転職エージェントおすすめ33選を徹底比較【20代～50代】年代別の比較や選ぶポイントも紹介

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転職エージェントを上手に利用すれば転職活動の手厚いサポートが受けられ、理想の転職に一歩近づくのは間違いありません。

本記事では年代などのキャリアステージからおすすめ度の高い転職エージェントを選択できます。

自分に合った転職エージェントを賢く利用し、より希望に近い転職を実現させましょう。

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おすすめの転職エージェント5選を比較

転職エージェントにはそれぞれ特徴がありますが、保有求人数の多さは重視すべきポイントの一つです。

ここでは求人数と業種の幅広さに注目しておすすめの転職エージェントを比較します。

転職エージェント	求人数	おすすめの年代	オンライン面談
リクルートエージェント	380,787件	20代～50代	〇
doda(デューダ)	241,900件	20代～50代	〇
ビズリーチ ※スカウト型サービス	104,721件＋非公開求人	30代～40代	〇
マイナビエージェント	71,721件	20代～30代	〇
ワークポート	94,196件＋非公開求人	20代～30代	〇

出典：株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)
出典：パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023.11.27)
出典：株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント https://mynavi-agent.jp/ (2023-11-27)
出典：株式会社ビズリーチ【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2023-11-27)
出典：株式会社ワークポート【公式】workport https://www.workport.co.jp/ (2023-11-27)

リクルートエージェント

出典：株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)

業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。

リクルートエージェントは国内でもトップクラスの求人数と転職支援No1という実績を掲げており、転職希望者の約半数が利用しています。

幅広い業種や職種に対応する総合型転職エージェントなので、転職を検討し始めたら最初に登録するべき転職エージェントと言えるでしょう。

特徴・強み	・業界最大級の求人数 ・幅広い業種・職種に対応する総合型 ・業界ごとに実績豊富なアドバイザー多数
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	382,661件
対応エリア	全国・海外
料金	無料

参考：リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)｜許可番号：13-ユ-313011

doda(デューダ)

出典：パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023.11.27)

dodaは転職サイトとエージェントが一体型となりキャリアアドバイザーのサポートを利用しながら自ら求人を探すこともできます。

業界最大級の求人件数を保有しており、幅広い求人情報を網羅的にチェックできる利点があります。

スカウト機能も搭載しており、受け取ったスカウトから自分の市場価値を確認したい方にもおすすめの転職エージェントです。

転職を考え始めたら、リクルートエージェントと並んで最初に登録すると良いおすすめのエージェントでしょう。

特徴・強み	・転職サイト機能も兼用 ・スカウト機能がある ・イベントやセミナーを多数開催
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	240,795件（非公開求人を含む）
対応エリア	全国・海外

参考：doda https://doda.jp/ (2023.11.27)｜許可番号：13-ユ-304785

ビズリーチ

出典：株式会社ビズリーチ【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2023-11-27)

ビズリーチは役職・待遇などハイクラス求人を主として扱うスカウト型の転職サービスです。

年収600万円以上の求人を多く保有し、さらに1/3以上が年収1,000万円を超えるハイクラス求人となっています。

会員登録には審査が行われますが、キャリアに自信がありキャリアアップを目指すなら登録したいおすすめの転職サービスです。

特徴・強み	・スカウト式ハイクラス転職サイト ・求人の1/3以上が年収1,000万超 ・サポートの充実した有料プランあり
得意な業種・職種	幅広い業種・職種のハイクラス求人
公開求人数	110,615件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外
料金	▼スタンダードステージ:無料 ▼プレミアムステージ・Web決済:5,478円（税込） 　30日間コース・アプリ決済:5,500円（税込）月額

参考：BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2023-11-27)｜許可番号：13-ユ-302647

マイナビエージェント

出典：株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント https://mynavi-agent.jp/ (2023-11-27)

マイナビエージェントは2023年オリコン顧客満足度ランキングの転職エージェント部門で1位を獲得するなど、質の高い求人情報に定評があります。(※)

キャリアドバイザーの他、企業と直接やり取りをする企業担当アドバイザーのサポートも受けられるため、職場の雰囲気など臨場感のある情報が得られます。

特に20代～30代向けの求人が豊富で、フリーターや第二新卒にもおすすめの転職エージェントです。

特徴・強み	・第二新卒や20代～30代向けの求人に強い ・業種、職種に精通した専任アドバイザー ・企業担当アドバイザーのサポートも受けられる
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	57,337件
対応エリア	全国・海外
料金	無料

参考：マイナビエージェント https://mynavi-agent.jp/ (2023-11-27)｜許可番号：13-ユ-080554
※参考：オリコン顧客満足度ランキング 【2023年】おすすめの転職エージェントランキング https://career.oricon.co.jp/ (2023-11-27)

ワークポート

出典：株式会社ワークポート【公式】workport https://www.workport.co.jp/ (2023-11-27)

2023年3月に創業20周年を迎えたワークポートは、リクナビNEXTの転職エージェントランキングで、2023年度上半期の転職決定人数部門で1位を受賞しています。(※)

転職コンシェルジュと呼ばれるアドバイザーの手厚いサポートに定評があり、初めて転職する方にもおすすめできる転職エージェントです。

特徴・強み	・人材紹介業で創業20年の実績 ・拠点多数で地方の求人にも強い ・転職コンシェルジュによる満足度の高いサポート
得意な業種・職種	IT・ゲーム・クリエイティブ
公開求人数	94,214件+非公開求人
対欧エリア	全国・海外
料金	無料

参考：workport https://www.workport.co.jp/ (2023-11-27)｜許可番号：13-ユ-040590
※参考：株式会社リクルート リクナビNEXTと提携している転職エージェントのランキング、“ GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～ ”を公開! https://next.rikunabi.com/ (2023-11-27)

女性におすすめの転職エージェント比較

結婚や出産などのライフステージが仕事に影響しやすい女性の転職は、女性向け求人を多く扱う転職エージェントにキャリアプランを相談するのがおすすめです。

転職エージェント	おすすめの人	求人数	対応エリア	オンライン面談
リクルートエージェント	各業界に精通したサポートを受けたい女性	380,787件	全国・海外	〇
type女性の転職エージェント	女性アドバイザーに相談したい女性	27,749件＋非公開求人	東京・神奈川・埼玉・千葉	〇
パソナキャリア	ハイクラスや管理職を目指す女性	15,561件＋非公開求人	全国・海外	〇
マイナビエージェント　女性の転職	働き方を選びたい女性	71,721件＋非公開求人	全国・海外	〇
リブズキャリア	リモートワークやフレックス勤務を希望する女性	非公開	首都圏	〇
doda Woman Career	幅広い業種・職種で正社員を目指す女性	243,854件	全国	〇

参考：株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)
参考：株式会社キャリアデザインセンター 【公式】type女性の転職エージェント https://type.woman-agent.jp/ (2023-11-27)
参考：株式会社パソナ【公式】 ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」https://www.pasonacareer.jp/ (2023-11-27)
参考：株式会社マイナビ【公式】マイナ転職 女性のお仕事 https://mynavi-agent.jp/ (2023-11-27)
出典：株式会社リブ 【公式】LIBZ https://career.prismy.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社パーソルキャリア 【公式】doda woman career https://doda.jp/woman/ （2024-5-10）

リクルートエージェント

参考：株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2024-2-14)

国内最大級の豊富な求人に定評のあるリクルートエージェントは、女性向けの求人も多く扱う転職エージェントです。

幅広い求人を保有しているため、業種や職種にこだわらず求人を探したい女性や、転職の条件にこだわりがある女性でもマッチする求人が見つかるでしょう。

また、業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが職場の雰囲気などを伝えてくれます。

女性が働く環境を応募前に詳しくヒアリングできるため、ミスマッチの少ない転職を希望する女性におすすめです。

特徴・強み	・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーがサポート ・幅広い転職の希望に対応できる
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	382,611件
対応エリア	全国・海外

参考：株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2024-2-14)

type女性の転職エージェント

参考：株式会社キャリアデザインセンター【公式】type女性の転職エージェント https://type.woman-agent.jp/ (2024-2-14)

type女性の転職エージェントは、首都圏の求人を多く扱う女性特化の転職エージェントです。

女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しており、結婚や出産など、女性ならではのライフイベントを考慮した転職をサポートしてくれます。

女性の転職ノウハウが豊富なため、女性の悩みに寄り添った転職サポートを希望する方はぜひ相談してみてください。

オフィスワークやサービス業、IT業界への転職に強みがあり、正社員を希望する女性にもおすすめです。

特徴・強み	・女性キャリアアドバイザー多数 ・首都圏の女性向け求人に特化 ・女性の転職ノウハウが豊富
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	57,337件
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉

参考：株式会社キャリアデザインセンター【公式】type女性の転職エージェント https://type.woman-agent.jp/ (2024-2-14)

パソナキャリア

参考：株式会社パソナ【公式】ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」https://www.pasonacareer.jp/ (2024-2-14)

女性管理職や女性活躍中企業の求人を多く取り扱うパソナキャリアは、キャリアアップを目指す女性におすすめの転職エージェントです。

年収800万円以上の女性ハイクラス転職における実績が豊富で、女性のキャリアを手厚くサポートします。

他の転職エージェントでは見られない非公開求人を多数保有しているため、ハイクラス転職を目指す女性は相談してみてください。

仕事にキャリアややりがいを求める女性の転職はパソナキャリアがおすすめです。

特徴・強み	・女性へのサポートが手厚い ・女性向けハイクラス求人多数 ・年収800万円以上の女性活躍中求人あり
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	35,414件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外

参考：株式会社パソナ【公式】ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」https://www.pasonacareer.jp/ (2024-2-14)

マイナビエージェント　女性の転職

参考：株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント女性の転職 https://mynavi-agent.jp/womanwill/ (2024-2-14)

キャリアアップしたい女性やワークライフバランスを実現させたい女性におすすめなのは、マイナビエージェント女性の転職です。

出産や子育てを経験した女性キャリアアドバイザーが多く在籍しており、転職活動を親身にサポートしてくれます。

派遣社員や時短勤務など女性が気になる条件で求人を検索できるので、働き方にこだわる女性もマッチする求人に出会えるでしょう。

未経験ジャンルへの転職に強みがあるため、未経験の業種や職種にチャレンジしたい女性にもおすすめです。

特徴・強み	・年齢に合わせた女性向けの転職サポート ・異業種や異職種の転職にも強い ・女性の多様な働き方に対応
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	57,337件
対応エリア	全国・海外

参考：株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント女性の転職 https://mynavi-agent.jp/womanwill/ (2024-2-14)

リブズ

リモートワークやフレックス可能な求人を多く扱うリブズキャリアは、自分らしい働き方を選びたい女性におすすめの転職エージェントです。

在宅ワーク中心の業務委託案件から、管理職を目指せるエグゼクティブな正社員求人まで、希望に合わせた幅広い提案をしてくれるでしょう。

ワークライフバランスを重視する女性だけでなく、より活躍できる環境を求める女性にもおすすめできます。

子育てをしながら自分らしく働きたいワーママや、仕事にやりがいを求める女性はリブズキャリアに相談してみてください。

特徴・強み	・希望を伝え企業から立候補がもらえる ・自己理解を深める簡単な自己診断ができる ・ハイクラス、時短など多様に対応
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	非公開
対応エリア	首都圏

出典：株式会社リブ 【公式】LIBZ https://career.prismy.jp/ （2024-5-10）

doda Woman Career

大手転職サイトdodaで掲載中の求人の中から、女性におすすめの正社員求人をピックアップしたのがdoda Woman Careerです。

こだわりの条件検索などdodaの使いやすさはそのままに、女性の転職に詳しい専任アドバイザーが転職をサポートしてくれます。

女性活躍中の企業で仕事に注力したい女性や、「育児支援制度あり」など条件にこだわって求人を探したいワーママはdoda Woman Careerを利用しましょう。

特徴・強み	・女性の転職に特化 ・20代～40代の幅広い年代に対応 ・時短勤務や正社員まで幅広い求人検索が可能
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	242,479件
対応エリア	全国

出典：株式会社パーソルキャリア 【公式】doda woman career https://doda.jp/woman/ （2024-5-10）

20代おすすめ転職エージェント比較

20代の転職では短期離職や社会人未経験といった、ネガティブに受け取られやすい経歴をどのようにアピールポイントにつなげるかが重要です。

第二新卒など若手へのサポートに定評のある、20代におすすめの転職エージェントを比較します。

転職エージェント	おすすめの人	求人数	対応エリア	オンライン面談
doda(デューダ)	自分でも求人情報を探したい方	241,900件 （非公開求人を含む）	全国 海外	〇
ハタラクティブ	第二新卒、既卒・フリーターから正社員を希望する方	非公開	北海道/宮城/東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/茨城/群馬/愛知/岐阜/静岡/三重/大阪/兵庫/京都/広島/岡山/福岡	〇
第二新卒エージェントneo	第二新卒や既卒の20代	非公開	全国	〇
マイナビエージェント	第二新卒や初めての転職の方	71,721件	全国 海外	〇
type転職エージェント	IT・営業・ハイクラスを希望する20代	求人総数：27,520件 非公開求人数：17,597件	一都三県	〇
ワークポート	ITやゲーム業界、クリエイティブ系に興味のある方	94,196件＋非公開求人	全国 海外	〇
ウズウズキャリアサポート（ウズキャリ）	自己分析をサポートしてほしい20代	非公開	首都圏・関西	〇
就職Shop	書類選考なしで面接を希望する20代	非公開	全国	〇
キャリアスタート	仕事にやりがいを持ちたい20代	非公開	全国	〇
DYM就職	ビジネスマナーから身につけたい20代	非公開	全国	〇
マイナビジョブ20’s	転職イベントで転職活動を進めたい20代	5,873件	全国	〇
エンエージェント	適性診断で自分の適職を知りたい20代	7,447件	全国	〇
JAIC（ジェイック）	ビジネスマナーから身につけたい20代	非公開	全国	〇

出典：株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント https://mynavi-agent.jp/ (2023-11-27)
出典：パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023-11-27)
出典：レバレジーズ株式会社【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/ (2023-11-27)
出典：株式会社ワークポート【公式】workport https://www.workport.co.jp/ (2023-11-27)
出典：株式会社UZUZ 【公式】ウズウズキャリアサポート https://uzuz.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社ネオキャリア 第二新卒エージェントneo https://www.daini-agent.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ （2024-5-10）
出典：エン・ジャパン株式会社 【公式】エンエージェント https://enagent.com/   （2024-5-10）
出典：株式会社リクルート 【公式】就職shop https://www.ss-shop.jp/ （2024-5-10）
出典：キャリアスタート株式会社 【公式】キャリアスタート https://careerstart.co.jp/ （2024-510）
出典：株式会社DYM DYM転職 https://www.dshu.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社ジェイック 【公式】JAIC（ジェイック）https://www.jaic-g.com/ （2024-5-10）
出典：株式会社キャリアデザインセンター【公式】 type転職エージェント https://type.career-agent.jp/ （2024-5-10）

（2023年11月時点）

doda(デューダ)

出典：パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023.11.27)

大手や優良企業の求人を多く扱うdodaは、20代からの支持も厚い転職エージェントです。

2023年オリコン顧客満足度ランキング、転職エージェント（20代）部門で1位を獲得しています。（※）

幅広い業種や職種に対応しており、第二新卒や未経験歓迎の求人も豊富です。

自己分析ツールや応募書類作成ツールなどの機能も充実しているため、自分のペースで転職活動ができます。

多くの転職関連サービスがコンパクトで使いやすく、現職が忙しい人にもおすすめです。

特徴・強み	・転職サイト・エージェント・スカウトサービスが一つに ・第二新卒や未経験向けの求人も豊富 ・地方の転職にも強い
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	240,795件（非公開求人を含む）
対応エリア	全国・海外

参考：パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023.11.27)
※参考：オリコン顧客満足度ランキング 転職エージェントの20代ランキング・比較 20代 満足度ランキング https://career.oricon.co.jp/ (2023-11-27)

ハタラクティブ

出典：レバレジーズ株式会社【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/ (2023-11-27)

ハタラクティブは、20代におすすめの未経験の転職に特化した転職エージェントです。

短期離職や就職経験がないなど、ネガティブなキャリアから強みを見つける自己分析サポートに定評があります。

第二新卒やフリーターといった社会人経験の少ない20代でも、最短2週間で正社員内定が目指せる点が魅力です。

学歴や経歴に不安のある方や、転職を急ぐ方におすすめの転職エージェントと言えます。

特徴・強み	・第二新卒や既卒、フリーターなど未経験の20代の転職に強い ・最短2週間のスピード内定 ・就職成功率80.4％の実績
得意な業種・職種	エンジニア・医療
公開求人数	3,809件
対応エリア	北海道/宮城/東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/茨城/群馬/愛知/岐阜/静岡/三重/大阪/兵庫/京都/広島/岡山/福岡

参考：レバレジーズ株式会社【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/ (2023-11-27)

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは第二新卒や既卒に特化した、20代限定の転職エージェントです。

総合人材サービスの強みを生かし、営業職・事務職・エンジニア職など幅広い分野で10,000社を超える求人を扱っています。

1人当たりの個別サポート時間が平均8時間という手厚いサポートで、初めての転職でも迷わず転職活動を進められるでしょう。

丁寧なサポートを受けながら幅広い可能性にチャレンジしたい20代は、第二新卒エージェントneoを利用しましょう。

特徴・強み	・18～28歳までの転職/就職支援に特化 ・未経験OKの求人が充実 ・１人あたり平均8時間の手厚いサポート
得意な業種・職種	IT・営業・事務・販売
公開求人数	31軒
対応エリア	全国

出典：株式会社ネオキャリア 【公式】第二新卒エージェントneo https://www.daini-agent.jp/ （2024-5-10）

就職Shop

就職Shopはリクルートが運営する、未経験から正社員を目指す若者向けの転職エージェントです。

利用者の9割が20代で、保有する11,000社以上の求人は全て未経験者を対象としています。

就職Shopからの応募は経歴や資格を見る書類選考がなく、職歴に不安がある20代でも気後れせずエントリーできます。

特徴・強み	・登録企業すべてが未経験歓迎 ・書類選考免除で面接からスタート ・入社後のサポート
得意な業種・職種	営業・IT
公開求人数	非公開
対応エリア	全国

職場の雰囲気や教育体制など、担当者が直接訪問して取材したリアルな情報が聞けるため、職場環境が気になる第二新卒は就職Shopに相談してみてください。
出典：株式会社リクルート 【公式】就職shop https://www.ss-shop.jp/ （2024-5-10）

キャリアスタート

キャリアスタートは20代を中心に、年収アップ率83％の実績を誇るおすすめの転職エージェントです。

若者に寄り添った支援に定評があり、職業のマッチングだけではなく働く意味や会社の選び方を伝えてくれるなど、転職活動への意欲を高めてくれます。

丁寧なマッチングサポートや面接トレーニングなどの支援で、内定率86％、入社後の定着率92％と高い実績をあげています。

仕事にやりがいをもてない第二新卒や既卒は、キャリアスタートで新たなキャリアに挑戦してみてください。

特徴・強み	・新卒、第二新卒、既卒、フリーターなど20代が中心 ・企業や求職者に合わせた面接トレーニング ・未経験からでも正社員が目指せる
得意な業種・職種	営業・IT
公開求人数	非公開
対応エリア	全国

出典：キャリアスタート株式会社 【公式】キャリアスタート https://careerstart.co.jp/ （2024-5-10）

DYM就職

研修が充実した求人を多数保有するDYM就職は、社会人経験が少ない20代におすすめの転職エージェントです。

エージェントが親身にサポートしてくれるので、未経験分野でも不安や疑問を解消しながら転職活動を進められます。

また、面接で事前によく聞かれる質問や傾向を教えてもらい対策が取れるため、面接が苦手な20代にもおすすめです。

社会人未経験や経験の少ない20代は、入社後のフォローも手厚いDYM就職を利用しましょう。

特徴・強み	・既卒・フリーター・ニートに強い ・研修が充実した求人を多数保有 ・円満退職や入社後のフォリーも手厚い
得意な業種・職種	営業・エンジニア・販売
公開求人数	非公開
対応エリア	全国

出典：株式会社DYM 【公式】DYM転職 https://www.dshu.jp/ （2024-5-10）

type転職エージェント

納得感のある転職にこだわりを持つtype転職エージェントは、サービス開始から25年の実績がある転職エージェントです。

IT・営業・ハイクラスの転職に強みを持ち、業界の専門知識を持った専任のアドバイザーが最適なキャリアを提案してくれます。

「20代初めての転職相談会」ではキャリアアドバイザーがキャリアプランの整理や自己分析などを通して、転職の不安や悩みに寄り添ってくれるでしょう。

首都圏のIT職や営業職に転職を希望する20代は、type転職エージェントに相談してみてください。

特徴・強み	・非公開求人を多数保有 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーが転職活動をサポート ・企業の詳細な情報を共有してくれるり
得意な業種・職種	ITエンジニア・クリエイター・営業・メーカー
公開求人数	求人総数：27,520件 非公開求人数：17,597件
対応エリア	全国

出典：株式会社キャリアデザインセンター 【公式】type転職エージェント https://type.career-agent.jp （2024-5-10）

マイナビエージェント

出典：株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント https://mynavi-agent.jp/ (2023.11-27)

若手人材のマッチング力に定評のあるマイナビエージェントは、初めて転職する第二新卒や、短期離職に不安のある20代におすすめの転職エージェントです。

大手ならではのコネクションを活かした独占求人やポテンシャル採用の求人が豊富で、未経験分野への転職にもチャレンジできます。

企業との交渉力も高く、それぞれの企業に合わせた面接対策のサポートも手厚いため、初めての転職でも安心して転職活動を進められるおすすめの転職エージェントです。

特徴・強み	・第二新卒や若手の転職に強い ・初めての転職も安心サポート ・20代向けポテンシャル求人が豊富
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	57,337件
対応エリア	全国・海外

参考：株式会社マイナビ【公式】マイナビエージェント https://mynavi-agent.jp/ (2023.11-27)

ワークポート

出典：株式会社ワークポート【公式】workport https://www.workport.co.jp/ (2023-11-27)

ワークポートはゲーム業界やクリエイティブ系への転職実績が豊富で、IT業界へ転職を希望している方におすすめの転職エージェントです。

無料エンジニアスクール「みんスク」を運営しており、完全未経験からでもプログラミング、アプリやゲームの制作スキルを学べます。(※)

IT業界に強みを持つワークポートならではのサービスで、転職活動を有利に進められるでしょう。

第二新卒やフリーターなどスキルに不安のある方も、自信を持って転職に挑める転職エージェントです。

30代の転職ではこの先のキャリアをどのように積み重ねていくのか、長期的な視野とプランで検討することが重要です。

将来を見越したキャリアプランをサポートする、おすすめの転職エージェントを比較します。

転職エージェント	おすすめの人	求人数	対応エリア	オンライン面談
ビズリーチ ※スカウト型サービス	年収600万以上のハイクラス転職を希望する方	15,561件＋非公開求人	全国 海外	〇
リクルートエージェント	幅広い業種や職種から選びたい方	380,787件	全国 海外	〇
ランスタッド	外資系・グローバル企業希望の方	4,854件 （ハイクラス転職）	全国 海外	〇
JACリクルートメント	全問職・外資系企業を目指す方	12,605件	全国・海外	〇
リクルートダイレクトスカウト	効率的に転職活動を進めたい方	301,102件	全国	〇
パソナキャリア	ハイクラスや管理職希望の方ハイキャリアの女性	15,561＋非公開求人	全国 海外	〇
ミドルの転職	年収1,000万円以上を目指す方	238,106件	全国	〇
LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）	スキルやキャリアに自信がある方	求人情報：57,533件 非公開：41,350件	全国・海外	〇
アクシスコンサルティング	コンサル業界を希望する方	非公開	全国	〇
クライス＆カンパニー	キャリアアップしたい30～40代	公開求人：8,402件 非公開求人：18,787件	首都圏	〇
プロフェッショナルバンク	経営ブレーンを目指す30代	非公開	首都圏	〇
type女性の転職エージェント	ワークライフバランスを重視したい女性	求人数：27,520件 非公開求人数：１７,５９７件	一都三県	〇

出典：株式会社ビズリーチ【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2023-11-27)
出典：株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)
出典：株式会社パソナ【公式】 ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」https://www.pasonacareer.jp/ (2023-11-27)
出典：ランスタッド株式会社 【公式】randstad https://www.randstad.co.jp/ (2023-11-27)
出典：出典：エン・ジャパン株式会社 【公式】ミドルの転職 https://mid-tenshoku.com/  （2024-5-10）
出典：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウトhttps://directscout.recruit.co.jp/ （2024-5-10）
出典：アデコ株式会社LHH転職エージェン https://jp.lhh.com/ （2024-5-10）
出典：アクシスコンサルティング株式会社 【公式】アクシスコンサルティング https://axc-g.co.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社クライス＆カンパニー クライス＆カンパニー https://www.kandc.com/ （2024-5-10）
出典：株式会社プロフェッショナルバンク 【公式】プロフェッショナルバンク https://www.pro-bank.co.jp/jobchange/ （2024-5-10）
出典：株式会社キャリアデザインセンター【公式】Type女性の転職エージェント https://type.woman-agent.jp/ （2024-5-10）

（2023年11月時点）

ビズリーチ

出典：株式会社ビズリーチ【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2023-11-27)

国内最大級のハイクラス専用転職サイトであるビズリーチは、企業やヘッドハンターからのスカウト主体の転職サービスです。

登録しておくだけで国内の優良企業や外資、日系大手などから質の高いオファーが届く可能性があります。

また、求職者・企業・ヘッドハンターに審査を行い、ハイクラス転職として一定の基準を担保している点もビズリーチの魅力です。

キャリアアップを希望する方や自分の市場価値を把握したい方は、ひとまずビズリーチに登録をおすすめします。

特徴・強み	・年収600万円以上の求人多数 ・幹部や管理職、コンサルタントのスカウトが豊富 ・ハイクラス専用転職サイト
得意な業種・職種	幅広い業種・職種のハイクラス求人
公開求人数	117,260件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外
料金	▼スタンダードステージ:無料 ▼プレミアムステージ・Web決済:5,478円（税込） 　30日間コース・アプリ決済:5,500円（税込）月額

参考：株式会社ビズリーチ【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ (2023-11-27)

リクルートエージェント

出典：株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)

20万件以上の非公開求人を保有するリクルートエージェントは総合型だけでなく特化型の転職エージェントも展開しています。

ハイクラスや高年収求人に特化したハイキャリア・グローバルコンサルティングサービスでも、リクルートならではの求人数が魅力です。

キャリアアップを目指す方にも細やかに対応しており、30代のエグゼクティブ層にもおすすめの転職エージェントと言えます。

特徴・強み	・非公開求人を多数保有 ・転職イベントやセミナーを随時開催 ・業界に精通した専任キャリアアドバイザーがサポート
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	382,611件
対応エリア	全国・海外

参考：株式会社リクルート【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2023-11-27)

ランスタッド

出典：ランスタッド株式会社 【公式】randstad https://www.randstad.co.jp/ (2023-11-27)

ランスタッドはオランダに本社を持つ世界最大級の人材サービス企業、ランスタッド株式会社が運営する転職エージェントです。

世界39カ国に4,400以上の拠点を持ち、外資系や日系グローバル企業のハイクラス求人を多数保有しています。

英語など語学力を活かしたい方、海外で自分の力を試したいハイキャリアの方におすすめの転職エージェントです。

特徴・強み	・外資やグローバル企業に強い ・年収3,000万円以上のハイクラス求人も豊富 ・障がい者求人にも対応
得意な業種・職種	外資系・金融・IT・エンジニア
公開求人数	5,667件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外

参考：ランスタッド株式会社 【公式】randstad https://www.randstad.co.jp/ (2023-11-27)

JACリクルートメント

管理職や技術職・専門職の転職支援に特化したJACリクルートメントは、グローバル企業へのハイクラス転職を目指す30代におすすめの転職エージェントです。

世界各地に拠点を持つ独自のグローバルネットワークで、外資系や日系グローバル企業への転職に強みがあります。

英文レジュメの添削や英語での面接対策も実施してくれるため、ビジネス英語に不安がある方も自信を持って選考に挑めるでしょう。

外資系企業の専門職・管理職転職を希望する30代は、JACリクルートメントに相談してみてください。

特徴・強み	・転職後のサポートあり ・履歴書や職務経歴書の添削 ・外資系企業の求人が豊富 ・年収800万円以上の求人が豊富 ・各業界に精通したコンサルタントが在籍
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	12,605件
対応エリア	全国・海外
料金	無料

出典:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ （2024-5-10）

リクルートダイレクトスカウト

年収800万円～2,000万円の求人を12万件以上掲載するリクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス転職を目指す30代におすすめの転職支援サービスです。

経験やスキル、希望条件などの質問に回答するだけで簡単にレジュメが完成し、登録しておくだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

効率的に転職活動を進めたい30代はリクルートダイレクトスカウトを利用しましょう。

特徴・強み	・スカウト型のハイクラス転職サイト ・登録時の審査がない ・AIによる人材マッチングを搭載 ・自分でコンサルタントを選べる ・すべて無料で利用できる
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	301,102件
対応エリア	全国
料金	無料

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウトhttps://directscout.recruit.co.jp/ （2024-5-10）

type女性の転職エージェント

30代の女性におすすめの転職エージェントは、年間12,000名以上の女性の転職サポート実績を持つtype女性の転職エージェントです。

子育てなど女性のライフイベントを考慮した転職サポートに定評があり、経験豊富なキャリアアドバイザーに女性ならではの悩みを相談できます。

女性の気持ちに寄り添った転職支援を希望する30代は、type女性の転職エージェントを利用しましょう。

特徴・強み	・女性キャリアアドバイザー多数 ・首都圏の女性向け求人に特化 ・女性の転職ノウハウが豊富
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	27,520件
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉

出典：株式会社キャリアデザインセンター【公式】Type女性の転職エージェント https://type.woman-agent.jp/ （2024-5-10)

パソナキャリア

参考：株式会社パソナ【公式】 ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」https://www.pasonacareer.jp/ (2023-11-27)

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する総合型の転職エージェントです。

女性への支援が充実しており、管理職やハイクラス転職を希望する女性に多く支持されています。

女性のキャリアアドバイザーも多く在籍しているため、ライフステージの変化への不安も親身に相談に乗ってくれるでしょう。

パソナキャリア限定の非公開求人も多数保有し、大手や優良企業で安定して働きたい方におすすめです。

特徴・強み	・女性へのサポートが手厚い ・大手、優良企業の限定求人を1,500件以上保有 ・47都道府県全てに拠点を持つ
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	35,414件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外
料金	無料

参考：株式会社パソナ【公式】 ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」https://www.pasonacareer.jp/ (2023-11-27)

ミドルの転職

30代・40代のミドル専門転職エージェントであるミドルの転職は、年収1,000万円以上のハイクラス求人を多数掲載しています。

グローバル企業の役員クラス、大手外資系ブランドの事業責任者など、高年収・ハイポジションで希少性の高い求人と出会えるでしょう。

専門分野に精通したエージェントが転職活動をサポートするほか、企業やヘッドハンターからスカウトが届く場合もあります。

ハイクラス転職を目指す30代は、質の高い求人を紹介してくれるミドルの転職がおすすめです。

特徴・強み	・ミドル世代専用のハイクラスに特化 ・非公開求人からのスカウトあり ・年収1000万円以上の求人が5000件以上
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	238,106件
対応エリア	全国
料金	無料

出典：出典：エン・ジャパン株式会社 【公式】ミドルの転職 https://mid-tenshoku.com/  （2024-5-10）

LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）

外資系企業に強みを持つLHH転職エージェントは、ハイキャリア専門の転職エージェントです。

世界60の国と地域に拠点を持つアデコグループのさまざまな国籍のコンサルタントが、海外就業のリアルな情報を伝えてくれます。

業界別ではなく専門領域に特化した職種別の担当コンサルタントが丁寧にサポートするため、ミスマッチが少ない企業へ好条件での転職が可能です。

外資系やグローバル企業も視野に入れたハイクラス転職を目指す30代は、LHH転職エージェントの利用がおすすめです。

特徴・強み	手厚い就職支援 書類選考通過率90パーセント以上。 未経験から営業職を目指せる
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	57,533件
対応エリア	全国・海外
料金	無料

出典：アデコ株式会社LHH転職エージェン https://jp.lhh.com/ （2024-5-10）

アクシスコンサルティング

コンサルタント業界の転職支援に特化したアクシスコンサルティングは、コンサル転職を目指す30代におすすめの転職エージェントです。

現役コンサルタントの業界内転職はもちろん、未経験でコンサルタントを目指す30代の支援実績も豊富です。

業界に精通したキャリアアドバイザーが、大手や外資系などのコンサルティングファームを幅広く提案してくれるでしょう。

コンサルタント業界でハイクラス転職を目指す30代は、アクシスコンサルティングに相談してみてください。

特徴・強み	・全体の77％は非公開求人 ・コンサルタントの支援に強い ・独立やフリーランスの支援 ・コンサル業界に特化した情報の配信
得意な業種・職種	コンサル
公開求人数	非公開
対応エリア	全国・海外
料金	無料

出典：アクシスコンサルティング株式会社 【公式】アクシスコンサルティング https://axc-g.co.jp/ （2024-5-10）

クライス＆カンパニー

年収800万円以上のハイクラス非公開求人を多数保有するクライス＆カンパニーは、将来的なキャリアプランを重視する転職エージェントです。

紹介する企業の75.4％が経営者・経営層とのダイレクトルートのため、一時選考通過率62.2％と高い合格率をあげています。

クライス＆カンパニーで転職を成功させた方の平均年収は1,077万円、平均年齢35.2歳となっており、キャリアアップしたい30代におすすめです。

特徴・強み	・専門領域に特化した求人の紹介 ・経営幹部クラスのキャリア支援専門
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	8,457件
対応エリア	首都圏
料金	無料

出典：株式会社クライス＆カンパニー クライス＆カンパニー https://www.kandc.com/ （2024-5-10）

プロフェッショナルバンク

30代の転職支援から40代以上のヘッドハンティングまで幅広く支援するプロフェッショナルバンクは、ハイクラス専門の転職支援サービスです。

長期的なキャリアプランを元に、企業と転職者との相互理解を深めることで入社後定着率99％の高い転職満足度を実現しています。

コンサルタント、戦略・企画職、管理系などの経営ブレーンとしてのポジションを目指したい30代は、プロフェッショナルバンクがおすすめです。

特徴・強み	・30代向けのハイクラス求人が豊富 ・技術職の求人も多い ・転職者の80％が年収アップ
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	非公開
対応エリア	首都圏
料金	無料

出典：株式会社プロフェッショナルバンク 【公式】プロフェッショナルバンク https://www.pro-bank.co.jp/jobchange/ （2024-5-10）

＞ハイクラスの転職におすすめの転職エージェントはこちら
＞外資系におすすめの転職エージェント

40代～50代おすすめ転職エージェント比較

子供の巣立ちや親の介護といったライフステージの変化も多い40代～50代の転職では、キャリア以外の面も視野に入れる必要があります。

また、40代からは求人の数が目に見えて少なくなるため、以下のようなミドルやシニア向けの転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェント	おすすめの人	求人数	対応エリア	オンライン面談
リクルートダイレクトスカウト	スカウトサービスを利用したいハイキャリアの方	257,508件＋非公開求人	全国 海外	〇
JACリクルートメント	管理職や技術・専門職希望の方	11,902件＋非公開求人	全国 海外	〇
doda(デューダ)	幅広い求人から選びたい方	241,900件 （非公開求人を含む）	全国 海外	〇
ビズリーチ	経営幹部や専門職を希望する方	117,260件	全国・海外	〇
マイナビミドルシニア	転職や派遣、Wワークを希望する40代以上の方	248,257件	全国 海外	〇
FROM40	40代・50代のミドルシニア	16,840件	全国・海外	×
doda X	キャリアアップしたい方	非公開	全国・海外	〇
プロフェッショナルバンク	CxOを目指す40代～50代	非公開	首都圏	〇

出典：株式外社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/ (2023-11-27)
出典：株式会社マイナビ 【公式】マイナビミドルシニア 東京都 https://mynavi-ms.jp/tokyo (2023-11-27)
出典：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ (2023-11-27)
出典：パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023.11.27)
出典：株式会社ダトラ 【公式】FROM40 https://www.from-40.jp/（2024-5-10）
出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】dodaX https://doda-x.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社プロフェッショナルバンク 【公式】プロフェッショナルバンク https://www.pro-bank.co.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-5-10）

（2023年11月時点）

リクルートダイレクトスカウト

出典：株式外社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/ (2023-11-27)

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト式ハイクラス転職サービスです。

外資系や企業顧問への転職に定評があり、オリコン顧客満足度ランキングの転職スカウトサービス部門では、2年連続で1位を獲得(※)しています。

登録して企業やヘッドハンターからのスカウトを待つシステムなので、他の転職エージェントとも併用しやすいでしょう。

顧問求人スカウトサービスも展開しており、幹部クラスや複業顧問といった働き方を検討している方にもおすすめの転職サービスです。

特徴・強み	・年収800万〜2,000万円のハイクラス求人多数 ・企業やヘッドハンターからのスカウトが届く ・幹部や顧問クラスの求人が豊富
得意な業種・職種	幅広い業種の幹部・顧問
公開求人数	257,818件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外

参考：株式外社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/ (2023-11-27)
※出典：オリコン顧客満足度ランキング 転職スカウトサービス総合ランキング https://career.oricon.co.jp/ (2023-11-27）

【関連記事】リクルートダイレクトスカウトの評判は悪いのか｜特徴とリアルな口コミをもとに徹底解説

JACリクルートメント

出典：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ (2023-11-27)

JACリクルートメントは、技術職・専門職といったスペシャリストに特化した転職支援サービスです。

オリコン顧客満足度ランキングのハイクラス・ミドルクラス部門において5年連続で1位を獲得(※)したことからも、サポートの質の高さがうかがえます。

ハイレベルな外資系やグローバル企業の求人を豊富に扱っている点も特徴です。

ハイクラスの転職支援には珍しいきめ細かなサポートにも定評があるため、初めての転職を検討しているハイキャリアの方にもおすすめします。

特徴・強み	・1,000名以上のコンサルタントによる手厚いサポート ・海外駐在やグローバル企業への転職に強い ・管理職や技術職、専門職への転職実績が豊富
得意な業種・職種	管理職・設計・建築業など
公開求人数	12,216件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外

参考：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ (2023-11-27)
※出典：オリコン顧客満足度ランキング ハイクラス・ミドルクラス転職 総合ランキング https://career.oricon.co.jp/ (2023-11-27)

doda(デューダ)

出典：パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023.11.27)

dodaは幅広い業種や職種、年齢層に対応している総合型転職エージェントです。

働き盛りの40代や、ゆとりのある働き方を希望する在宅ワーカーなど、さまざまなニーズに対応しています。

一つのサイトで転職エージェントサービス・転職サイト・スカウトサービスが利用できるコンパクトさも魅力的な転職エージェントです。

また、ハイクラス特化の「doda X」をはじめ、エンジニア・ファイナンス・グローバルなどさまざまな特化型転職エージェントも展開しています。

特徴・強み	・在宅ワークや時短勤務にも対応 ・中高年層にも使いやすいサイト構成 ・特化型転職サービスも多数展開
得意な業種・職種	全ての業種・職種
公開求人数	240,795件（非公開求人を含む）
対応エリア	全国・海外

参考：パーソルキャリア株式会社【公式】doda https://doda.jp/ (2023.11.27)

【関連記事】doda(デューダ)の悪い評判の真実はエージェントの利用方法や便利なツールも紹介

ビズリーチ

即戦力にスカウトが届くビズリーチは、スキルやキャリアを積んだ40代50代におすすめの転職支援サービスです。

登録しておくと、経営幹部や管理職などのエグゼクティブ求人を中心に多数のオファーが届くでしょう。

ビズリーチでスカウトを行えるのは外資や日系大手などの優良企業、厳正な審査をクリアした一流のヘッドハンターばかりなので安心して利用できます。

年収600万円以上での転職や管理職を目指す40代・50代はビズリーチに登録しましょう。

特徴・強み	・スカウト式ハイクラス転職サイト ・求人の1/3以上が年収1,000万超 ・サポートの充実した有料プランあり
得意な業種・職種	幅広い業種・職種のハイクラス求人
公開求人数	117,260件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外
料金	▼スタンダードステージ:無料 ▼プレミアムステージ・Web決済:5,478円（税込） 　30日間コース・アプリ決済:5,500円（税込）月額

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-5-10）

マイナビミドルシニア

出典：株式会社マイナビ 【公式】マイナビミドルシニア 東京都 https://mynavi-ms.jp/tokyo (2023-11-27)

マイナビミドルシニアは、40代以上のミドル世代とシニア世代に特化した転職エージェントです。

40代以降でも未経験職種にチャレンジできるのが特徴で、高齢フリーターと呼ばれる35歳以上のフリーターの方におすすめの正社員を目指せる求人もあります。

一方でハイクラス求人は扱っていないため、キャリアアップには不向きと言えるでしょう。

派遣やパートなどさまざまな働き方が選べるため、ライフステージの変化に伴ってプライベートな時間を大切にしたい方にもおすすめの転職エージェントです。

特徴・強み	・40代以上の転職に特化 ・地方の求人が豊富 ・派遣やパート、時短勤務の求人も保有
得意な業種・職種	幅広い業種・職種のミドル・シニア求人
公開求人数	248,257件
対応エリア	全国・海外

参考：株式会社マイナビ 【公式】マイナビミドルシニア 東京都 https://mynavi-ms.jp/tokyo (2023-11-27)

FROM40

正社員以外にもさまざまな雇用形態での転職を希望する40代におすすめの転職サイトは、40代・50代のミドルシニア層の転職支援に特化したFROM40です。

派遣や契約社員、アルバイトやパートなど、希望の雇用形態で自由な働き方を選択できます。

40代・50代向けの求人だけを扱っているため、年齢を理由に選考で落とされることはありません。

積み重ねたスキルやキャリアを生かしたいミドル世代やワークライフバランスを重視したいシニア世代も、自分に合った求人が見つかるでしょう。

特徴・強み	・企業からの直接スカウト ・ミドル世代の転職サポートコンテンツが豊富 ・40代・50代以上の方を対象とした求人情報だけを厳選して掲載
得意な業種・職種	幅広い業種・職種のミドル・シニア求人
求人数	16,839件※2024年5月時点
対応エリア	全国・海外

出典：株式会社ダトラ 【公式】FROM40 https://www.from-40.jp/company_profile （2024-5-10）

doda X

doda Xは大手転職サイトdodaの姉妹サイトで、年収800万～2000万のハイクラスに特化した転職支援を行っています。

登録すると希少なハイクラスのスカウトが届くほか、エージェントサービスの利用や自分で求人に応募することも可能です。

積み重ねたスキルやキャリアをアピールして積極的に転職活動を進めていきたい40代・50代は、doda Xの利用がおすすめです。

特徴・強み	・年収1,000万円を超える求人が豊富 ・大手企業からスカウトが届く ・ヘッドハンティングサービスあり。
得意な業種・職種	幅広い業種・職種のミドル・シニア求人
求人数	48,757件※2024年5月時点
対応エリア	全国

出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】dodaX https://doda-x.jp/ （2024-5-10）

プロフェッショナルバンク

CxOを目指す40代～50代におすすめなのは、経営人財や技術・専門職のヘッドハンティングで実績をあげているプロフェッショナルバンクです。

保有する求人の大半が年収1,000万円前後のハイクラス求人となり、年収を含めた希望の条件を実現する調整力が特徴の一つです。

フリーランスの経営顧問などさまざまな働き方でキャリアを検討する40代～50代は、プロフェッショナルバンクに相談してみてください。

特徴・強み	・ハイクラス求人が豊富 ・技術職の求人も多い ・転職者の80％が年収アップ
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	非公開
対応エリア	首都圏
料金	無料

出典：株式会社プロフェッショナルバンク 【公式】プロフェッショナルバンク https://www.pro-bank.co.jp/jobchange/ （2024-5-10）

＞ハイクラスの転職におすすめの転職エージェントはこちら
＞外資系におすすめの転職エージェント

未経験やフリーターにおすすめの転職エージェント比較

社会人未経験やフリーターの場合、大手の転職エージェントでは紹介を断られるケースもあるため、若手や未経験向けの転職エージェントを選びましょう。

経験のなさをカバーできるポテンシャル求人を多く扱う未経験向けの転職エージェントであれば、自分の新たな可能性に挑戦できます。

転職エージェント	おすすめの人	求人数	対応エリア	オンライン面談
第二新卒エージェントneo	幅広い業種や職種を検討したい未経験やフリーター	非公開	全国	〇
ハタラクティブ	大企業を希望する未経験やフリーター	3,966件	全国主要都市	〇
キャリアスタート	面接に不安がある未経験やフリーター	非公開	全国	〇
就職Shop	学歴や経歴に不安がある未経験やフリーター	非公開	全国	〇
DYM就職	初めての就職を目指す未経験やフリーター	非公開	全国	〇
ウズウズキャリアサポート（ウズキャリ）	IT分野を希望する未経験やフリーター	非公開	首都圏・関西	〇
マイナビジョブ20’s	適性診断を受けたい未経験やフリーター	5,873件	全国	〇
JAIC（ジェイック）	ビジネスマナーに不安がある未経験やフリーター	非公開	全国	〇
エン エージェント	自分の適性がわからない未経験やフリーター	7,447件	全国	〇

出典：株式会社ネオキャリア 第二新卒エージェントneo https://www.daini-agent.jp/ （2024-5-10）
出典：レバレジーズ株式会社 【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/info/company/ （2024-5-10）
出典：キャリアスタート株式会社 【公式】キャリアスタート https://careerstart.co.jp/ （2024-510）
出典：株式会社リクルート 【公式】就職shop https://www.ss-shop.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社UZUZ 【公式】ウズウズキャリアサポート https://uzuz.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社ジェイック 【公式】JAIC（ジェイック） https://www.jaic-g.com/ （2024-5-10）
出典：株式会社DYM DYM転職 https://www.dshu.jp/ （2024-5-10）
出典：エン・ジャパン株式会社 【公式】エンエージェント https://enagent.com/ （2024-5-10）

第二新卒エージェントneo

20代に特化した転職エージェントである第二新卒エージェントneoは、既卒やフリーター、高卒など社会人未経験向けの求人を多く保有しています。

若手向けに多い営業職やサービス業だけでなく、事務職やエンジニア職などさまざまな職種を希望する方にもおすすめです。

初めての就職への不安も、キャリアアドバイザーが個別の就職相談や履歴書・職務経歴書の添削など丁寧にサポートしてくれるでしょう。

特徴・強み	・18～28歳までの転職/就職支援に特化 ・未経験OKの求人が充実 ・１人あたり平均8時間の手厚いサポート
得意な業種・職種	IT・営業・事務・販売
公開求人数	31軒
対応エリア	全国

出典：株式会社ネオキャリア 第二新卒エージェントneo https://www.daini-agent.jp/ （2024-5-10）

ハタラクティブ

保有する求人の約8割が未経験OKのハタラクティブは、未経験やフリーターから正社員就職を目指す20代におすすめの転職エージェントです。

履歴書の添削や面接対策もマンツーマンで実施してくれるため、未経験でも書類通過率96%以上、内定率80%以上を誇ります。

利用者の8割が大企業に就職している実績もあり、未経験やフリーターから大企業への就職を目指す20代はハタラクティブがおすすめです。

特徴・強み	・第二新卒や既卒、フリーターなど未経験の20代の転職に強い ・最短2週間のスピード内定 ・就職成功率80.4％の実績
得意な業種・職種	エンジニア・医療
公開求人数	4,005件
対応エリア	北海道/宮城/東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/茨城/群馬/愛知/岐阜/静岡/三重/大阪/兵庫/京都/広島/岡山/福岡

出典：レバレジーズ株式会社 【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/info/company/ （2024-5-10）

キャリアスタート

高いマッチング分析力に定評があるキャリアスタートは、既卒やフリーターといった20代の社会人未経験の方にもおすすめの転職エージェントです。

企業へのインタビューや調査を徹底し、求職者の希望や性格、スキルや特性を見極めながら求人の紹介を進めて入社前後のミスマッチを防いでいます。

厚待遇の企業への内定実績も豊富で、適性や応募企業に合わせた面接トレーニングで86％の高い内定率も特徴です。

優良企業への就職を目指す未経験やフリーターは、キャリアスタートを利用しましょう。

特徴・強み	・新卒、第二新卒、既卒、フリーターなど20代が中心 ・企業や求職者に合わせた面接トレーニング ・未経験からでも正社員が目指せる
得意な業種・職種	営業・IT
公開求人数	非公開
対応エリア	全国

出典：キャリアスタート株式会社 【公式】キャリアスタート https://careerstart.co.jp/ （2024-5-10）

就職Shop

学歴・職歴・社会人経験不問の就職Shopは、社会人未経験やフリーターの就職支援に多数の実績を持つ転職エージェントです。

給与・福利厚生の充実した安定企業や将来性のある成長企業など、累計11,000社からさまざまな企業を紹介してもらえます。

書類選考なしで面接に進めるため、就職活動にかかる時間を大幅に短縮できるのもおすすめするポイントの一つです。

勤務地や残業時間など、働き方を選んで就職したいフリーターや社会人未経験の20代は就職Shopに相談してみてください。

出典：株式会社リクルート 【公式】就職shop https://www.ss-shop.jp/ （2024-5-10）

DYM就職

既卒・フリーター・ニートなど、社会人未経験の就職に強みを持つDYM就職は、初めて就職活動をする20代におすすめです。

スキルや経験がなくても安心して働けるよう、研修制度が充実した企業の求人を多数保有しています。

東証プライム上場企業やベンチャー企業など、非公開求人も含めてさまざまな求人を提案してくれるでしょう。

企業との強いパイプで面接の傾向を把握し、よく聞かれる質問などを事前に対策できるため、就職活動に慣れていない社会人未経験者も安心して面接に挑めます。

特徴・強み	・既卒・フリーター・ニートに強い ・研修が充実した求人を多数保有 ・円満退職や入社後のフォリーも手厚い
得意な業種・職種	営業・エンジニア・販売
公開求人数	非公開
対応エリア	全国

出典：株式会社DYM DYM転職 https://www.dshu.jp/ （2024-5-10）

ウズウズキャリアサポート（ウズキャリ）

第二新卒や既卒出身のキャリアアドバイザーが多く在籍するウズキャリは、未経験やフリーターの就職も共感性を持ってサポートしてくれます。

20代を中心とした若手人材を積極採用する求人を多く保有しており、経歴よりもポテンシャルを重視する企業が豊富です。

また、ITスクール「ウズウズカレッジ」を運営するなど、採用市場でニーズの高いIT分野に強みを持つのもおすすめするポイントの一つです。

未経験からITエンジニアを目指したい20代やフリーターは、ウズキャリに相談してみてください。

特徴・強み	・第二新卒や既卒・フリーターなど未経験の転職に強い ・個人に合わせたオーダーメイド型の支援 ・IT関連の求人が豊富
得意な業種・職種	IT・営業・事務
公開求人数	非公開(登録企業約1,500社)
対応エリア	首都圏・関西

出典：株式会社UZUZ 【公式】ウズウズキャリアサポート https://uzuz.jp/ （2024-5-10）

JAIC（ジェイック）

企業の教育研修も実施するジェイックはフリーター・既卒・第二新卒・中退専門の転職エージェントです。

社会人未経験や職歴に自信がない20代の就職支援に強みを持ち、厚生労働省管轄の「職業紹介優良事業者」（※）に認定されています。

社会人としてのビジネスマナーや基礎的なスキルに自信がないフリーターや社会人未経験者は、ジェイックの「就職カレッジ®」を活用するのがおすすめです。

特徴・強み	最大20社と書類選考無しで面接が可能 独自の転職支援研修あり 入社後のサポートもあり
得意な業種・職種	IT・WEB業界・人材業界・営業
公開求人数	非公開
対応エリア	全国

出典：株式会社ジェイック 【公式】JAIC（ジェイック） https://www.jaic-g.com/ （2024-5-10）
※参考：厚生労働省 職業紹介優良事業者認定制度 株式会社ジェイック https://www.jesra. (2024-5-10)

マイナビジョブ20’s

20代専門の転職エージェントであるマイナビジョブ20’sは求人の75％が未経験OKのため、未経験やフリーターにもおすすめです。

自己分析に役立つ適性試験では、世界中で利用されている信頼性の高い適性診断が受検できます。

人材紹介に長年の実績を持つマイナビのノウハウで、適性を生かせる最適な企業を紹介してくれるでしょう。

大手ならではの安定したサポートを受けたい未経験やフリーターは、マイナビジョブ20’sに相談してください。

特徴・強み	・未経験歓迎の求人が豊富 ・第二新卒や20代に特化している ・信頼のおける適性診断
得意な業種・職種	営業・事務・IT
公開求人数	5,839件
対応エリア	全国

出典：株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ （2024-5-10)

エン エージェント

適性診断の分析力に定評のあるエン エージェントは、初めての転職におすすめの転職エージェントです。

多くの企業で採用試験にも使われている適性検査は、90問の質問から能力や特性を分析し、自分でも気付いていない新たな適性に出会えます。

各分野の企業風土や特性を深く理解しているキャリアパートナーが、希望や適性にピッタリの求人を紹介してくれるでしょう。

営業やマーケティング系事務、技術職や専門職など、未経験でも幅広い業種や職種への可能性を試したいフリーターは、エン エージェントに相談してみてください。

特徴・強み	・適性診断を活用した自己診断 ・結果をもとにキャリアパートナーが転職をサポート
得意な業種・職種	営業・IT
公開求人数	7,447軒
対応エリア	全国

出典：エン・ジャパン株式会社 【公式】エンエージェント https://enagent.com/ （2024-5-10）

ハイクラスの転職におすすめの転職エージェント

スキルやキャリアに自信があるビジネスパーソンは、ハイクラス専門の転職エージェントを利用すると効率的に転職活動を進められます。

キャリアアップや経営幹部を目指す方におすすめのハイクラス専門転職エージェントを紹介します。

転職エージェント	おすすめの人	求人数	対応エリア	オンライン面談
JACリクルートメント	専門職や外資系企業でキャリアアップを目指す方	12,605件	全国・海外	〇
ビズリーチ	スカウトでハイクラス転職を希望する方	116,094件	全国・海外	〇
LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）	年収アップを希望する方	求人情報数：57,533件非公開求人：41,350件	全国・海外	〇
アクシスコンサルティング	コンサル業界でキャリアアップを目指す方	非公開	全国	〇
プロフェッショナルバンク	年収1,000万円以上のハイクラス転職を目指す方	非公開	首都圏	〇

出典：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-5-10）
出典：アデコ株式会社LHH転職エージェン https://jp.lhh.com/ （2024-5-10）
出典：アクシスコンサルティング株式会社 【公式】アクシスコンサルティング https://axc-g.co.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社プロフェッショナルバンク 【公式】プロフェッショナルバンク https://www.pro-bank.co.jp/（2024-5-10）

JACリクルートメント

ハイクラス転職に特化した転職エージェントであるJACリクルートメントは、スキルや経験を生かして年収アップを目指す方におすすめです。

管理職やエグゼクティブ、専門職の求人を多数保有しているほか、外資系企業や日系グローバル企業の求人も豊富に扱っています。

積み重ねたスキルや経験を生かしてキャリアアップを目指す方に、実力を発揮できる求人を紹介してくれるでしょう。

年収600万円～1,500万円以上の求人を豊富に扱っており、現在の年収が500万円以上の方におすすめの転職エージェントです。

特徴・強み	・転職後のサポートあり ・履歴書や職務経歴書の添削 ・外資系企業の求人が豊富 ・年収800万円以上の求人が豊富 ・各業界に精通したコンサルタントが在籍
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	12,605件
対応エリア	全国・海外
料金	無料

出典：株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 【公式】JAC Recruitment https://www.jac-recruitment.jp/ （2024-5-10）

ビズリーチ

扱う求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えるビズリーチは、ハイクラス転職を目指す方におすすめの転職支援サービスです。

経営幹部や管理職、専門職などプロフェッショナル向けの高年収求人や、ビズリーチならではの非公開求人を多数保有しています。

外資系企業や日系大手からベンチャー企業までのさまざまな企業から、スキルやキャリアを生かせるスカウトが期待できるでしょう。

レジュメを登録しておくだけでスカウトが届くため、ハイクラスを目指す方はビズリーチの利用がおすすめです。

特徴・強み	・スカウト式ハイクラス転職サイト ・求人の1/3以上が年収1,000万超 ・サポートの充実した有料プランあり
得意な業種・職種	幅広い業種・職種のハイクラス求人
公開求人数	117,260件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外
料金	▼スタンダードステージ:無料 ▼プレミアムステージ・Web決済:5,478円（税込） 　30日間コース・アプリ決済:5,500円（税込）月額

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-5-10）

LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）

ハイキャリア専門の転職エージェントであるLHH転職エージェントは、積み重ねたキャリアやスキルを正確に把握し、ベストマッチな求人紹介が可能です。

利用者の3人に2人が平均101万円の年収アップ、10人に1人は年収1,000万円以上のハイクラス転職を実現しています。

コンサルタントが企業と求職者の両者を担当する360度式コンサルティングで、双方の相性を見極めた求人を提案してくれるでしょう。

積み重ねたスキルや経験を生かせる職場を希望する方は、LHH転職エージェントの利用がおすすめです。

特徴・強み	手厚い就職支援 書類選考通過率90パーセント以上。 未経験から営業職を目指せる
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	57,533件
対応エリア	全国・海外
料金	無料

出典：アデコ株式会社LHH転職エージェン https://jp.lhh.com/ （2024-5-10）

アクシスコンサルティング

コンサルタント業界に特化した転職エージェントであるアクシスコンサルティングは、ハイクラスのコンサル転職が可能です。

大手コンサルティングファームや外資系コンサルティングファームなど、希少性の高いハイクラスの非公開求人を多数保有しています。

また、フリーコンサルタントや派遣などコンサルタントのさまざまな働き方を支援してくれるため、コンサルタントとして独立を目指す方にも向いています。

コンサル業界でのキャリアアップを希望する方は、アクシスコンサルティングがおすすめです。

特徴・強み	・全体の77％は非公開求人 ・コンサルタントの支援に強い ・独立やフリーランスの支援 ・コンサル業界に特化した情報の配信
得意な業種・職種	コンサル
公開求人数	非公開
対応エリア	全国・海外
料金	無料

出典：アクシスコンサルティング株式会社 【公式】アクシスコンサルティング https://axc-g.co.jp/ （2024-5-10）

プロフェッショナルバンク

経営陣などエグゼクティブ層の転職支援に強みを持つプロフェッショナルバンクは、年収1,000万円前後の求人を豊富に扱っています。

ヘッドハンティングされた転職者の80％が年収アップを実現しており、99％が入社後長期的に定着する高い転職満足度もおすすめするポイントの一つです。

コンサルタントや戦略・企画職、管理職ポジションでのハイクラス転職を目指す方は、プロフェッショナルバンクに相談しましょう。

出典：株式会社プロフェッショナルバンク 【公式】プロフェッショナルバンク https://www.pro-bank.co.jp/jobchange/ （2024-5-10）

外資系におすすめの転職エージェント

語学力や海外渡航経験が生かせる外資系企業への転職をサポートする、おすすめの転職エージェントを紹介します。

転職エージェント	おすすめの人	求人数	対応エリア	オンライン面談
ランスタッド	語学力を生かしたハイクラス転職を希望する方	5,727件	全国・海外	〇
ロバート・ウォルターズ	さまざまな雇用形態で外資系転職を希望する方	1,503件	東京・大阪・海外	〇
エンワールド・ジャパン	日本国内の外資系企業を希望する方	1,023件	全国・海外	〇

出典：ランスタッド株式会社 【公式】ランスタッド https://www.randstad.co.jp/ （2023-12-6）
出典：ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 ロバートウォルターズ https://www.robertwalters.co.jp/ （2024-5-10）
出典：エンワールド・ジャパン株式会社 エンワールド・ジャパン https://www.enworld.com/ （2024-5-10）

ランスタッド

世界的な大手総合人材サービスとして世界29の国と地域で活動するランスタッドは、さまざまな働き方で活躍したい方におすすめの転職エージェントです。

年収800万円～1,500万円にフォーカスしたハイクラス派遣や在宅勤務や、年収3,000万円以上のハイクラス求人など、独自の非公開求人も多数保有しています。

長期的なキャリアプランを検討しながら外資系企業を目指す方は、ランスタッドに相談してみてください。

特徴・強み	・外資やグローバル企業に強い ・年収3,000万円以上のハイクラス求人も豊富 ・障がい者求人にも対応
得意な業種・職種	外資系・金融・IT・エンジニア
公開求人数	5,667件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外

出典：ランスタッド株式会社 【公式】ランスタッド https://www.randstad.co.jp/ （2023-12-6）

ロバート・ウォルターズ

スペシャリストの人材派遣に特化したロバート・ウォルターズは、語学力を生かして外資系や海外で活躍したい方におすすめの転職エージェントです。

正社員・派遣社員・契約社員など幅広い雇用形態で、45以上の業界に精通したキャリアアドバイザーが外資系企業への転職をサポートしてくれます。

世界31の国と地域の支店で情報を共有しているため、現地のコアな情報を得ながら外資系企業へのグローバルな転職活動を進めたい方におすすめです。

特徴・強み	・外資系の求人を多数保有 ・ハイクラス向けの求人が多い ・手厚いサポート
得意な業種・職種	製造・IT・メーカー
公開求人数	1,503件
対応エリア	全国・海外

出典：ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 ロバートウォルターズ https://www.robertwalters.co.jp/ （2024-5-10）

エンワールド・ジャパン

外資系・日系グローバル企業に特化した転職エージェントであるエンワールド・ジャパンは、日本国内にある外資系企業の約9割と取引実績があります。

英語力を生かしたハイクラス転職に強みを持ち、リモートワーク可や年収1,000万円以上のハイクラス非公開求人を豊富に扱っています。

APEC地域の外資系企業への転職を希望する方や、丁寧なサポートを受けながら外資系企業への転職を目指したい方は、エンワールド・ジャパンを利用しましょう。

特徴・強み	・外資系の求人を多数保有 ・ハイクラス向けの求人が多い ・手厚いサポート
得意な業種・職種	経理・法務・人事
公開求人数	1,023件
対応エリア	全国・海外

出典：エンワールド・ジャパン株式会社 エンワールド・ジャパン https://www.enworld.com/ （2024-5-10）

金融業界向けのおすすめ転職エージェント

堅実性と高いインセンティブの可能性を兼ね備える、金融業界の転職におすすめの転職エージェントは以下の2社です。

転職エージェント	おすすめの人	求人数	対応エリア	オンライン面談
コトラ	金融業界でキャリアアップを目指す方	24,845件	東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・福岡・海外	〇
マイナビ金融エージェント	金融業界の幅広い職種を検討する方	公開求人数：58,400件非公開求人：14,269件	全国	〇

出典：株式会社コトラ 【公式】コトラ https://www.kotora.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社マイナビ 【公式】マイナビ金融エージェント https://mynavi-agent.jp/ （2024-5-10）

コトラ

金融業界に強みを持つコトラは、銀行や証券会社出身のキャリアアドバイザーが多数在籍する転職エージェントです。

外資系金融機関やファンド運営会社など、金融業界でのハイクラス求人を豊富に保有しており、業界内でのキャリアアップにおすすめです。

業界経験やスキルを持つ方を対象に転職を支援しているため、金融業界未経験者や経験の浅い方は他の転職エージェントと併用しましょう。

特徴・強み	・金融・コンサル業界に強い ・ハイクラス向け求人が豊富 ・業界経験者のキャリアアドバイザーも多数在籍
得意な業種・職種	金融関係
公開求人数	24,735件
対応エリア	首都圏・愛知・大阪・福岡・海外

出典：株式会社コトラ 【公式】コトラ https://www.kotora.jp/ （2024-5-10）

マイナビ金融エージェント

大手マイナビグループのマイナビ金融エージェントは、転職後の定着率97.5％を誇るマイナビのノウハウで金融業への転職をサポートします。

金融業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、銀行・証券・保険会社の営業や専門職など、金融業界の業種や職種に幅広く対応しています。

スキルやキャリアを生かして金融業界でキャリアアップしたい方や、未経験から金融業界を目指す方はマイナビ金融エージェントがおすすめです。

特徴・強み	・金融業界に特化 ・金融業界の内部事情に詳しいアドバイザー ・業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍
得意な業種・職種	金融/保険・銀行
公開求人数	6,442件
対応エリア	全国

出典：株式会社マイナビ 【公式】マイナビ金融エージェント https://mynavi-agent.jp/finance/（2024-5-10）

スカウト型の転職エージェント

スカウト型の転職エージェントは効率的に転職活動を進められると同時に、届くオファーから自分の市場価値を確認できるメリットもあります。

ただし、スカウトが届かなければ転職活動が進行しないため、複数の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

転職エージェント	おすすめの人	求人数	対応エリア	オンライン面談
ビズリーチ	ハイクラスのスカウトを希望する方	116,094件	全国・海外	〇
リクルートダイレクトスカウト	多くのスカウトから選択したい方	274,917件	全国・海外	〇

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-5-10）
出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/ （2024-5-10）

ビズリーチ

厳選された7,300人以上のヘッドハンターが登録するビズリーチは、質の高いスカウトが届くスカウト型の転職エージェントです。

厳しい審査をクリアした企業やヘッドハンターのみが登録できるため、高年収やエグゼクティブポジションのスカウトが期待できます。

企業やヘッドハンターの本気度の高いプラチナスカウトが届いた場合は、厚待遇可で迎え入れられる可能性が高いため積極的に連絡を取るのがおすすめです。

特徴・強み	・スカウト式ハイクラス転職サイト ・求人の1/3以上が年収1,000万超 ・サポートの充実した有料プランあり
得意な業種・職種	幅広い業種・職種のハイクラス求人
公開求人数	117,260件＋非公開求人
対応エリア	全国・海外
料金	▼スタンダードステージ:無料 ▼プレミアムステージ・Web決済:5,478円（税込） 　30日間コース・アプリ決済:5,500円（税込）月額

出典：株式会社ビズリーチ 【公式】BIZREACH https://www.bizreach.jp/ （2024-5-10）

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、多くのスカウトから転職先を選びたい方におすすめのスカウト型転職エージェントです。

レジュメ登録1カ月の平均スカウト数が23件という実績からも、スカウトの豊富さがわかるでしょう。

また、スカウトが届くと企業やヘッドハンターとチャットで気軽にやり取りができるため、お互いのことを深く理解してからオファーを受けるか決められます。

年収800万～1,200万円のハイクラススカウトを期待する方は、リクルートダイレクトスカウトに登録してください。

特徴・強み	・スカウト型のハイクラス転職サイト ・登録時の審査がない ・AIによる人材マッチングを搭載 ・自分でコンサルタントを選べる ・すべて無料で利用できる
得意な業種・職種	幅広い業種の管理職
公開求人数	301,102件
対応エリア	全国
料金	無料

出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/ （2024-5-10）

転職エージェントと併せて企業の評判と口コミも確認する

転職活動を成功させるために、転職エージェントでの情報以外でも企業の評判や口コミを確認することが大切です。

転職エージェントと併せて活用したい転職情報サイトを紹介します。

転職会議

転職会議は国内最大級の転職口コミサイトで、890万人以上の会員から集められた375万件以上の転職口コミを掲載しています。

実際に働いている社員や元社員から、会社の評判や年収・残業時間・有給消化率などのリアルな口コミが寄せられており、口コミを元に求人の検索も可能です。

転職エージェントで応募する企業が決まったら、転職会議で口コミをチェックしておきましょう。

出典：株式会社リブセンス 転職会議 https://jobtalk.jp/ （2024-5-10）

OpenWork

OpenWorkはジョブマーケットの透明性を高めることを目的としたプラットフォームで、社員や元社員からの口コミ1,600万件を掲載しています。

寄せられた口コミや独自の調査で企業を評価しランキングしており、客観的な企業評価を確認して求人に応募できます。

応募企業の総合評価や年収などのランキングを確認して、業界内での評価をチェックしておきましょう。

出典：オープンワーク株式会社 openWork https://www.openwork.jp/ （2024-5-10）

ライトハウス

ライトハウスは3,000万件以上の社員や元社員からの口コミ・評価を掲載するプラットフォームです。

口コミや独自の指標を元に会社の特徴を視覚化しており、女性の口コミ評価などをピンポイントで確認できます。

気になった会社をフォローすれば新着情報をリアルタイムで受け取れるため、入社希望の企業が現在求人を募集していない場合はチェックしておきましょう。

出典：エン・ジャパン株式会社 ライトハウス https://en-hyouban.com/ （2024-5-10）

JobQ

JobQは転職や仕事に関する質問を相談できる匿名掲示板サイトです。

応募予定の企業が他の口コミサイトに掲載されていない場合や、知りたい情報が見つからない場合にピンポイントで質問できます。

また、過去の質問もさかのぼって確認できるため、転職の不安や疑問を解消するのに役立ちます。

出典：パーソルキャリア株式会社 jobQ https://job-q.me/ （2024-5-10）

しょくばらぼ

しょくばらぼは厚生労働省が提供する職場情報総合サイトです。

勤務実態などの働き方や採用状況に関する企業の情報などを、同業種・同規模企業で比較できます。

残業時間や女性の働き方、能力開発への積極性など職場改善に積極的な企業がわかるため、転職を検討し始めたらチェックしておきましょう。

＊現在は一時的に利用できません

出典：厚生労働省 しょくば情報専門サイト しょくばらぼ https://shokuba.mhlw.go.jp/ （2024-5-10）

キャリコネ

キャリコネは転職・就職情報から年収・評価までカバーする情報サイトです。

利用者のアンケートから得た企業の年収・口コミ・転職・面接対策情報を掲載しています。

社員や元社員の評価による就業満足度やブラック・ホワイト度などを確認できるため、応募企業が決まったらぜひチェックしておきましょう。

企業独自のローカルルールもわかるので、転職が決まったあとにも役立ちます。

出典：株式会社グローバルウェイ キャリコネ https://careerconnection.jp/ （2024-5-10）

転職エージェントの利用がおすすめの方

転職エージェントの利用がおすすめなのは以下のような方です。

• 転職活動が初めてでアドバイスをもらいないがら転職活動を進めたい方
• 転職すべきか悩んでいる方
• 経験・スキルや実績のある方

転職活動が初めてでアドバイスをもらいながら転職活動を進めたい方

初めての転職に不安がある方は、転職エージェントを利用するとアドバイスをもらいながら転職活動を進められます。

自己分析のサポートや希望条件になった求人の提案か履歴書レジュメの添削などアドバイスを受けることで、転職が成功する確率が上がるでしょう。

また、選考対策のサポートも受けられるため、転職活動を有利に進められます。

転職活動が初めての方は転職エージェントを利用するのがおすすめです。

＞＞転職エージェントを賢い活用法はこちら
【関連記事】転職エージェントの悪い評判と良い評判｜賢く利用するコツも詳しく解説

転職すべきか悩んでいる方

転職すべきか悩んでいる方は、転職エージェントに相談すると転職のタイミングについてアドバイスがもらえます。

転職の希望条件や現職の状況次第では転職しない方がメリットとなる場合もあるので判断を間違えずに済みます。

経験・スキルや実績がある方

これまでの仕事で得た経験・スキルがある方や実績がある方にも転職エージェントはおすすめです。

転職エージェントは紹介した求職者の年収を元に企業からマージンを受け取る場合がほとんどです。

例）年収600万の方を紹介した場合、20%の120万円が売上になる

経験・スキルや実績がある方は高年収を得やすいため、転職エージェントも担当者も力を入れてくれるでしょう。

転職エージェントを利用した方で一番多かった年代は、経験・スキルや実績が多くなってきた30代が最も多い結果になりました。

転職エージェントを利用して転職した方へ「年代を教えてください」

年代	回答数/人	割合
20代	64	29%
30代	92	41%
40代	56	25%
50代	8	4%
60代	2	1%

転職エージェントをおすすめする理由

転職エージェントをおすすめする理由は主に下記の4点です。

• 好条件の非公開求人を紹介してもらえる
• 履歴書や職務経歴書作成のサポートが受けられる
• 面接対策と面接後のフィードバックがもらえる
• 企業との連絡から調整まで安心して任せられる

好条件の非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントの多くは、市場に出回らない非公開求人を保持しています。

非公開求人とは、転職エージェントが自社の転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない、非公開の求人のことを指します(※)。
※必ずしもこの定義というわけではなく、あくまで一例となります。

出典：リクルートエージェント.転職エージェントの非公開求人とは.https://www.r-agent.com/.(2024-3-28)

好条件の求人は一般に出回ると応募者が増えすぎて採用コストが高くなり、一般には公開せず企業の人材要項に見合う求職者にのみ紹介しています。

このような非公開求人が求める人材の条件を満たしている場合、予想以上に好待遇での転職も期待できるでしょう。

非公開求人は各エージェントが独自に保有していることが多く、最近では特定の転職エージェントにのみ非公開求人を出す企業も増えています。

転職エージェントを利用することで選択の幅が広がり、より条件の良い求人紹介を得られる可能性も高まるでしょう。

参考：麻生専門学校グループ ASO卒業生キャリア支援 CONNECT 「非公開求人って？」https://connect.asojuku.ac.jp/ (2023-11-27)

履歴書や職務経歴書作成のサポートが受けられる

転職エージェントでは履歴書や職務経歴書を作成(※1)するサポートが受けられるため、初めての転職や経歴に自信がない方にもおすすめです。

多くの転職エージェントでは転職のプロであるキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアや応募する企業に応じた履歴書の添削をしてくれます。

フリーターや第二新卒など経歴に自信がない方でも、自分のアピールポイントがわかり自信を持って応募できるでしょう。

また、転職スカウトサービスでオファーが届かない理由の大半が、キャリアを上手くアピールできていないことです。

転職を検討し始めたら最初に転職エージェントを利用して、キャリアの棚卸しやアピールポイントの確認(※2)をサポートしてもらうこともおすすめです。

適切な履歴書や職務経歴書を作成することで、効率的に転職活動が進められます。

※1参考：ハローワークインターネットサービス 履歴書・職務経歴書の書き方 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/ (2023-11-27)
※2参考：マイジョブカード 自己分析一覧 https://www.job-card.mhlw.go.jp/ (2023-11-27)

面接対策と面接後のフィードバックがもらえる

転職エージェントの大きなメリットの一つとして、面接対策や面接後のフィードバックがあげられます。

希望すれば応募する企業に合わせた模擬面接が受けられるため、自信を持って面接に挑めるでしょう。

また、エージェントを経由せずに個人で転職活動をした場合、面接の結果にかかわらず合否の理由や面接担当者からの印象を知る機会はほとんどありません。

転職エージェントであれば面接後にフィードバックが受け取れるため、結果が不合格だとしても次回の参考にできるでしょう。

合格した場合のフィードバックでは、評価されたポイントから就業後に期待されている能力がわかります。

求められている能力を知ることで内定を受けるかの判断基準となり、ミスマッチが防げるのも転職エージェントの利用をおすすめするポイントです。

企業との連絡から調整まで安心して任せられる

転職エージェントでは企業との連絡をエージェントが行うため、現職がある場合も効率的に転職活動を進められます。

面倒な日程調整や就業条件の擦り合わせも転職エージェントが代行するので、入社まで細かい調整に煩わされる心配もありません。

日中も安心して仕事に専念でき、電話に出られなくてチャンスを逃すといった事態も避けられます。

また、年収や就業条件といった自分からは言い出しにくい調整も転職エージェントが担ってくれるため、遠慮なく希望を伝えられるとこともおすすめです。

＞＞転職エージェントを利用する上でのデメリットはこちら

転職エージェントの正しい選び方

多くの転職エージェントがある中、最適なエージェントをどのように選べば良いのでしょうか。

自分の状況や希望に最適な転職エージェントを選ぶには4つのポイントがあります。

• 求人数や取扱求人が豊富か
• 希望の業種・職種にあてはまっているか
• 転職エージェントのサポートがしっかりしているか
• キャリアアドバイザーとの相性はいいか

求人数や取扱求人が豊富か

取り扱っている求人数や求人内容の豊富さは、転職エージェントを選ぶ重要な指標の一つです。

求人数が多ければその分希望に添う企業に出会える可能性が高まります。

転職エージェントが総合型のエージェントか特化型のエージェントかによっても取り扱う求人のボリュームは異なります。

総合型のエージェントでは幅広い年代、業種や職種を扱うため求人数は多くなり、特化型のエージェントでは業種や職種に特化した求人を扱うので専門的なスキルがある方は数が少なくても特化型のエージェントをおすすめします。

自分が希望する分野の求人数が豊富な転職エージェントを選ぶことが大切です。

希望の業種・職種にあてはまっているか

特化型の転職エージェントを選ぶときは、自分の希望に合った業種や職種を扱っているかも重視するポイントです。

一口に特化型のエージェントといっても様々なタイプがあります。

• 業種や職種に特化
• ハイクラス特化
• 求職者の年代特化

自分の希望と合わない転職エージェントを利用すると、条件の良い求人を見つけても年齢や経歴で対象外となり非効率です。

また、業界の最新情報や転職事情なども、特化型の転職エージェントを利用することで自分に合った情報をより詳しく受け取れます。

効率的に転職活動を進めるために、希望に合った業種や職種を扱う転職エージェントを選ぶことが大切です。

転職エージェントのサポートがしっかりしているか

転職エージェントのサポート体制が自分のニーズに合っているかも重要なポイントの一つです。

初めての転職でもキャリアアドバイザーが以下のように丁寧にサポートしてくれる転職エージェントであれば、安心して転職活動を進められるでしょう。

• 転職のプロによるキャリアカウンセリング
• 自己分析や適職分析のサポート
• 要望やキャリアに合わせた求人の紹介
• 企業研究や業界情報の共有
• エントリーに向けた書類の添削や模擬面接などの選考対策
• 企業との面接の日程調整や採用条件の交渉
• 現職の円滑な退職サポート
• 入社後のフォロー

転職エージェントのサポートを受けることで内定獲得率が高まり、より良い条件で転職できる場合もあります。

スカウト主体の転職サービスではサポートを実施していない場合もあるため、事前にサポートの手厚い転職エージェントで場数を踏んでおくのもおすすめです。

キャリアアドバイザーとの相性はいいか

転職エージェントを選ぶときは求職者とキャリアアドバイザーとの相性も重要です。

あなたが希望する業界に詳しくない、紹介される求人が的外れなどの違和感を感じたら、キャリアアドバイザーを変更してもらうのも一つの手です。

また、話しやすさや信用できるかといった相性もあるでしょう。

どんなに良い求人を紹介してくれるアドバイザーでも、連絡のレスポンスが遅ければスムーズな転職は期待できません。

相性の良いキャリアアドバイザーとの出会いは転職活動の成否にも大きく関わります。

複数の転職エージェントを利用する、相性が合わないと感じるアドバイザーは変更してもらうなどして、相性の良いキャリアアドバイザーを見つけましょう。

転職エージェントの賢い活用法

より良い転職を実現するために、以下のポイントを意識して転職エージェントを賢く活用しましょう。

• 自己分析を行う
• 経歴やスキルをまとめる
• 相性の悪い担当者は遠慮なく変更してもらう
• 複数の転職エージェントを活用する
• 転職サイトも併用する

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自己分析を行う

転職エージェントでは自己分析のサポートもしてくれますが、事前に自分でも自己分析をしておきましょう。

自分のやりたいこと、絶対にやりたくないこと、転職したい理由などの優先順位を明確にしておくのが大切です。

そのためには転職エージェントや転職サイトの無料自己分析ツールなどを活用するのもおすすめです。

自分の強みや弱み分析できる「ジョブ・カード」は厚生労働省が様式を定めた自己分析ツールです。無料で利用できこれからのキャリアプランや職業能力証明の作成に活用できます。

ジョブ・カードは、厚生労働省が様式を定め、「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」の機能を担うツールとして広く普及を進めています。
キャリアコンサルティングなどの相談支援の場面でも用いられ、学生、在職者、求職者など幅広い方の求職活動やキャリア形成にジョブ・カードが役立ちます。

出典：厚生労働省 マイジョブ・カード「 ジョブ・カードとは」 https://www.job-card.mhlw.go.jp/ (2023-11-29)

自己分析の答えは結局自分の中にしかありません。キャリアアドバイザーとの面談では自己分析よりも情報収集に時間を使う方が有意義と言えるでしょう。

求人を紹介されるときも、自己分析の結果によって質問すべき項目や判断基準が異なります。

＞＞転職エージェントを使う上での心構えはこちら
参考：京のまち企業訪問 就活お役立ちコラム https://kigyo.city.kyoto.lg.jp/kyomachi/job-hunting/column/689.php (2023-11-29)

経歴やスキルをまとめる

転職エージェントとの面談の前に、経歴やスキルを紙に書き出すのもおすすめです。

履歴書や職務経歴書のテンプレート(※)を利用して、できる範囲で記載しておくと良いでしょう。

転職エージェントには転職回数が多いなどのネガティブな事情や退職理由も正直に伝えてください。

隠したり誤魔化したりすると、紹介される求人がマッチしないなどの不都合につながります。

また、嘘が露呈したときに信頼関係が崩れ、エージェント側も自信を持ってあなたを企業に紹介するのが難しくなるでしょう。

優秀なエージェントならネガティブな要素も上手くフォローして、ポジティブなアピールにつなげるサポートをしてくれるはずです。

一見ネガティブに見える経歴でも、キャリアアドバイザーのサポートで自分では気がつきにくい強みや才能が見つかる可能性もあります。

経歴やスキルに自信がなくても正直に伝えて、今のあなたのベストを尽くしましょう。

参考：ハローワークインターネットサービス 応募書類の作り方 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/ (2023-11-29)

相性の悪い担当者は遠慮なく変更してもらう

キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じる場合は担当を変えてもらうと良いでしょう。

転職エージェントで転職活動を成功させるためにはキャリアアドバイザーとの連携が重要です。

相性の悪い担当者に不満を感じながら転職エージェントを利用しても、良い転職は期待できず、お互いに時間の無駄と言えます。

直接伝えるのに抵抗がある場合はカスタマーセンターに連絡して、担当を変更してもらうのがおすすめです。

複数の転職エージェントを活用する

転職エージェントにはそれぞれ独自に保有している非公開求人があるため、少なくとも3社以上のエージェントを活用することをおすすめします。

複数の転職エージェントを比較することで、より自分に合ったサポートを選択できます。

総合型のエージェントの他、希望の業界や年収、年齢層に強いといった特化型の転職エージェントを併用すると効率的です。

いくつかの転職エージェントに登録し、紹介される求人やキャリアアドバイザーとの相性などからメインで利用するエージェントを選ぶと良いでしょう。

複数の転職エージェントを活用することでさまざまな視点からアドバイスを受けられ、転職が成功する可能性も高まります。

【関連記事】転職エージェントの悪い評判と良い評判｜賢く利用するコツも詳しく解説

転職サイトも併用する

転職エージェントと転職サイトにはそれぞれ以下のような特徴があるため、複数の転職サイトを併用することで効率的に転職活動を進められます。

転職エージェント	転職サイト
・キャリアアドバイザーが求人を紹介 ・非公開求人がメイン ・企業とのやりとりや情報収集をサポート ・エージェントを間に挟むので転職ペースは遅め	・公開求人から自分で選んで自由に応募 ・公開求人数が多い ・企業とのやりとりや情報収集は自分で行う ・自分のペースで転職活動ができる

転職サイトでは自分で求人を探す手間はありますが、気になる求人に何社でも自由に応募できます。

一方転職エージェントではキャリアアドバイザーが条件に合致する求人を探してくれますが、基本的に紹介された求人にしか応募できません。

また、転職エージェントが企業との間に挟まるためどうしても連絡にタイムラグが生じ、転職のペースはエージェント次第と言えます。

転職エージェントと転職サイトの両方を積極的に活用して、より良い転職への可能性を広げていきましょう。

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転職エージェント登録からの転職活動の流れ

転職エージェントに登録してから内定までの、転職活動の流れは以下の通りです。

• 転職エージェントを選んで登録
• 転職エージェントの担当者と面接
• 担当者と履歴書の作成・添削
• 転職エージェントから求人の紹介と面接対策
• 転職エージェントから企業へ応募。書類選考から面接へ
• 内定が確定したら入社まで転職エージェントがサポート

転職エージェントを選んで登録

転職エージェントを選んで公式HPなどから会員登録をします。

総合型のエージェントと特化型のエージェントから希望に合いそうなところを複数選び、全て登録しておくと良いでしょう。

氏名や現職、職種や年収などの希望を記入し、キャリアアドバイザーとの面談を予約します。

簡単な情報のみで登録できるケースもあれば、職務経歴などの詳しい情報を求められる場合もあります。

よりマッチした求人を紹介するのに必要な情報なのでしっかり記入しましょう。

特にスカウト機能のある転職エージェントでは記載された情報を元にオファーが届くため、スキルや経歴を漏れなく記入することが大切です。

経歴はあとからでも書き直せます。昇進やスキルアップなどの変更があれば随時新しい情報に更新しましょう。

転職エージェントの担当者と面接

自分の担当キャリアアドバイザーから連絡がきたら面談の日時を決めます。

対面の他、電話やLINEで面談する場合もあるため、オンラインにも対応できるようにしておきましょう。

初回の面談では転職における希望のヒアリングや適性チェックがメインとなります。

給与面や定時退社など譲れない条件があればしっかり伝えておくと、望まない求人を紹介されることも回避できます。

疑問や不安も遠慮なく質問して解消しておきましょう。

担当者と履歴書の作成・添削

1人あたりの面談時間は決まっているため、履歴書などの必要書類はあらかじめ自分で作成しておくと効率的です。

転職サイトや転職エージェントで無料の自己分析ツールがあるので活用すると良いでしょう。

その上で自分では掘り下げられない部分を相談すると、貴重な面談の時間を有意義に活用できます。

希望する企業や業界によってもアピールの内容が異なるため、キャリアアドバイザーと情報共有しておきましょう。

転職エージェントから求人の紹介と面接対策

あなたの経歴や希望に応じてキャリアアドバイザーから求人の紹介があります。

詳細を聞いて希望に合致しないと感じたら断ることもできます。

自分の意思をはっきり示すことが大切ですが、少しでも興味を持てるなら面接の練習を兼ねて応募してみるのもおすすめです。

応募が決まったら企業に合わせて応募書類を作成し、選考対策を行います。

履歴書などの応募書類は、提出前にキャリアアドバイザーの添削を受けると安心です。

企業ごとの具体的な選考対策サポートが転職エージェントの大きなメリットでもあります。

希望すれば模擬面接が受けられる転職エージェントも多く、業界や企業に対応した面接対策を行ってくれるでしょう。

転職エージェントから企業へ応募。書類選考から面接へ

求人への応募や面接の日程調整は転職エージェントが代行します。

キャリアアドバイザーと良い関係が築けていれば、応募のときに求職者の魅力やアピールポイントを伝えてくれる場合もあります。

書類選考を通過したら面接です。書類選考がないことをウリにしている転職エージェントの場合は選考の時間を短縮できます。

面接の回数は企業によって異なりますが、1回～3回のところが多いようです。

面接のあとは転職エージェントからフィードバックが受けられるため、しっかりヒアリングして自己理解を深め、次の面接や入社後の就業に備えましょう。

内定が確定したら入社まで転職エージェントがサポート

面接の結果もキャリアアドバイザーから伝えられるため連絡を待ちましょう。

内定確定後には年収の最終交渉や入社日の調整を転職エージェントが行うため、希望を伝えておくとより良い条件で入社できる可能性が高まります。

また、第一志望の結果待ちなどの事情がある場合は、キャリアアドバイザーに相談して内定の返事を待ってもらうと良いでしょう。

転職エージェントによっては現職を円満に退職するサポートや、転職後のアフターフォローもしてくれます。

現職の引継ぎなどをしっかり完了させて、気持ちよく新しい職場に向かいましょう。

転職エージェントを使う上での心構え

転職を成功させるためには本人の心構えも重要です。漫然と転職エージェントを利用するのではなく、以下のようなポイントを意識してより良い転職を叶えましょう。

• 目的とゴールをはっきりさせる
• 業界や企業について情報収集をする
• 転職先に求める条件を決め優先順位をつける
• 自分の軸をしっかりと持つ
• 常に前向きな気持ちで転職活動に挑む

目的とゴールをはっきりさせる

転職における目的とゴールを明確(※)にし、担当のキャリアアドバイザーと共有することは希望の転職を叶える第一歩です。

なぜ転職したいのか、転職してどうなりたいのかという動機と目的がはっきりしていなければ、どの企業が自分にとってベストなのか判断できません。

年収や待遇といった条件だけに囚われるのではなく、キャリアを含めた人生全体のプランを描き、転職後の自分をイメージしてみましょう。

その上で理想の条件を考えたとき、働き方や人間関係といった新たな指針が見えてくるかもしれません。

※参考：職業情報提供サイト jpbtag 職業について、内容、就労する方法、求められる知識・スキルや、どのような人が向いているかなどが総合的にわかるサイトです https://shigoto.mhlw.go.jp/User/PersonalUse (2023-11-29)

業界や企業について情報収集をする

転職エージェントは企業研究のサポートもしてくれますが、自分でも情報収集することが大切です。

複数の転職エージェントから情報を得たり、四季報やSNSなどを活用してさまざまな方向から業界や企業の情報をチェックしておきましょう。

内情を詳しく知ることで自分にマッチするのか確認できる他、志望理由に説得力が増し、内定獲得率もアップします。

十分な企業研究は入社後の業務理解にも役立つでしょう。

転職先に求める条件を決め優先順位をつける

転職エージェントではさまざまな求人を扱っていますが、求める条件が多すぎると良い結果にはつながりません。

条件にヒットする求人がない、希望と違う求人ばかり紹介されるといった場合には、提示してある条件を見直しましょう。

年収・勤務地・残業の有無・得られるキャリアといった条件の中から、どうしても譲れないものを決めることが大切です。

転職のゴールを改めて確認し、条件の優先順位を明確にした上で転職活動に挑みましょう。

自分の軸をしっかりと持つ

転職エージェントから希望に合わない求人を紹介されたらきっぱりと断るなど、自分の軸はしっかり持ちましょう。

もちろんアドバイスを受け入れるのも大切ですが、周りに流されて転職すれば、後悔したときに誰かのせいにしてしまうかもしれません。

実際に働くのは自分自身です。キャリアアドバイザーや周りの意見に流されずに、自分のゴールに従って意思決定をしましょう。

悔いのない転職活動でより良いビジネスライフを実現してください。

常に前向きな気持ちで転職活動に挑む

転職活動中は思うようにいかない場合もありますが、絶対にベストな転職を実現するという前向きな気持ちを持ち続けることも大切です。

面接でネガティブな気持ちが伝わると、企業も採用に慎重になります。感情をセルフコントロールし、前向きな気持ちで転職活動に挑みましょう。

転職エージェントのマナー講習やスキル講座を活用して自分の市場価値を高めるなど、小さな成功体験を積み重ねて自信を取り戻すのもおすすめです。

転職エージェントを利用する上でのデメリット

転職エージェントにはデメリットもあるため、3つのポイントに注意して利用しましょう。

• 希望に合わない求人を紹介されることがある
• 合わないキャリアアドバイザーが担当になることがある
• 転職を急かされる

参考：PR TIMES.転職で「転職エージェント選びに失敗した…」と経験した100人にアンケート.https://prtimes.jp/.(2024-03-28)

希望に合わない求人を紹介されることがある

転職エージェントでは、キャリアアドバイザーに伝えた希望条件に合わない求人を紹介される場合があります。

転職エージェント条件合わないって言ってるのにとりあえず面接組もうとするからうざい

出典：X（旧twitter) https://twitter.com/ (2024-2-14)

あまりにも希望と異なる求人ばかり紹介されるなら、転職エージェントやキャリアアドバイザーの変更を検討した方が良いでしょう。

ただし、転職のプロであるキャリアアドバイザーがあなたの適性を考慮した上で、内定の出やすい求人をおすすめしているケースもあります。

希望と違う求人を紹介されても頭ごなしに否定せず、冷静におすすめする理由を聞く姿勢も大切です。

合わないキャリアアドバイザーが担当になることがある

転職エージェントはキャリアアドバイザーが転職をサポートしますが、相性の悪いアドバイザーが担当になる場合もあります。

価値観が合わず転職の目的や希望を理解してもらえない、人としての相性が悪く見下されているように感じたり頼りなく感じたりする、といったケースです。

人材紹介会社を選ぶのではなく、担当するキャリアアドバイザー（CA）を選ぶのですよ。

良い紹介会社とか、悪い紹介会社と判断するのではなく、自分と合うCA、合わないCAと判断するのですよ。

出典：X（旧twitter) https://twitter.com/ (2024-2-14)

キャリアアドバイザーと合わないと感じたら担当を変更してもらうか、他の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職を急かされる

転職エージェントで転職を急かされていると感じる場合は、違う転職エージェントの利用を検討しましょう。

もしリクルーターに転職を急かされるようなことがあるようだったら、そこは立ち止まって考えてみてもいいのかもしれません。

本当に自分のことを考えてくれるリクルーターは決してあなたを焦らせたりしません。

出典：X（旧twitter) https://twitter.com/ (2024-2-14)

転職エージェントは紹介した求職者が企業に入社することで利益が上がる仕組みです。

そのため求職者の希望や状況を考慮せず、転職を促すキャリアアドバイザーも見受けられます。

転職を急かしてくる転職エージェントは利益優先と考えられるため、希望に合った求人を紹介してくれる可能性は低いでしょう。

エージェントと信頼関係が築けないと感じたら、親身になってくれる他の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントに関するよくある質問

転職エージェントに関する以下のよくある質問に回答します。

• 転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか？
• 転職エージェントに登録すると料金は発生しますか？
• 転職エージェントに登録するタイミングはいつがいいですか？
• 転職エージェントに複数登録するメリットはありますか？
• 地方に対応している転職エージェントはありますか？

転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか？

転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、キャリアアドバイザーによるサポートの有無です。

転職エージェントではキャリアアドバイザーが求人の紹介から条件面の交渉、選考対策といったサポートをしてくれます。

一方、転職サイトでは全て自分で行う必要がありますが、主体的に転職活動を進められる点はメリットと言えるでしょう。

また、転職エージェントより転職サイトの方が求人数が多い傾向にあります。

どちらか片方に絞る必要はないので、併用して利用するのもおすすめです。

転職エージェントに登録すると料金は発生しますか？

ほとんどの転職エージェントでは、全てのサービスを無料で利用できます。

これは転職エージェントの運営が、求人を募集する企業からの紹介料で成り立っているためです。

紹介料は内定者の年収からの割合で決まっている場合が多く、スキル研修やマナー講習を無料で提供して年収アップを図る転職エージェントもあります。

求職者はスキルアップして転職時の年収が上がり、企業もよりレベルの高い人材を採用できるメリットがある上、転職エージェントにも恩恵がある仕組みです。

転職エージェントの無料サービスを上手に活用して、自分の市場価値を高めてから転職するのも良いでしょう。

参考：株式会社ヒューマンインデックス ジョブゴー 「転職エージェントの仕組み」 https://www.jobs-go.jp/ (2023-11-27)

転職エージェントに登録するタイミングはいつがいいですか？

転職エージェントは転職を考え出したらすぐに登録するのがおすすめです。(※)

求人情報をはじめ、現在の転職事情や自分の市場価値を知れるため、転職するかどうかの判断基準にもなります。

会社を退職する前にキャリアの棚卸しや自己分析することで、現職でのキャリアプランを見直すこともできるでしょう。

転職エージェントに登録しても相談のみで転職しないケースも多く、キャリア相談の需要が高いことがわかります。

※参考：マイジョブ・カード 転職活動はいつから始めるのが理想的？ 目安となるスケジュール https://www.job-card.mhlw.go.jp/ (2023-11-29)

転職エージェントに複数登録するメリットはありますか？

複数の転職エージェントに登録することで得られる情報が増え、相性の良い担当者に出会える確率が高まるメリットがあります。

転職エージェントはそれぞれ非公開求人や、業界や企業に関する独自の情報網を持っているものです。

幅広くコアな情報を得るためにも、複数の転職エージェントに登録すると良いでしょう。

また担当者との相性や転職エージェントの利用のしやすさなどもそれぞれ異なります。

まずは複数の転職エージェントを利用してみてから、メインで活用するエージェントを絞り込んでいくのがおすすめです。

地方に対応している転職エージェントはありますか？

大手転職エージェントの多くが全国の求人に対応していますが、地方での転職に特におすすめなのは以下のエージェントです。

• リクルートエージェント
• doda
• マイナビエージェント
• パソナキャリア

全国に拠点が多く、地域特有の情報にも精通している転職エージェントと言えます。

地域特化のエージェントを併用すれば、さらに多くの求人情報にアクセス可能です。

IターンやUターンを希望する場合は、地方の求人に強いハローワーク(※)を併用するのも良いでしょう

※参考：ハローワークインターネットサービス https://www.hellowork.mhlw.go.jp/ (2023-11-27)

おすすめ転職エージェント｜まとめ

転職エージェントは無料で利用できるため、迷ったときは気になるエージェント全てに登録するのがおすすめです。

さまざまな転職エージェントを利用し比較する中で、あなたと相性の良いキャリアアドバイザーや条件にピッタリ合う求人情報とも出会えるかもしれません。

効率よく前向きに転職活動を進めて、より豊かなワークライフバランスを実現していきましょう。

SFAは活用されてこそ意味がある