更新日：2024/11/15
就職Shopの評判を口コミをもとに徹底調査｜最大限に使いこなすコツも詳しく解説
【PR】本ページはアフィリエイト広告による収益を得ています。
就職Shopは第二新卒や既卒、フリーター、ニートの就職や転職支援に特化しており、書類審査がなく面接から転職活動ができるので、経歴に自信のない20代の方におすすめの転職サービスです。
本ページでは就職Shopの良い・悪い評判と口コミを調査し、就職Shopを使いこなしスピーディーに 転職を成功させるためのコツも紹介しています。
就職Shopを検討中の方は是非参考にして下さい。
この記事で分かること
この記事の目次はこちら
就職Shopの特徴は未経験の転職が強み
就職Shop利用者の約9割は20代で、未経験者の正社員転職を強みとしているのが最大の特徴です。
また、登録しているのは自社で訪問取材を行った企業のみで信頼性も高く、書類選考がないためスピード内定が期待できるのも大きな魅力と言えます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 関東、愛知、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良 |
| 特色・強み | ・登録企業すべてが未経験歓迎 ・書類選考免除で面接からスタート ・入社後のサポート |
参考：就職Shop.https://www.ss-shop.jp/.（2024-5-31）｜許可番号：13-ユ-313011
未経験求職者が対象のサービス
他の転職エージェントにはない就職Shopの最大の特徴は、11,000社もある登録企業のすべてが「未経験歓迎」であり、未経験者の転職をメインに扱っていることです。
「新しいチャレンジがしたい」
「自分に合う他の仕事を探してみたい」
などの理由で転職を考えても、経験がなければ応募さえできない求人が多いものです。
前職・現職とは異なる業界に進みたい方、やりたいことや活躍できる分野がわからない方は特に、就職Shopは活用しやすいでしょう。
非公開求人も多く取り扱っており、あなたの希望や強みを丁寧にヒアリングした上で、コーディネーターが適切な企業を紹介してくれます。
転職成功者の4人に3人は正社員未経験
就職Shopの利用者で転職に成功した方のうち、75％は正社員未経験です。
中卒、高卒、新卒、第二新卒、フリーターなど学歴や職歴に関係なくさまざまな立場の方が、理想の職場で正社員として働いています。
就職Shopの転職活動はキャリアコーディネーターとの面談からスタートします。
履歴書に書ける職歴やスキルがなくても、コーディネーターがあなたの経歴や強みの棚卸をサポートしてくれるので安心です。
- 大学受験で浪人してしまった
- 追っていた夢に一区切りをつけた
- 新卒で入社した企業が合わずにすぐ辞めてしまった
など事情がある方でも、正社員で採用される可能性は大いにあります。
取り扱う企業すべてに取材をしている
就職Shopの登録企業は11,000社にのぼりますが、そのすべての企業に訪問取材を行っています。
そのため、本来ならば求人票からは推し量れない企業の内部情報や、経営者の想い、働く人の本音、社風や職場の雰囲気なども理解した上で応募に進めます。
「働いてみたら想像と違っていた」など転職後のミスマッチを防ぐことにもつながるでしょう。
また、訪問取材で知り得た各企業の詳細な情報は、丁寧でわかりやすいと評判の面接対策にも活用されています。
書類選考なしで面接から始まる
就職Shopの転職活動には書類選考過程がありません。
そのため、職歴やスキル・資格がなくても面接に臨めるチャンスがあり、転職成功の可能性は大きく広がります。
書類選考がない理由の一つは登録企業の多くが経歴や資格よりも人柄や価値観、仕事に対する意欲や想いなどを重視しているからです。
自分とマッチする企業が見つかれば、理想的な職場でやりがいを持って働ける可能性は高いと言えます。
転職活動がスピーディーに進む
他の転職エージェントと比べて、転職までの期間が比較的短いのも就職Shopの特徴です。
書類選考過程がないのも一因ですが、非公開求人が豊富である点も理由の1つだと考えられます。
非公開求人は公開求人に比べ企業が求める人物像や条件が明確で、かつ急募の場合もあり、内定までの期間が比較的短いのが特徴です。
就職Shopの場合はコーディネーターが求職者と企業の双方を熟知した上で、適切に非公開求人を紹介してくれます。
ミスマッチが起こりにくく、よりスムーズに転職活動が進むでしょう。
就職Shopの良い評判と口コミ
未経験の求職者に特化している転職エージェントのため、学歴・職歴不問の求人が多いという口コミが多く見受けられました。
また、サポートの手厚さや書類選考がない点をメリットに感じている方も多いようです。
キャリアコーディネーターの手厚いサポートが受けられる
以前正社員として働いていたものの出産育児で長らくブランクがあったので、今の自分に何ができるのか、どう働けるのか分からずに仕事を探し始めました。いくつかの店舗やネットで仕事を探してみたもののしっくりこなくて、探し続けているときに就職ショップさんを見つけて相談してみました。今までの働き方やこれからどう働いていきたいのかなどを、キャリアコーディネーターの方に親身になってしっかりと話を聞いてもらうことができ、アドバイスももらえました。それから面接、就職と驚くほどスムーズに決めることができました。納得いくまで相談して良かったです。
出典：みんなの評判ランキング 就職Shop（就職ショップ）の口コミ・評判 https://minhyo.jp/ （2024-5-29）
私にとって初めての転職活動でした。正直、本当に自分が転職したいのか、自分でもよく分からなかったのですが、これまでの経歴ややりたいことをうまく聞き出してくれ、複数の会社を紹介してくれました。職務経歴書の添削や面接におけるポイントなども丁寧に指導してもらえました。面談の後のフォローでは会社へ聞きにくいことなども教えてくれたので、転職を決意するのにとても役立ちました。特に転職を決意してからは、どうやって会社を辞めることを伝えるべきか、とても悩みましたが、言い回しや引き留め対策まで教えてくれたので円満退社することが出来ました。
出典：みんなの評判ランキング 就職Shop （就職ショップ）の口コミ・評判 https://minhyo.jp/ （2024-5-29）
一人ひとりの経歴や状況などを考慮した上で、親身に話を聞いてくれる、適切にアドバイスしてくれるといった口コミが多くありました。
やりたいことの明確化やアピールポイントの整理、履歴書などの添削や面接対策まで、非常に丁寧にサポートしてくれるようです。
学歴や職歴が不問の未経験の求人が豊富
丁寧な面談と、キャリアの棚卸しを実施してくれたことで企業とのミスマッチを最低限まで減らしてくれた。という印象があります。
転職成功の可否というのは1年後にわかるものと言われているので、まだまだ道半ばですが、かなりの優良企業を紹介してもらえたかなと思っています。
出典：google map 就職Shop とうきょう https://maps.app.goo.gl/ （2024-5-29）
勝負できるという点が有難かったです。面接に自信があるという訳ではないですが、単に面接官の前で自分という存在をアピールできることが嬉しかったのです。最初から上手くはいかなかったですが、面接8社目にしてようやく内定をつかみ取りました。しかも希望していた事務職です。ずっと私の将来を心配していた両親を安心させることができ、心の底からホッとしました。
出典：みんなの評判ランキング 就職Shop （就職ショップ）の口コミ・評判 https://minhyo.jp/（2024-5-29）
就職Shopの求人は基本的に学歴・職歴不問です。「経験やスキルはなくても、その人だけの強みや魅力は必ずある」というのが就職Shopのスタンスだからです。
登録企業はすべて未経験歓迎というところも安心です。
書類選考がなく面接から始まる
就職ショップ経由で20社ほど紹介をもらい、そのうち5社まで面接に進みました。
一回目の就職先が合わずに、4か月程でやめてしまってあまりスキルというものが身についていなくて、ここ以外でも30社ほど受けましたが内定もらえずつらかったです。担当のアドバイザーさんは、親身に相談乗ってくれて面接対策も練習にたくさん付き合ってくれました。自己PRが本当に苦手でそのせいもあり、面接のときも途中で何を言っているのかわからずに頭が真っ白になってしまうこともありましたが、沢山練習したおかけで、だいぶつっかからずに話せるようなりました。本当にありがたく面接本番でも役に立ちました。
出典：google map 就職Shop とうきょう https://maps.app.goo.gl/ （2024-5-29）
就職ショップ経由で20社ほど紹介をもらい、そのうち5社まで面接に進みました。
面接時にはどこを見られているとか何をアピールするべきかなど教えてくれて、今まであまり面接対策をやったことがなかったのですが、面接対策の重要性を教えてくれて対策をしました。
やはり練習するのは大事みたいです。
出典：google map 就職Shop とうきょう https://maps.app.goo.gl/（2024-5-29）
書類選考がなく面接からスタートできるため、やはりチャンスが増えたと感じている方は多いようです。
面接対策はしっかりしていますから、自己アピールが苦手という方も安心してチャレンジできます。
就職Shopの悪い評判と口コミ
肯定的な評判や口コミが多い一方で、良い求人ばかりではない・地方の求人が少ないといったネガティブな声もありました。
また、キャリアコーディネーターの対応が良くないケースもあるようです。
対応のひどいキャリアアドバイザーがいる
未経験で別業界に転職をと思い、就職ショップさんをすすめられ相談しましたが、私が別の転職エージェントさんに切り替える方向と分かったとたん、「まあ、一次面接が受かるかわかりませんけどね」と馬鹿にしたような口調で言われました。また自分の得意分野を生かしたいといった時も「正直関係あります？」と冷たい口調で言われ、聞き入れてもらえませんでした。
出典：みんなの評判ランキング 就職Shop （就職ショップ）の口コミ・評判 https://minhyo.jp/ （2024-5-29）
どうしてもものの言い方が上からで、苦手だなと思った人に当たったので担当を変えてもらいました。次からは、年齢を指摘して現状を責めて焦らせるのではなくて、今後チャンスはあると背中を押してほしいです。
出典：google map 就職Shop とうきょう https://maps.app.goo.gl/（2024-5-29）
「コーディネーターのサポートが手厚い」という口コミが多い一方で、対応に疑問が残る口コミも一部見受けられます。
合わないと思ったら早めに担当者の変更を打診してみましょう。
良い求人ばかりではない
こちらで紹介された会社さんを受けたら未経験を理由に落とされました。
未経験でも応募できる求人だから紹介してくれたんじゃないんですか？
職種も営業の次に電気機械が多いというグラフを見たのですが、ここを含めて３件ほどしか紹介していただけませんでした。うち２件はアウトソーシング系で横浜などの遠方…
立川に会社を構えるならもっと多摩地区の求人を揃えてほしかったです。
出典：google map 就職Shop とうきょう https://maps.app.goo.gl/（2024-5-29）
新宿の就活ショップに行ったが、求人も少ないし、専攻を活かすことも出来ないし、ろくなところ紹介されなかった。担当者も文系の方で理系の知識や業界を知らない為希望の業界よりか、、とりあえず働くという風に目標をシフトさせられた。最悪だったわ。
出典：google map 就職Shop とうきょう https://maps.app.goo.gl/ （2024-5-29）
未経験OKの求人には給与が低いものもあり、必ずしも良い求人ばかりではないと感じる方もいるようです。
職種によっては求人が少ないものもあるので、他のエージェントや転職サイトと併用してみましょう。
地方の求人が少ない
今日は就職shopさんとの面談。
スムーズに話が進むし、テレワークなのかな？ほかのサポーターさんの声が聞こえなくて集中して聴けた。
ただ職の取り扱いがほとんど東京らしい…。
出典：X（旧twitter）https://twitter.com/ （2024-5-31）
就職Shopは首都圏・関西圏を中心に展開しており、地方の求人数が少ない点はデメリットと言えます。
地方在住の方はキャリアコーディネーターと面談の際に、希望する地域の求人についても相談してみましょう。
就職Shopは第二新卒や既卒の方にもおすすめ
就職ショップの求人は未経験者を対象としていますが、第二新卒の方や既卒の方にとっても活用しやすいおすすめの転職エージェントです。
第二新卒は卒業後に就職し3年以内に離職した方、既卒は留学や家庭の事情など何らかの理由で卒業後も就職経験がない方を指します。
中でも以下に該当する方には特に、就職Shopを活用しての就職活動がおすすめです。
参考：ASO卒業生キャリア支援 CONNECT 甘くない第二新卒の実態 https://connect.asojuku.ac.jp/（2024-5-31）
参考：ASO卒業生キャリア支援 CONNECT 「既卒」だと就職って難しいの? https://connect.asojuku.ac.jp/（2024-5-31）
サポートを受けながら転職活動をしたい方
1人での転職・就職活動に限界を感じている方は、キャリアコーディネーターが就職まで伴走してくれる就職Shopを利用してみましょう。
就職Shopでは浪人を経て就職に舵を切った、家庭の事情で進学や就職を断念せざるを得なかったなど、さまざまな事情を抱える方も転職・就職に成功しています。
第二新卒や既卒の方には就職活動に失敗してしまった経験から、なかなか次に進めないといった声も多くあります。
就職Shopであれば一人ひとりの事情を理解した上で、あなたの強みが活かせる企業とのマッチングをサポートしてくれます。
一人で悩まずプロの力を頼ってみましょう。
職歴が少なく書類選考で落ちてしまう方
就職Shopの評判や口コミを見ていると、20代の転職や第二新卒・既卒の方を含め「職歴が少ないために書類選考で落ちてしまう」といった悩みを抱えている方が多いようです。
就職Shopの求人には書類選考の過程がありません。
経験やスキル、資格の有無などで落とされることなく面接から始められるため、職歴がない方・少ない方にも幅広くチャンスがあります。
就職Shopに登録されている求人は訪問取材を行った企業です。
求人は全て訪問取材済み
弊社担当社が企業のこと、仕事内容を直接丁寧に取材。
出典：参考：就職Shop 「就職Shopとは」https://www.ss-shop.jp/（2024-5-31）
キャリアコーディネーターは各企業のことを熟知した上で、あなたに合った求人を紹介してくれます。
また、面接対策を丁寧に行ってくれる点も就職Shopの特徴の一つです。
どういった点を見られているのか、どのように自分の強みをアピールすればいいのかをわかりやすく指導してくれます。
面接に不安や苦手意識がある方も、安心して本番に臨めます。
未経験の業種にチャレンジしたい方
就職Shopの登録企業はすべて「未経験歓迎」です。
その多くはスキルや経験よりもやる気や人柄を重視し、採用後に成長する可能を秘めた若い人材を探しています。
そのため、経験のない業種へ就職を目指す方にも、就職Shopは大変活用しやすい転職エージェントだと言えます。
未経験の業種に応募するときほど、企業が求めていることや見ているポイントがわからず、手探りでの就職活動になりがちです。
就職Shopの登録企業はすべて事前に訪問取材済みで、キャリアコーディネーターは紹介先企業のことを詳細に把握しています。
そのため、的を絞った対策が可能になり、効率よく転職・就職活動を進められます。
正社員を目指すフリーターやニート、ブランクのある方
就職Shopに登録している求職者のうち、約7割は正社員未経験です。
そのため、正社員として働いた経験のないフリーターやニートの方、離職後ブランクのある方も利用しやすいサービスだと言えます。
就職Shopでは人柄を重視したマッチングを大切にしており、経歴だけで採用を見送られることはありません。
また、すべての選考は面接からスタートするため、採用担当者と直接会って対話し自身の想いや強みをアピールする機会があります。
就職Shopの調査によれば無職もしくは非正規雇用で働く若者のうち約25％は、「採用される自信がないから」という理由で就職活動を行えていないそうです。
同じ悩みを抱えているのであればまずは、サポート体制の整った就職Shopで転職・就職活動をスタートすることから始めてみましょう。
＞就職Shopと併用すると良い転職サイト・転職エージェントはこちら
20代向け転職サービス3社と比較
未経験者向けの求人も多く扱っている20代向け転職サービスは、就職Shopの他にも複数あります。ここでは、有名3社と就職Shopとの違いを比較しながら解説します。
| 就職Shop | ハタラクティブ | UZUZ | マイナビジョブ20s | |
|---|---|---|---|---|
| 運営企業 | 株式会社リクルート | レバレジーズ株式会社 | 株式会社UZUZ | 株式会社マイナビワークス |
| 利用者数 | 13万人以上 | 不明 | 147,744人 | 41万人 |
| 取引企業数 | 11,000社 | 不明 | 3,213社 | 不明 |
| 書類選考通過率 | 書類選考なし | 96％以上 | 87％ | 不明 |
| 内定率 | 非公開 | 80％以上 | 86％ | 非公開 |
| 入社後定着率 | 不明 | 不明 | 96.8％ | 95.5% |
| サービス対象エリア | 関東、関西 | 北海道、関東、関西、愛知、広島、福岡など | 全国 | 関東、関西、愛知、福岡 |
出典：株式会社UZUZ 【公式】ウズウズキャリアサポート https://uzuz.jp/ (2024-5-31)
出典：レバレジーズ株式会社 【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/info/company/ (2024-5-31)
出典：株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ (2024-5-31)
ハタラクティブ
就職Shopと同じく未経験の正社員雇用サポートに特化した転職支援サービスです。大きな特徴は、内定率の高さと内定獲得までの期間の短さです。
転職活動には通常早くても2～3ヶ月の期間がかかるとされていますが、ハタラクティブの内定獲得までの期間は最短1～2週間、平均約1ヶ月です。
しかも、内定率は利用者の80％以上にのぼり、未経験ながらも多くの方が転職・就職に成功していることがわかります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 公開求人数 | 4,275件※2024年7月時点 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特色・強み | ・LINE相談にも対応 ・面接対策 ・入社後のサポート |
出典：レバレジーズ株式会社 【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/info/company/ (2024-5-31)
UZUZ
第二新卒、既卒、フリーター、ニートなどさまざまなステータスの20代が利用する転職サービスです。
「オーダーメイド型の就業サポート」を採用しており、自分の適性や条件に合った求人を見つけやすいのが特徴です。
また、キャリアアドバイザーの多くは就活での挫折や短期離職の経験者であり、求職者の悩みや不安にも真摯に向き合ってくれます。
まだ方向性や希望などが明確になっていない方でも、気軽に活用しやすいエージェントサービスだと言えるでしょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 公開求人数 | 非公開(登録企業約1,500社) |
| 対応エリア | 首都圏・名古屋・大阪・福岡 |
| 特色・強み | ・第二新卒・既卒・フリーターに特化 ・転職関連のコンテンツが充実 ・IT系の求人が豊富 |
出典：株式会社UZUZ 【公式】ウズウズキャリアサポート https://uzuz.jp/ (2024-5-31)
マイナビジョブ20s
人材派遣・人材紹介の最大手とも言えるマイナビグループが運営する、20代専門の転職エージェントです。
専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる点は就職Shopと同じですが、マイナビジョブ20sでは企業側からのスカウトも受けられます。
ただし、社会人経験のある方の転職支援がメインとなるため、フリーターやニートの方向きのサービスとは言えない点に注意が必要です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 公開求人数 | 5,488件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 特色・強み | ・未経験歓迎の求人が豊富 ・第二新卒や20代に特化している ・信頼のおける適性診断 |
出典：株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ (2024-5-31)
就職Shopを最大限に利用するコツ
就職Shopを最大限に活用するには、次の5つのポイントを押さえておくことが大切です。
内定の成功率を上げるだけでなく内定獲得までの期間の短縮にもつながるので、ぜひ実践してみてください。
希望条件は優先順位をつけて決める
希望条件は妥協できないものから優先順位をつけ、企業選びの際には優先順位の低い条件に関しては柔軟に対応しましょう。
転職・就職後のミスマッチを避けるためにも、希望条件を詳細に提示しておくことは大切です。
しかし、希望条件をあまりにこまかく設定し過ぎると、マッチする企業が少なくなり求人選びに苦戦します。
また、優先順位をつけておくことで面接に進みたい企業の候補を絞り込めるため、より効率よく転職・就職活動を進められます。
経歴やスキルを正直に伝える
キャリアコーディネーターとの面談の際には、ご自身の経歴やスキル、資格などは正直に伝えましょう。
就職Shopの場合嘘の情報を伝えることは、利用規約の禁止事項に該当します。
就職Shopに限らずほとんどの転職エージェントにおいて、虚偽の申告は強制退会となる事案です。
たとえ特筆すべき経歴やスキルがないと思えても、キャリアコーディネーターはあなたの強みやアピールポイントを一緒に探してくれます。
また、自分ではコンプレックスに思っている経歴も、企業によってはネガティブに感じないケースもありますし、見せ方を工夫することも可能です。
紹介先企業やキャリアコーディネーターとの信頼関係を損なう行為でもありますので、嘘の申告は絶対にしないように心に留めておきましょう。
良い求人があれば積極的に面接を受ける
就職Shopでは希望条件に合致する企業が多くあれば、複数紹介される場合もあります。
紹介されたすべての求人に応募する必要はありませんが、1つの企業に絞らず積極的に面接を受けるのがコツです。
複数の企業から同時に内定がもらえた場合も、お断りする企業にはキャリアコーディネーターがあなたに代わって連絡してくれるので安心です。
良い求人があればどんどんチャレンジしてみてください。
キャリアコーディネーターとの相性が悪いときには変更を依頼する
キャリアコーディネーターのサポートが手厚いと評判の転職Shopですが、中には対応の悪いコーディネーターもいるようです。
また、キャリアコーディネーターの対応が悪くなくても、自分との相性が悪いと思うケースもあります。
すべての求人が専任のコーディネーターによる紹介制となっている就職Shopでは、コーディネーターといかに良い関係性を築けるかが転職・就職成功のカギです
信頼できない・合わないと思った場合は遠慮せずに、担当者の変更を依頼しましょう。
併用して他の転職サービスも活用する
就職Shopの口コミを見ていると、業界・業種によって求人数が多くないケースもあるようです。
また、就職Shopは関東・関西圏を中心に展開している転職エージェントのため、地方の求人は少ない傾向にあります。
とはいえ、11,000社という登録企業の多さやそのすべてが訪問取材を行った企業である安心感・信頼感は、就職Shopならではの強みです。
また、書類選考がなく人物重視の選考過程なので、どんな背景や立場の方にも広くチャンスがあります。
弱いと思われる部分は他の転職サービスとの併用で補いながら、就職Shopの利点を最大限に活用しましょう。
就職Shopの登録から内定までの流れ
就職Shopを介しての就職活動は、あなたの担当になるキャリアコーディネーターとの面談からスタートします。
専任のコーディネーターはその後、内定獲得までをあなたと伴走しながらしっかりとサポートしてくれます。
利用前に会員登録から内定までの流れを簡単に把握しておきましょう。
会員登録
就職Shopを利用する際、会員登録の必要はありません。
公式HPから面談予約ページに遷移し、必要項目を入力してキャリアコーディネーターとの面談の日時を決定してください。
面談の予約は、氏名や生年月日など基本情報の他、希望勤務地、最終学歴、正社員・契約社員としての勤務経験の有無を記入するだけで簡単に進められます。
面談は無料で受けられるので、安心してまずは申し込んでみましょう。
コーディネーターと面談
コーディネーターとの面談は2024年5月30日現在、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、希望勤務地に関わらずすべてオンラインにて行われます。
面談ではまず、あなたの興味や関心、これまで学んできたこと、経験してきたこと、希望条件などについてヒアリングを行います。
その後、あなたの希望条件や転職・就職活動の方向性に合った求人が紹介されます。
同時に、現在の転職・就職活動の状況を踏まえて、今後の目標設定や内定を得るまでの計画づくりなどもサポートしてくれます。
就職Shopの求人はすべて、担当コーディネーターからの紹介制です。
そのため、面談ではいかにコーディネーターに自分を理解してもらうかが重要になります。
相談しにくい・対応に不安があるなどの場合は、遠慮せずにコーディネーターの変更を申し出ましょう。
面接対応
就職Shopの求人には経験やスキル、資格などを見る書類選考はありません。
応募する企業が決まったら専任のキャリアコーディネーターが応募先企業との面接の設定を行い、企業面接に進みます。
面接対策は、各種セミナーの受講や模擬面接などの形で丁寧に行ってくれます。
自分の強みをアピールする方法、課題や改善点も事前にアドバイスしてくれるので、苦手意識がある方も安心して本番に臨めます。
企業面接
就職Shopの求人は100％訪問取材済みの企業です。応募先企業が面接時にどんなポイントを重視しているのかも事前に共有してもらえます。
万全の状態で面接に臨めますので、リラックスして自分の想いを伝えましょう。
就職Shopの利用者の中には50社以上の企業面接を受け、ほとんどが落ちてしまい面接に恐怖心を抱いてしまった方もいました。
しかし、キャリアコーディネーターが上手くいかなかった原因をしっかりとヒアリングし、対策を練ってくれたことで、大手製造業の内定を獲得するに至っています。
参考：東京労働局 「面接の心得 」https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/ （2024-5-31）
内定・入社
合否が分かり次第、担当のコーディネーターより連絡が届きます。
万が一不採用の場合は、改めてあなたに合う求人をコーディネーターが一緒に探し、次回の面接に活かせるように的確な改善点のアドバイスもしてくれるでしょう。
内定をもらい熟考の上お断りをする場合は、担当コーディネーターが企業への連絡を代行してくれるので、安心して再検討することも可能です。
アフターフォロー
就職Shopでは「スタメン！」というビジネスの基礎を学ぶための短期プログラムが用意されています。
入社予定の企業がスタメンに申し込んでいる場合は、お仕事が本格的にスタートする前に、3日間の実践的なグループワークを通して学びを得る機会があります。
短期間ではありますが、上司や先輩とのコミュニケーションの取り方、周りと協力してプロジェクトを進めていく方法などがわかり、有意義な時間となるでしょう。
就職Shopと併用すると良い転職サイト・転職エージェント
ここからは、就職Shopと併用することで転職・就職のチャンスを広げられる12の転職サイト・転職エージェントをご紹介します。
ご自身の希望や目指す業界・職種などに合わせて、就職Shopを含め2～3社程度を併用するのがおすすめです。
マイナビAGENT
※マイナビのプロモーションを含みます
20～30代の若年層や第二新卒から評価の高いマイナビAGENTでは、中小企業の求人を数多く取り扱っています。
就職Shopも採用決定企業の7割は中小企業ですが、マイナビAGENTは対応エリアが全国で、非公開求人だけでなく公開求人を取り扱っている点もポイントです。
熱意や意欲を重視してくれる中小企業への転職・就職を希望する方は、マイナビAGENTを併用することで理想の職場に出会える可能性が高まります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・第二新卒や20代～30代向けの求人に強い ・業種、職種に精通した専任アドバイザー ・企業担当アドバイザーのサポートも受けられる |
| 得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 料金 | 無料 |
出典：株式会社マイナビ 【公式】マイナビAGENT https://mynavi-agent.jp/ (2024-5-31)
リクルートエージェント
リクルートエージェントの最大の特徴は取り扱い求人数の多さです。リクルートエージェントの公開求人数は2024年5月30日時点で40万件以上です。
就職Shopも運営元はリクルートですが、就職Shopで取り扱っているのはすべて非公開求人となるため、求人が被ってしまう心配もありません。
就職Shopとの併用で内定を得るチャンスを広げましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・業界最大級の求人数 ・幅広い業種・職種に対応する総合型 ・業界ごとに実績豊富なアドバイザー多数 |
| 得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
| 公開求人数 | 382,661件 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 料金 | 無料 |
出典：株式会社リクルート 【公式】リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ (2024-5-31)
doda
doda（デューダ）は転職サイトと転職エージェントの併用が可能な転職支援サービスです。
公開求人数も2024年5月30日時点で24万件以上と非常に多く、情報収集のために利用するのもいいでしょう。
全国の求人を取り扱っているので、地方での求人をお探しの方は特に、就職Shopとの併用で希望の職場に出会える可能性が高まります。
ある程度希望や条件が固まってきたら、dodaのエージェントも併用して紹介の機会を増やしましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・転職サイト機能も兼用 ・スカウト機能がある ・イベントやセミナーを多数開催 |
| 得意な業種・職種 | 全ての業種・職種 |
| 公開求人数 | 240,795件（非公開求人を含む） |
| 対応エリア | 全国・海外 |
出典：パーソルキャリア株式会社 【公式】doda https://doda.jp/ (2024-5-31)
ハタラクティブ
ハタラクティブは内定までの期間が比較的短いため、とにかく早く就職したい方は利用を検討してみるといいでしょう。
また、内定者の86.5%は社員数1000名以上の企業であり、ハタラクティブは大企業への転職・就職に実績のある転職エージェントでもあります。
さらに、関東や関西の他、北海道、宮城、愛知、静岡、広島、岡山、福岡など地方の求人もあります。
大企業への就職を目指す方や地方在住の方は転職Shopとの併用で、転職・就職活動がより効率よく進められるでしょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・第二新卒や既卒、フリーターなど未経験の20代の転職に強い ・最短2週間のスピード内定 ・就職成功率80.4％の実績 |
| 得意な業種・職種 | エンジニア・医療 |
| 公開求人数 | 3,809件 |
| 対応エリア | 北海道/宮城/東京/神奈川/埼玉/千葉/栃木/茨城/群馬/愛知/岐阜/静岡/三重/大阪/兵庫/京都/広島/岡山/福岡 |
出典：レバレジーズ株式会社 【公式】ハタラクティブ https://hataractive.jp/info/company/ (2024-5-31)
タネックス
タネックスは就職Shopと同じく、若手向けで未経験からの正社員雇用に特化した転職エージェントです。
ただし、対象年齢は就職Shopよりもさらに若く、10代や20代前半の求職者が多く利用しています。
また、タネックスを運営しているのはタクシードライバー専門の求人情報サイト「ドライバーズワーク」を運営している株式会社ミライユです。
そのため、運転手や運送業に関連した求人に強い特徴があります。ドライバー業や運送業に興味がある方は、積極的に利用してみましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・未経験者歓迎の求人が豊富 ・最短１週間で内定 ・転職活動中のサポートが充実 |
| 得意な業種・職種 | ドライバー・サービス、流通・小売り |
| 公開求人数 | 101件 |
| 対応エリア | 全国 |
出典：株式会社ミラウユ 【公式】タネックス https://miraiyu-career.com/（2024-5-31）
DYM転職
フリーターやニートの就職に特化したDYM就職では、入社後に十分な研修期間が用意されている求人などを多数取り扱っています。
そのため、就職活動だけでなく入社後に不安がある方も利用しやすいでしょう。
同様に、全求人が未経験歓迎でアドバイザーのサポートもしっかりしている就職Shopと併用すれば、社会人経験のない方でもチャンスを広げられます。
浪人や留学などの事情で社会人経験のない既卒の方にも活用しやすい転職エージェントです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・既卒・フリーター・ニートに強い ・研修が充実した求人を多数保有 ・円満退職や入社後のフォリーも手厚い |
| 得意な業種・職種 | 営業・エンジニア・販売 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
出典：株式会社DYM DYM転職 https://www.dshu.jp/ (2024-5-31)
第二新卒エージェントNEO
18～28歳までの若年層を対象としており、特に第二新卒の転職・就職に強い転職エージェントです。
第二新卒だけでなく中卒、高卒、フリーターの方などにも幅広く対応しています。
また、就職Shopと同じく紹介企業は直接訪問を行っているところのみのため、信頼性の高さも魅力の一つです。
さらに、登録企業数も就職Shopと同じく10,000社以上と充実しているため、就職Shopと併用すれば転職・就職活動の幅を広げられます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・18～28歳までの転職/就職支援に特化 ・未経験OKの求人が充実 ・１人あたり平均8時間の手厚いサポート |
| 得意な業種・職種 | IT・営業・事務・販売 |
| 公開求人数 | 31軒 |
| 対応エリア | 全国 |
出典：株式会社ネオキャリア 第二新卒エージェントneo https://www.daini-agent.jp/ (2024-5-31)
アゲルキャリア
20～30代の若年層に支持されているアゲルキャリアは、未経験の業界・職種への転職支援に特化しています。
また、スピード内定の実績の高さでも知られており、とにかく早く転職・就職を実現させたい方にはおすすめです。
一定の社会人経験があり、キャリアアップやキャリアチェンジを狙って転職活動をしている方には特に、内定獲得のチャンスは大きいと言えます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・未経験OKの求人が充実 ・最低１週間で内定を獲得 |
| 得意な業種・職種 | 非公開 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 非公開 |
出典：株式会社HR team 【公式】アゲルキャリア https://ageru-career.com/ （2024-5-31）
Re就活
Re就活もアゲルキャリアと同じく、すでに社会人経験がある第二新卒や既卒の方におすすめです。
取り扱い求人のほとんどは未経験やキャリアチェンジ歓迎となっており、第二新卒だからこそチャンスが広がる可能性もあります。
就職Shopの場合は全求人が未経験歓迎であるため、ものによっては収入が低い求人もあるとの口コミや評価もあります。
一定の社会人経験がある方はRe就活と併用し、スキルアップ・年収アップにつながるような企業との出会いを増やしましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・未経験者歓迎の求人が豊富 ・転職イベントを多数開催 ・気になる企業に質問ができる |
| 得意な業種・職種 | 営業、事務 |
| 公開求人数 | 10,927件 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
出典：株式会社学情 【公式】Re就活 https://re-katsu.jp/career/ （2024-5-31）
UZUZ
UZUZは一人ひとりの個性や適正に合わせたオーダーメイド型の就業サポートが最大の特徴です。
求人を紹介してもらう前の段階で、自己分析やキャリアシートづくりなど、自分のアピールポイントや強みを把握する時間をしっかりと取ってくれます。
そのため、自身のキャリアやスキルに不安がある方、自分の強みややりたいことがまだ明確になっていない方には特に活用しやすい転職サービスです。
登録企業数が圧倒的に多い就職Shopと併用すれば、より多くの企業とマッチングする機会が増えるはずです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・第二新卒や既卒・フリーターなど20代の転職に強い ・個人に合わせたオーダーメイド型の支援 ・IT関連の求人が豊富 |
| 得意な業種・職種 | IT・営業・事務 |
| 公開求人数 | 非公開(登録企業約1,500社) |
| 対応エリア | 首都圏・関西 |
出典：株式会社UZUZ 【公式】ウズウズキャリアサポート https://uzuz.jp/ (2024-5-31)
マイナビジョブ20s
社会人経験のある方がメインの転職支援サービスなので、第二新卒の方には特におすすめです。
また、業界最大手とも言えるマイナビグループが運営しているため、転職や就職活動におけるノウハウを享受できる点も大きなメリットになるでしょう。
ただし、扱っている求人数は6,100件とそれほど多くありません。登録企業数の多い就職Shopと併用して、転職・就職活動の幅を広げましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・未経験歓迎の求人が豊富 ・第二新卒や20代に特化している ・信頼のおける適性診断 |
| 得意な業種・職種 | 営業・事務・IT |
| 公開求人数 | 5,839件 |
| 対応エリア | 全国 |
出典：株式会社マイナビワークス 【公式】マイナビジョブ20’ https://mynavi-job20s.jp/ (2024-5-31)
アーシャルデザイン
20代の未経験分野への転職に特化したアーシャルデザインは、もともとはビジネスの経験がないアスリートの転職支援からスタートした企業です。
そのため、未経験分野への転職には独自のノウハウがあり、アーシャルデザインのみが扱える限定非公開求人も数多くあります。
また、高卒・中卒から院卒まで幅広い学歴に対応しているので、学歴に不安がある方も利用しやすいでしょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 特徴・強み | ・未経験分野への転職が得意 ・20代に特化したアドバイザーが対応 |
| 得意な業種・職種 | 営業・事務・IT |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 非公開 |
出典：株式会社アーシャルデザイン 【公式】アーシャルデザイン https://www.a-cial.com/lp-career-common/ （2024-5-31）
就職Shopで行われている「スタメン！」とは？
「スタメン！」とは就職Shopが独自に行っている内定者の支援プログラムです。
内定先企業がスタメンに申し込んでいる場合のみ、プログラムに参加することができます。
出典：株式会社リクルート 就職shop 若手人材”活躍”プログラム 「スタメン！とは」 https://www.ss-shop.jp/ (2024-5-31)
入社後にぶち当たる「壁」を突破するための講座
スタメンは就職Shopで独自に開発された、早期退職や入社後停滞を防ぐための支援プログラムです。
新入社員の多くは個々人の能力にかかわらず同じような壁にぶち当たり、それが早期退職や入社後停滞を招く一因となっています。
壁を乗り越えるには上司や先輩の適切なフォローが欠かせませんが、同時にその人自身が乗り越えていく力を身に着けさせることも重要です。
スタメンは3日間の実践的なグループワークを通して、壁を突破する力となるビジネスの土台を学べるように設計されています。
「仕事とコミュニケーションの壁」と「人間関係の壁」
新入社員の多くがぶち当たると言われているのは、「仕事とコミュニケーションの壁」と「人間関係の壁」の2つです。
誰でも始めから上手く仕事をこなせるわけではありません。
しかし、想像を超えて忙しかったり思うように仕事が覚えられなかったりすると、不安や悩みは少しずつ大きくなっていきます。
その上、わからないから聞きたい・相談したいと思っても、コミュニケーションの取り方がわからずに躊躇してしまうと、いよいよドツボにハマってしまいます。
新入社員の多くは入社後3年以内に離職すると言われていますが、離職理由として最も多いのは、社内の人間関係です。
つまり、仕事とコミュニケーションの壁を取っ払い、人間関係を上手く築けるように手助けしてあげれば、新入社員の早期離職は防げるのです。
「自ら考え・動く」というスタンスに激変できる
就職Shopが独自に開発したスタメンは、上司や同僚と一緒に仕事を進めていくことを想定した実践的なグループワークです。
3日間のプログラムを通して、上司や先輩とのコミュニケーションの取り方や、自身の課題との向き合い方を学んでいきます。
できないこととできるようになるために必要なことがわかるため、研修後には主体的に考え行動する人材に変わることができます。
就職Shopの採用決定企業は、7割が中小企業です。
そのため、スタメンは新入社員のフォローアップにまでなかなか余力を割けない企業の、OJTの代わりとしても活用されています。
就職Shopについてのよくある質問
最後に、就職Shopに関するよくある質問について以下に回答をまとめています。就職Shopを利用する際の参考にしてみてください。
就職Shopは無料で利用できますか？
面談予約から求人紹介、面接対策を含め、内定獲得までに一切の費用はかかりません。
ただし、就職Shopの求人はすべて非公開（キャリアコーディネーターからの紹介制）となっており、登録するだけで求人が閲覧できるわけではありません。
希望職種や条件などがまだ固まっていない場合は、コーディネーターとの面談時に相談してみましょう。
得意や強みの棚卸から丁寧に行ってくれます。自分では想像もしなかった業界や職種に適性が見つかり、転職・就職活動の幅も広がるかもしれません。
実際の求人を見ながら希望条件や志望業界・職種を絞っていきたい方は、公開求人も同時に扱っているリクルートエージェントやdodaなどとの併用がおすすめです。
より効率よく転職・就職活動を進められるでしょう。
中卒や高卒でも使えますか？
就職Shopを利用するにあたって学歴などの条件や制限はありません。就職Shop登録者の1/4は高卒であり、高卒・中卒でも正社員として入社した方が多くいます。
就職Shop利用者の中には転職活動期間の数ヶ月の間にIT関係の資格を取り、別業種からIT関連企業へ転職された方もいます。
計画性を持って就職活動に取り組み、就職活動と同時にスキルアップや資格取得も進めていけば、学歴に関係なく成功率を高められます。
また、中卒・高卒の就職活動にも対応している第二新卒エージェントNEOやアーシャルデザインなどと併用し、さまざまな企業との出会いを増やすのもおすすめです。
30代の転職にも対応していますか？
就職Shopでは特に年齢制限などは設けていないため、30代でもサービスは利用可能です。
ただし、就職Shop登録者の9割は20代で、登録企業の多くも自社のこれからを担ってくれるような若手人材を求めています。
30歳以上の登録者数は現状で7％に留まっており、希望条件に合致する求人が豊富にあるとは言えないので30代に合った転職サイトやエージェントを利用することをおすすめします。
とはいえ、就職Shopの求人はすべて非公開求人ですから、自分にマッチする企業と出会える可能性ももちろんあります。
キャリアコーディネーターとの面談時に、希望条件やこれまでの経歴、現在の転職活動の状況などについてできるだけ詳細に情報を伝えるようにしましょう。
また、他サービスとの併用でチャンスを広げることも転職・就職活動成功のポイントになります。
事務職の求人も扱ってますか？
2021年4月～2022年3月の採用決定企業では、採用職種の22％は事務職でした。
これは、最も多かった採用職種であるITの23％に次いで2番目に多い数字であり、就職Shopで取り扱っている求人のうち事務職の割合は比較的多いと言えます。
ただし、就職Shopで取り扱っているのはすべて非公開求人となります。
事務職での内定率を高めたい場合はリクルートエージェントやdodaなども併用し、公開求人の中から事務職に絞って探してみるのもおすすめです。
退会方法を教えてください。
就職Shopの退会方法に関しては、公式HP上にも利用規約にも特に記載がありません。
就職Shopではすべて専任のキャリアコーディネーターを介してのやり取りになります。
そのため、退会したい場合も担当のキャリアコーディネーターに退会希望を伝えるのが最もスムーズでしょう。
退会理由がキャリアコーディネーターの対応の悪さなどにある場合は、公式HPのお問い合わせよりメール連絡にて退会希望を伝えることも可能です。
うつ病の治療中ですが利用できますか？
利用可能です。
うつ病の既往歴に関しては採用時にも申告の義務はないので、キャリアコーディネーターに言わなかったからといって問題になることもないと考えられます。
とはいえ、企業面接の際に尋ねられる可能性は十分にあり、その際はもちろん虚偽の申告をするのはNGとなります。
コーディネーターへ事前に相談をしておくほうが、面接対策は立てやすいかもしれません。
また、話せる範囲でかまいませんのでうつ病になってしまった経緯なども伝えておくと、紹介する企業を選ぶ際に考慮してもらいやすいでしょう。
就職Shop 評判｜まとめ
未経験者の正社員雇用に特化した就職Shopは、キャリアコーディネーターのサポートが手厚く、登録企業の信頼性の高さも魅力です。
コンプレックスや悩みを抱えている方にも真摯に向き合って対応してくれるため、まずは面談日程を決めて相談してみるのがおすすめです。
本記事でご紹介した他の転職サイト・転職エージェントと組み合わせて利用すれば、さらに内定のチャンスは広がります。
特に関東・関西圏の求人を探している方は、ぜひ一度活用してみましょう。
