対応エリア	全国
特徴・強み	・IT/Web関連求人も全国最大級 ・業界専任アドバイザーが納得感のある転職をサポート

【公式】ITエンジニアの転職支援ならリクルートエージェント（2024-10-25）https://www.r-agent.com/it_engineer

ギークリー｜リクナビNEXTのGOOD AGENT RANKING「IT・Web部門」で1位を獲得

ギークリーはリクナビNEXTのGOOD AGENT RANKING「IT・Web部門」で1位を獲得した、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

IT職種専門の専任アドバイザーがマンツーマンでサポートし、希望条件やスキルにマッチする公開・非公開求人を紹介してくれます。

また、履歴書や職務経歴書の添削や、独自ノウハウによる企業ごとの面接対策にも定評があり、内定獲得率アップが期待できるでしょう。

転職後の活躍イメージを元に自分に合ったIT・Web業界への転職を実現したい20代は、ギークリーの利用がおすすめです。

項目	概要
求人数	29,487件
対応エリア	東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山
特徴・強み	・転職後の職場定着率97％の実績 ・専門家による応募書類添削サービスで内定獲得率20％UP

出典：株式会社ギークリー 【公式】Geekly https://www.geekly.co.jp/ （参照2024-10-20）

レバテックキャリア｜職種別の専門アドバイザーが担当

レバテックキャリアは50種類以上のIT専門職を、職種別の専門アドバイザーが担当してくれる転職エージェントです。

IT・Web業界の年収アップやキャリアアップ転職に強みを持ち、スキルアップを実現できる求人を提案してくれます。

これまでのスキルや経験を適正に評価する求人を紹介してくれるため、IT・Web関連の実務経験がある20代エンジニアにおすすめです。

「スキルアップシミュレーター」や「年収予測機能」などのツールでキャリア戦略が練れるので、キャリアアップを希望する20代はぜひチェックしてみてください。

項目	概要
求人数	34,176件
対応エリア	東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、滋賀、奈良、兵庫、福岡、熊本
特徴・強み	・IT/Web業界のキャリアアップ、年収アップ転職に強い ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど約50種類以上のIT専門職をサポート

出典：レバテック株式会社 【公式】レバテック https://career.levtech.jp/ （2024-10-20）

ベンチャー企業への転職を目指す20代におすすめの転職エージェント3選

ベンチャー企業を希望する20代は、ベンチャーやスタートアップに強みを持つ転職エージェントがおすすめです。

ここでは、ベンチャー企業に特化した転職エージェントを紹介します。

• キープレイヤーズ
• Goodfind Career
• プロコミットキャリア

キープレイヤーズ｜ベンチャーとスタートアップ企業に特化した求人多数

キープレイヤーズはベンチャーとスタートアップ転職専門の転職エージェントです。

中長期的な目線で理想のキャリアを描き、企業のキープレイヤーになれる人材とのマッチングに定評があります。

ベンチャー・スタートアップ転職のリスクやデメリットも包み隠さず説明してくれるため、転職後のミスマッチも防げるでしょう。

第二新卒からのベンチャー転職など20代の転職支援に強みを持ち、キャリアの悩みを相談したい20代にもおすすめです。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	非公開
特徴・強み	・20代のベンチャー/スタートアップ転職支援に強い ・代表自らキャリアサポートを実施

出典：株式会社キープレイヤーズ【公式】キープレイヤーズ https://keyplayers.jp/ （参考2024-10-20）

Goodfind Career｜転職を前提としないキャリア相談も歓迎

Goodfind Careerは転職を前提としないキャリア相談も親身に対応してくれる、ベンチャーとスタートアップ専門の転職エージェントです。

入社後の活躍や相性を踏まえたジョブマッチングを重視しているため、求人への応募を押し付けることなくキャリアの悩みに寄り添ってくれます。

長年ベンチャー企業の採用支援を行ってきた知見を活かして、成長ポテンシャルの高いベンチャー企業のみを紹介してくれるでしょう。

キャリアの可能性を最大限に引き出す転職サポートで、20代のキャリアビジョンを実現に向けて後押ししてくれます。

項目	概要
求人数	非公開
対応エリア	非公開
特徴・強み	・ベンチャーの採用支援経験を活かしたジョブマッチング ・転職にこだわらずキャリアビジョンの実現をサポート

出典：スローガン株式会社【公式】Goodfind Career https://career.goodfind.jp/ （参照2024-10-20）

プロコミットキャリア｜サポートの質が良い

プロコミットキャリアはサポートの質の高さに定評がある、ベンチャー・スタートアップ・成長企業に特化した転職エージェントです。

履歴書や職務経歴書に書かれている情報だけでなく、本人も気付いていないポテンシャルを重視してキャリアの可能性を拓いてくれます。

また、コンサルタント個人だけでなくチームでサポートにあたるため、組織全体のノウハウで最適なサービスを提供してくれるでしょう。

企業の成長段階に合わせて活躍できるタイミングを見極めたい20代は、プロコミットキャリアに相談してみてください。

項目	概要
求人数	165件
対応エリア	首都圏
特徴・強み	・チームで最適な転職支援を提供 ・本人も気付いていないポテンシャルや隠れた才能を重視したサポート

出典：プロコミットキャリア株式会社【公式】プロコミットキャリア https://www.procommitcareer.co.jp/ （参照2024-10-20）

20代の看護師におすすめの転職エージェント3選

対応施設や科目など独自のこだわりポイントがある看護師の転職は、看護師専門の転職エージェントを利用するとスムーズです。

ここでは、20代の看護師におすすめの転職エージェントを紹介します。

• ナース専科（旧ナース人材バンク）
• レバウェル看護（旧看護のお仕事）
• 看護roo!転職

ナース専科（旧ナース人材バンク）｜オリコン顧客満足度調査「看護師転職」部門で2年連続第1位を獲得

ナース専科（旧ナース人材バンク）は、オリコン顧客満足度ランキング「看護師転職」で2年連続1位を獲得している転職エージェントです。

社会保険などの労務と看護業務を理解した専門性の高いキャリアパートナーが、看護師の転職を的確にサポートしてくれます。

また、正看護師・准看護師、保健師・助産師などの求人を20万件以上保有し、地域に根差したリアルな情報を伝えてくれるのも特徴です。

満足度の高いサポートを受けたい20代看護師は、ナース専科に相談してみてください。

項目	概要
求人数	200,000件以上
対応エリア	全国
特徴・強み	・看護師の求人数が全国最大級 ・入職後のアフターフォローも充実

出典：株式会社エス・エム・エス 【公式】ナース専科 https://media.nurse-senka.jp/ （参照2024-10-21）

レバウェル看護（旧看護のお仕事）｜地域に特化した専任キャリアアドバイザーが在籍

レバウェル看護（旧看護のお仕事）は、それぞれの地域に特化した専任アドバイザーが看護師の転職をサポートする転職エージェントです。

年間4,000回を超える職場訪問で現場の働きやすさをリサーチし、職場選びをサポートしてくれます。

また、条件を妥協せずに転職活動を進められるようにバックアップしてくれるため、ライフスタイルに合った職場に出会えるでしょう。

希望を妥協せず全国の看護の仕事を見つけたい20代は、レバウェル看護の利用がおすすめです。

項目	概要
求人数	158,010件
対応エリア	全国
特徴・強み	・職場訪問でヒアリングを徹底し働きやすい職場を紹介 ・キャリアアドバイザーにLINEやメールで気軽に相談できる

出典：レバレジーズメディカルケア株式会社 【公式】レバウェル看護 https://kango-oshigoto.jp/ （参照2024-10-21）

看護roo!転職｜転職支援情報が充実

転職活動をスムーズに進めるためのノウハウコンテンツが豊富なのは看護roo!転職です。

キャリアアドバイザーが「転職した方が良いか」などの悩みをはじめ、キャリアの不安や迷いに寄り添いながらサポートしてくれます。

また、転職成功者の体験レポートや向いている職場診断の他、スマートフォンで簡単に履歴書や職務経歴書が作成できる看護師向けツールも役立ってくれるでしょう。

若手看護師の転職支援実績も豊富なので、キャリアに悩む20代看護師は看護roo!転職に相談してみてください。

項目	概要
求人数	200,962件
対応エリア	全国
特徴・強み	・初めて転職する若手ナース向け転職支援を提供 ・利用満足度90％の実績

出典：株式会社クイック 【公式】看護roo！https://www.kango-roo.com/career/ （2024-10-21）

20代の薬剤師におすすめの転職エージェント5選

薬剤師の転職は業界特有の転職事情に詳しい特化型転職エージェントを利用しましょう。

ここでは、20代の薬剤師におすすめの転職エージェントを紹介します。

• ファルマスタッフ
• 薬キャリAGENT
• ファーマキャリア
• マイナビ薬剤師
• リクナビ薬剤師

ファルマスタッフ｜面接に同行してもらうことも可能

全国に12拠点を展開するファルマスタッフは、面接に同行して聞きにくい質問もしてくれる薬剤師専門転職エージェントです。

薬剤師の転職市場に精通したサポートで、ニーズや適性に合わせたキャリアを提案してくれます。

また、人材派遣サービスも展開しており、派遣スタッフには充実した研修制度が用意されているためブランクがある薬剤師にもおすすめです。

薬剤師として長期的なキャリアを相談したい20代は、ファルマスタッフを利用しましょう。

項目	概要
求人数	51,737件
対応エリア	全国
特徴・強み	・20代30代に強い薬剤師転職サイトNo.1 ・大手調剤グループのノウハウを用いた教育制度を提供

出典：株式会社メディカルリソース【公式】ファルマスタッフ https://www.38-8931.com/ （2024-10-21）

薬キャリAGENT｜薬剤師登録者数NO.1

薬剤師登録者数No.1を誇る薬キャリAGENTは、ハイキャリアを目指せる薬剤師専門の転職エージェントです。

満足度95％の実績を持つ専任コンサルタントが、非公開求人から希望や適性に合ったキャリアを提案してくれるでしょう。

また、最短即日で最大10件の求人を紹介してくれる他、希望に合うようコンサルタントが職場に直接交渉してくれるのも特徴の一つです。

適正年収が分かる薬剤師の年収診断ツールもあるため、年収アップを目指す20代薬剤師はぜひチェックしてみてください。

項目	概要
求人数	22,469件
対応エリア	全国
特徴・強み	・コンサルタントの満足度95％の実績 ・最短即日に最大10件の求人を紹介

出典：エムスリーキャリア株式会社【公式】薬キャリエージェント https://agent.m3career.com/ （2024-10-19）

ファーマキャリア｜オーダーメードの求人を紹介

ファーマキャリアは薬剤師の希望に合わせたオーダーメイド求人に定評がある、薬剤師専門の転職エージェントです。

すでにある求人を紹介するだけでなく、希望をヒアリングして該当エリアで一番良い条件を提示できる薬局や病院に交渉し、新たな求人をつくって提案してくれます。

また、コンサルタントの教育に時間をかけているのも特徴で、質の高いマッチングや交渉力が期待できるでしょう。

コンサルタントが担当する求職者の数を制限しているため、丁寧なサポートを受けたい20代薬剤師におすすめです。

項目	概要
求人数	39,297件
対応エリア	全国
特徴・強み	・薬剤師に合わせたオーダーメイド求人を提案 ・コンサルタントの担当人数を制限した質の高いサポート

出典：エニーキャリア株式会社【公式】ファーマキャリア https://pharmacareer.jp/ （参照2024-10-21）

マイナビ薬剤師｜業界トップクラスの求人数

日本最大級の薬剤師転職サイトのマイナビ薬剤師は、業界トップクラスの求人数で希望に合った求人を提案してくれます。

全国に14拠点を展開し、直接顔を見てキャリアの悩みを相談できるため、より親身で心強く感じられるのも魅力の一つです。

薬剤師専任のキャリアアドバイザーが薬局や病院、ドラッグストアに直接足を運んでヒアリングしたリアルな情報を提供してくれるでしょう。

また、引っ越し先の不慣れな土地での転職活動や転職後のアフターフォローもサポートしてくれるため、地方で転職を希望する20代薬剤師におすすめです。

項目	概要
求人数	48,740件
対応エリア	全国
特徴・強み	・全国14拠点で対面またはWeb面談ができる ・好条件の非公開求人も豊富

出典：株式会社マイナビ【公式】マイナビ薬剤師 https://pharma.mynavi.jp/ （2024-10-21）

リクナビ薬剤師｜豊富な非公開求人を保有

求人の75％が非公開のリクナビ薬剤師は、好条件の非公開求人を多数保有する薬剤師専門転職エージェントです。

薬剤師専任のキャリアアドバイザーが希望条件だけでなく、潜在ニーズも引き出して満足できる転職をサポートしてくれるでしょう。

また、企業との連絡や事務手続きなども強力にバックアップしてくれるため、働きながら転職活動を進めたい薬剤師にもおすすめです。

調剤未経験OKの求人も豊富なので、新しいキャリアにチャレンジしたい20代薬剤師はリクナビ薬剤師に相談してみてください。

項目	概要
求人数	29,272件
対応エリア	全国
特徴・強み	・求人の75％が非公開 ・調剤未経験OKの求人が豊富

出典：株式会社リクルートメディカルキャリア【公式】リクナビ薬剤師 https://rikunabi-yakuzaishi.jp/ （2024-10-18）

20代の保育士におすすめの転職エージェント3選

保育士の転職は幅広い保育の求人を保有する、特化型の転職エージェントを利用しましょう。

ここでは、20代の保育士におすすめの転職エージェントを紹介します。

• 保育のお仕事
• 保育士人材バンク
• 保育士ワーカー

保育のお仕事｜上京サポートや住宅補助のある求人も保有

全国の保育士求人を豊富に扱っている保育のお仕事は、上京サポートや住宅補助のある求人も保有する転職エージェントです。

地域ごとの保育士転職事情や募集状況を把握しているため、地方在住の保育士や転職を機に上京を希望する20代に向いています。

さまざまな施設の保育士や幼稚園教諭の求人を幅広く扱っており、新しいキャリアに挑戦してみたい20代保育士におすすめです。

好条件の非公開求人も多数保有しているので、自分に合ったキャリアを提案してもらえるでしょう。

項目	概要
求人数	50,099件
対応エリア	全国
特徴・強み	・地方や上京を希望する保育士の転職に強い ・さまざまな施設の保育士 ・幼稚園教諭の求人を幅広く保有

出典：株式会社トライト【公式】保育のお仕事 https://hoiku-shigoto.com/ （参照2024-10-21）

保育士人材バンク｜最短3日で内定も可能

保育士人材バンクは納得の内定を最短3日で実現できる保育士専門の転職エージェントです。

保育業界に精通した専任アドバイザーが履歴書・面接対策や条件交渉の代行など、最適なキャリアを実現できるようスピーディにサポートしてくれます。

また、実際に働いている保育士の口コミや働きやすさなど、独自の求人情報を提供してくれるためより自分に合った職場を選べるでしょう。

質の高いマッチングとスピーディな内定獲得を希望する20代保育士は、保育士人材バンクの利用がおすすめです。

項目	概要
求人数	29,300件
対応エリア	全国
特徴・強み	・保育士専門のアドバイザーが納得のスピード内定をサポート ・独自の求人情報で職場の詳しい情報を提供

出典：株式会社エス・エム・エス 【公式】保育士人材バンク https://hoiku.jinzaibank.com/ （2024-10-18）

保育士ワーカー｜内定後まで充実したサポート

保育士ワーカーは内定までのサポートだけでなく、内定後まで丁寧にフォローしてくれる転職エージェントです。

希望条件に合った求人の紹介から面接のアドバイス、内定後の入職条件の確認など、内定が決まるまでの間もきめ細やかにサポートしてくれます。

今すぐ転職を考えていない保育士のキャリアの相談にものってくれるため、キャリアに悩む20代はぜひ相談してみてください。

また、企業からのダイレクトスカウトを受け取れる直接応募求人も保有しており、可能性の幅を広げたい20代保育士にもおすすめです。

項目	概要
求人数	22,287件
対応エリア	全国
特徴・強み	・エージェントサービスとスカウトサービスのWで転職をサポート ・求人の紹介から入職後まで保育士の転職をフルサポート

出典：株式会社トライトキャリア 【公式】保育士ワーカー https://tryt-worker.jp/hoikushi/ （2024-10-18）

20代が転職エージェントを選ぶコツ

20代は転職エージェントのサポートを受けると、スムーズに希望のキャリアを目指せます。

ここでは20代が転職エージェントを選ぶときにチェックすべき4つのコツを紹介します。

• 希望の職種・業種に関する知識を持っている
• 面接対策や履歴書の添削などサポートが手厚い
• 上から目線で話さず、求職者の話をしっかりと聞いてくれる
• 紹介してくれる求人が的外れなものではなく、自分の希望条件に合っている

希望の職種・業種に関する知識を持っている

スムーズに転職活動を進めるためには、自分が希望する職種・業種に精通する転職エージェントや担当コンサルタントを選ぶことが大切です。

特に20代は自分が希望する業界に詳しく、転職支援実績が豊富な転職エージェントを利用しましょう。

未経験分野を希望する場合も、業界への理解を深めることで転職後のミスマッチが防げます。

また、希望が明確に決まっていない20代は、求人の幅が広く業界専任アドバイザーがいるリクルートエージェントやdodaを利用するのがおすすめです。

面接対策や履歴書の添削などサポートが手厚い

20代は初めて転職するケースも多いため、面接対策や履歴書の添削などの選考対策を手厚くサポートしてくれる転職エージェントを選びましょう。

転職する20代の状況や目的は短期離職や社会人未経験、キャリアアップやキャリアチェンジなどさまざまです。

20代向け転職エージェントではそれぞれの強みを上手にアピールしつつ、弱みをフォローできるような応募書類や面接のポイントをレクチャーしてくれます。

また、企業が求める人材像などのニーズに合わせた自己アピールも指導してくれるため、選考通過率が高まり理想のキャリアに近付けるでしょう。

上から目線で話さず、求職者の話をしっかりと聞いてくれる

転職エージェントを選ぶときは上から目線で話さず、しっかり話を聞いてくれるかもチェックしましょう。

丁寧にヒアリングしてくれるキャリアアドバイザーは求職者の強みや特性に気付きやすく、マッチング精度の高いサポートが期待できます。

反対に、高圧的な態度やバカにするような言動を取るキャリアアドバイザーの場合、サポートの質も期待できません。

特に、学歴や職歴に自信がなく転職に不安を感じている20代は、威圧的な態度に萎縮して言われるがままブラック企業に転職してしまうケースもあります。

キャリアアドバイザーの態度が悪いと感じた場合は速やかに利用を止めて、親身になってくれる転職エージェントを選びましょう。

紹介してくれる求人が的外れなものではなく、自分の希望条件に合っている

転職エージェントが紹介してくれる求人が自分の希望条件に合っていることも、重要なポイントの一つです。

求職者の希望よりも内定がもらえるレベル感を重視して求人を紹介するなど、転職させることが目的になっている転職エージェントは利用を避けましょう。

ただし、優秀な転職エージェントも、これまでの経歴や適性を考慮して希望条件以外の求人を紹介してくれる場合があります。

希望条件に合わない求人を紹介されたときは理由を説明してもらい、自分がその求人を望まない理由も説明して条件のすり合わせを行うことが大切です。

条件をすり合わせた上で的外れな求人ばかり紹介する場合は利用を止め、キャリアプランの実現をサポートしてくれる転職エージェントを選びましょう。

20代の転職を成功させるポイント

20代の転職を成功させるために、以下のポイントを押さえておきましょう。

• 転職意欲が高いことをアピールする
• 面談で自分の経歴や希望条件、転職理由をしっかり伝える
• 求人に不満がある場合は具体的に伝える
• アドバイザーと相性が悪い場合は変更してもらう
• 転職後のビジョンも考える
• 業界分析・企業分析を行う

転職意欲が高いことをアピールする

転職エージェントに求人を紹介してもらうときは、転職意欲の高さをアピールしましょう。

エージェントは企業に人材を紹介することで報酬を得ているため、転職の意思がないと判断されると条件の良い求人を紹介してもらえない場合もあります。

特に20代はポテンシャルで採用されるケースも多く、意欲や熱意のアピールは非常に重要です。

また、短期離職の経歴がある20代で転職意欲が低いと、短期離職を繰り返して企業に迷惑をかける場合もありエージェントが慎重になる傾向があります。

紹介された求人が希望に合わないときもただ断るだけでなく、理由の説明や条件のすり合わせをして転職意欲をアピールすることが大切です。

面談で自分の経歴や希望条件、転職理由をしっかり伝える

転職エージェントでは面談で自分の経歴や希望条件だけでなく、転職理由などのキャリアビジョンを明確に伝えることも大切です。

中長期的に目指すキャリアをエージェントと共有することでマッチング精度が上がり、満足度の高い転職が実現できるでしょう。

また、経歴やスキルに自信がない場合も、嘘やごまかしをせず正直に伝えることも重要です。

20代向けの転職エージェントは学歴や職歴にこだわらない求人も豊富なので、正直に情報を開示した上でより良い条件で転職できるようサポートを受けましょう。

求人に不満がある場合は具体的に伝える

20代の転職を成功させるために、紹介された求人に不満がある場合は理由を具体的に伝えましょう。

理由が曖昧なままに断ることが続くとエージェント側も本当の希望が見えず、転職の意思がないと判断されてしまいます。

また、不満点だけでなく妥協できるポイントや譲れないポイントも明確に伝え、希望条件をすり合わせることも大切です。

エージェントとコミュニケーションを取りながら転職活動を進めることで、より満足度の高い転職が叶うでしょう。

アドバイザーと相性が悪い場合は変更してもらう

キャリアアドバイザーと相性が悪いと感じたら、担当を変更してもらうことも検討しましょう。

人間同士の関わりなので考え方や価値観の相性はあって当然です。話がかみ合わない、態度が好ましくないなどの理由でストレスを感じることもあるでしょう。

相性が悪いとキャリア相談もスムーズに進まないため、納得できる転職が実現する可能性も低くなります。

お互いの時間を無駄にしないためにも、アドバイザーとの相性が悪いと感じたら早めに変更を依頼するか、別の転職エージェントを活用しましょう。

転職後のビジョンも考える

20代の転職を成功させるためには、目の前の状況だけでなく転職先で実現したいことや将来のキャリアビジョンを描いておくことも大切です。

キャリアビジョンがなければ転職の軸が曖昧になり、表面的な待遇や仕事内容ばかり求めて転職後に後悔するケースもあります。

ライフプランを元にした希望年収などキャリアの計画を立て、戦略的に必要なスキルや知識を得ていくことが理想のキャリアの実現につながります。

また、キャリアビジョンは面接の際にも質問されやすいため、事前にじっくり考えて具体的に答えられるようにしておきましょう。

業界分析・企業分析を行う

20代の転職を成功させるために応募業界や企業の分析は非常に重要です。

業界の成長指標や企業の立ち位置などの成長性を分析する他、企業口コミなどを調べることで働きやすさも分かります。

特に、未経験分野への転職を希望する20代は職務内容なども詳しく調べる必要があるため、転職エージェントの利用がおすすめです。

希望業界に精通したアドバイザーがいる転職エージェントなら、業界や企業のリアルな情報も伝えてくれるためミスマッチを防げます。

20代におすすめの転職エージェントに関するよくある質問

20代におすすめの転職エージェントに関するよくある質問に回答します。

• 20代におすすめの転職サイトと転職エージェントの違いは何ですか？
• 20代の平均転職回数はどのくらいですか？
• 20代に多い転職理由は何ですか？
• 転職エージェントはなぜ無料で利用できるのですか？
• 20代の平均年収を教えてください。
• 20代の転職で年収が上がる人は何％くらいですか？
• 20代から未経験の職種に転職することは可能ですか？

20代におすすめの転職サイトと転職エージェントの違いは何ですか？

転職エージェントと転職サイトの一番大きな違いは、キャリアアドバイザーのサポートが受けられる点です。

	転職エージェント	転職サイト
特徴	キャリアアドバイザーが求人の紹介・選考対策・企業との交渉などをサポートする	掲載されている求人情報に自分で応募して転職活動を進める
メリット	・非公開求人を紹介してもらえる・エージェントのサポートで選考通過率が上がる・条件や年収の交渉を代行してもらえる	・自分のペースで転職活動を進められる・求人数が比較的多い
デメリット	・求人を紹介してもらえないケースもある・応募を強要される場合もある	・業界情報や企業情報も自分で調べる必要がある・選考対策や条件交渉も自分で行う

転職に慣れない20代は転職エージェントを活用して強みや適性を分析してもらい、効率的に転職活動を進めるのがおすすめです。

20代の平均転職回数はどのくらいですか？

株式会社マイナビの転職動向調査2024年版（2023年実績）によると、20代の転職回数は1～2回が約80％を占めています。

20代がこれまでに転職した回数

転職回数	男性	女性
1回	48.9％	57.3％
2回	31.3％	22.5％
3回	9.5％	13.2％
4回以上	10.3％	7％

20代は転職回数が3回を超えると「多い」と評価される可能性が高いため、転職活動で不利になる可能性もあります。

なお、転職理由や得られた経験を自己アピールにつなげる工夫、応募企業のニーズを見極めるなど、戦略的に転職活動をすれば回数に関わらず転職の成功は可能です。

出典：株式会社マイナビ｜転職動向調査2024年版（2023年実績） https://career-research.mynavi.jp/（2024-3月）

20代に多い転職理由は何ですか？

厚生労働省の調査によると、20代の転職理由で最も多いのは「労働時間、休日等の労働条件が悪かった（14％）」です。

男性は「給料等収入が少なかった（11.1％）」と「労働時間、休日等の労働条件が悪かった（11％）」がほぼ同じ割合を占めています。

一方、女性の転職理由は「労働時間、休日等の労働条件が悪かった（17％）」「職場の人間関係が好ましくなかった（14％）」の順です。

このことから、20代女性は男性より人間関係を重視していることが分かります。

出典：厚生労働省｜令和5年雇用動向調査結果の概況 https://www.mhlw.go.jp/（2024-8-27）

転職エージェントはなぜ無料で利用できるのですか？

転職エージェントは企業に人材を紹介して紹介料を得る仕組みなので、求職者は無料で利用できます。

キャリアの相談や選考対策、条件交渉などのサポートが無料で受けられるので、20代の転職活動を強力にバックアップしてくれるでしょう。

ただし、企業のニーズに応えなければ報酬を得られない側面もあるため、転職エージェントによっては強引に応募を進める場合もあります。

紹介された求人を冷静に分析し、応募や内定受諾の最終決定は自分の意思で行うことが大切です。

20代の平均年収を教えてください。

国税庁の統計による20代の平均年収は330.5万円で、男性354万円、女性303万円です。

20代の平均年収

	男性	女性	男女計
20～24歳	279万円	253万円	267万円
25～29歳	429万円	353万円	394万円
20代全体	354万円	303万円	330.5万円

男性は30代以降も平均年収が伸び続けるものの、女性の平均年収は20代後半が最も高く、その後は横ばいの状態が続いています。

女性は妊娠や子育てで仕事を辞めるかセーブするケースが多く、女性の平均年収が上がらない理由の一つとなっています。

出典：国税庁｜令和 5年分民間給与実態統計調査結果 https://www.nta.go.jp/（2024-9-25）

20代の転職で年収が上がる人は何％くらいですか？

厚生労働省の調査によると、20代の転職で年収が上がる人の割合は約48.4％です。

20代転職者の賃金変動状況別割合

	増加した	変わらない	減少した
20～24歳	52.3％	24.3％	20.9％
25～29歳	44.4％	32.4％	22.3％
20代全体	48.4％	28.4％	21.6％

20代の転職では約半数が年収アップを実現しており、他の年代と比較すると年収が上がりやすいことが分かります。

転職を検討している20代は、年収が上がりやすい20代のうちに転職活動を始めるのがおすすめです。

出典：厚生労働省｜令和5年雇用動向調査結果の概況 https://www.mhlw.go.jp/（2024-8-27）

20代から未経験の職種に転職することは可能ですか？

20代は転職でポテンシャルを重視されることが多いため、未経験の職種にも転職しやすい年代です。

転職エージェントを利用すれば業種や職種の詳しい特徴や現場のリアルな情報を伝えてくれるため、明確なイメージを元に転職を検討できるでしょう。

また、業界ごとに選考ポイントを踏まえた選考対策で選考通過率アップも期待できます。

未経験分野への転職を希望する20代は、転職エージェントを上手に活用してください。

20代におすすめの転職エージェント｜まとめ

本記事では20代の転職支援実績が豊富な、20代におすすめの転職エージェントを紹介しました。

ビジネスライフがスタートしたばかりの20代は、さまざまなキャリアの可能性が広がっています。

将来のキャリアビジョンを具体的に描き、理想のキャリアを実現させましょう。

キャリアに悩む20代をサポートし、キャリアビジョンの実現を支援する転職エージェントをぜひ活用してください。