男性におすすめの転職サイト30選を徹底比較｜20代～60代の年代別でも詳しく解説

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数多くある転職サイトの中で、どれを選べばよいか悩んでいる方も多いでしょう。

転職成功を実現するために、各エージェントの特徴を理解して自分の希望に合った求人に出会うことが重要です。

このコンテンツでは、転職サイト30選を比較し、さらに年代別でも紹介しています。

転職サイト選びで悩んでいる方は、ぜひ参考にして下さい。

すべての男性におすすめの転職サイト6選

転職を検討している男性は、以下の転職サイトに登録すると希望の求人に出会える可能性が高いでしょう。

ここでは、どのようなキャリアや希望の男性にもおすすめできる総合型の転職サイトを紹介します。

リクルートエージェント

業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントは、業種・職種を問わず幅広い求人を扱っています。

多数の非公開求人を保有しており、各業界に精通したキャリアアドバイザーが希望条件やスキルに合った求人を紹介してくれるでしょう。

また、応募書類の添削や面接対策はもちろん、独自に分析した業界情報や企業情報まで詳しく伝えてくれるため、転職後のミスマッチも防げます。

サポートが手厚い転職エージェントを利用したい男性は、リクルートエージェントに相談してみてください。

求人数	公開求人：約470,000件非公開求人：約394,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ （2024-9-19）

doda

転職サイト・エージェント・スカウトのサービスが受けられるdodaは、ジャンルを問わず幅広い求人を扱っています。

応募から入社まで自分のペースで進められる求人サイトはもちろん、非公開求人を紹介してもらえる転職エージェントも利用できます。

また、スカウトサービスでは登録した情報を元にオファーが届くため、スキルや経験を活かした仕事に出会えるでしょう。

一つの転職サイトで効率よく転職活動を進めたい男性は、dodaの利用がおすすめです。

求人数	約294,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員、業務委託
対応エリア	全国、海外

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ （2024-9-19）

ビズリーチ

企業やヘッドハンターからスカウトが届くビズリーチは、即戦力を活かしてキャリアアップしたい男性におすすめの転職サイトです。

届くスカウトの年収や待遇から自分の市場価値を把握できるため、転職を考えたら早めに登録しておきましょう。

ヘッドハンターの本気度が高いプラチナスカウトは、書類選考なしで面接に進める場合もあります。

転職を検討段階の男性は、ビズリーチで条件に合うスカウトが届いてから転職活動を始めるのも良いでしょう。

求人数	約133,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-9-19）

type転職エージェント

首都圏で転職する男性におすすめなのはtype転職エージェントです。

IT・営業・ハイクラスの転職支援に強みを持ち、領域ごとの専任アドバイザーが転職活動をバックアップしてくれます。

非公開求人の紹介や応募企業に合わせた選考対策、年収交渉で、納得感のある転職を実現できるでしょう。

疑問や不安をアドバイザーに相談しながら転職活動を進めたい男性は、type転職エージェントの転職相談会に参加してみてください。

求人数	約33,000件
対応職種	IT・Web、営業、事務・管理、販売・サービスなど
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	東京、神奈川、千葉、埼玉

出典：株式会社キャリアデザインセンター【公式】 type転職エージェント https://type.career-agent.jp/ （2024-9-19）

エンエージェント

専任のキャリアパートナーが転職活動をバックアップしてくれるのはエンエージェントです。

適性診断とキャリア面談で強みやアピールポイントの分析、市場価値の把握や企業選びなどを幅広くサポートしてくれます。

企業とのスケジュール調整や条件交渉も任せられるため、仕事をしながらの転職活動も満足のいく結果を得られるでしょう。

初めて転職する男性は、サポートの手厚いエンエージェントの利用がおすすめです。

求人数	非公開求人：15,000件以上
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：エン・ジャパン株式会社 【公式】エンエージェント https://enagent.com/ （2024-9-19）

マイナビエージェント

「オリコン顧客満足度ランキング転職エージェント部門」で、2年連続No.1を獲得（※）しているのはマイナビエージェントです。

さまざまな業界や職種に精通したキャリアアドバイザーが、現場の情報を元に寄り添ったサポートをしてくれます。

また、求職者担当と企業担当のアドバイザーがダブルでバックアップしてくれるため、転職ノウハウと企業の詳しい情報の両方で質の高いサポートが受けられるでしょう。

高いマッチング力で自分に合った求人を紹介してほしい男性は、マイナビエージェントに相談してみてください。

求人数	約80,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社マイナビ 【公式】マイナビエージェント https://mynavi-agent.jp/ （2024-9-19）
※出典：オリコン顧客満足度ランキング 顧客満足度の高い就活サイト、「マイナビ」が6年連続1位に　https://life.oricon.co.jp/news/2286766/ （2024-9-19）

20代男性におすすめの転職サイト11選

20代の男性はポテンシャルを重視する若手の転職支援に特化した転職サイトを利用するのがおすすめです。

ここでは20代男性の転職サポートに強みを持つ転職サイトを紹介します。

DYM就職

ニート・フリーター向けの転職エージェントであるDYM就職は、研修が充実した企業の求人を多数保有しています。

一人ひとりに合わせて自己分析や応募企業の選定、選考対策までサポートしてくれるため、不安や悩みをクリアにしながら転職活動を進められるでしょう。

また、就業条件や入社日の調整、入社後のサポートも対応してくれるので初めての就職でも安心です。

一度も就職したことがない20代の男性は、DYM就職に相談してみてください。

求人数	非公開
対応職種	IT・Web系など
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国

出典：株式会社DYM DYM転職 https://www.dshu.jp/ （2024-9-19）

オプリファ

オプリファは誰かの推薦や応援をきっかけとする転職手法「オープンリファラル」で、キャリアアップ転職を支援するサイトです。

友人や知人の転職を応援したり、自分のキャリアアップを応援してもらったりして信頼を得ることで、最初から直接社長面談が可能になります。

また、国内の大手スカウト会社と提携しており、5,000人以上の経営者から直接案件の依頼を受けているのも特徴です。

受けるだけで5,000円の謝礼金がもらえるキャリア面談では、年収アップの可能性を分析してもらえる他、非公開求人の紹介も受けられます。

人脈を活かしてキャリアアップを目指したい20代の男性は、オプリファを利用してみてください。

求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	全国

出典：オプリファ株式会社 オプリファ https://open-referral.com/（2024-9-19）

ハタラクティブ

正社員未経験や正社員歴の短い20代の男性におすすめの転職エージェントはハタラクティブです。

保有求人の8割以上が未経験OKで、学歴・経歴を問わずに転職の可能性を広げられます。

キャリアアドバイザーにLINEで気軽に相談できるため、メールや電話が苦手な20代にもおすすめです。

また、丁寧なマンツーマンサポートで面接対策も1社ずつ実施しており、転職成功率80.4％の実績を誇ります。

自分に合う仕事がわからない20代や、書類選考や面接をなかなか通過できない男性は、ハタラクティブに相談してみてください。

求人数	約4,000件
対応職種	営業、販売・サービス、事務・アシスタント、IT・機械、企画・管理など
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、岡山県、福岡県

出典：レバレジーズ株式会社 【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/info/company/ （2024-9-19）

第二新卒エージェントNEO

20代の第二新卒・高卒・フリーターの転職支援に特化した転職エージェントは、第二新卒エージェントNEOです。

個別の転職相談や履歴書・職務経歴書の添削、未経験OKの求人の紹介などを通して、転職活動を内定までバックアップしてくれるでしょう。

また、JMRのアンケートでは、20代が選ぶ転職エージェントの「満足度」「オススメしたいエージェント」「転職・就活の相談しやすさ」で1位を獲得（※）しています。

満足度の高い転職支援を受けたい20代の男性は、第二新卒エージェントNEOに相談してみてください。

求人数	約60件
対応職種	営業など
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国

出典：株式会社ネオキャリア 第二新卒エージェントneo https://www.daini-agent.jp/ （2024-9-19）
※出典：JMR 日本マーケティングリサーチ機構 転職エージェントについてのインターネット調査 https://jmro.co.jp/r01211/ （2024-9-19）

アゲルキャリア

20代の第二新卒・既卒のスピード内定に強みを持つのはアゲルキャリアです。

専任エージェントとの面談時間が平均10時間以上と充実しており、丁寧なヒアリングと幅広い情報提供で意欲度の高いマッチングを実現しています。

また、求人の紹介や応募書類の添削などのスピード対応に定評があり、独自の仕組みにより最短1週間のスピード内定も可能です。

大手からベンチャー企業までマッチング精度の高いサポートを希望する20代の男性は、アゲルキャリアを利用しましょう。

求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開

出典：株式会社HR team 【公式】アゲルキャリア https://ageru-career.com/ （2024-9-19）

キャリアスタート

20代の既卒・第二新卒の男性におすすめの転職エージェントはキャリアスタートです。

徹底したマッチング分析と充実の面接トレーニングで、内定率86％、定着率92％という高い実績を持っています。

単なる職業のマッチングに留まらず、働くことの意味や会社の選び方などをコーチのように寄り添いながらサポートしてくれるでしょう。

仕事にやりがいを求める20代の男性は、キャリアスタートに相談してみてください。

求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開

出典：キャリアスタート株式会社 【公式】キャリアスタート https://careerstart.co.jp/ （2024-9-19）

アーシャルデザイン

20代の未経験分野への転職支援に特化したアーシャルデザインは、独占非公開求人を多数保有する転職エージェントです。

20代に特化したアドバイザーのマンツーマンサポートで内定率86％を誇ります。

10万社以上の厳選した企業の中から、リモートワークが多いなどの希望に合わせて求人を紹介してくれるでしょう。

ビジネス経験のないアスリートや未経験ジャンルに挑戦したい20代の男性は、アーシャルデザインに相談してみてください。

求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開

出典：株式会社アーシャルデザイン 【公式】タネックス https://www.a-cial.com/lp-career-common/ （2024-9-19）

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは20代・第二新卒の転職支援に特化した転職エージェントです。

登録者の約8割が25歳以下の若年層で、全求人が20代対象、76％以上が未経験OKのため初めての転職におすすめです。

20代向けのカウンセリングや非公開求人の質、書類や面接のサポートにも定評があり、企業からのスカウトオファーも受けられます。

また、強みや特徴を客観的に判断する適性診断は、20代が自分と仕事とのかかわりを捉え直し、今後のキャリアを考える参考になるでしょう。

将来を見越した質の高いカウンセリングと転職支援を受けたい20代の男性は、マイナビジョブ20’sの利用がおすすめです。

求人数	約5,700件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員、紹介予定派遣、派遣労働者、パート・アルバイト
対応エリア	全国

出典：株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ （2024-9-19）

UZUZ

400以上のメディアに掲載されているUZUZは、個性に合わせたマンツーマンサポートが特徴の転職エージェントです。

一人ひとりの悩みや適性に合わせたオーダーメイド型の就業サポートで、納得感の高いマッチングを実現させてくれるでしょう。

また、入社3か月後の定着率が96％と業界トップクラスを誇ることからも、マッチング精度の高さがうかがえます。

第二新卒・既卒・フリーターから正社員を目指す20代の男性は、UZUZを利用しましょう。

求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開

出典：株式会社UZUZ 【公式】ウズウズキャリアサポート https://uzuz.jp/ （2024-9-19）

えーかおキャリア

えーかおキャリアは20代の育成に力を入れている企業の求人を多数扱う、20代のための転職エージェントです。

研修や資格取得支援が充実している企業や未経験OKの求人など、20代のキャリアを応援する企業を紹介してくれます。

また、平均10時間以上のサポートでは求人の紹介や選考対策だけでなく、入社後に活躍できるよう長期的なキャリア設計を重視したアドバイスも受けられるでしょう。

仕事に自信が持てない20代やキャリアアップを目指す男性は、えーかおキャリアに相談してみてください。

求人数	2,000件以上
対応職種	営業、事務、IT・Web系など
対応雇用形態	正社員
対応エリア	全国

出典：株式会社For A-career 【公式】えーかおキャリア https://e-kao.co.jp/ （2024-9-19）

タネックス

10代20代・第二新卒の正社員転職に特化したタネックスは、若手や未経験向けの求人を扱う転職サイトです。

正社員経験がない20代に向けて、求人の給与体系や勤務形態、社内設備、福利厚生などをわかりやすく紹介しているのが特徴です。

また、転職エージェントとしても利用でき、転職活動のステップを自分に合った企業選びから一つひとつサポートしてくれます。

初めて正社員への転職を目指す20代の男性は、タネックスの利用がおすすめです。

求人数	約130件
対応職種	営業、事務・オフィスワーク、販売、土木・建設・農水産など
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道、秋田県、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県

出典：株式会社ミライユ 【公式】タネックス https://miraiyu-career.com/tanex/ （2024-9-19）

30代男性におすすめの転職サイト6選

キャリアの分岐点となりやすい30代の転職活動は、キャリアアップが可能な転職サイトやキャリア戦略に強い転職エージェントが向いています。

ここでは30代男性におすすめの転職サイトを紹介します。

リクルートエージェント

幅広いジャンルの求人を扱うリクルートエージェントは、30代男性の転職支援にも定評があります。

リクルートエージェントを利用して転職した方の約4割が30代で、キャリアアップ可能な求人も豊富です。

また、各業界に精通したキャリアアドバイザーとの面談で、キャリアに迷いがちな30代も納得感のある転職を実現できるでしょう。

経験を活かしてキャリアアップしたい30代や、キャリアチェンジを希望する男性はリクルートエージェントに相談してみてください。

求人数	公開求人：約470,000件非公開求人：約394,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ （2024-9-19）

doda

必要なときだけ転職エージェントを利用したい30代に向いているのはdodaです。

自分のペースで転職活動を進めつつ、気になる求人を見つけたときだけエージェントサービスに申し込めます。

また、業種・職種の幅広い求人が豊富で、身につけたスキルやキャリアを活かして上場企業や専門職へのキャリアアップも目指せるでしょう。

自己分析や面接力アップなどオンラインでの転職セミナーを随時開催しており、転職ノウハウを身につけながら自分のペースで転職活動を進められます。

転職サイトと転職エージェントを同時に活用したい30代男性は、dodaの利用がおすすめです。

求人数	約294,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員、業務委託
対応エリア	全国、海外

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ （2024-9-19）

ビズリーチ

自分の転職市場価値を試したい30代におすすめなのは、優良企業からスカウトオファーが届くビズリーチです。

ハイクラス専門のスカウトサービスのため、登録した情報を元に届くスカウトで自分の市場価値を確認できます。

登録情報にスキルや実績をこまめに反映することでスカウトの幅が広がり、新しいキャリアの可能性に出会えるでしょう。

キャリアを活かして選択肢を広げたい30代男性は、ビズリーチに登録してみてください。

求人数	約133,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-9-19）

リクルートダイレクトスカウト

スカウトサービスでより幅広い可能性にアクセスしたい30代は、リクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめです。

選ぶだけの簡単なレジュメを登録すると、企業やエージェントからのスカウトが受け取れます。

また、AIがレジュメの情報と企業のニーズを分析してマッチングを促してくれるため、思いもよらない求人に出会える可能性が高いでしょう。

専用アプリを用いてチャットでやり取りできるのも、30代におすすめするポイントの一つです。

スカウトサービスで積極的に転職活動を進めたい30代男性は、リクルートダイレクトスカウトを利用しましょう。

求人数	約355,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/ （2024-9-19）

JACリクルートメント

技術職・専門職の30代男性におすすめの転職エージェントはJACリクルートメントです。

IT・Web業界や研究・開発職の求人を多数保有しており、専門知識を活かしてキャリアアップを目指せるでしょう。

また、外資系企業や日系グローバル企業への転職にも強みを持つため、海外駐在など語学力を活かしたキャリアを目指す30代にもおすすめです。

5年、10年先の中長期的な視点でのキャリアコンサルティングを受けたい30代男性は、JACリクルートメントに相談してみてください。

求人数	約20,000件
対応職種	管理職、技術職、専門職
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ （2024-9-19）

リクナビNEXT

AIが好みを分析して求人をレコメンドするリクナビNEXTは、日本最大級の規模を誇る転職サイトです。

独自の高精度AIが巨大なデータベースから最適な求人を選びぬいておすすめしてくれるため、自分では気付かなかったキャリアの可能性が拓けるでしょう。

また、自分の強みがわかるグッドポイント診断や面接スケジュールアプリなど、転職活動を支援するツールも充実しています。

ツールのサポートを活用しながら自分のペースで転職活動を進めたい30代男性は、リクナビNEXTを利用しましょう。

求人数	約706,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社リクルート 【公式】リクナビNEXT https://next.rikunabi.com/?leadtc=top_logo （2024-9-19）

40代男性におすすめの転職サイト10選

即戦力を活かせる40代男性の転職は、キャリアアップに強みを持つ転職サイトを利用しましょう。

ここでは40代男性におすすめの転職サイトを紹介します。

リクルートエージェント

ハイクラス求人も多数扱うリクルートエージェントは、40代男性の転職にもおすすめの転職エージェントです。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが、専門的なスキルやキャリアも正当に評価して即戦力を活かせる求人を紹介してくれるでしょう。

キャリアアドバイザーが企業とのやり取りを代行してくれるため、在職中で忙しい40代もスムーズに転職活動を進められます。

よりハイポジションへの転職を目指す40代男性は、多数の非公開求人を保有するリクルートエージェントを利用しましょう。

求人数	公開求人：約470,000件非公開求人：約394,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ （2024-9-19）

doda

幅広い求人を扱うdodaは40代男性のキャリアアップ転職や、ライフステージの変化による転職にもおすすめの転職サイトです。

管理職やマネジメント層の求人の他、リモートワーク可や転勤なしなど詳細な条件で求人を検索できます。

また、退職金制度や社宅・家賃補助制度など、福利厚生が充実した企業の求人も豊富なので、家族を養う40代もこだわりの条件を実現できるでしょう。

なお、ハイクラス向けの転職セミナーも開催しているため、キャリアアップを目指す40代男性はぜひ受講してみてください。

求人数	約294,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員、業務委託
対応エリア	全国、海外

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ （2024-9-19）

ビズリーチ

経営幹部や管理職のプロフェッショナル人材向け求人を多数扱うビズリーチは、キャリアを重ねた40代男性にもおすすめの転職サイトです。

ビズリーチで転職を成功させた方の約4割が40代以上となっており、転職が難しくなる40代も自信が持てるでしょう。

また、積み重ねたキャリアを元にスカウトが届くため、実績をアピールすることで年収1,000万円以上のハイクラス転職も期待できます。

マネジメント経験や専門分野の実績を積んだ40代男性は、ビズリーチを利用してキャリアアップを目指しましょう。

求人数	約133,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-9-19）

JACリクルートメント

「オリコン顧客満足度ランキング ハイクラス・ミドルクラス転職部門」で6年連続No.1に選ばれているJACリクルートメントは、40代の転職に強みを持ちます。

JACリクルートメントで転職を成功させた方の約3割が40代で、そのうち30％が年収1,000万円以上を実現させています。

厳しい40代の転職市場を勝ち抜くために、コンサルタントが企業のニーズに合わせた選考対策やスキル・経験の発掘をサポートしてくれるでしょう。

40代男性の転職支援に豊富な実績を持つJACリクルートメントなら、専門性を活かしたキャリアアップが期待できます。

求人数	約20,000件
対応職種	管理職、技術職、専門職
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ （2024-9-19）
出典：オリコン顧客満足度ランキング 【最新】おすすめのハイクラス・ミドルクラス転職ランキング・比較 https://career.oricon.co.jp/rank_shoukai/hi-and-middle-class/ （2024-9-19）

ランスタッド

ランスタッドは外資系企業とハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。

世界39の国と地域に拠点を持ち、グローバルな転職支援にも多くの実績があります。

また、ITエンジニア業界のエンジニアや機械・電気・電子・科学の技術職、製薬・医療機器メーカーなど、専門職の求人も豊富です。

各業界の職種とカルチャーに精通した専任コンサルタントによる専門性の高いサポートが受けられるでしょう。

求人の約80％が非公開で年収3,000万円以上の求人も多数保有しており、高年収を目指す40代男性におすすめです。

外資系企業やハイクラス転職を目指す40代男性は、ランスタッドに相談してみてください。

求人数	約5,600件
対応職種	ITエンジニア、技術職、製薬・医療機器、事務・管理部門、営業など
対応雇用形態	正社員、派遣・紹介予定派遣、単発・短期バイト
対応エリア	全国、海外

出典：ランスタッド株式会社 【公式】ランスタッド https://www.randstad.co.jp/ （2024-9-19）

type転職エージェント

リクルートの「GOOD AGENT RANKING 首都圏部門」で入賞したtype転職エージェントは、40代男性にもおすすめの転職サイトです。

ITエンジニア・営業職・ハイクラス層の転職支援に強みを持ち、40代の転職サポート経験も豊富です。

積み重ねた経験からキャリアの可能性を探り、マネジメント層や特定領域のスペシャリストなど業界を限定せず幅広い求人を提案してくれるでしょう。

また、40代ならではの経験や強みをアピールする面接対策など、具体的なアドバイスが受けられます。

首都圏で納得感のある転職を希望する40代男性は、type転職エージェントに相談してみてください。

求人数	約33,000件
対応職種	IT・Web、営業、事務・管理、販売・サービスなど
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	東京、神奈川、千葉、埼玉

出典：株式会社キャリアデザインセンター【公式】 type転職エージェント https://type.career-agent.jp/ （2024-9-19）

doda X

年収800万～2,000万円のハイクラス非公開求人を多数保有するdoda Xは、キャリアアップを目指す40代男性におすすめの転職サイトです。

登録した職務経歴書の情報を元に、大手や優良企業の他、専門知識を持ったヘッドハンターからのスカウトが届きます。

また、ヘッドハンターとは別にdoda X独自の非公開求人も保有しており、興味のある求人に自分で応募する攻めの転職活動も可能です。

企業とのやり取りをdoda Xが代行するため、在職中で忙しい40代男性もストレスなく転職活動を進められるでしょう。

求人数	約59,000件
対応職種	経営・事業統括・管理統括、企画・管理、コンサル・監査法人、営業職、IT・Webエンジニア、技術職、医療、金融など
対応雇用形態	正社員
対応エリア	全国、海外

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda X https://doda-x.jp/ （2024-9-19）

FROM40

FROM40は、登録すると3,000件以上の非公開求人を閲覧できる40代50代向け転職サイトです。

年収600万円以上のエグゼクティブ求人から、ITエンジニアや営業職、事務職など40代以上向けの幅広い求人を保有しています。

求人の検索だけでなくスカウトサービスも利用できるため、登録するだけで希望にマッチするスカウトが届く可能性もあります。

40代の転職に特化したコラムも多数掲載されているので、転職を成功させたい40代男性はぜひチェックしてみてください。

求人数	約16,000件
対応職種	営業、事務、技術職、建築・土木、施工管理、ITエンジニア、介護など
対応雇用形態	正社員、契約社員、業務委託、派遣社員、紹介予定派遣、パート・アルバイト
対応エリア	東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、宮城、山形、北海道

出典：株式会社ダトラ 【公式】FROM40 https://www.from-40.jp/company_profile（2024-9-19）

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは40代50代60代に特化した転職サイトです。

未経験OKの求人も多く、警備・軽作業・介護職から飲食やコンビニスタッフ、オフィスワークまで、中高年向けの求人を幅広く保有しています。

また、都道府県ごとに特色を踏まえた転職事情を掲載している他、働きたい時間や日数を決めて求人を検索できるのも特徴です。

ワークライフバランスを重視した仕事を希望する40代男性は、マイナビミドルシニアを利用しましょう。

求人数	約210,000件
対応職種	警備、軽作業、介護職、飲食スタッフ、販売スタッフ、コンビニスタッフ、オフィスワーク、コールセンターなど
対応雇用形態	正社員、契約・嘱託社員、派遣社員、アルバイト・パート
対応エリア	全国

出典：株式会社マイナビ 【公式】マイナビミドルシニア 東京都 https://mynavi-ms.jp/tokyo （2024-9-19）

en ミドルの転職

ミドルの転職は30代40代のミドル向けハイクラス求人を多数掲載している転職サイトです。

複数の転職エージェントの求人やコンサルタントを掲載するポータルサイトで、ミドル向けのハイクラス求人をまとめてチェックできます。

また、年収1,000万円以上のハイクラス求人を5,000件以上取り扱っており、経営幹部やCxO、部長クラスのポストも目指せるでしょう。

大手やグローバル企業など約12万件の非公開求人からスカウトオファーが届く可能性もあり、キャリアの幅が広がります。

管理職やマネージャーなどハイクラス転職を希望する40代男性は、ミドルの転職を利用しましょう。

求人数	約360,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員
対応エリア	全国、海外

出典：エン・ジャパン株式会社 【公式】enミドルの転職 https://mid-tenshoku.com/ （2024-9-19）

50代男性におすすめの転職サイト10選

50代はキャリアアップと同時にセカンドキャリアを視野に入れはじめる年代ですが、求人数が少なく、厳しい転職活動が予想されます。

そのため、なるべく多くの転職サイトに登録し、希望の求人に出会えるよう地道な努力が必要になるでしょう。

ここではミドル向けの求人を多数保有する、50代男性におすすめの転職サイトを紹介します。

リクルートエージェント

転職支援実績No.1のリクルートエージェントは、「50代」のキーワード検索で1,500件以上の求人を保有しています。

非公開や独占求人も多数扱っており、少しでも多くの求人にアクセスしたい50代の転職活動で外せない転職エージェントの一つです。

50代男性の支援実績も豊富で、転職市場で厳しい状況に置かれがちな50代に最適なサポートを提供してくれるでしょう。

日本最大級の求人数で転職の可能性を広げたい50代男性は、リクルートエージェントに相談してみてください。

求人数	公開求人：約470,000件非公開求人：約394,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ （2024-9-19）

doda

50代男性も手厚くサポートするdodaは、「50代」のキーワードで業界トップクラスとなる22,000件以上の求人を保有しています。

また、スカウトサービスの面接確約オファーでは書類選考なしで面接に進めるため、年齢を気にせず選考に挑めるでしょう。

首都圏だけでなく地方の求人にも強く、対面で転職エージェントのサポートを受けたい50代男性にもおすすめです。

フランチャイズオーナーなどさまざまな募集があるため、正社員以外の働き方も視野に入れている50代男性はdodaを利用しましょう。

求人数	約294,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員、業務委託
対応エリア	全国、海外

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ （2024-9-19）

ビズリーチ

キャリアアップを目指す50代におすすめなのはビズリーチです。

管理職や経営企画などハイクラス求人に特化しているため、50代も積み重ねた経験を活かしてキャリアアップが期待できます。

特にマネジメントや管理職経験がある50代男性は、職務経歴書をしっかり登録しておくとチャンスが広がるでしょう。

なお、ビズリーチはスカウトが届かなければ転職活動を進められないため、他の転職サイトと合わせて活用をおすすめします。

求人数	約133,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-9-19）

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、質問に応えるだけで簡単にレジュメの登録ができる転職サイトです。

登録したレジュメを元にマッチする企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、年齢を気にせず転職活動を進められます。

「50代」のキーワード検索で約2,000件の求人を保有し、人事や経理などの事務職も豊富です。

ハイクラス求人も豊富で、積み重ねたスキルや知識を活かせるスカウトオファーも期待できるでしょう。

キャリアに自信がある50代男性はリクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめです。

求人数	約355,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/ （2024-9-19）

リクナビNEXT

リクナビNEXTは「50代」のキーワード検索で87,000件以上の求人を保有しています。

さまざまな業種・職種の求人を保有しており、希望業界を問わず全ての50代男性におすすめできる転職サイトです。

定年年齢の高い求人やハイクラス求人など、幅広い求人で転職の可能性が広がるでしょう。

50代歓迎の求人を多数扱っている転職サイトを利用したい男性は、リクナビNEXTを検討してください。

なお、リクルートダイレクトスカウトとレジュメを共有できるため、合わせて利用すると効率的に転職活動を進められます。

求人数	約706,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社リクルート 【公式】リクナビNEXT https://next.rikunabi.com/?leadtc=top_logo （2024-9-19）

JACリクルートメント

管理職や技術職の50代男性におすすめの転職エージェントはJACリクルートメントです。

マネジメント層や役員クラスのハイクラス求人の他、ITエンジニアや開発・研究・技術職の求人も多数保有しています。

積み重ねた専門知識やスキルを正確に評価し、専任のキャリアコンサルタントがマッチする求人を紹介してくれるでしょう。

専門性の高いスキルを活かした転職を検討している50代男性は、JACリクルートメントに相談してみてください。

求人数	約20,000件
対応職種	管理職、技術職、専門職
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ （2024-9-19）

doda X

ハイクラス専門転職サイトのdoda Xは、エグゼクティブ層の50代男性におすすめの転職サイトです。

年収800万～2,000万円の、経営戦略や事業戦略に直結する秘匿性の高いハイクラス求人を多数扱っています。

大手や優良企業とのつながりも強く、現在の待遇に不満を感じている管理職も満足度の高い転職が実現できるでしょう。

登録しておくだけで好待遇のスカウトオファーが届く可能性があるため、積極的に転職する気がない50代男性もぜひ利用してみてください。

求人数	約59,000件
対応職種	経営・事業統括・管理統括、企画・管理、コンサル・監査法人、営業職、IT・Webエンジニア、技術職、医療、金融など
対応雇用形態	正社員
対応エリア	全国、海外

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda X https://doda-x.jp/ （2024-9-19）

en ミドルの転職

ミドルの転職はミドル世代のハイクラス転職に特化した転職サイトです。

「50代」のキーワード検索で8,300件以上の求人を掲載しており、登録情報を元に非公開求人のスカウトが届く可能性もあります。

また、登録しているエージェントやコンサルタントのユーザーレビュー評価を参考にできるため、自分に合ったサポートを選べるでしょう。

経営幹部や管理職などのハイクラス転職を希望する50代男性は、ミドルの転職の利用がおすすめです。

求人数	約360,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員
対応エリア	全国、海外

出典：エン・ジャパン株式会社 【公式】enミドルの転職 https://mid-tenshoku.com/ （2024-9-19）

FROM40

50代男性におすすめの転職サイトは、ミドルシニア向けの求人を多数掲載しているFROM40です。

一般事務や営業だけでなく、年収600万円以上のエグゼクティブ求人やITエンジニア、介護や施工管理など、50代向けの幅広い求人を扱っています。

経験豊富な中高年を求める企業ばかりなので、年齢を気にせず選考に挑めるでしょう。

定年年齢が高い企業も多数掲載されているため、安定して長く働きたい50代男性にもおすすめです。

関東・関西地区、東北・北海道の50代男性は、FROM40を利用しましょう。

求人数	約16,000件
対応職種	営業、事務、技術職、建築・土木、施工管理、ITエンジニア、介護など
対応雇用形態	正社員、契約社員、業務委託、派遣社員、紹介予定派遣、パート・アルバイト
対応エリア	東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、宮城、山形、北海道

出典：株式会社ダトラ 【公式】FROM40 https://www.from-40.jp/company_profile（2024-9-19）

エンワールド

外資系・日系グローバル企業への転職支援に強みを持つエンワールドは、50代のハイクラス求人も豊富です。

ジョブレベル「ミドル～シニア」の求人を700件以上掲載しており、経験豊富な50代が求められています。

また、高い選考基準をクリアした国際色豊かなコンサルタントが、ハイクラス転職を目指す50代をサポートしてくれます。

業界情報や仕事内容だけでなく、企業カルチャーや経営者のビジョンなどの情報も共有してくれるため、入社後に活躍できる転職が叶うでしょう。

英語力を活かして活躍したい50代男性は、国内にある外資系企業の87％以上と取引があるエンワールドに相談してみてください。

求人数	10,000件以上
対応職種	経理・会計、人事・総務、法務・コンプライアンス、サプライチェーンマネジメント
対応雇用形態	正社員、派遣、契約社員、業務委託
対応エリア	全国、海外

出典：エン ジャパン株式会社 【公式】エンワールド https://www.enworld.com/ （2024-9-19）

60代男性のおすすめの転職サイト9選

60代男性の転職では、安定して働けるよう定年年齢や再雇用の条件を確認することが大切です。

ここでは、60代男性におすすめのシニア向け転職サイトを紹介します。

リクルートエージェント

業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントは、定年65歳以上や再雇用制度ありの企業を31,000件以上扱っています。

経験豊かなキャリアアドバイザーが、厳しい60代の転職を手厚くバックアップしてくれるでしょう。

また、60代でも正社員や契約社員での転職が期待でき、安定して働きたい男性におすすめです。

転職活動で選択肢の幅を広げたい60代男性は、リクルートエージェントに相談してみてください。

求人数	公開求人：約470,000件非公開求人：約394,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ （2024-9-19）

doda

豊富な求人数とコンサルタントの質に定評があるdodaは、定年65歳以上や再雇用制度ありの求人を9,000件以上保有しています。

定年制度のない業務委託の求人も扱っており、長く働きたい60代男性におすすめです。

また、シニア向けで未経験OKの求人も保有しているため、スキルやキャリアに自信がない60代も新しい仕事にチャレンジできます。

転職の可能性を広げたい60代男性は、dodaに相談してみてください。

求人数	約294,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員、業務委託
対応エリア	全国、海外

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ （2024-9-19）

ビズリーチ

役員や管理職の60代男性におすすめなのはビズリーチです。

エグゼクティブ向けの求人を多数保有しているため、経営幹部層の転職に向いています。

積み重ねたキャリアを活かしてハイクラス転職を目指す60代男性は、ビズリーチの利用がおすすめです。

なお、スカウトサービスであるビズリーチは、サポートを必要とする方にはもの足りなく感じるでしょう。

手厚いサポートを受けたい60代は、ハイクラス向けのJACリクルートメントなど他の転職エージェントと併用してください。

求人数	約133,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-9-19）

リクルートダイレクトスカウト

豊富な求人数を誇るリクルートダイレクトスカウトは、60代向けの求人を約1,000件保有しています。

登録しておくと企業やヘッドハンターからのスカウトが届く他、AIがおすすめする企業に自分からアプローチも可能です。

また、経営幹部や年収800万円以上の求人も扱っているため、キャリアに自信がある60代男性は年収を落とさず転職できる可能性もあります。

ビズリーチ同様コンサルタントのサポートは受けられないので、JACリクルートメントと合わせて利用するのがおすすめです。

求人数	約355,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/ （2024-9-19）

JACリクルートメント

ハイクラスの転職支援に強みを持つJACリクルートメントは、管理職の60代男性に向いています。

年収800万円以上のエグゼクティブ求人を多数保有しており、年収を維持して転職も可能です。

専門領域に精通したキャリアコンサルタントが、60代男性のキャリアを活かした転職を手厚くサポートしてくれるでしょう。

ただし、60代向けの求人は少ないため、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどのハイクラス向け転職サイトと合わせて利用するのがおすすめです。

求人数	約20,000件
対応職種	管理職、技術職、専門職
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ （2024-9-19）

マイナビミドルシニア

ミドルシニア世代の転職に特化したマイナビミドルシニアは、正社員以外のパート・アルバイトなどの求人も多数保有する転職サイトです。

フルタイムはもちろん、フレックス制や早朝勤務・夕方勤務、時短勤務などライフワークバランスを重視した求人を豊富に扱っています。

働きたい時間や勤務日数で求人を検索でき、勤務時間を減らして無理なく働きたい60代にもおすすめです。

また、マイナビミドルシニアには「ノック機能」があり、自分が希望する求人の採用対象になるのか応募前に確認できます。

これにより選考対象にならない企業に応募することがないため、転職活動を効率的に進められます。

圧倒的な求人数を誇るマイナビミドルシニアは、60代男性に欠かせない転職サイトの一つです。

求人数	約210,000件
対応職種	警備、軽作業、介護職、飲食スタッフ、販売スタッフ、コンビニスタッフ、オフィスワーク、コールセンターなど
対応雇用形態	正社員、契約・嘱託社員、派遣社員、アルバイト・パート
対応エリア	全国

出典：株式会社マイナビ 【公式】マイナビミドルシニア 東京都 https://mynavi-ms.jp/tokyo （2024-9-19）

FROM40

スカウトサービスを利用したい60代におすすめなのはFROM40です。

40代以上の中高年に特化した転職サイトなので、年齢を理由に書類選考を落とされることはありません。

登録しておくだけでスカウトが届くため、思わぬキャリアにつながる場合もあり転職の可能性が広がります。

充実したセカンドキャリアを目指す60代男性は、FROM40に登録してみてください。

求人数	約16,000件
対応職種	営業、事務、技術職、建築・土木、施工管理、ITエンジニア、介護など
対応雇用形態	正社員、契約社員、業務委託、派遣社員、紹介予定派遣、パート・アルバイト
対応エリア	東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、宮城、山形、北海道

出典：株式会社ダトラ 【公式】FROM40 https://www.from-40.jp/company_profile（2024-9-19）

リクナビNEXT

リクナビNEXTは60代歓迎の求人を39,000件以上、定年65歳以上の求人を52,000件以上掲載しています。

60代の正社員や未経験OK求人も豊富なため、キャリアの可能性が広がるでしょう。

こだわりの条件を細かく指定できる他、AIがマッチする求人をおすすめしてくれるので自分で求人を探すのが苦手な60代も安心です。

日本最大級の求人データベースから自分に合った求人を探したい60代男性は、リクナビNEXTを利用してください。

なお、転職のサポートを希望する方は、リクルートエージェントとの併用がおすすめです。

求人数	約706,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社リクルート 【公式】リクナビNEXT https://next.rikunabi.com/?leadtc=top_logo （2024-9-19）

シニア求人ナビ

シニア求人ナビは50代～60代を中心としたシニア世代向けの求人を紹介する転職サイトです。

東・中日本版と西日本版の2画面構成で、市区町村まで細かく地域を設定して求人を検索できます。

60代男性に人気の警備やドライバー、在宅ワーク、70歳以上勤務可などの求人も豊富なため、ライフスタイルに合った仕事が見つかるでしょう。

また、登録しなくても直接応募でき、スマホからならワンタッチで電話応募ができるのも特徴です。

仕事を通して長く社会と関わりたい60代男性は、シニア求人ナビを利用しましょう。

求人数	約3,000件
対応職種	清掃、警備・設備、管理員・コンシェルジュ、ドライバー、販売、フード、保育、医療・介護など
対応雇用形態	正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託
対応エリア	全国

出典：株式会社内藤一水社 【公式】シニア求人ナビ https://www.seniorjob-navi.com/ （2024-9-19）

IT・エンジニアの男性におすすめの転職サイト

未経験からでも転職しやすいIT業界ですが、専門職としてキャリアアップを目指すならIT業界に特化した転職サイトの利用がおすすめです。

ここでは、IT・Web業界で転職を希望する男性におすすめの転職サイトを紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。

JMR「ITエンジニアが利用したい転職エージェント」でNo.1に選ばれるなど、エンジニアの転職支援に定評があります。

IT業界専門の職種別アドバイザーがスキルや経験による市場価値を正しく把握し、希望を実現できる求人を紹介してくれるでしょう。

スキルアップやキャリアの相談も的確に回答してくれるため、今後のキャリア戦略に迷っているエンジニアにもおすすめです。

上流工程や自社開発案件を目指すITエンジニアや、リモートワーク、副業など自由な働き方を希望する男性は、レバテックキャリアに相談してみてください。

求人数	約27,000件
対応職種	プログラマー・SE、プロジェクトリーダー、コンサル、マーケティング、事務、事業責任者、オープンポジションなどのIT系職種
対応雇用形態	正社員、契約社員、派遣、業務委託など
対応エリア	東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、滋賀、奈良、兵庫、福岡、熊本

出典：レバテック株式会社 【公式】レバテック https://career.levtech.jp/ （2024-9-19）

Geekly

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントのGeeklyは、転職後の定着率97％と高い水準を誇ります。

IT職種専門のキャリアアドバイザーが、豊富な非公開求人から希望条件や習得言語などのスキル感に合った求人を紹介してくれるでしょう。

また、無料の履歴書・職務経歴書添削サービスでは、IT転職の専門家によるサポートで転職成功率20％アップが期待できます。

さらに、IT人材向けの年収診断や仕事タイプ診断などの診断コンテンツを通して市場価値や適性を知り、キャリアの可能性が広がるでしょう。

働きながら転職活動を進めたいITエンジニアやIT業界でキャリアアップしたい男性は、Geeklyに相談してみてください。

求人数	約28,000件
対応職種	ITエンジニア、クリエイティブ、ゲーム、営業、マーケティング・企画、データリスト・リサーチャーなど
対応雇用形態	正社員、契約社員、派遣、フリーランス
対応エリア	東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山

出典：株式会社ギークリー 【公式】Geekly https://www.geekly.co.jp/ （2024-9-14）

ワークポート

ワークポートは、転職コンシェルジュのきめ細やかなサポートに定評がある転職エージェントです。

全国47都道府県に拠点を持ち、地域ごとに専任コンシェルジュが平日夜間や土日祝日も対応してくれます。

また、IT系職種の求人を32,000件以上保有しており、大手企業や地元企業、リモートワーク対応など希望に合わせて紹介してくれるでしょう。

なお、ワークポートは政府のリスキリング支援事業に認定されており、転職に役立つ豊富な講座が最大70％オフで受講できます。

開発エンジニアコース（JAVA）・（PHP）やインフラエンジニア入門コースなど、無料で受講できる講習もあるため、ぜひチェックしてみてください。

未経験からITエンジニアを目指す男性はワークポートの利用がおすすめです。

求人数	約105,000件
対応職種	IT系コンサルタント、ITエンジニア、プログラマー、Webデザイナー、Webディレクター、IT営業など
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社ワークポート 【公式】ワークポート https://www.workport.co.jp/ （2024-9-19）

高収入を目指したい男性におすすめの転職サイト

高収入の求人は需要が高く狭き門のため、ハイクラス転職のサポートに特化した転職サイトを利用しましょう。

ここでは、高収入を目指す男性におすすめの転職サイトを紹介します。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上のハイクラス求人を11万件以上保有する転職サイトです。

転職決定年収は平均925万円以上となっており、CEOや事業責任者などのエグゼクティブジャンルの求人も5,000件以上扱っています。

また、登録したレジュメの情報と企業が求める人材像をAIが分析し、お互いの希望にマッチする選択肢を提供してくれるのも特徴です。

興味のある求人に「気になる」を送ることで自ら企業にアプローチでき、マッチング精度の高いスカウトオファーが期待できます。

年収800万円以上のハイクラス転職を目指す男性は、リクルートダイレクトスカウトに登録してみてください。

求人数	約355,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/ （2024-9-19）

doda X

ハイクラス専門スカウト型転職サイトのdoda Xは、求人の9割以上が年収800万円以上の高年収求人です。

高い専門性と実行力を持つヘッドハンターが、ハイクラス転職を目指す男性のキャリア戦略をサポートしてくれるでしょう。

また、スカウトを待つだけでなく気になる求人に自分から応募できるため、積極的にハイクラス転職を進められます。

経営層や事業統括部門の希少な求人も、攻めの転職活動でチャンスをつかめるでしょう。

事業戦略に直結したやりがいのある仕事を求める男性は、doda Xの利用がおすすめです。

求人数	約59,000件
対応職種	経営・事業統括・管理統括、企画・管理、コンサル・監査法人、営業職、IT・Webエンジニア、技術職、医療、金融など
対応雇用形態	正社員
対応エリア	全国、海外

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda X https://doda-x.jp/ （2024-9-19）

JACリクルートメント

求人の7割以上が年収800万円以上のJACリクルートメントは、管理職や外資系企業への転職にも強い転職エージェントです。

各職種に精通したJACのコンサルタントチームが多角的に求人を提案してくれるため、幅広い選択肢からベストマッチな企業を選択できます。

応募企業に合ったレジュメの添削や面接対策のアドバイスを通して、理想のキャリアの実現をサポートしてくれるでしょう。

非公開のハイクラス求人も豊富に保有しており、納得感のあるキャリアアップ転職を実現したい男性はJACリクルートメントの利用がおすすめです。

求人数	約20,000件
対応職種	管理職、技術職、専門職
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ （2024-9-19）

ビズリーチ

求人の3分の1以上が年収1,000万以上のビズリーチは、経営幹部や管理職のハイクラス転職にもおすすめの転職サイトです。

年収800万円以上のハイクラス求人を11万件以上取り扱い、経営層の求人も15,000件以上保有しています。

書類選考免除で面接に挑めるプラチナスカウトもあるため、キャリアや実績を活かして転職活動をスムーズに進められるでしょう。

なお、ビズリーチで質の良いスカウトを受け取るためには、レジュメの充実とこまめなログインが有効です。

高年収を目指す男性は、ビズリーチを活用して理想のキャリアを実現させてください。

求人数	約133,000件
対応職種	全職種
対応雇用形態	正社員、契約社員
対応エリア	全国、海外

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-9-19）

男性向けの失敗しない転職サイトの選び方

転職サイトは自分の状況やニーズに合わせて選ばなければ、効率的な転職活動が難しくなります。

男性が理想の求人に出会うために、失敗しない転職サイトの選び方を紹介します。

希望の業界や業種を絞ってから選ぶ

転職サイトはそれぞれ得意分野が異なるため、希望する業種や職種に強みを持つ転職サイトを選ぶのが効率的です。

業種特化で男性におすすめの転職サイトには以下のものがあります。

業界	転職サイト
IT業界	レバテックキャリア、ワークポート
外資系	JACリクルートメント、エンワールド
金融業界	コトラ、マイナビ金融エージェント

業界特化型の転職サイトであれば業界事情や転職市場にも詳しく、積み重ねたスキルや実績を適切に評価してくれるでしょう。

また、業種や職種で必要なスキルや経験にも精通したコンサルタントのサポートで、未経験でも業界で強みになる適性を発掘してもらえる可能性もあります。

なお、希望が明確になっていない男性はリクルートエージェントやdodaなど、幅広いジャンルの求人を扱う総合型の転職サイトを利用しましょう。

自己分析や業界研究を通して希望業界が明確になってから、専門性の高い特化型の転職サイトを併用するのがおすすめです。

自分の年齢や役職に合ったサイトを利用する

効率的に希望の求人に出会うには、自分の年齢や希望のキャリアに合った転職サイトを利用することも大切です。

年齢や役職に特化した、男性におすすめの転職サイトには以下のものがあります。

年齢・役職	転職サイト
20代	ハタラクティブ、DYM転職
20代～30代	type転職エージェント
30代～40代	en ミドルの転職
40代以降	FROM40、マイナビミドルシニア
ハイクラス	ビズリーチ、JACリクルートメント

本記事では年齢別におすすめの転職サイトを詳しく紹介しているため、前述の項目をぜひ参考にしてください。

同じ条件なら求人数が多いサイトを利用する

転職サイトの強みや対象が同じであれば、保有している求人数が多いサイトを利用する方が希望の求人に出会える可能性は高くなります。

保有求人数が多く、男性におすすめの転職サイトは以下の通りです。

転職サイト	求人数
リクルートエージェント	公開：470,520件非公開：394,375件
doda	294,864件
マイナビエージェント	80,006件
リクナビNEXT	706,000件
エン転職	141,811件

なるべく求人数が多い転職サイトを選んで、キャリアの選択肢を広げましょう。

ただし、求人数が少ない転職サイトでも独自非公開求人などで思わぬ求人に出会える場合もあります。

求人数が多いサイトで理想の求人が見つからない場合は、転職サイトを併用して選択肢の幅を広げることも大切です。

必要であれば転職エージェントにも登録する

転職サイトには求人広告型やエージェント型、スカウト型などのタイプがあります。

選考対策や企業とのやり取りなど転職活動にサポートが必要な男性は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントでは主に以下のようなサポートが受けられます。

• キャリアカウンセリングによる強みや適性の分析
• 希望や適性に合った非公開を含む求人の紹介
• 応募書類の添削
• 面接対策
• 企業とのスケジュール調整
• 企業面接のフィードバック
• 給与や待遇などの条件交渉
• 入社後のアフターフォロー

転職エージェントでは一般に出回っていない非公開求人を紹介してもらえるため、転職の可能性を広げたい男性は積極的に登録しましょう。

また、企業との連絡を代行してくれる他、面接のあとに企業からのフィードバックを伝えてくれるため、次回の面接や入社後の参考になります。

特に初めての転職や在職中の男性は、転職エージェントのサポートを活用して転職活動をスムーズに進めましょう。

男性の転職に関するよくある質問

男性の転職に関するよくある質問に回答します。

転職サイトと転職エージェントの違いは何ですか？

転職サイトと転職エージェントの大きな違いはキャリアコンサルタントによるサポートの有無です。

転職エージェントはキャリアコンサルタントが自己分析をサポートしてくれるため、自分では気付けなかった強みや適性を見つけられる場合もあります。

また、非公開求人の紹介が受けられ、面接の日程調整から内定後の条件交渉まで企業とのやり取りを代行してくれるのも特徴です。

在職中でも効率よく転職活動を進められる他、企業との交渉に慣れたコンサルタントのサポートでより好待遇な条件を引き出せる可能性もあります。

一方、転職サイトは企業とのやり取りを含む全ての転職活動を自分で進める必要があるため、転職に慣れた方や希望が明確な男性におすすめです。

自分に合った転職サイトやエージェントを活用し、効率的に転職活動を進めていきましょう。

40代でも未経験の職種に転職できますか？

40代男性も未経験の職種への転職は可能です。

ただし、40代が未経験職種に転職するときは年収が下がる可能性が高いため、キャリアプランを慎重に検討する必要があるでしょう。

現職で培ったスキルや知識が活かせる職種を選ぶことも重要なポイントです。

なお、営業職やITエンジニア、介護職、ドライバーなどは年齢を問わず未経験OKの求人が多い職種です。

40代で未経験職種への転職を希望する男性は、リクルートエージェントやdodaなど求人数が豊富な転職エージェントの利用をおすすめします。

平均転職回数はどのくらいですか？

大手人材会社パーソルキャリアの調査によると、男性全体の平均転職回数は2.8回です。

年代別の転職回数では20代が1.6回、30代2.3回、40代3.9回、50代3.6回となっています。

20代30代で転職回数が3回を超えるようであれば、「多い」という印象を持たれる可能性が高いでしょう。

一方、年収別の転職回数は以下のようになっています。

年収	平均転職回数（回）
300万円未満	2.7
300万～500万円	2.7
500万～700万円	2.4
700万～1,000万円	2.8
1,000万円以上	3.7

年収が高いほど転職回数が多い傾向があり、転職が年収アップに有効であることがわかります。

転職の回数よりもキャリア戦略を重視し、計画的な転職でキャリアプランの実現を目指しましょう。

転職の難易度が上がる年齢はいつですか？

転職は年齢が若いほど難易度が低く、年齢が上がるほど厳しくなる傾向があり、35歳を境に転職難易度が大幅に上昇します。

20代～30代前半まではポテンシャルを重視して人材育成を前提とする企業も多く、未経験ジャンルへの転職も比較的容易です。

一方、採用コストが上がる30代は、「35歳の壁」と言われるように転職の難易度が急激に上がります。

即戦力やマネジメントスキルが求められ、未経験ジャンルへの転職は厳しいものになるでしょう。

とはいえ、戦略的に転職活動を行えば35歳以上でも転職は可能です。

まずは転職エージェントに相談し、自分の市場価値やキャリアプランを明確にするのがおすすめです。

転職活動では何社ぐらい受けた方がいいですか？

人材大手のマイナビによる「転職動向調査2024年版（2023年実績）」（※）によると、転職者が応募した求人の数の平均は8.8件です。

そのうち内定を獲得した数は1.6件で、おおむね5～6件に1件の内定を得ていることがわかります。

ただし、転職活動は年齢が上がるほど活動期間や応募数が増える傾向があるため、ミドルシニア世代の男性はより多くの応募を覚悟する必要があるでしょう。

また、転職エージェントから一度に10社以上の応募を勧められ、複数社の選考を同時にこなすケースもあります。

転職の目的や状況により異なるものの、転職活動をスムーズに進めたいときは複数社への同時応募が効率的です。

※出典：マイナビ 転職動向調査2024年版（2023年実績）https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2024/03/tenshokudoukoutyousa2024.pdf （2024-9-19）

転職する人の割合を教えてください。

総務省統計局の調査（※）によると、2023年の転職者の就業者に占める男性の割合（転職者比率）は4.0％です。

また、同じく男性で転職希望者の就業者に占める割合は14.2％となっており、転職希望者の3～4人に1人が実際に転職していることがわかります。

男性の年齢別での転職比率と転職希望者の就業者に占める割合は以下の通りです。

	15～24歳	25～34歳	35～44歳	45～54歳	55～64歳	65歳以上
転職希望者の割合	16.2	22.8	16.3	13.0	8.5	6.0
転職比率	7.9	6.0	3.0	2.1	3.8	2.6

（単位：％）

年齢が上がるほど転職比率は下がる傾向がありますが、55～64歳は明らかに上がっており、セカンドキャリアを視野に入れた転職をしていることがわかります。

※出典：総務省統計局 直近の転職者及び転職等希望者の動向について https://www.stat.go.jp/info/kenkyu/roudou/r5/pdf/21siryou4.pdf（2024-9-19）

男性におすすめの転職サイト｜まとめ

男性が転職サイトを選ぶときは自分の年齢や希望に合わせて、なるべく求人数の多い転職サイトを選びましょう。

エージェント型の転職サイトであれば、転職活動のサポートが受けられて満足度の高い転職が実現できます。

また、リクルートエージェントやdodaなどの幅広い求人を扱う総合型と、希望業界に絞った特化型の転職サイトを併用するのも良いでしょう。

本記事では男性におすすめの転職サイトを、年代別や希望別に紹介しているためぜひ参考にしてください。

自分に合った転職サイトを上手に活用して、理想のキャリアを実現しましょう。

SFAは活用されてこそ意味がある